アパレル・ファッション業界求人・転職

アパレル販売員のスキルが活かせる？！おすすめの転職先

現在転職を考えているアパレル販売員の方々は少なからずいらっしゃるかと思います。

そのような方々に対して今回は、

アパレル販売員であった経歴を活かしながら活躍できる転職先を主に同業種と異業種に分けて紹介いたします。

転職先でもアパレルやファッションとまだ寄り添っていきたい方やもう退きたいかも…と思っている方も必見です！

同業種への転職①　-アパレルOEM営業-

アパレルOEMとは依頼された企業のアパレル製品に対する製造の部分を担う会社のことを指しており、

主に自社で工場を持たないアパレルブランドが商品企画を行ったのち、

指定された素材やデザインで、依頼元である企業やブランド名義の商品の生産を行います。

OEMでは「パタンナー」や「デザイナー」などの専門職が目立つ中でも

「アパレルOEM営業」という納期の調節や素材やデザインの提案などで、

クライアントとOEM会社を結ぶ役割を果たすポジションも存在します。

アパレル販売員で培った「提案力」を十分に転職先で活かすことができます。

メリットとデメリット、気になる年収は？

メリットは素材やデザインはOEM会社側も提案する場合があるため

販売員時代よりもファッションの知識が自然と深まったり、

色々な有名アパレルブランドなどとの関わりが見込まれます。

デメリットとしては納期が遅れるなどといったことも想定される為柔軟な対応力が必要となります。

平均年収の相場は年齢ごとに25歳〜29歳は約380万、30歳〜34歳が約400万、35歳〜39歳が約570万と

アパレル業としては割高な収入が見込まれます。

同業種への転職②　-本社職登用-

現在販売員として働いているブランドの本社へ転職し、本社を支える道に進むのもまた一つの手です。

販売員ではない本社職はアパレルOEMでもあった専門職など様々な役職がありますが、

主にプレスやEC、MD（マーチャンダイザー）などが今から急ピッチに知識や資格を得る必要なく、

アパレル販売員としてのキャリアを活かしながら活躍することができる可能性が高い転職先です。

しかしながら会社によってはPCスキルはもちろんのこと、

語学力などといったグローバル化や機械化が進んでいる現代では

欠かすことのできないスキルを求められる会社も少なくはないので

確認や注意を払いながら販売員からの転職を進めていく必要があります。

本社職登用は、名前の通り本社での勤務であるため、

アパレル販売員時代よりもそのブランド自体の売り上げに直結して貢献している実感が湧きやすく、

達成感をより味わうことができます。

プレス

プレスは企業やブランドの広報及び宣伝担当として自社ブランドの商品をPRし、認知度向上を図る役職です。

主に広告製作や展示会準備、プレスリリースやマスコミの対応など、

アパレルブランドの広報に関することは基本全て行い、

「ブランドの顔」としてメディアに露出する機会もある為、

販売員で培ってきたファッションセンスやコミュニケーションスキルを活かすことができます。

販売員では「店頭の顔」であったが、プレスでは「ブランドの顔」であるため、

販売員時代より個人のスキルにフォーカスされます。

メリットはブランドの顔である分、アパレル現場での色々な役職の方々と関わる場面が多いため、

自然とファッションの知識が身につくことと、

PRをする際にアパレルの関係者や影響力のある方との人脈を築くことができるため、

人脈が広がるといったことが挙げられます。

デメリットとしては、表に出る華やかな仕事である反面、

原稿のチェックだったり、商品撮影の手配だったりと

細やかな作業もあることが挙げられます。

アパレルEC

商品販売のための撮影や採寸、お客さま対応、在庫・売り上げ管理等のWEB業務全般を行っています。

お客様との直接的なやりとりがないので、

アパレル販売員をしながら接客に苦手意識を持ってしまったと感じている方に対しておすすめです。

「アパレルEC」に関するさらに詳しい内容はこちらをクリック！

メリットはパソコンを主にしたスキルが身に付き、アパレル販売員時代には取りにくかった土日休みや

服装の指定がない等と、自由なスタイルで働くことができます。

デメリットは販売員時代に比べて接客などで購入へと繋げれたという実感が湧きづらいのが特徴になっています。

MD（マーチャンダイザー）

MD（マーチャンダイザー）はアパレル商品の総合的なプロデュースを担っている役職で、

開発から販売・サービスの計画立案、価格設定や予算管理までを専門的に扱っています。

複数の関係者や取引先との円滑な信頼関係を築いたり、

アパレル企業内での様々な役職が存在する本社にて「企画した商品を伝える」事だったりと

アパレル販売員で培ってきたコミュニケーション力が重要な役割を果たしています。

メリットはアパレル商品の企画に直接関わることができることや、

ファッションに関する一連の仕事に携われ、アパレル業界での経験値をより積むことができることなどが挙げられます。

デメリットは分析力やスケジュールや予算などの管理力、企画力など様々な能力が求められます。

それぞれの役職のメリットとデメリット、気になる年収は？

平均年収の相場はプレス、MD、 ECの順に高く、年齢ごとの年収の伸び率はプレスが一番高いです。

すべての役職においてアパレル販売員を経験した事によって得られたコミュニケーション能力や、

トレンドなどの情報を収集する能力などが新たな転職先において十分に活かせます！

異業種への転職①　-事務職-

オフィスワークの中でも基礎的で、書類作成やファイリング、

電話対応やデータ入力など企業にはなくてはならない職務となっています。

アパレル販売員の経験しかなく、特に資格や専門的な知識がなくても

アパレル販売員から転職しやすい事が特色になっています。

メリットとデメリット、気になる年収は？

メリットは残業が少なく、将来的にも長く働くことができますが、

デメリットは業務がルーティン的でケアレスミスを起こしやすく、

営業職のように昇給が見込められない可能性があります。

年収は職場によって様々ではありますが、事務職全体で見ると約300万円〜600万円台となっています。

事務の役職によって販売員よりも高い収入を得ることができます。

特に提案力や企画分析力を要する「企画事務」では平均年収が高い傾向にあります。

異業種への転職②　-営業職-

営業職は定期的、または不定期的に自身が担当をする取引先に対して

商品やサービスを提案し、購買意欲を引き立たせることが主な職務内容となっています。

自社の製品をアピールして業績に繋げることが主なのでアパレル販売員で培った接客スキルが活用でき、

尚且つ業績を残した分給料が高くなる成果報酬型なので、自分の成果が目に見えてやりがいを感じることもできます。

メリットとデメリット、気になる年収は？

メリットは成果を残した分給料が高くなるので、やりがいを感じることができます。

デメリットは成果によっては安月給になってしまう可能性も出てきます。

年収は自身の業績によって異なってきますが、約540万円台となっており、

アパレル販売員よりも稼げるケースが多くなってきます。

近頃のアパレル転職情報について

アフターコロナによる転職や求人での最新の動向

上の表は2023年中期における転職求人倍率と新規求人数の部門別で増加率が多かった業種です。

求人数としては EC関連、新規求人数としてはプレス・販売促進が一番多く、

特にEC関連での求人は現在オンラインショップでの需要が高まっているため

転職求人が多くなっているのが現状です。

上記の表は2020年初頭の求人数と2020年後半の求人増加率が高い順番でランキング形式にしたものです。

人事や総務関連が人材不足の影響により多くなっており、

こちらのランキングでも EC部門が上位へランクインしています。

上記から、アフターコロナにおけるアパレル業界の転職市場において、求人増加率が高まっていることから転職の難易度は比較的、下がったと言えるでしょう。

アパレル業界へ転職を考えている人は、下記の記事で紹介されているようなアパレルに特化した転職エージェントを活用してみてください。

【参考記事】

【厳選比較】アパレル・ファッション・コスメ業界の転職サイト・エージェント12選

アパレル・ファッション業界への転職におすすめのエージェントランキング8選

アパレル業界向け転職サイト・エージェントおすすめ11社比較！求人を見極めるコツも紹介

転職百花 / アパレル店員・販売職の中途採用に強い転職エージェントおすすめ4社！未経験可の求人も豊富だが、万全の対策が必要なためエージェント活用が必須

キャリアクラフト | 新しい働き方を創るメディア / 仕事しながら転職活動が辛い…忙しくても成功させるポイント

アパレルの求人探しにおすすめ転職サイトはどこ？徹底比較！

独占！現役で働いている人から転職に関する生の声を聞いてみよう！

実際にアドバイスを受けてみて

株式会社フォーピープルでは、現役でアパレル業界にて働いている方からのアドバイスを聞くことができます。

たくさんの転職希望者が転職の際に当社のサービスをご利用してくださり、たくさんの高評価を頂いてます！

自身のスキルアップのために転職を決め、お世話になりました。アットホームで雰囲気が良く、皆様親身に相談に乗ってくださります。

学校の先生からの紹介でこちらのエージェントにご協力頂き、就職が決まりました。
大手の求人に無い求人があり、理想とする職に就けたと思います。

履歴書の書き方から面接時の注意点、転職希望の業界事情など、とても親身にサポートして頂き、未経験から異業種へ転職することが出来ました。

「株式会社フォーピープル」とは？

フォーピープルはファッションに特化した転職支援サイトで、

履歴書・職務経歴書の最適化、アパレル業界情勢や企業の内情などの情報提供、

あなたのキャリアプランに沿った求人探し、書類選考の応募、面接のスケジューリング、

内定後の給与面などの条件交渉など全て代行させて頂きます。

在職中のご多忙な日々の中、最善の転職をして頂く為の無料サポートサービスです。

是非お気軽にお問合せ下さい。

特色① 現役アパレル事業者による転職支援

当社の転職アドバイザーは全員が現役でアパレル事業を展開しています。

ご転職希望者様の経歴や状況、目指すライフプランに合わせて最適な求人のご提案をさせて頂きます。

「現役」でアパレルのお仕事をしている事業者だからこそ知り得る、

リアルなファッション業界の情報や動向に合わせて、ご転職をサポート致します。

特色② フットーワークと柔軟性

当社のサービスはご面談場所や時間、日々の連絡手段において、ご転職希望者様のご希望を最優先しております。
いつまでも過去の風習や、やり方に囚われず、時流に合わせたサポート体制を徹底しています。

• [ご連絡手段]
  Mailはもちろん、LINEやFacebook、ショートメール,やwechat、zoomなどいかなる手段でも対応可能です。
• [ご面談時間]
  日中はもちろん、勤務時間後や早朝、深夜などいつでもご調整させて頂きます。曜日も平日だけではなく土日も対応可能ですのでお気兼ねなくご相談下さい。

特色③ 専門性と多様性

ファッション業界の様々なネットワークを駆使し、正社員としての転職はもちろん、

副業やフリーランス向け案件、業務委託や顧問契約など型にハマらない勤務形態を企業様にご提案し

多くの限定求人を頂いております。

多くの非公開求人がありますので、

ご転職やお仕事探しの際に是非「プロフィール登録」からお気軽にお問合せ頂き、

当社の転職アドバイザーにご相談下さい。

お伺いした情報を元に、求人を出していない企業様にも採用方法を提案し、

多くの内定をサポートさせて頂いた実績があります。

問い合わせ先

Author Profile

田中 弘武

株式会社フォーピープル
代表取締役

文化服装学院を卒業後、SPAレディースアパレルで営業・MD職を経験、
その後OEM企業での営業生産職を経て株式会社フォーピープルを設立。

アパレルOEMに加え、EC出店代理店事業やイベント事業を経て、
現在はアパレル業界に特化した転職支援事業を主軸とした営業会社というビジネスモデルを確立。
デジタルとアナログのクロスマーケティングを得意とし、業界内外の様々なネットワークを駆使し事業を拡大している。

Latest entries

• NEWS2024年5月10日【ここは押さえて】MDの志望動機の書き方を例文付きで紹介！自己PRも網羅
• NEWS2024年5月10日【決定版】アパレルを辞めたい理由5選！具体的な対処法も4つ紹介
• 社内紹介2024年4月25日for peopleのコラム監修者・著者一覧
• Fashion Tuesday2024年4月8日アパレル業界の人たちの【きっかけを創造するBAR】”Fashion Tuesday”とは？