株式会社ハルメクホールディングスで募集中の求人 Search
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】【東京】コンテンツサイトプロデューサー担当を 募集開始！
2024.11.29
webディレクター / PM
＜業務内容＞
50歳～64歳の女性を対象とした、面白くて役に立つ映像コンテンツを企画・制作し、有料会員を獲得することがミッションです。
・ウェブ動画の企画、構成、演出を行うプロデューサーとして、
コンテンツの企画、外部制作メンバーの選定とアサイン、進捗管理、
予算管理、品質管理を行い、毎月複数の新作コンテンツを配信します。
・マーケティングチームと連携し、ショート動画の拡散による有料会員の
獲得を行います。
・配信後の反響からPDCAを回し、事業成長を目指します。
・広告営業チームや物販事業と連携し、タイアップ動画の制作も行います。
- 勤務地
- 東京
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】ハルメク誌マーケ課長（部長）の募集！
2024.11.29
マーケティング・SNS運用
【主な仕事内容】
シニア女性（主に65～75歳）を対象に、雑誌「ハルメク」の定期購読の新規申込を獲得するためのマーケティング戦略を立案・実行します。また、すでに購読中の方には、翌年も購読を続けて頂けるよう継続促進策を実施します。
・新聞広告の出稿プランニング、クリエイティブ制作と改善、広告代理店との連携、効果検証
・テレビCMの出稿プランニング、クリエイティブ制作と改善、広告代理店との連携、効果検証
・新聞、テレビと連動したウェブマーケティングのプランニングと実行、効果検証
・SNSマーケティングのプランニングとトライアル
・折込、ラジオ、他社媒体など、新たな販促メディアの開拓とテスト
・購読中の読者に対する継続促進コミュニケーション（主にDMとメール）
・チームメンバーのマネジメント、上層部への定期的なレポート
【募集背景】
雑誌「ハルメク」は2017年に史上最低部数14.5万部を記録したのち、誌面のリニューアルとマーケティング改革によって劇的なV字回復を果たし、2024年現在、47万人の読者を擁する日本最大の雑誌に成長しました。その躍進ぶりは多くのメディアでも取り上げられています。
一方で、マーケティングの主軸であった新聞は年々発行部数が減っており、またシニア女性のデジタル化も進んでいるため、今や新たなマーケティング手法の開発が必要な段階に入りました。
雑誌「ハルメク」の次の成長を目指して、オフライン、オンライン両方のマーケティングに知見のある新たな責任者を募集します。
- 勤務地
- 東京
- 年収
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】【東京】情報システムヘルプデスク担当を 募集開始！
2024.11.22
情シス/社内SE/ヘルプデスク
＜業務内容＞
1. 社内からのIT関連の問い合わせに対するヘルプデスク対応
2. システムやソフトウェアのインストール、設定、アップデート作業
3. ハードウェアやネットワーク機器のトラブルシューティングと修理手配
4. 各種アカウント管理やパスワードリセットなどのユーザーサポート業務
5. グループウェア等の各種SaaSの運用管理
6. WEB会議システム等のオフィスシステム環境の改善
7. 社内ITリテラシーの向上や最新技術活用による業務効率改善など
8. 出張、または店舗での現地PC設定作業（年に数回程度）
9. ヘルプデスク派遣社員の作業管理
■職場の雰囲気
・フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです。
■業務詳細
・最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
・基幹システム刷新の検討
・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
・社内業務部門（システムオーナー）との折衝（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
・開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等） など
- 勤務地
- 東京
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】【大阪】情報システムエンジニア（リーダー）担当を 募集開始！
2024.08.02
情シス/社内SE/ヘルプデスク
＜業務内容＞
コールセンターや通販部門からの要望を受け、要件整理～導入までの管理全般をお任せします。
設計・開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしているため、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していきます。
■職場の雰囲気
・フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです。
■業務詳細
・最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
・基幹システム刷新の検討
・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
・社内業務部門（システムオーナー）との折衝（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
・開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等） など
- 勤務地
- 大阪
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】で 「経営企画(未経験歓迎)」 を 募集開始！
2023.09.05
経営企画
・中期経営計画・事業計画の策定
・予算編成（フォーム作成、集計、審議）
・業績管理
・各種プロジェクトへの参画 など
※実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。
- 勤務地
- 東京
- 年収
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】経理課長の募集！
2023.07.13
経理・財務
・月次、四半期、期末決算業務（単体）
・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成）
・監査法人対応
・税理士法人対応
・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応
・メンバーの育成、業務フォロー
- 勤務地
- 東京
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】人材育成担当 を 募集開始！【正社員】
2022.12.20
人事・総務・労務
グループ全社の人材開発業務を中心に採用業務（新卒、中途）もご担当頂くことを想定しています。
＜人材育成＞
・当社グループ独自の人材育成体系の確立（育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営）
※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者（新卒、中途）向け、ビジネススキル向上などを想定しています。
＜人材採用＞
・新卒、中途の採用業務全（採用業務メイン担当者と連携）
※選考精度の向上、効果的な母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング
その他、ご経験やキャリアプランに応じて、その他人事関連業務を担当いただくことを想定しています。
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】で 「グループ経営企画リーダー 」を 募集開始！【株式上場準備中！】
2022.11.02
経営企画
将来の経営幹部候補として予算統制を主体的に担っていただけるメンバー を募集！
【所属組織のミッション】
・当社グループの企業価値向上
・グループ戦略の策定と実行支援及び推進
・予算編成・統制
・各種重要プロジェクトの企画及び進捗マネジメント
【このポジションの役割・責任】
・CFOの直轄ポジション
・予算統制全般
・改善点の抽出と改善活動
【具体的な仕事内容】
・中期経営計画・事業計画の策定
・予算編成（フォーム作成、集計、審議）
・業績管理
・株式上場準備を含む各種プロジェクトへの参画
※実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。
このポジションは、グループ各社の経営の方向性を示す重要なかじ取り役を担っています。
経営指標のとりまとめや、現場へのフィードバックといったルーティンワークに加え、新しい事業を生み出す場にも関わることができ、たくさんの成長機会があります。
経営や財務、事業戦略に高い関心があり、自律的にPDCAを回していきたい方に向いている役割です。
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】品質管理責任者(大阪) を 募集開始！【正社員】
2022.01.26
品質管理
◇大阪品質管理担当（主任～課長）の募集
同社の取り扱う商品（アパレル、雑貨、食品、コスメ）の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまでをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・商品品質チェック（新商品の品質チェック、クレーム品の品質チェック（原因調査、対策検討））
・取引先管理（工場監査、製造工程チェック、検品体制チェック：定期評価 ➙ 改善検討）
・商品開発プロセスの改善、顧客の声集約の仕組み作り等、顧客満足を向上させる取り組み・カタログ、販促物の表記に関する法律（景表法、薬機法等）順守チェック
【所属組織のミッション】
・消費者（シニア層）が満足する品質の商品を提供し、信頼を獲得すること
・品質管理基準をさらに向上すること
【このポジションの役割・責任】
・各カテゴリーの品質管理のプロフェッショナルとして、製品の開発プロセスを上流から下流まで網羅的に管理することができる
・今後、PB商品を積極的に展開していくため、厳格な品質管理が求められる
・一般的な品質管理だけではなく、商品開発や品質向上に顧客の声を取り入れる仕組み作りを行うなど、関係部署を巻き込んだ幅広い業務を主導することができる同社の取り扱う商品（アパレル、雑貨、食品、コスメ）の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまでをお任せします。
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- 大阪
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