アパレル・ファッション業界転職・求人

栄光ホールディングス株式会社

IWC® / Cartier / OMEGA / HARRY WINSTON / Breitling / FRANCK MULLER / PIAGET / CENTURY / Grand Seiko / Credor / SEIKO / CASIO etc…

販売

栄光リテール株式会社での販売職

【業務内容】
・商品の管理
・ショーケースの商品設置
・接客、販売
・受付
販売における全般業務を担当

※取扱いブランドは店舗によって異なります

栄光ホールディングス株式会社

IWC® / Cartier / OMEGA / Breitling / FRANCK MULLER / PIAGET / Grand Seiko / Credor / SEIKO / CASIO etc…

販売

栄光リテール株式会社での販売職

【業務内容】
・商品の管理
・ショーケースの商品設置
・接客、販売
・受付
販売における全般業務を担当

栄光ホールディングス株式会社

HARRY WINSTON / FRANCK MULLER / CENTURY / Grand Seiko / Credor / SEIKO / CASIO etc…

販売

栄光リテール株式会社での販売職

【業務内容】
・商品の管理
・ショーケースの商品設置
・接客、販売
・受付
販売における全般業務を担当

栄光ホールディングス株式会社

Breitling / FRANCK MULLER / CENTURY / Grand Seiko / Credor / SEIKO / CASIO etc…

販売

栄光リテール株式会社での販売職

【業務内容】
・商品の管理
・ショーケースの商品設置
・接客、販売
・受付
販売における全般業務を担当

栄光ホールディングス株式会社

Grand Seiko / Credor / SEIKO / CASIO etc…

販売

栄光リテール株式会社での販売職

【業務内容】
・商品の管理
・ショーケースの商品設置
・接客、販売
・受付
販売における全般業務を担当

販売

◆2025年10月オープン！直営店 ニューエラ千葉(ららぽーとTOKYO-BAY北館/JR南船橋駅)にて販売員募集中
▼職務内容詳細
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイの提案、変更、店内美化
・SNSなどを使った販売促進

MICA&DEAL

EC運用

■募集ポジション
同社オリジナルブランド「MICA&DEAL」の自社EC運営職を募集します。
ECサイトでは自社ブランド以外にも複数のブランドを扱っています。
ECモール（ZOZO・楽天）運営職を募集します。

■職務詳細
・モデル選定
・撮影用コーディネイト組み
・撮影作業
・画像加工
・アップ作業
・商品コメント入力
・外部のプレス会社との窓口業務
※受注対応や出荷対応については受注センターで対応しています。

■組織構成
ディレクター(女性)1名、デザイナー(女性)3名、生産管理男女1名 ずつ、パタンナー3名、営業男性3名、EC担当女性5名、バイヤー1名、店舗女性18名の組織です。

アイングループ

アイングループ

卸営業

【未経験可！】薬局の店舗管理から機器の手配や不具合の対応まで、店舗全般のサポートを行い運営を支えるお仕事です。

・調剤薬局店舗のインフラ維持
┗店舗の不具合のヒアリング
┗専門業者見積りの精査
┗機器発注対応　など

・新規開局店舗の対応
┗店舗で使用する各種物品の手配
┗機器の手配

・薬局店舗の改装対応
┗改装箇所や改装レイアウトの検討
┗スケジュール管理
┗改装工事の立会い

※入社後、現場を知っていただくために数か月間程度薬局店舗の医療事務として勤務いただいた後に、上記業務をお任せする予定です
※業務の特性上、月の半分以上は、担当エリア内での出張や外出が発生します

株式会社リトルリーグ

MD

代理店ブランドで取り扱うブランドのMDを募集

【主な業務】
・インポートブランド側との交渉・資料作成
・日本国内展開商品のMD構成作成
・需要予測と発注作業
・展示会作業

株式会社リトルリーグ

バイヤー

キッズアシスタントバイヤーを募集しております。
経験した業務と能力に応じて、お仕事を任せていきます。

【業務内容】
・売上、在庫管理
・店舗とのやりとり
・仕入れ
・予算管理
・イベント企画、実行　
・取引先やりとり 等

マザーズインダストリー株式会社

mizuiro ind

DB(ディストリービューター)

■雑誌にも多数掲載アパレルブランド「mizuiro ind」等を保有
全国店舗展開を進め急成長中である当社にて、ディストリビューター業務をお任せいたします。

【主な業務】
店舗投入の配分決定、予実管理、在庫管理他

【ブランド】
mizuiroind、MidiUmi、MIDIUMISOLID

【プライス】
レディースアイテム：￥15,000～25,000

マザーズインダストリー株式会社

MidiUmi / MIDIUMISOLID / mizuiroind

企画・デザイナー

【仕事内容】
■雑誌にも多数掲載のレディースアパレルブランドなど を保有し、全国店舗展開を進める当社にてデザイナーをお任せいたします。 当社ブランドの製品に関わるデザイン業務をお任せ致します。
業務内容はデザイン企画、仕様書作成、パターン依頼、サンプルチェック・修正など多岐にわたります。

■具体的な業務内容
・チーフディレクター要望に沿って素材
・カラー決定
・デザイン
・絵型出し、附属選定（裏地、ファスナー、釦等）


・パタンナー指示、サンプル依頼仕様書作成、サンプルチェック
・本生産指示書作成など、幅広くお任せします！

■生産背景：
国内生産が中心。一部ニット等は海外生産。　

■展示会：年間4回程度

■展示会型数：１シーズン（半期）100型程度

マザーズインダストリー株式会社

MidiUmi / MARcoutr / mizuiroind

経理・財務

■雑誌多数掲載のアパレルブランド「mizuiro ind」等を保有
全国展開を進める当社で経理財務全般をお任せいたします。
今回は統括責任者候補の募集です。


■主要業務
・銀行折衝(資金マネジメント) 　
・管理会計業務 　
(年次月次/予算・資金管理/在庫管理/経費管理) 　
・税務署対応 　
・契約書管理

マザーズインダストリー株式会社

生産管理

■雑誌多数掲載のアパレルブランド「mizuiro ind」等を保有し、 　全国展開を進めている当社にてアパレル生産管理業務を幅広くお任せいたします。

■具体的な業務内容
生産計画立案や工場選定、素材・付属品手配から縫製工場へ指示出し 　生産スケジュール管理、品質管理、生産計画変更への対応など
デザイナーやその他プロダクトチーム、物流チームなど 　社内メンバーと連携を取りながら業務を進めていただきます。
◎中核人材としてのご活躍を期待しております！

マザーズインダストリー株式会社

MidiUmi / MARcoutr / mizuiroind

販売

★関東エリア店舗での募集★
当社が展開するブランドの店頭で接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。
ゆくゆくは店長やエリアリーダーへのステップアップが可能。

【接客への想い】
当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、 お客様に「寄り添い」提案を行うことを、大切にしているため、ノルマは一切ございません。
その分、店舗メンバー同士が協力し、 刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。

マザーズインダストリー株式会社

mizuiroind

プレス・広報

■雑誌多数掲載のアパレルブランド！
メインブランド「mizuiro ind」プレス業務をお任せいたします。


≪具体的の業務≫
・年間の広報戦略の策定実施
・広報資料・カタログ・シーズンLOOK作成
・リース業務(雑誌/TV媒体/イベント/著名人)
・プレス向け展示会開催
・イベント/展示会の企画運営

マザーズインダストリー株式会社

MidiUmi / MARcoutr / mizuiroind

店舗運営・SV・店舗開発

■当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーをお任せいたします。
店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。


■社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。
◎当社は全国に直営店が続々とオープンし拡大期にあります。
新規店舗含め、全国直営店を担当していただく重要なポジションです。

マザーズインダストリー株式会社

MidiUmi / MARcoutr / mizuiroind

MD

■アパレルのMD（ブランド責任者）業務をお任せします。
ブランドコンセプトに基づき、MDの計画～企画/OTB計画/発注業務まで 生産管理などの他部門と連携しながら携わっていただきます。


《具体的には》
・シーズン計画に基づいたアイテム構成比の立案
・商品サイクルに基づいた企画スケジュール管理
・商品価格、原価管理、取引先との折衝 ・一部、生産管理業務　など

アイングループ

アイングループ

人事・総務・労務

・社内労務管理(給与・社会保険・勤怠・福利厚生)
・人事関連規定の運営・改定
・各種施策実行やプロジェクトへの参画
・個別労務対応

▶入社後数年間は、メイン担当業務として社会保険周りの業務に従事いただく予定です。

株式会社コーエン

ささげ担当

EC運用

・各モールの商品登録(自社サイト&モール)
⇒主に画像の差し込み、採寸、商品説明入力
・撮影(サンプル準備、立ち合い、進行管理等)
・各モールのニュース設定
・モール担当者とのやり取り
・お客様問合せ対応

株式会社コーエン

EC運用

1.サイトクリエイティブ
2.自社通販サイトの販売・販促計画立案
3.売上分析(週次・月次など)
4.対策の立案
5.販売計画に基づく他部門との連携
6.チームメンバーの業務マネジメント

株式会社コーエン

MD

1.担当部門の販売計画作成
2.売上分析(週次・月次など)
3.対策の立案
4.販売計画に基づく他部門との連携
5.モール担当者とのやり取り
6.チームメンバーの業務マネジメント

マザーズインダストリー株式会社

MidiUmi / MARcoutr / mizuiroind

販売

★関東エリア店舗での募集★
当社が展開するブランドの店頭で接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。
ゆくゆくは店長やエリアリーダーへのステップアップが可能。

【接客への想い】
当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、 お客様に「寄り添い」提案を行うことを、大切にしているため、ノルマは一切ございません。
その分、店舗メンバー同士が協力し、 刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。

ユナイテッドアローズ

BLAMINK

パタンナー

「BLAMINK」のウィメンズパタンナーを募集いたします。

①自主企画生産品のパターン制作業務及び、検品業務
②その他、本業務に関連して別途委託する業務

※お任せする型数はその方のスキルや勤務可能日数等に応じて、決定いたします。

■BLAMINKについて■
移ろいゆく表層的な美しさに溺れることなく、洋服としての本質的な価値を純粋に追い求めること。
袖を通す人たちが内面から輝ける洋服を真摯に作りながら、その価値を肌で感じてもらうこと。
私たちBLAMINKは、長い時を経ても変わらないクオリティと魅力が溢れ出る洋服を作り続けています。

ユナイテッドアローズ

EMMEL REFINES

企画・デザイナー

＜EMMEL REFINES＞のウェアと服飾雑貨のOEM企画担当をしていただきます。

【お任せしたい主な業務】
・ウェアおよび服飾雑貨のOEM調達
・OEMメーカー様、社内関係者（MD、企画等）との打ち合わせ
・取引先様展示会、マーケットリサーチや店頭確認

　※ 担当型数想定　1シーズンあたり、ウェア25～30型＋服飾雑貨15型＝40～45型程度（年間では100型弱を想定）
　※ 業務のボリュームとしては週に2日程度の勤務で対応できるイメージです

【担当部署より】
現在は＜green label relaxing＞の1レーベルとして展開している＜EMMEL REFINES＞は、中期的には単独ブランドとしての独立や出店を目指しています。成長戦略を描くブランドのモノづくりに関わっていただけるチャンスです。
部署には年齢やバックグラウンドがさまざまなメンバーが揃っておりますが、それぞれが自由に意見を出しあえる風通しのよい組織になっています。

＜EMMEL REFINES＞コンセプト
Pleasure ～今を楽しみ、変化を楽しむ～
「エメル リファインズ」は変化していく時代やトレンドを恐れなく前向きに楽しみ、今に満足せず常に自分を更新していきたい、自分らしさを表現したい女性に向けたブランドです。
女性の共感を大切に、時代にフィットした新しいスタイルを提案します。

株式会社ミサワ

unico

経営企画

内部統制の企画・運用をメインに、店舗はじめ各部署の業務監査をお任せします。

【具体的には】

■内部統制(J-SOX)の評価業務
・整備評価
評価対象の拠点や業務に対し、リスク低減の仕組みが整っているか等の評価
・運用評価
統制のルール通りに仕組みが運用されているかチェック

■業務監査
全国に約50店舗ある中、年間10店舗前後が監査対象となり、
その他全社の各部署に対して監査を実施

株式会社アーカー

AHKAH

販売

ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。

先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。
あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド＝あなたのファンを増やしてください。
観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。

【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。
一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。
月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

株式会社アーカー

AHKAH

販売

ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。

先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。
あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド＝あなたのファンを増やしてください。
観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。

【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。
一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。
月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

株式会社アーカー

AHKAH

販売

ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。

先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。
あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド＝あなたのファンを増やしてください。
観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。

【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。
一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。
月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

株式会社アーカー

AHKAH

販売

ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。

先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。
あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド＝あなたのファンを増やしてください。
観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。

【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。
一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。
月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。