アパレル・ファッション業界転職・求人

3WELL

ディレクター

●具体的な業務内容
・案件に最適なインフルエンサーのキャスティングとインフルエンサーへの提案
・プロモーション/キャンペーンの企画・進行・訴求設計などのディレクション全般
・コンプライアンス等を含む、関連広告の品質管理
・チームや事業のKGI/KPI設計と成果マネジメント
・メンバーの育成と成長機会の設計
・仕組み化・広告効果のレポーティング
・主要SNSでのスカウティングや事務所交渉などによる新規インフルエンサーの開拓

3WELL

人事・総務・労務

■業務内容詳細
これまでのご経験を踏まえ、労務関連や総務関連の業務をお任せします。

≪労務オペレーション≫
・入退社手続き、社会保険対応
・異動・休職・産休育休に伴う手続き対応
・勤怠管理、36協定順守、過重労働アラート対応
・給与計算・年末調整・住民税手続きなど

≪労務企画・制度設計≫
就業規則、労使協定の改訂・届出
働き方や制度の企画・運用（法改正や多様な働き方への対応など）
IPOを見据えた社内制度・規程の整備

≪安全衛生・健康管理≫
健康診断や予防接種の運営
産業医との連携、メンタルヘルス対応

3WELL

THREE With

マーケティング・SNS運用

・SNS広告戦略・配信プランの設計と実行
・目標達成に向けたKPI設計と成果マネジメント
・クリエイティブ企画・制作ディレクションの推進
・広告配信後のレポート作成と効果分析・改善提案
・各SNS（YouTube／TikTok／Instagram／LINE／X）の広告運用・最適化
・社内外の関係者と連携したプロジェクト推進

3WELL

ディレクター

●具体的な業務内容
・案件に応じたインフルエンサーのキャスティングおよび提案
・投稿までの進行管理・スケジュール調整・訴求内容の共有
・SNS上でのスカウティングやDMを活用した新規インフルエンサーの開拓
・クリエイティブ内容のチェック・表現のクオリティ管理
・成果に基づくレポート作成や定性的な効果分析
・インフルエンサーとの関係構築・信頼醸成

3WELL

その他営業

クライアントのSNSマーケティングを成功に導く、企画提案型の法人営業ポジションです。

・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと要件整理
・SNSプロモーションの企画立案および提案書の作成・プレゼンテーション
・新規／既存クライアントに対する、課題解決型の提案・アップセル／クロスセル提案
・起用するインフルエンサーの選定・影響力評価、予算コントロール
・広告配信後の効果分析と改善提案（PDCA）
・プロモーション実施中の進行管理、クライアントとのコミュニケーション・各種調整

3WELL

責任者 / マネージャー

・SNS領域での営業戦略・戦術の設計と実行
・チームや事業のKGI/KPI設計と成果マネジメント
・営業活動の仕組み化・効率化による生産性向上
・メンバーの育成と成長機会の設計
・新規顧客へのアプローチと関係構築
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
・インフルエンサー・代理店との連携による価値創出

MD

株式会社マッシュスタイルラボの新規事業であるJAMIE KAYのマーケティングアシスタントとして、
輸入業務からサンプル管理、ECフォローなど幅広い業務を担っていただきます。
社内でも注目度の高い事業のひとつで、事業のますますのグロースに直に携わる事が出来るやりがいの大きいポジションです。

【業務内容】
・輸入業務全般
・サンプル発注／管理／サイズスペック整理
・EC商品フォロー、PR素材手配／整理
・インボイス管理
・商品問い合わせ対応　など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

イトキン株式会社

HIROKO BIS

パタンナー

重衣料含むオールアイテムのパターン制作
(グレーディングはグレーダーが担当するため不要)

関連子会社の東京ジャスモード株式会社に所属していただきますが、雇用主はイトキン株式会社です。東京ジャスモード株式会社はイトキンの全パタンナー、グレーダーが所属する組織です。 働き方改革、時短勤務者及び定年再雇用への対応、長く働く事のできる環境です。　

株式会社THE CATER

yoshiokubo,muller of yoshiokubo

卸営業

業務内容
クライアント管理
展示会設営
オーダー管理
商材発送業務
セールス業務
在庫管理

人事・総務・労務

今回、私たちはパーパスを実現し、更なる事業拡大を目指すために労務担当を募集します。詳細は、以下の通りです。

＜具体的な仕事内容＞

▼労務担当
従業員の入退社異動手続き、勤怠管理、契約書締結など労務管理全般を担って頂きます。給与計算や社会保険手続きは外部アウトソースしておりますが、人事システムでの各種申請や従業員からの問い合わせ対応等幅広くご担当頂く予定です。
・入退社手続き
・異動手続き
・勤怠管理
・休職、復職手続き
・契約書締結
・給与計算チェック
・その他人事労務に係る実務全般　など

入社後は、サポートメンバーがついて 徐々に業務に慣れてもらいます。 経験が浅い方でも安心してご応募ください！ また、今後のキャリアプランによっては人事部内での他の業務（採用、人事企画、教育 等）へのキャリアチェンジをすることで人事のゼネラリストも目指すことも可能です。その他、社内の各種プロジェクトに参加する場合もあります。

オルビス株式会社

人事・総務・労務

採用戦略グループにて、本社の新卒採用または中途採用を主導するマネジャー候補を募集します。

オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。

競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制強化に取り組むオルビスでは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つマネジメント候補をお迎えしたいと考えています。

本ポジションは、事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）や入社者の戦力化計画までを一貫して経験できる非常に重要なポジションです。「一人ひとりの力の最大化」というHRのポリシーを掲げ、会社全体で組織づくりや社員の成長支援を行うオルビスの理念に共感いただき、経営陣や各部門責任者とスピード感をもって連携し、改革を推進する高い意欲を持った方を募集します。

【業務内容】
・採用戦略立案
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案～実行
・採用広報計画立案～実行
・メンバーの育成　ほか

▼チーム体制とキャリアプラン
・採用戦略グループは12名体制で、新卒採用、中途採用、オンボーディング、採用広報の領域に分かれて構成されています。
・多くの中途入社者が在籍し、マネジメント就任実績もあり、在籍年次に関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。
・将来的には、人材開発や制度設計などHR内でキャリアを積み、社員の能力を最大限に引き出すスペシャリストとしての活躍が可能です。

▼配属予定部署
HR本部　採用・人材開発部　採用グループ
グループマネジャー　以下12名

株式会社BOLD

TEECHI

マーケティング・SNS運用

■業務内容
"自社ブランドTEECHIのマーケティング担当として以下の業務を担当して頂きます。
・マーケティングカレンダーの作成やオンライン施策（SEO/SEM、SNS広告など）の実施
・コンテンツマーケティングの企画実行（ブログ、SNS、メールマーケティングなど）
・データ解析・レポーティング
・ユーザーエクスペリエンス（UX）の向上
・キャンペーン企画とPDCAサイクルの運用
・インフルエンサーとの協業やパートナーシップ構築
・社内のプレス担当と連携し、展示会・ポップアップ運営

■期待するミッション
・全社的なマーケティング戦略に基づく施策実施、外注ディレクション
・MD計画の補佐"

株式会社BOLD

TEECHI

マーケティング・SNS運用

■業務内容
自社ブランドTEECHIのマーケティング担当として以下の業務を担当して頂きます。
・マーケティングカレンダーの作成やオンライン施策（SEO/SEM、SNS広告など）の実施
・コンテンツマーケティングの企画実行（ブログ、SNS、メールマーケティングなど）
・データ解析・レポーティング
・ユーザーエクスペリエンス（UX）の向上
・キャンペーン企画とPDCAサイクルの運用
・インフルエンサーとの協業やパートナーシップ構築
・社内のプレス担当と連携し、展示会・ポップアップ運営

■期待するミッション
・全社的なマーケティング戦略に基づく施策実施、外注ディレクション
・MD計画の補佐

株式会社BOLD

TEECHI

卸営業

■業務内容
自社ブランドTEECHIの販路拡大のため、主に百貨店やセレクトショップ向けのポップアップや卸の法人営業を担当して頂きます。
■ポップアップ営業
・過去に新宿伊勢丹、梅田阪急百貨店でのポップアップ経験あり。今後も百貨店のポップアップを定期実施するための営業を実施
■販路拡大
・現在の販売ルートはオンラインを主軸とするが、今後百貨店やセレクトショップへの卸先開拓を強化しており、新規開拓を担当
■法人CRM管理（リスト精査含む）
・社内に人脈があるメンバーがいるため、そのメンバーと共にクライアントに対する定期的な提案活動を担当して頂きます。
・アパレル業界未経験の方でも提案営業経験がある方であれば、役員の下で業界知識をつけながら活躍して頂けます。
■ミッション
・事業計画上のKPIに基づいた新規営業開拓
・マーケティングカレンダーに基づいたパートナーリレーション創出
・パートナーとの円滑な折衝や提案型営業

グラフィックデザイナー

WIND AND SEAや新しいブランドのデザイン全般に関わるポジションです。
ブランド責任者とともに下記のような業務を行ってくださる方を探しております。

【具体的な業務内容】
・オリジナルラインやコラボプロダクトのアパレルデザイン
・既存のブランドイメージに囚われないアイコニックで斬新なデザイン考案
・ブランドの世界観の構築と演出

生産管理

自社ブランドWIND AND SEAの生産管理をメインにお任せするポジションです。
ご自身のスキルと経験によっては生産管理以外の業務もお任せします。

【具体的な業務内容】
・サンプル製作と確認
・生産業者と商談/交渉
・商品情報取得/商品登録
・ターミナル登録/集計
・発注書製作
・入出荷/請求確認
・副資材の手配
・下代管理・納期管理・量産クオリティ管理

生産管理

・納期管理
・資材発注
・検品
・工場と仕様やパターンのやり取り
・サンプルからバルクまで一貫して担当

EC運用

【募集背景】
マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)、Cosme Kitchen（コスメキッチン）、SNIDEL BEAUTY（スナイデル ビューティ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
マッシュビューティーラボではEC部門事業拡大による人員強化のため、EC担当を募集致します。

【業務内容】
Cosme Kitchen、Biople、SNIDEL BEAUTYをはじめとするマッシュビューティーラボのEC担当として下記業務をご担当いただきます。
※担当ブランドは希望と適性に応じて検討いたします

■具体的な業務内容
・ECサイトの企画立案～効果検証
・メールマガジンの作成、配信、効果検証
・ＧＡでの分析と効果検証　など

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

株式会社三陽商会

EPOCA

企画・デザイナー

ニットデザイナー業務全般
・シーズンコンセプトに基づいた企画、デザイン出し
・素材、編み地選定からサンプル作成（パタンナーとの連携、取引先への指示）
・その他付帯業務

～仕事の流れ～
デザイン出し、仕様書作成、職出し、パターン打合せ、企画内打合せ業務。
その他（取引先商談、アプルーバル準備、社員セール販売応援）

株式会社三陽商会

BAKER STREET

企画・デザイナー

デザイナー業務全般
・シーズンコンセプトに基づいた企画、デザイン出し
・素材選定からサンプル作成（パタンナーとの連携、取引先への指示）
・その他付帯業務

～仕事の流れ～
デザイン出し、仕様書作成、職出し、パターン打合せ、企画内打合せ業務。
その他（取引先商談、アプルーバル準備、社員セール販売応援）

株式会社三陽商会

LOVELESS

生産管理

生産管理業務全般
・工場折衝（国内）
・納期管理
・サンプル管理、検品
・ネーム、副資材手配
その他付帯業務

BRIEFING / Felisi / FARO

その他営業

バッグブランド「BRIEFING」「Felisi」「FARO」を展開する当社の海外営業部長をお任せできる方を募集いたします。

◆既存人員（営業本部 海外営業部）
海外事業本部長（取締役）1名
メンバー2名（グローバルEC担当1名/ホールセールアシスタント1名）

◆お任せする業務内容
ブランドの海外事業展開の責任者として事業戦略を策定・実行し、成長加速に貢献いただきます
＜具体的には＞
・ 3-5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行
・ 海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等
・ 海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント 及び ディレクション
・ 海外wholesales、海外EC 及び 海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理
※今年韓国への出店が決まっており、今後は台湾をはじめアジアを中心に開拓を行なっていく予定です。

BRIEFING / Felisi / FARO

その他営業

バッグブランド「BRIEFING」「Felisi」「FARO」を展開する当社の海外営業をお任せできる方を募集いたします。

◆既存人員（営業本部 海外営業部）
海外事業本部長（取締役）1名
メンバー2名（グローバルEC担当1名/ホールセールアシスタント1名）

◆お任せする業務内容
ブランドの海外事業展開の営業職を担当いただきます
＜具体的には＞
・ 3-5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行
・ 海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等
・ 海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント 及び ディレクション
・ 海外wholesales、海外EC 及び 海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理
※今年韓国への出店が決まっており、今後は台湾をはじめアジアを中心に開拓を行なっていく予定です。

人事・総務・労務

◆当社について
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）
・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。

「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。

◆募集背景
日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しており、さらに人事部強化に踏み切りたいと思います。

◆業務内容
・勤怠管理と給与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き（顧問社労士とのやりとり）
・住民税の管理
・社員情報の管理
・契約更新手続
・有期雇用管理
・健康管理全般
・労務関連規程の改廃
・各種行政への申請等
・従業員持株会管理/株会管理

※労務業務をメインに、事業の拡大に伴い業務範囲も拡大することが予想されますので、
ご経験やご志向によっては戦略人事として組織開発や教育研修・制度設計・労務なども幅広くお任せいたします。

【配属部門について】
部署名
HRグループ
所属
12名（女性5名、男性7名）内部長1名

【キャリアパス】
・担当者とともに、現状の人事労務業務を経験していただき、リーダー、グループマネージャーなどのマネジメント職を目指すことができます。

マーケティング・SNS運用

ブランド事業部や間接事業部、外部取引先様と連携して、顧客データを蓄積・分析・活用することで顧客生涯価値を高めるためのマーケティング活動をチームメンバーと一緒にして頂くお仕事です。

【業務内容】
▼コミュニケーション・プランニング
・タッチポイントの設計
・キャンペーンの計画
・リアルショップ、オンラインストアとの新しい連動施策の考案
・顧客の関心と最適タイミングにあわせた販促考案

▼データサイエンス
・チャネル横断の分析基盤構築
・タッチポイントの消費者反応検証
・会員属性、購買分析・検証

▼コミュニティマネジメント
・ロイヤル顧客のLTV向上施策考案
・ユーザー参加型コミュニティの運営と顧客育成
・SNSの状態把握と施策考案

▼共通業務
・CRM推進、デジタルリテイリング推進室の全体業務フォロー
・新規プロジェクトやオムニチャネル戦略などの業務アシスタント

その他、業務上必要な制作物や資料の制作、販売応援等

PINKY&DIANNE

企画・デザイナー

PINKY&DIANNE(ピンキー＆ダイアン)の商品企画（デザイナー）として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

＜具体的な業務＞
・素材選定、素材開発
・商品企画デザインワーク（絵型出し、縫製仕様書の作成、付属発注　など）
・サンプル依頼、本生産依頼
・１ｓｔ・２ｎｄサンプルチェック
・カラー設定、管理
・トワルチェック（パタンナーと打ち合わせ）
※ディレクター・MD・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。

・展示会、SNS等サポート業務
・お客さま向けの資料づくり

【現在のチーム構成】
2名（女性チーフデザイナー：1名、女性デザイナー：1名、男性デザイナー：1名）

LE PHIL

VMD

LE PHIL(ルフィル)のVMD、SNS担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

＜具体的な業務＞
・VMD関連業務(指示書作成/店舗巡回(出張含む)など)
・EC撮影関連業務(コーディネート作成/撮影サポートなど)
・SNSサポート(インスタライブ出演/スタッフコーディネート写真撮影など)

【現在のチーム構成】
MD1名、営業DB2名（うち1名兼務）、VMD・販促・SNS・PR4名（うち1名兼務）

human woman

MD

human woman(ヒューマンウーマン)のMD担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

＜具体的な業務＞
・シーズンのMD設計、・月度の生販計画の立案サポート
・上記に基づいた企画メンバーとの商品開発
・週次・月次での担当ブランドの売上・販売状況分析
・マーケットリサーチ（市場調査／店舗からの情報収集）
・商品マスター等の登録業務
・雑貨等のバイイング補助　など

【現在のチーム構成】
MD2名（1名兼務、1名アシスタント）、営業DB3名、VMD・販促・SNS・PR4名

その他営業

【業務内容】
マッシュスタイルラボブランドの海外フランチャイズおよび卸の売上向上、新規開拓を担っていただきます。
主に韓国及び東南アジアが対象地域となります。

■具体的な業務内容
・輸出商品の入庫状況確認、書類作成、出荷
・海外店舗フォロー、売上管理及びアクションプラン作成／実行
・年4回の国内展示会対応(取引先へのコレクション説明、オーダー取り等)
・海外売上拡大のための戦略立案／実行
・韓国を中心とした海外出張
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

法務

【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・事業トラブルに関する法的助言
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応
・従業員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規程の整備・運用