アパレル・ファッション業界転職・求人

新規webブランド

責任者 / マネージャー

新規WEBブランド事業で事業部長を募集！
・新規WEBブランドの運営、係数管理
・スタッフマネジメント

新規webブランド

責任者 / マネージャー

コンテンツチャネル開発本部の本部長を募集！
・既存ブランド事業部長との契約関連管理
・マネジメント

事業部門責任者

責任者 / マネージャー

■ブランド事業部運営の全般に関わる事項
・ブランディング、中期計画立案
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成

人事部長候補（採用・労務・人事企画　など）

責任者 / マネージャー

モバイル動画市場における知見を有する経営陣及びスペシャリスト集団のもと、2015年に設立以来、ライブ配信35,000本以上、モバイル動画3,000本以上を企画から制作・配信までワンストップで行なってきました。マーケティング支援事業を中心に近年ではD2C支援領域まで領域を拡大し、「おいしい共感をつくる」をミッションとしています。

①動画マーケティング支援事業
▶︎映像を使った企業のマーケティング支援とスマホならではの動画番組コンテンツの企画・制作・配信

②ライブ配信事業
▶2019年に株式会社「アポロ・プロダクション」を吸収分割し、最新テクノロジーを駆使した配信技術を提供

②D2C支援事業
▶︎D2C支援サービス「D2C with｣
「D2C with」はYou Tuberなど自身でブランドを立ち上げたい方の支援をパッケージ商品運営からブランド企画まで効率的に行います。

【業務内容】
現在は、事業・サービスの引き合いに伴って組織拡大をはかっているタイミングで、より高い目標に対して一層の成長を目指してジャンプアップすることを目指しています。より大きくなる組織で社員が安心できる環境をつくり、組織を安定して運営できるよう人事部長候補を募集します。


会社としては更なるステージアップを目指す重要な時期ですので、是非このフェーズにジョインいただき、幅広くご活躍頂けることを期待しております。とても裁量が大きいポジションとなりますので、スピード感にあるベンチャー企業で0→1フェーズに携わっていただくことが可能です。

採用、教育・研修、人事企画、労務等、人事業務全般の企画立案、構築運営・組織統括をお任せします。

【業務詳細】
■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行

■教育・研修
・オンボーディング施策立案／実行
・研修の企画・運営
・階層別育成計画の策定
・外部業者との折衝・交渉
・デジタルコンテンツの企画・作成

■人事企画（制度設計）
・人事評価制度（報酬制度含む）や研修制度の企画と実行／リファーラルを含む採用戦略の企画と実行
・人事戦略のロードマップの企画、実行、継続的な改善
・ミッション／ビジョン／バリューを浸透させていく諸施策の企画と実行

■労務
・労務に関わる渉外活動
・給与計算、社会保険関連等手続き
・各種規定整備、ワークフロー改善検討
・産業医や社労士の関連窓口対応
・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
・勤怠管理(システム等環境整備も含めて)
・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充　など

コーポレートチームは、経営企画、人事、広報、経理、総務、法務のメンバーで構成されています。急成長中のCandeeの組織を支える重要なポジションです。

□働き方
当社はフルリモートワークを推奨しています。
感染対策を徹底しながら必要に応じて出社をし、ご自身が進めやすい形での就業スタイルを確立していただけます。
リモート勤務の際にはリモートワーク手当を支給します。（150円/日）

IRマネージャーorマネージャー候補

責任者 / マネージャー

・決算短信、決算補足説明資料などの開示資料作成
・決算説明会の運営と社内準備資料の作成
・国内外機関投資家、アナリストとのコミュニケーション、スケジュール管理
・株主や投資家、証券アナリスト、メディア等への
会社情報発信
・個人投資家とのコミュニケーション及びニーズの深堀
・株主対応
（株主通信作成サポート、総会運営のサポート）
・ESG対応
・コーポレートガバナンス対応
・適正な株価形成のためのマーケット情報取り纏めや課題分析、解決策の提案
・マネジメントや社内関係者への情報提供およびフィードバック

ANAP

責任者 / マネージャー

☆ご経験に応じて以下の業務を担当頂きます。
部内マネジメントは課長・室長を通して実施しますが、ピープルマネジメントとして、店舗管理課長と一緒に店舗管理課スタッフのレベルアップをお願いします。

○店舗予算の策定、予実管理・個店別損益管理…ウェイト20%
○店舗販売戦略の立案、実行サポート（PDCAサイクル管理）…ウェイト30%
○店舗運営スキルの体系化（コーチングスキルの標準化）…ウェイト20%
○新規出店戦略の決定…ウェイト30%

【店舗販売部との協働】
店舗販売部では現場レベルでの売上向上施策を立案・実行しています。
店舗管理部はそのサポート及び、全社レベルでの販売戦略の立案・実行サポートの役割を担っています。

BURNE DESTROSE Japan Limited

責任者 / マネージャー

・ ブランド全体の戦略立案に携わり担当チームの指揮をし、事業の中心となる事業責任者のポジション
・ ブランドとして、共通のイメージを顧客に持たせること、競合との差別化
・ 短期、中期、長期的な売り上げ確保と戦略立案、プロモーション経費管理
・ MD計画、商品企画、生産まで