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コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
2022.10.03- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
Jacadi ECディレクション
EC運用
職務内容
※当面はアパレル部門を中心に担当いただきます。
■ディレクションとマネジメント業務
・LP制作、ささげ業務、ページ検証・改善等を行う担当メンバーへの的確なディレクションとマネジメント
・予算策定から達成までの管理（販売促進や効果測定を含む）
■データ分析、マーケティング、企画立案
・各種分析や企画立案・実施、販売促進も含めたマーケティング施策の立案・実施
■画像、バナー等の制作・はめ込み
・shopifyを使用しての作業
このお仕事の魅力
ライフスタイル部門、アパレル部門の２部門で構成されています。
オンラインストアは、今後 最も発展が期待されるマーケットです。
本ポジションは取り扱いブランドの認知拡大とともにECの収益向上を目指し、ECの責任者としてより良い運営の管理と実務にあたっていただきます。
新しい組織となりますので、オペレーションの構築・売上向上のための施策等新しい取り組みに多くチャレンジできる環境です。
・スタッフ5名
（EC担当1名、マーケティング2名、業務担当2名）
・チームの雰囲気
チームは明るく風通しの良い雰囲気で、年齢分布は20~40代まで偏りなく在籍していますが、年齢に関係なく意見を交換し活躍できるフィールドです。
また、アパレル部門はブランド立ちあげから関わっているメンバーが多く、それぞれが顧客満足や店舗オペレーション向上、ブランドの認知拡大を目指して日々の業務にあたっています。
所属社員一人一人が当事者意識をもち、担当分野の垣根なく協力し合うチームワーク重視の体制です。
応募要件
| ブランド名 | Jacadi ECディレクション |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | キッズ , 雑貨 |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（外資） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | EC運用 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| インセンティブ | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | ▼フレックス制度導入中 ・コアタイム10時〜16時 ・1日8時間×稼働日数分を満たすように個人で管理して働いていただきます。 ▼在宅勤務について ・原則、週3回以上の出社(2022年4月1日より制度化) ※コロナの感染状況の悪化によっては出社回数が変更になります。 ▼休憩時間 ・12:00-13:00(60分) |
| 備考 | ▼業務チーム（配属部門人数） ・トレーディング部門 統括(COO) 1名（男性） ・チームマネジャー１名（女性）※40代 ・スタッフ5名（男性１名、女性4名）※20代～30代 ※オフィス内は、アパレル部門とライフスタイル部門、２部門のスタッフがおりますので全体で約25名程度の在籍数となります。 ▼データ分析 Google Analyticsはマーケチームが使用していますが、分析自体は本国およびベンダーが行っています。 分析結果を交えて、月1回ベンダーとは定例会議も行っています。 ▼外部ベンダー 現在２名のスタッフは外部ベンダーと進めておりますが、費用が発生することも多いので内製化を望んでいます。 ▼下記は必須とはしない ・HTML,CSS等の運用経験 |
会社概要
| 会社名 | コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
■各種保険完備 ■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等 ■退職金制度(企業型確定拠出型年金制度への加入) ■出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 ボランティア休暇等 ■団体⻑期障害所得補償保険制度 ■海外留学制度 ■クラブ活動助成制度 |
| 休暇規定 |
原則週休二日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、年末年始、年次有休（初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可）、慶弔休暇 ※正社員登用後：出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
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