契約社員のアパレル求人 Search
検索結果 1417 件 (241-270件表示)
募集終了
【国内最大手商社】MNインターファッション株式会社 OEM/ODM生産管理の募集
生産管理
- エリア
- 東京 (赤坂見附駅)
- 年収
- 360万 ~ 600万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 生産管理
国内、海外生産 アパレルor雑貨 OEM生産管理
(海外工場出張あり)
※同業界で培われた経験を活かせる商材部門での営業または生産管理をお任せいたします。
ご本人様のご経験やキャリアを踏まえて設定させていただきます。
契約社員スタート→正社員試験で70点以上合格したら正社員登用あり
やる気があれば後々営業も担当可能。
- エリア
- 東京 (赤坂見附駅)
- 年収
- 360万 ~ 600万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 生産管理
募集終了
エストネーションにてメンズ担当の生産管理を募集!【新規事業も展開中】

生産管理
- エリア
- 東京 (北参道駅)
- 年収
- 400万 ~ 636万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員 業務委託
- 職種
- 生産管理
<仕事内容>
■ESTNATIONの生産管理業務全般(メンズ担当)
・自社企画チームの中で(MD、企画、パターン)MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務
・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝
■生産管理に付随する業務
検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 等
【業務内容】
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行います。
ご年齢やキャリアに応じて勉強する意欲がある方でも可能です(ただし基礎知識・経験(素材・パターン・縫製仕様・品質表示)は必須)。
【対応型数】
シーズン約100~150型(布帛・カットソー担当)
【生産国比率(現在)】
国内50%、海外50%(中国、ベトナム)
- エリア
- 東京 (北参道駅)
- 年収
- 400万 ~ 636万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員 業務委託
- 職種
- 生産管理
募集終了
【大手スポーツブランド】デサントジャパンにてチーフデザイナーを募集!

企画・デザイナー
- エリア
- 東京 (目白駅)
- 年収
- 800万 ~ 1000万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 企画・デザイナー
■概要 :
デサントブランドのウィメンズカテゴリ―の拡大に向けてデザイナー業務全般をリードいただける方を募集することになりました。
デサントブランドの強み弱みを深く理解し、これまで培ってきた技術力、開発力と消費者の多様なニーズを結び付け、ウィメンズの基盤を構築することをミッションとします。DTC起点とし、国内市場において競合と差別化され付加価値の高いウィメンズウェアの
デザイン、デザインディレクションを担っていただきます。ウィメンズのスポーツからスポーツライフスタイルまで全体を見ていただきます。
■業務内容
【商品企画・デザインワーク】
・マーケットリサーチ
・シーズンディレクション
・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定
・素材選定、素材開発
・カラー決定
・商品企画デザインワーク
・仕様書作成
・サンプル依頼、本生産依頼
■配属決定 :
■課の組織構成 :
カテゴリ―マーケティング2部 マーケティング1課 マネージャー1名、MD4名、デザイナー7名 計12名
- エリア
- 東京 (目白駅)
- 年収
- 800万 ~ 1000万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 企画・デザイナー
募集終了
【大手スポーツブランド】デサントジャパンにてカテゴリー担当デザイナーを募集!

企画・デザイナー
- エリア
- 東京 (目白駅)
- 年収
- 500万 ~ 800万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 企画・デザイナー
■概要 :
デサントブランドのウィメンズカテゴリ―の拡大に向けてデザイナー業務全般をリードいただける方を募集することになりました。
デサントブランドの強み弱みを深く理解し、これまで培ってきた技術力、開発力と消費者の多様なニーズを結び付け、ウィメンズの
基盤を構築することをミッションとします。DTC起点とし、国内市場において競合と差別化され付加価値の高いウィメンズウェアの
デザインを担っていただきます。
※担当カテゴリ―:ウィメンズ トレーニング、スポーツライフスタイル
■業務内容
【商品企画・デザインワーク】
・マーケットリサーチ
・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定
・素材選定、素材開発
・カラー決定
・商品企画デザインワーク
・仕様書作成
・サンプル依頼、本生産依頼
■配属決定 :
■課の組織構成 :
カテゴリ―マーケティング2部 マーケティング1課マネージャー1名、MD4名、デザイナー7名 計12名
- エリア
- 東京 (目白駅)
- 年収
- 500万 ~ 800万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 企画・デザイナー
【株式会社KONNEKT INTERNATIONAL】プレス・PRの募集!
プレス・広報
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- 300万 ~ 500万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- プレス・広報
▼業務内容
・撮影現場でのサポートおよびコーディネート準備
・POPUPストアでの店頭対応
・SNSアカウントの運用(Instagram及びTikTok等)
・インスタライブの運営補助(進行や撮影サポートなど)
・モデル着用画像の選定・管理
・その他、広報・プレス業務に関するサポート全般 など
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- 300万 ~ 500万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- プレス・広報
募集終了
【株式会社KONNEKT INTERNATIONAL】EC運用での責任者・スタッフの募集!
EC運用
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- 300万 ~ 600万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- EC運用
【業務内容】
・shopfyを活用したECサイト立ち上げ、運用
- 受注管理
- 商品登録
- 配送手配
- B品対応
・ECサイトディレクション
- デザイン及びコーディング
- 売上管理
- 数値管理&分析
- 販促施策の企画立案
・コミュニケーション
- 顧客とのメール、電話対応
- 外部パートナーとの折衝
※まずは既存メンバーのレクチャーを受けながら業務遂行していただきます。
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- 300万 ~ 600万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- EC運用
【株式会社KONNEKT INTERNATIONAL】人事・労務の募集!
人事・総務・労務
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- 300万 ~ 600万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 人事・総務・労務
▼主な業務内容
※業務は一例となっております。
ご経験のある分野から優先してお任せいたします。
【総務】
契約書等の書類管理
オフィス美化
電話対応
社内コミュニケーション施策
【採用】
求人作成
Wantedlyのストーリー作成
スカウト対応
応募者へのメッセージ対応
面接対応
【労務】
勤怠管理他社労士と連携した基本的な労務業務
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- 300万 ~ 600万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 人事・総務・労務
【マッシュグループ】株式会社ウサギオンラインにて外部ブランドEC担当を募集!
株式会社ウサギオンライン
EC運用
- エリア
- 東京 (四ツ谷駅)
- 年収
- 350万 ~ 500万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- EC運用
【業務内容】
gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループのECサイト USAGI ONLINEにおいて、外部ブランドEC担当者を募集します。
(USAGI ONLINEにて展開をしているマッシュグループブランド以外のブランドをご担当いただきます。)
単なる運営業務に留まらず、マーケティング戦略の立案から実行、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。
※担当ブランドは適性に応じて検討いたします
■具体的な業務内容
・外部ブランドとの営業窓口業務
‐誘致、交渉、営業活動、展示会、追加発注業務
‐売上達成に向けたコミュニケーション
・担当ブランドのEC戦略立案と実行
‐市場トレンド/顧客ニーズの分析
‐担当ブランドのウサギオンラインでの
売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進
・商品企画・MD連携
‐限定企画の導入、在庫管理、商品ページの最適化(写真、説明文、SEO対策など)
・外部パートナーとの連携
‐ 制作会社、広告代理店、物流業者など、外部パートナーとの折衝・ディレクション など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
【USAGI ONLINE(ウサギオンライン)】
USAGI ONLINEは株式会社ウサギオンラインが運営する“オンラインデパートメントストア”です。
SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、Mila Owenなどマッシュグループの展開するファッション・ルームウェアブランドをはじめ、
メンズブランドや、インポートアイテム、ハイブランドのヴィンテージアイテムなどをセレクトしています。
また、話題のナチュラル&オーガニックコスメから、ソムリエが厳選したワインやスイーツ、
大切な人へのプレゼントに欠かせないギフトサービスに至るまで、ライフスタイルを豊かに彩るアイテムを幅広くご提案します。
【当社について】
・売上高1,023億円(グループ連結)
・従業員数4,480人(国内グループ従業員数)
・店舗数: 国内489店舗+海外144店舗
・月平均残業時間:20時間程度※全社平均
・年間休日:120日以上
・育休産休:取得率100%、復帰率98%
【マッシュグループについて】
企業理念に「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」
グループスローガンに「-ウェルネスデザイン-」をかかげ、
ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など国内外に様々な事業を展開しております。
・売上高1,023億円(グループ連結)
・従業員数4,480人(国内グループ従業員数)
・店舗数: 国内489店舗+海外144店舗
- エリア
- 東京 (四ツ谷駅)
- 年収
- 350万 ~ 500万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- EC運用
募集終了
業績好調!!株式会社praying で OEM・ODM営業 を 募集開始!【契約社員】
OEM/ODM営業
- エリア
- 東京 (渋谷駅)
- 年収
- 380万 ~
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- OEM/ODM営業
お客様に対して新規提案、素材やサンプルの企画、新規商品の打ち合わせ、貿易など幅広い業務を行っていただきます。
【仕事内容】
・素材やサンプル・企画の提案(月1企画会議)
・提案サンプル作成&商品チェック
・商品の受発注・管理
・既存クライアントとの折衝、営業
・新規クライアント獲得へ向けた営業
・SS/AW展示会に向けた商品企画(デザイナーと連携)
・展示会準備
・月150〜160型
・出張あり
シーズン初めに中国年2回、韓国年2〜3回
- エリア
- 東京 (渋谷駅)
- 年収
- 380万 ~
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- OEM/ODM営業
募集終了
募集終了
ユナイテッドアローズにて服飾雑貨(シューズ・バッグ)生産管理担当を募集!
ユナイテッドアローズ
生産管理
- エリア
- 東京 (千駄ケ谷駅)
- 年収
- 350万 ~ 500万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- 生産管理
自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理
システム入力の全般管理、検品作業業務
対象ブランド:弊社の全てのブランドの中でいずれか(基本的には複数ブランドを兼務していただきます)
対象アイテム:適正やご希望に応じて服飾雑貨の中でウィメンズ、メンズ、
またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。
【配属組織/業務詳細】
■配属組織
SCM本部 商品支援部 商品管理課
■現在の部署人数
男性:12名 女性:12名 合計:24名
※配属予定の服飾雑貨チームについては上記のうち、4名で構成されております。
■業務詳細
ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されております。
商品支援部には生産管理、パタンナー、貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。
・OEM、自主企画生産商品の発注業務
・納期、品質(検品業務含む)、原価管理
・国内/海外縫製工場窓口
・商社/メーカー窓口
・工場、素材背景の開拓
・社内への製品、素材提案
基本的には各事業部にてメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を
当部門の生産管理の担当が行う体制を取っています。
(業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。)
面接では実際に弊社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。
入社後にお任せする業務としては以下となります。
・商品発注から納品までの進捗~納期管理
・担当品番を中心とした検品業務
■組織のミッション
オリジナル商品の調達背景及び商品クオリティの管理がミッションとなります。
直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、
その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけた
B品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行っております。
- エリア
- 東京 (千駄ケ谷駅)
- 年収
- 350万 ~ 500万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- 生産管理
募集終了
株式会社コロネットにてリテール営業担当を募集!
コロネット株式会社
リテール営業
- エリア
- 東京 (青山一丁目駅)
- 年収
- 450万 ~ 650万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- リテール営業
店舗予算達成のための活動を主導し、
店舗とスタッフの管理・育成等を担っていただきます。
・店舗販売スタッフの指導
・コントロール及び百貨店担当との折衝
・ブランド力向上のための店舗環境の最適化
・予算計画作成と進捗管理、店舗(チーム)管理等
※組織改編が行われたばかりで、ブランドの担当等は流動的です。
- エリア
- 東京 (青山一丁目駅)
- 年収
- 450万 ~ 650万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
募集終了
東京【SNS・WEB担当】EC運用スタッフ

EC運用
- エリア
- 東京 (神谷町駅)
- 年収
- 400万 ~ 500万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- EC運用
≪基本業務≫
八木通商グループの取り扱いブランドのEコマースにおける運用・管理業務。
インターネット上での販促業務。
・目標達成に向けての計画の立案・実行・解析
・目標達成に向けての関連事業部(関連会社)との円滑なコミュニケーション
・サイト掲載商品の登録・確認・管理(サイト掲載に必要な情報の収集及び生成含む)
・サイト内施策実行に関する作業・管理 ※一部HTML等専門知識を要するものあり
・サイト内コンテンツの更新(News/Event/Seasonal)
※一部HTML等専門知識を要するものあり
・メルマガの作成、配信、管理、解析、報告
※一部HTML等専門知識を要するものあり
・ツールを用いた売上やアクセス数等、各種実績数値の管理、解析、報告
・サイト運営業者とのコレポン
(画像撮影指示/補正指示/掲載商品変更指示/施策実施に於ける指示)
・サイト運営業者とのミーティング(週次/月次)
・物流及びCS等業務上必要な関連業者とのコレポン
(入出荷に関するサポート/CS業務に於けるサポート等)
・インターネット上での販促業務(広告代理店への指示・管理含む)
・商品投入スケジュールの管理及び、販売状況に応じた在庫管理
≪付随業務≫
能力次第では以下の業務もお任せする予定です。
・小売担当MDとのEC用商品の発注
・SNS( FACEBOOK, INSTAGRAM)を通じた販売促進業務
*その他、EC以外での会社が指示する業務を依頼することがあります。
- エリア
- 東京 (神谷町駅)
- 年収
- 400万 ~ 500万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- EC運用
募集終了
東京【SNS・WEB担当】ECアシスタントスタッフ

EC運用
- エリア
- 東京 (神谷町駅)
- 年収
- 330万 ~ 400万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- EC運用
職務内容 ■仕事内容概要
EC事業部におけるECアシスタント業務(データ作成、カスタマー対応)及び庶務全般をお任せいたします。
≪事務業務≫
・EC事業に関わる事務作業全般(Excelの関数のスキルはマスト)
・商品マスタ登録
・画像リネーム作業及び登録作業
・売上日報入力
・モール売上計上 等
≪事務業務に伴う雑務≫
・撮影準備
・請求書整理
・来客対応 等
- エリア
- 東京 (神谷町駅)
- 年収
- 330万 ~ 400万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- EC運用
募集終了
ラベンハム リテールチ-ム担当
リテール営業
- エリア
- 東京 (恵比寿駅)
- 年収
- 450万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- リテール営業
◆業務内容/
・店舗マネジメント
・売上計画策定 計画達成
・達成のための施策立案
具体的には…
売上管理、顧客分析、在庫管理、商品分析、ディスプレイ検討、人員配置など、店舗管理全般。
また店長の教育・指導や組織体制の構築など。
<今後のブランド戦略>
ブランドの方向性としては、直営店舗を増やしつつ、既存店の売上を上げて行くことを考えています。ブランドDNAを大事に、ブランド価値向上、ブランドのファン獲得を目指しています。
- エリア
- 東京 (恵比寿駅)
- 年収
- 450万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
J&M DAVIDSONで販売職の募集を開始!

販売
- エリア
- 九州・沖縄 (北浜駅)
- 年収
- 250万 ~ 350万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 販売
J&M Davidsonの店舗販売業務
【必須】
・未経験OK
◆ 求める経験・人物像
・アパレル業界、ファッションブランドでのアドミニストレーション業務経験者
・J&M DAVIDSON へのブランドロイヤリティがある方
・新しいノウハウをもっている方
・PCスキル(Word/Excel(IF関数/ピボット)/パワーポイント)初中級レベル
・周囲とのコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当たることが出来る方
・迅速かつ正確な処理を心がけることが出来る方
- エリア
- 九州・沖縄 (北浜駅)
- 年収
- 250万 ~ 350万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 販売
募集終了
ユナイテッドアローズにて自社EC・ハウスアプリ運営業務担当を募集!
ユナイテッドアローズ
EC運用
- エリア
- 東京 (千駄ケ谷駅)
- 年収
- 550万 ~ 800万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- EC運用
【メッセージ】
弊社は店舗とオンラインの両面でお買い物機会の増加と店舗スタッフオペレーション合理化を目指し、OMO推進しております。中でも今回のポジションについては自社EC・自社APP及びモールECビジネスのグロースとブランド側のEC担当との横断取組企画、実行、管理をミッションとした部門での募集となります。今回は特にアプリを主体とした運営全般にかかわっていただくポジションの採用となります。
【業務詳細】
当部門の中でアプリ領域の担当としては主に以下を対応しております。
自社APPのグロースに向けた
①UIUX課題発見・解決実行
②店舗(インストア)での利用促進案の立案と実行
③ダウンロード、利用者数の拡大に向けたプロモーション企画と実行
④外部ポイントサービス導入構想、プロジェクト実行管理
中でも今回については①③を優先してご対応いただける方を探しており、
②④についてはご経験等を鑑みて、ご対応いただくことになります。
以下のようなご経験がある方はご経験を生かしていただけます。
・ベンダーコントロールのご経験がある方(製造およびUIデザインは外注制作となります)
・ECアプリの企画、導入、運営のご経験がある方
・自社アプリ/EC分析について定量データを用いた課題抽出を行ったことがある方
【入社後の業務イメージ】
今年2月よりリニューアルした自社アプリの上記①~③の活動にジョインしていただき、
適正をみて特に注力していただくテーマを決めていきます。
- エリア
- 東京 (千駄ケ谷駅)
- 年収
- 550万 ~ 800万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- EC運用
募集終了
募集終了
募集終了
最新のトレンドを牽引する外資系ファッションブランドの インバウンド向け新規事業「Find My JAPAN」セールスポジション を 募集!【正社員】
卸営業
- エリア
- 東京 (銀座駅)
- 年収
- 500万 ~ 600万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 卸営業
①和服ブランド「参mile」の卸営業
・新規取引先開拓、既存取引先への営業活動
・売上、粗利、在庫の管理
・展示会やイベントなどの企画、運営
・修理品、納品対応
・店舗運営のサポート
②三喜雑貨(インバウンド向けセレクトショップ)における
お土産店プロデュースの新規開拓営業
将来的には、
・SNS、またはオンラインショップの運営
・参mile、もしくは、三喜雑貨の責任者
・Find My JAPANをさらに発展させるためのインバウンド向け事業の企画立案
など、横断的な業務をお任せします。
- エリア
- 東京 (銀座駅)
- 年収
- 500万 ~ 600万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 卸営業
募集終了
サンティック株式会社 Santic で OEM/ODM営業 を 募集開始!【契約社員】
OEM/ODM営業
- エリア
- 東京 (銀座一丁目駅)
- 年収
- 500万 ~
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- OEM/ODM営業
スポーツウェアSanticブランドの営業人員の募集(日本市場の営業開拓)となります。
アパレルOEM受注活動・営業が業務内容になります。
1.顧客への営業。具体的にはアパレル、ファッション小売への当社OEM機能の紹介し受注を獲得する。(新規開拓も含む)
2.受注した商品を海外自家工場(中国、バングラディッシュ)の担当者へ生産までの橋渡し。
3.当社の海外自家工場の生産管理進行のモニタリングや客先とのやり取りのフォロー。
4.各工場や客先との決済、契約事項の締結フォロー
- エリア
- 東京 (銀座一丁目駅)
- 年収
- 500万 ~
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- OEM/ODM営業




もっと探す