アパレル・ファッション業界転職・求人

経理・財務

経理・管理会計・財務の全般的な業務
【具体的な業務内容】
・月次債権債務、試算表の管理全般
・財務資料作成、決算業務全般
・現場理解の為、繁忙期のレジ応援をお願いすることがあります。

LeSportsac

EC運用

・『LeSportsac（レスポートサック）』EC業務全般
・サードパーティーECサイトの運営
・商品登録
・納品管理

Ungrid

マーケティング・SNS運用

【業務内容】
・ブランド公式SNSの管理・運用
・販促との連携、ファン獲得の施策立案
・インスタライブ,eコマースライブの運営
・各素材確保のための撮影
・ブランド内インフルエンサーのマネジメント
・Instagramフィード画像作成
・イベント運営・補佐
・新しいコンテンツの開拓　など

プレス・広報

【仕事内容】
アンファーの新しい領域になる男性向けの美容に特化した商品＆男性美容クリニックのPRに携わっていただきます。
我々アンファーのPRチームは、リリースを作成し配信するだけではなく、露出や売上に繋がる施策やサービスを作ることから始めます。

≪業務内容詳細≫
・販売企画立案
・メディアリレーション
・取材対応
・SNS発信コンテンツ企画立案

【配属予定部署】
PR・SNS本部　PR・SNS部　PR広報課
マネージャー30代　男性2名　20～30代　女性　1名　20代

比較的若く活気のあるチームです。業務領域も広くみんなで協力しながらPRを行っています。

ユナイテッドアローズ

green label relaxing（メンズ）

生産管理

グリーンレーベルリラクシングのメンズ生産実務
(納期・品質・原価管理、自主企画生産品の生産計画組立て)

＊メンズ重中軽/布帛の生産業務をお任せいたします。

入社後は生産のアシスタント業務を行っていただく予定です。
ゆくゆくはメイン担当としてお任せし、一人で完結していただくことを目指していただきます。
グリーンレーベルリラクシングではカジュアル・ドレスカテゴリーがあり、幅広くスキルアップできる環境です。また社内他ブランドへの異動によるスキルアップの可能性もございます。

株式会社　良品計画

MUJI 無印良品

MD

ファブリック部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。

・ファブリック部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行
　【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え（無印良品らしさ・資源循環型）・数値計画】
・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案
・マーケティングプランおよび販促プランの作成
・売上・差益率などのPDCAサイクル

ご担当頂く部門・商品群
・ファブリック（寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど）

ご入社後の流れ・キャリアパス
入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。

数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。

また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。

株式会社　良品計画

MUJI 無印良品

MD

担当部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。
・生活雑貨の政策を実現するための、担当部門の政策の立案と実行
・担当部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
・担当部門の予算を達成するための数値計画作成
・開発商品と実行担当者を決定

ご担当頂く部門・商品群
ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。

・ファブリック（寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど）
・ファニチャー（家具・収納用品など）
・家電（季節家電・キッチン家電・生活家電など）
・ハウスウェア（キッチン用品・清掃用品・消耗品など）
・ステーショナリー（文房具・ファイルボックスなど）
・ヘルス＆ビューティー（化粧水・アロマ・トラベル用品など）
・サイクル/アウトドア/ペット/グリーン（自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物）

ご入社後の流れ・キャリアパス
入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。

数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。

また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。

イトキン株式会社

avv

MD

アー・ヴェ・ヴェのレディースの洋服、雑貨のチーフＭＤ（マーチャンダイザー）として、ブランドの商品責任者となります。
・商品企画に必要なマーケットリサーチ
・商品企画から生産計画、販売計画、消化計画など、商品に関わる全工程の統括・推進。
・消費者のニーズを具現化し、デザイナーや営業と一緒に具体的な施策を企画、実行し商品化、店舗への展開を行う　など

株式会社グリニッジ

プレス・広報

プレス広報に関する業務全般を行なっていただきます

株式会社グリニッジ

生産管理

・生産管理
・原価交渉
・納期管理
・工場管理

2plus8株式会社

HUG.U

ディレクター

ECサイトの商品ページの企画担当として、以下の業務をお任せします。
撮影は専門チームが担当するため、当ポジションは『どのような構成が商品の魅力を最大限に伝えられるか』を考える“シナリオ作り”をお任せします。

【具体的な業務内容】
・商品企画部との打ち合わせから参加して魅力を引き出す構成を企画
・撮影チームとの打ち合わせにより必要なカットの素材を提案
・撮影データから使用するカットの選定や画像制作の指示
・商品画像の制作状況の管理
・魅力を伝えるキャッチコピーやレイアウトの提案
・ブランドイメージを守りつつ新しい見せ方に挑戦
・販売後の商品画像の反応を分析して再撮影の必要有無を判断

2plus8株式会社

HUG.U

EC運用

当社のEC運用責任者として、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ECサイト・モール運営管理
　楽天市場、Yahoo!ショッピング、自社EC(Shopify)等の運営
　売上最大化を目指した戦略の立案・実行
・マーケティング施策の企画・実行
　Web広告、SNS、メルマガ、LINE配信等の集客施策
　SEO対策、検索流入の最適化
　SNSライブ配信やインフルエンサー施策によるブランド認知拡大
・売上・在庫・発注管理
　KPI(売上・CVR・LTV等)の設定と管理
　販売計画に基づく在庫管理と発注業務
　在庫システムの運用による業務効率化
・クリエイティブ制作・ディレクション
　商品ページやバナー、画像制作のディレクション
・チームマネジメント・組織運営
　EC運営チームのマネジメント・育成
　業務改善や新規プロジェクトの推進

MNインターファッション株式会社

生産管理

国内、海外生産 アパレルor雑貨 OEM生産管理
（海外工場出張あり）
※同業界で培われた経験を活かせる商材部門での営業または生産管理をお任せいたします。
ご本人様のご経験やキャリアを踏まえて設定させていただきます。

契約社員スタート→正社員試験で70点以上合格したら正社員登用あり
やる気があれば後々営業も担当可能。

株式会社豊田貿易

プレス・広報

リースから媒体での広報活動など全体の業務をお任せいたします。
・メディア関係者とのリレーション業務
・海外メーカー本国とのメール・英文資料の翻訳
・プレスリリース作成
・サンプルのリース・管理
・展示会・イベントへのメディア誘致
・読者からの問い合わせ対応
・インフルエンサーへのアプローチ

株式会社豊田貿易

営業事務

【ホールセール】
・受注入力
・出荷作業、手配
・倉庫との出荷スケジュールの調整
・卸先希望のタグと受注内容の照合（先方のシステム利用）
・仕入伝票と出荷明細の付け合わせ
・出荷伝票、納品書の仕訳　担当への振り分けや、破棄確認
・ヤマトファイナンスのシステム入力（出荷点数、金額）
・大手卸先へ予約販売時の商品情報の共有（組成、原産国）
・一部修理（タグ外れ、ボタンはずれの一部縫うなど）
・客注対応（会社在庫検索→手配）

【リテール】
・店舗ごとの月報、売上日報、NBS、セールスマンスリーの数字の照合（15日、20日、末締め）
・オンラインのレジ売上と日報（百貨店は日付が違うので注意）
・店舗への出荷（全店からの依頼、出荷有無の確認・調整、店舗への連絡、配送先変更、倉庫への連絡）毎週月・木で対応
・POPUP、新店　出荷スケジュールのプランニング
・客注と通常の店頭在庫の出荷の振り分け（店頭とオンラインコード）
・備品管理（伝票、ショッパー）
・備品の請求書の入力（事業部別）
・店舗のオーダーまとめ（MDとお店が流した送信前の確認）
・オーダー送信後の受注入力
・オンライン用在庫の受注入力
・受注報告書入力
・SSUの申請、廃棄、キープなどの判断
・店舗スタッフの問い合わせ対応
・店長会議事録作成
・ＤＭの作成
・店舗向けの商品台帳の作成
・百貨店のタグ登録
・SEBAGO.jp、Carthusia.jpの売上時の在庫調整

【共通】
展示会
・清掃、備品管理（飲み物など）
・LOOK BOOK作成
・ラインシート作成
・来客用お菓子の手配
・展示会終了後のスワッチの整理、スキャン、破棄管理
・ショールームのお花手配（夏は1週ごとに公開）
・豊田品番登録
・NBSマスタの作成
・受注不明の解明、オーダーダブルチェック

B品（主にLARDINIとASPESI）
・B品箇所の撮影
・B品説明用のフォーマット入力
・B品伝票の記入

ESTNATION

生産管理

＜仕事内容＞
■ESTNATIONの生産管理業務全般（メンズ担当）
・自社企画チームの中で（MD、企画、パターン）MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務
・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝

■生産管理に付随する業務
検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応　等

【業務内容】
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行います。
ご年齢やキャリアに応じて勉強する意欲がある方でも可能です（ただし基礎知識・経験（素材・パターン・縫製仕様・品質表示）は必須）。

【対応型数】
シーズン約100～150型（布帛・カットソー担当）

【生産国比率（現在）】
国内50%、海外50％（中国、ベトナム）

株式会社グラニフ

グラニフ

プレス・広報

グラニフの広報PR業務を中心に、これまでのご経験・適性に合わせてマーケティングDiv.内での多岐に渡る業務にご対応いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・プレスリリースの作成・配信
・取材対応（主に役員・社員や店舗への取材アレンジメント〜完了までの進行管理）
・メディアアプローチ
・メディア／インフルエンサー向けイベントや店舗オープンイベントなどの企画運営実施

＜ご経験・適性に合わせて携わっていただく業務＞
・制作物の撮影サポート
・販促キャンペーンの企画進行管理
・市場調査の企画進行管理
・協業案件の企画進行管理

※出張が発生する場合があります
※ブランドのプレス業務の募集ではございません

株式会社ヤギ

縫製

・縫製商品やコストにあった縫い方（ミシン）の指導
・型紙の指導
・サンプル確認、指導
・海外工場での品質指導

企画・デザイナー

■概要 ：
デサントブランドのウィメンズカテゴリ―の拡大に向けてデザイナー業務全般をリードいただける方を募集することになりました。
デサントブランドの強み弱みを深く理解し、これまで培ってきた技術力、開発力と消費者の多様なニーズを結び付け、ウィメンズの基盤を構築することをミッションとします。DTC起点とし、国内市場において競合と差別化され付加価値の高いウィメンズウェアの
デザイン、デザインディレクションを担っていただきます。ウィメンズのスポーツからスポーツライフスタイルまで全体を見ていただきます。

■業務内容
【商品企画・デザインワーク】
・マーケットリサーチ
・シーズンディレクション
・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定
・素材選定、素材開発
・カラー決定　
・商品企画デザインワーク
・仕様書作成
・サンプル依頼、本生産依頼

■配属決定 ：
■課の組織構成 ：
カテゴリ―マーケティング２部　マーケティング1課　マネージャー１名、MD４名、デザイナー７名　計１２名

企画・デザイナー

■概要 ：
デサントブランドのウィメンズカテゴリ―の拡大に向けてデザイナー業務全般をリードいただける方を募集することになりました。
デサントブランドの強み弱みを深く理解し、これまで培ってきた技術力、開発力と消費者の多様なニーズを結び付け、ウィメンズの
基盤を構築することをミッションとします。DTC起点とし、国内市場において競合と差別化され付加価値の高いウィメンズウェアの
デザインを担っていただきます。

※担当カテゴリ―：ウィメンズ　トレーニング、スポーツライフスタイル

■業務内容
【商品企画・デザインワーク】
・マーケットリサーチ
・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定
・素材選定、素材開発
・カラー決定　
・商品企画デザインワーク
・仕様書作成
・サンプル依頼、本生産依頼

■配属決定 ：
■課の組織構成 ：
カテゴリ―マーケティング２部　マーケティング1課マネージャー１名、MD４名、デザイナー７名　計１２名

株式会社EGBA

COHINA

EC運用

◾️業務内容
COHINAブランド/商品の魅力を伝えるECサイト用撮影から商品ページ公開までの進行管理をお任せいたします。
・商品チームから販売商品のコンセプトをヒアリング
・お客様のペルソナ設定
・リファレンス作成および撮影プランの立案（コレクションLOOK撮影含む）
・カメラマン、ヘアメイク、モデル等を含む関係者の選定、指示出し
・撮影用のコーディネート決定
・撮影～商品ページアップまでの進行管理
・商品ページ入稿、チェック、公開
・オンライン/オフラインの販促企画立案、実行

その他ご経験とご希望に応じて、SNSの運用やLIVE出演をお任せします！

株式会社KONNEKT INTERNATIONAL

生産管理

【主な業務内容】
・スケジュール管理
・原価管理
・品質管理
・商社、工場との連携、管理
・PL・工程管理
・デリバリー管理、輸出入管理、B品対応　など

株式会社KONNEKT INTERNATIONAL

マーケティング・SNS運用

▼業務内容
・Instagram、Twitter等の運用
・効果分析
・企画立案、実施
・画像・動画作成
・他付随業務

株式会社KONNEKT INTERNATIONAL

プレス・広報

▼業務内容
・撮影現場でのサポートおよびコーディネート準備
・POPUPストアでの店頭対応
・SNSアカウントの運用（Instagram及びTikTok等）
・インスタライブの運営補助（進行や撮影サポートなど）
・モデル着用画像の選定・管理
・その他、広報・プレス業務に関するサポート全般 など

株式会社KONNEKT INTERNATIONAL

企画・デザイナー

▼業務内容
・グッズ・アパレルの商品企画、デザイン業務
・自社の強みを活かした提案書の作成
・クライアントへの企画提案
・クライアントとのリレーション
・プロジェクト進行管理
・売上UPにつながる施策立案　など

株式会社KONNEKT INTERNATIONAL

その他営業

▼業務内容
・営業サポート
・自社の強みを活かした提案書の作成
・クライアントへの企画提案
・クライアントとのリレーション
・プロジェクト進行管理
・売上UPにつながる施策立案
・PL管理など

株式会社KONNEKT INTERNATIONAL

その他

▼業務内容
・自社の強みを活かした提案書の作成
・クライアントへの企画提案
・クライアントとのリレーション
・プロジェクト進行管理
・売上UPにつながる施策立案
・PL管理など

株式会社KONNEKT INTERNATIONAL

EC運用

【業務内容】
・shopfyを活用したECサイト立ち上げ、運用
　- 受注管理
　- 商品登録
　- 配送手配
　- B品対応
・ECサイトディレクション
　- デザイン及びコーディング
　- 売上管理
　- 数値管理＆分析
　- 販促施策の企画立案
・コミュニケーション
　- 顧客とのメール、電話対応
　- 外部パートナーとの折衝
※まずは既存メンバーのレクチャーを受けながら業務遂行していただきます。

株式会社KONNEKT INTERNATIONAL

人事・総務・労務

▼主な業務内容
※業務は一例となっております。
ご経験のある分野から優先してお任せいたします。

【総務】
契約書等の書類管理
オフィス美化
電話対応
社内コミュニケーション施策

【採用】
求人作成
Wantedlyのストーリー作成
スカウト対応
応募者へのメッセージ対応
面接対応

【労務】
勤怠管理他社労士と連携した基本的な労務業務

株式会社MODERN TIMES

crewre

MD

■フルフレックス／コンセプトは“re：もう一度”／インフルエンサー「こすぱっしょんゆりえ」のプロデュースブランド／自由に意見を言い合えるフラットな組織■

ファッションを楽しみたいけど自信が持てない方でも、自分の可能性を広げるアイテムやファッション体験を提供する同社D2Cブランド「crewre / クルーレ」のMDポジションです。
【ブランドHP】 https://crewre.jp

■職務内容：
・年間・シーズンの商品計画（型数・時期・価格帯など）の立案
・発注数の設計と在庫バランスの調整
・販売実績の分析と次シーズンの戦略策定
・POPUPイベントの在庫配分・予算調整
・企画会議でラインナップの検討やアイデアだし
・発注業務全般（発注書作成、納期確認など）
・コスト管理

■組織体制：
20～40代のメンバーを中心に、crewreチームでは約10名が活躍中です。ファッション雑誌の編集者、アパレルの販売員、デザイナーなど様々な経歴の方が在籍しています。
YouTube事業：3名
ブランド事業：4名
企画：1名
EC/コンテンツ：3名

■働き方
・フルフレックス
・年休120日
・土日祝休

■ブランドの強み
＜SNSを起点とした顧客コミュニケーション＞
crewreは店舗を持たないブランドです。YouTubeやSNSがお客様の窓口となり、コメントやリアクションからリアルなニーズを捉えています。

＜質へのこだわり＞
人件費や宣伝費を抑え、その分材料にはこだわって制作しています。原価率は一般的なアパレルブランドの約2倍。お客様にお届けする時の価格は上げずに、肌触りや着心地の良さを追求しています。

■当社の特徴
＜フラットな組織＞
年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を言い合えるフラットな組織です。「優れたアイデアは誰からでも生まれる」という考えの下、まずは場にアイデアを出すことを重視。議論が活発になれば、新しい可能性が広がり、意思決定のスピードも早くなります。また、上下関係による遠慮がないことで、問題点や改善点をお互いに指摘し合える文化が育ち、組織の成長にもつながると考えています。