アパレル・ファッション業界転職・求人

株式会社ラコステジャパン

店舗運営・SV・店舗開発

職務内容要約
エリアにおける戦略の計画立案、指揮、実行し確実に予算達成、利益の最大化をはかる。ストアマネージャー・スタッフを管理、育成する。担当店舗にて最高のカスタマーサービスが常に提供されていることを約束する。

【必須職責】
■ビジネス＆オペレーションマネージメント
・担当エリアの全ての店舗において、予算達成に向けた戦略、実行を管理することにより、エリア内の事業展開に責任を負い、戦略の実行およびブランドイメージを保証すること。
・担当エリアにおいて、日常的に業務を推進すること：売上、KPI、店舗訪問、全店のシフト確認、スタッフコスト/店舗コストの管理、ストアマネージャーの育成。
・目標を達成し、これを上回るために、店舗のKPIおよび目標を定義し、KPIを分析し、定期的に業務報告書を作成すること。また報告内容を分析し是正措置を取ること。
・Japan全体のビジネスを向上させるため、他のエリアマネージャー、本社各部署と強固な協力関係を築き、情報や成功事例を共有すること。
・顧客満足を保証し営業を維持するために、ビジネスパートナーとの強力な関係を築くこと。
・店舗の資産および在庫を確実に保護すること。盗難を防止し、オペレーションを順守することにより、損失を縮小させること。
・VMDガイドラインの順守し、VMD基準を達成すること。
・エリア内で店舗運用手順、法的規則および内部規則が確実に遵守されるようにすること。
・全ての安全衛生が守られていることを確実にすること。
・プライス戦略に沿ったアクションの実施。（店舗スタッフのマインドセット）
・店舗ロケーション特性を把握しビジネスの最大化につなげるアクション立案。

■カスタマーサービスマネージメント
・質（お客様に伝える情報の質）と量（より多くの取引）の両面で各店舗の顧客データベースが改善されるよう努めること。
・TEAM LACOSTE(会員サービス) の新規加入獲得 (新規顧客の開拓)と再来店促進
・エスカレートしたクレームに真摯に、効率的に対応すること。

■ピープルマネージメント
・ストアマネージャー、スタッフに自らの職責や期待を理解させること。ストアマネージャーに対して継続的な指導を行い、人材を育成できるように指導すること。
・チームに対し、定期的かつ短期的に目標を伝えること。
・採用・人材管理・チームに活力を与えることにより、人材育成に責任を負い、バリューを尊重しながら目標を達成すること。
・格別の顧客サービスを積極的に提供するために、特に自立性および自発性の観点から、ストアマネージャー・スタッフを育成すること。
・採用面接の実施：最適なストアマネージャー・スタッフを採用・育成し、高い潜在能力を見いだすこと。
・チームマッピング：適切なスタッフを適切な場所に置くこと。欠員サポートによる人材コントールができること。
・PDR（評価制度：半期レビューと年次評価）を実施し、次期マネージャー、後継者を特定および育成すること。
・ストアスタッフの離職率 % / 従業員満足度の向上

プレス・広報

当社取扱いブランドのＰＲ業務とプレスルームの運営・管理
・PR戦略およびシーズンごとのメディアプランの立案
・海外ブランドとのコミュニケーション
・プレス展示会、イベント、サンプルセール等の企画・運営
・メディア掲載対応（リース、校正確認、掲載管理など）
・広告代理店との連携、広告施策の進行管理
・自社ショールームのVMD管理
・ブランドSNS・自社HPの運営

EC運用

【業務内容】
・Makeshopを使用したECサイト運営全般（受注処理、商品登録・更新、配送情報の管理）

・メール・電話でのお客様対応（問い合わせ対応、注文に関するサポート）

・商品の梱包・発送業務

・月次売上レポートの作成

・LINE広告やメルマガの作成・配信
・他付随業務

株式会社ワールド

INDIVI

企画・デザイナー

＜所属＞
INDIVI　MD課　商品開発　
＜役職＞
担当
＜職種＞
デザイナー（アパレルデザイナー、雑貨ができれば更に可）

＜必ず対応していただきたい業務＞
・毎月の商品開発にまつわる全業務（トワルチェック、サンプル検討、依頼）特にファブリックメイン　
・毎月１～２回の店頭入店後に市場レポート提出
・商品説明記載と商品説明動画出演
・内見会時の会場設営と運営（説明）業務
・副資材決定
・社内システム入力業務（加工計画書）
・週１回の開発会議参加
・月１回のブランド月次参加

＜出来れば対応していただきたい業務＞
・ディレクション資料作成の手伝い
・MAP作成

森下メリヤス工場

企画営業

120年続く老舗丸編み工場にて、生地や製品の企画営業を募集します。
入社時に知識は不要です。
まずは本社和歌山にて1週間前後の研修を行いますので、
安心して知識を学ぶことができます。

【業務内容】
テキスタイルの企画
自社製品の企画開発
新規営業先開拓
原価交渉
納期管理

株式会社グラニフ

グラニフ

マーケティング・SNS運用

【主な業務】
自社IP（オリジナルキャラクター）の認知度向上と人気化につながるマーケティング業務全般を担っていただきます。以下、具体業務内容です。
・自社IPの認知拡大、ファン獲得、人気化のための育成プランの立案と企画／実行／検証／改善
・自社IPのSNSアカウント企画／運用
・その他、革新的なマーケティング施策の立案と運用

株式会社グラニフ

グラニフ

DB(ディストリービューター)

グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、
あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。
店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。

【担当業務】
ディストリビューター業務

【主な業務】
◾️配分、移動
・チャネル別配分指示
・店間指示、在庫移動スケジュール作成
・在庫補填、調整
・返品指示
◾️消化促進、売価変更
・売上、商品消化率の分析
・消化計画策定
・売価変更、消化施策起案
◾️追加生産起案
・ヒット商材の追加生産の起案
・その他会社が指示する業務

MNインターファッション株式会社

OEM/ODM営業

OEM/ODM営業業務全般をお任せします
・クライアントへの企画提案
・生産管理
・売上最大化のため、企画〜納品まで一環したプロジェクト進行
（海外工場出張あり）
※同業界で培われた経験を活かせる商材部門での営業または営業生産をお任せいたします。
ご本人様のご経験やキャリアを踏まえて設定させていただきます。

主要取引先：大手ロードサイド小売など
主要生産国：中国/ASEAN
取扱商材：メンズシャツ

株式会社ビショップ / Bshop

Bshop

品質管理

株式会社ボーイズでは、事業拡大および海外展開の強化に伴い、品質管理体制の強化を進めています。現在は神戸・東京で計5名体制ですが、今後の直貿拡大・海外POPUP・卸ビジネス強化に向け、より高度な品質担保が求められています。発展途上の部署だからこそ、「決まった運用を回す」のではなく、仕組みづくりから関われるフェーズです。

【業務内容】
品質管理担当として、企画〜販売後まで一貫して関わり、ブランド価値を支える役割になります。株式会社ボーイズがライセンス契約を結んでいる「DANTON」 や「ORCIVAL」 を中心に、自社で企画している商品に携わっていただきます。いずれも長く愛されるベーシックなアイテムが中心で、品質の高さがブランド価値に直結する商品群です。

・検品・品質チェック（縫製・素材の確認）
・不良品の原因分析・改善提案
・工場とのやり取り・品質指導
・クレーム対応（顧客視点での改善）
・品質基準の策定・運用改善
・試験データの確認・管理

BRIEFING

MD

◆お任せする業務内容
・MD業務（データの抽出、加工、分析）
・商品企画業務　
・販売戦略立案
・展示会業務
・市場調査、マーケティング業務　
・Excel、PowerPointを使用した資料作成


◆既存人員（商品本部/BRIEFING担当）
役員1名
部長1名
グループ長2名
メンバー1名

BRIEFING / Felisi / FARO

MD

◆お任せする業務内容
・MD業務（データの抽出、加工、分析）
・商品企画業務　
・販売戦略立案
・展示会業務
・市場調査、マーケティング業務　
・Excel、PowerPointを使用した資料作成


◆既存人員（商品本部/BRIEFING担当）
役員1名
部長1名
グループ長2名
メンバー1名

店長・サブ

「BARNYARDSTORM（バンヤードストーム）」を担当していただきます。　

・店舗業務全般
・接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
・スタッフ育成　など

販売

「BABYLONE（バビロン）」を担当していただきます。

・店舗業務全般
・接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
・スタッフ育成　など

販売

「Curensology（カレンソロジー）」を担当していただきます。

・店舗業務全般
・接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
・スタッフ育成　など

栄光ホールディングス株式会社

IWC® / Cartier / OMEGA / HARRY WINSTON / Breitling / FRANCK MULLER / PIAGET / CENTURY / Grand Seiko / Credor / SEIKO / CASIO etc…

情シス/社内SE/ヘルプデスク

全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の情報システム担当として勤務して頂きます。

【業務内容】
・社内システム運用・管理全般
・社内サーバーの管理
・各運営店舗および事業所のネットワーク管理
・PC、スマートフォン等のキッティング業務
・社内IT機器の保守・管理
・アカウント／権限管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・各種システム・ツールの導入および運用サポート
※基幹システムとしてSMILEVを使用しています。

栄光ホールディングス株式会社

IWC® / Cartier / OMEGA / HARRY WINSTON / Breitling / FRANCK MULLER / PIAGET / CENTURY / Grand Seiko / Credor / SEIKO / CASIO etc…

人事・総務・労務

全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の総務として勤務して頂きます。

【業務内容】
・総務業務全般
・社内文書・契約書管理
・備品・消耗品の発注および管理
・社内設備・ファシリティ管理
・社内行事、社内環境整備の対応
・各部署からの問い合わせ対応

栄光ホールディングス株式会社

IWC® / Cartier / OMEGA / HARRY WINSTON / Breitling / FRANCK MULLER / PIAGET / CENTURY / Grand Seiko / Credor / SEIKO / CASIO etc…

人事・総務・労務

全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の人事として勤務して頂きます。

【業務内容】
・人事業務全般（採用・教育・評価）
・採用業務（新卒・中途）
・採用計画の立案・実行
・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理
・書類選考、面接調整、面接対応
・内定者フォロー、入社手続き対応
・人材紹介会社等の外部業者対応
・教育・研修業務（新人研修、社内研修等）の企画・運営
・評価制度の保守および運用
※採用管理システムは新卒・中途ともにHRMOSを使用

栄光ホールディングス株式会社

IWC® / Cartier / OMEGA / HARRY WINSTON / Breitling / FRANCK MULLER / PIAGET / CENTURY / Grand Seiko / Credor / SEIKO / CASIO etc…

人事・総務・労務

全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の人事労務として勤務して頂きます。

【業務内容】
・労務関連業務全般
・労務管理（給与・勤怠における処理）
・従業員の入退社処理
・労務相談(グループ会社からの相談を含む)
・各種助成金の申請業務
・育産休ほか休業に関する処理
・福利厚生の運用　
※社員管理システムとしてSmartHRを使用

栄光ホールディングス株式会社

IWC® / Cartier / OMEGA / HARRY WINSTON / Breitling / FRANCK MULLER / PIAGET / CENTURY / Grand Seiko / Credor / SEIKO / CASIO etc…

秘書

栄光ホールディングス（株）の代表取締役2名の秘書業務対応を行っていただきます。
東京にも経歴の長い秘書スタッフがもう一名いるため、連携を取りながら業務にあたっていただきます。

【業務内容】
※会長・社長の業務・付随業務の幅広いサポート（柔軟な対応を含む）
・スケジュール管理（急な変更対応も含む）
・国内外の出張手配（交通機関・宿泊施設など）
・会食の手配
・経費精算
・役員会議（年数回）、他会議（月数回）の手配
・各社から来る数値資料の取りまとめ及び各役員への送付（月数回）
・来客対応（電話・お茶出しなども含む）
・郵便物整理
・各種書類のファイリング・電子データ化（スキャン業務）
・お礼状・慶弔関係の手配
・贈答品手配

※会長・社長の業務遂行を円滑にするため状況に応じた柔軟な対応が求められます。

ESTNATION

MD

＜仕事内容＞
・MD計画の立案(型数設計・仕入計画・計数管理)
・生産、消化計画など商品に関わる全工程の統括
・納期、数量決定、在庫コントロール
・商品および顧客動向の分析
・予算管理

株式会社グリニッジ

CAPE HEIGHTS / SEA VEES / ETIQUETTE CLOTHIERS / TWO THIRDS / Bodega / その他

プレス・広報

・SNSへの出演、企画、運用
・LP販促の企画、撮影 ・展示会の企画、運営
・コラボの企画、獲得、リリース
・その他TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築など

BRIEFING / Felisi / FARO

経営企画

経営企画部に所属し、中期経営計画達成に向けたプロジェクト管理、会議体運営、業績や経営指標のモニタリング、数値分析及び改善提案等、現在アウトソースしている業務を内製化する上での担い手となり、将来的には経営企画部をリードしていく存在になっていただくことを期待する。

• 中計プロジェクト管理／会議体運営
　- 取締役会・経営会議・中計会議等や各種部門横断プロジェクトにおける事務局
• 業績や経営指標のモニタリング
　- 各本部と連携し、事業計画のモニタリングを行う
　- モニタリングした内容を経営会議等で示し、意思決定に寄与する
• 数値分析／改善提案等、現在アウトソースしている業務の内製化
　- 外部のコンサルティング会社にアウトソースしている各種分科会の事前分析／整理、準備・運営を内製化するための担い手となる
• 新規事業機会・事業開発/再編のリード
　- 市場調査・消費者調査・競合調査を含めた市場理解を促進し、新規事業機会の創出・事業開発を推進する
　- M&Aを含む事業再編、機会の創出を推進する
• その他、経営企画・事業開発本部に関連する業務全般に積極的に関与し、全社の事業推進に貢献する

BRIEFING / Felisi / FARO

責任者 / マネージャー

ブランドの海外事業展開の責任者として事業戦略を策定・実行し、成長を加速させること
・ 3-5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行
・ 海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等
・ 海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント 及び ディレクション
・ 海外wholesales、海外EC 及び 海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理

株式会社ハルメク

その他

●最初は先輩社員や指導社員と一緒に仕事を覚えていただき、最終的には1つのイベントの一連の運営業務をお任せします。

●イベント運営業務とは、イベントのスムーズな実施を実現する調整・実行役です。お客様、会場やカメラマンや配信会社など外部スタッフと一緒にイベントを作り上げていく要のポジションです。

●イベントの内容は、
雑誌ハルメクに登場した著名人の講演会、歌舞伎や大相撲・バレエといったエンターテインメントの鑑賞、クリスマスや初詣、お花見などの季節を味わうグルメ企画、街歩きなどなど。大人女性を笑顔に、幸せにするテーマなら何でも。

●規模の大小はありますが、そういったイベントを月に10回程度行っています。

●経験や適性により、サポート業務から責任者まで幅広く活躍の場をご用意します。やる気のある方には運営の責任者候補になっていただく予定です。

dazzy

企画・デザイナー

―――取り扱い商品は？
■自社ブランド『dazzy』
　∟ナイトワークドレスのリーディングカンパニーとして
　　多数の実績があります。

―――商品企画までのフロー
①デザインMAPの作成
②図案、パターン開発などイチからデザイン！
③仕様書を作成し工場にサンプル依頼
　∟完成まで約1ヶ月
④サンプルを基に微調整
⑤本生産発注⇒ビーカー確認・納品前サンプル検品
⑥納品
　∟納品まで約3ヶ月間
⑦サイト掲載用の写真撮影
⑧発売スタート
※デザイン～納品まで最短6ヶ月であなたのデザインした商品がお客様に届きます！

―――具体的な作業
【1】デザイン
基本的にIllustratorを使用しデザインMAPや仕様書を作成します。
企画書～発注書作成まで、デザイナーが担当します。
発注書作成などサポートします、ご安心ください！

【2】各種打ち合わせ・商談
コラボアイテムの場合、プロデューサー様とMTGを行います。
MTGでは色や質感等を実際にご確認いただきます。
また、chatツールで生産工場との連絡も行います。
日本語での対応なので語学スキルは不要です！

【3】写真撮影
ECサイトやSNS掲載用の写真撮影を行います。
モデルの方に着用していただき撮影をします。
商品イメージを忠実に伝えるため、フィッティングを確認するために撮影現場に同行していただくこともあります。

―――ご入社後の流れ
■オリエンテーション（1日間）
■経験に応じて、OJTの実施
　→当社の販売実績を基に、ブランドイメージに合った
　　デザインをお願いします。
　　デザインの商品化を目指してサポートします！

LE VERNIS

プレス・広報

オリジナルブランド 「LE VERNIS」「Casselini」「CONTROL FREAK」を中心に、
各ブランドのPR業務を担当いただきます。
PR専任として、ブランドの世界観の発信・メディア連携・SNS強化・撮影企画など、
コミュニケーション領域を横断してお任せします。

BRIEFING

その他営業

ブランドの海外事業展開の責任者として事業戦略を策定・実行し、成長を加速させること
・ 3-5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行
・ 海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等
・ 海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント 及び ディレクション
・ 海外wholesales、海外EC 及び 海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理

HUMAN MADE株式会社

ディレクター

【募集背景】
HUMAN MADEのブランド思想をグローバル市場で一貫した体験として具現化し、事業成長を加速させるための募集です 。現在、商品企画やPR、店舗運営など複数領域を横断し、戦略を具体的なプロジェクトへ落とし込み、ブランドディベロップメントを一気通貫で担っていただける、即戦力を募集いたします。

【業務内容】
HUMAN MADEの認知拡大およびブランドイメージ向上を目的としたプロジェクトの推進

・顧客との継続的なタッチポイントの設計・実行（POPUP、展示会、イベントなど）
・卸取引先との戦略的協業および特別企画の設計・実行
・商品軸でのグローバル展開の強化（コラボレーション／SPOTなどの立案・条件整理）
・プロジェクトリードおよび社内各部署との連携・調整（商品部、コミュニケーション部、海外店舗運営・開発、ブランドパートナーシップ＆コラボレーションなど）
・外部パートナー（PRエージェンシーなど）との連携・調整

【組織体制】
・リーダー1名、メンバー2名

KEYUCA

MD

オリジナルブランド”KEYUCA”のアパレルの服飾雑貨MDをお任せします。

▼職務詳細
・販売計画
・アイテム（SKU）決定
・売価・原価決定
・アイテム　アパレル系服飾雑貨全般

▼チーム構成
新規MD1名 デザイナー1名 生産管理1名 DB1名 EC1名

株式会社サザビーリーグ

アフターヌーンティーリビング

生産管理

業務内容
アフタヌーンティー・リビングブランドにて、バイヤー、デザイナーが企画した雑貨のプロダクト開発及び生産管理を行います。
海外工場とのメール・電話での交渉や、現地に出張し仕様や生産進捗、品質の確認などを行う仕事です。

【具体的な仕事内容】
・社内関連部署（企画・デザイナー・MD・品質管理）と連携し、企画から納品までの品質・コスト・納期管理
・海外工場（中国・インドなど）との開発及び量産進捗管理・社内納期調整
・海外展示会などでの新規調達先の開拓
・その他事務作業（仕様書・副資材の作成等） 等