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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】【大阪】情報システムエンジニア（リーダー）担当を 募集開始！
株式会社ハルメクホールディングス
情シス/社内SE/ヘルプデスク
＜業務内容＞
コールセンターや通販部門からの要望を受け、要件整理～導入までの管理全般をお任せします。
設計・開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしているため、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していきます。
■職場の雰囲気
・フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです。
■業務詳細
・最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
・基幹システム刷新の検討
・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
・社内業務部門（システムオーナー）との折衝（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
・開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等） など
- 勤務地
- 大阪
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
株式会社ハルメク ハルメクホールディングス[大阪] で 情シス/社内SE/ヘルプデスク を 募集開始！【正社員】
株式会社ハルメク
情シス/社内SE/ヘルプデスク
◇基幹系・情報系システムを統括する責任者（社内情報システムエンジニア）の募集！
社員、ITパートナーの合計約10名のスタッフを取りまとめ、基幹系システム、情報系システム、ヘルプデスクの下記業務推進・管理役としてご活躍いただきます。
・案件管理
・ITプロジェクト推進
・予算・コスト管理
・ベンダー管理
・システム（アプリ、インフラ）保守・運用管理
・ITに関する中長期計画立案（ハルメクグループ全体として、東京本社との共同作業）
【所属組織のミッション】
・全社ミッションである「シニア世代がよりよく生きる」を実現するためにITを活用しサービスを提供する。
・企業として投資対効果を最大化するための社内コントロールとドライブ（推進）となる。
・コンピュータシステムを適切に保守・運用し、エンドユーザへ安定的にサービスを提供する。
【このポジションの役割・責任】
・ITを活用して事業会社のビジネス貢献とエンドユーザの支援を推進いただきます。
・大阪の子会社（㈱全国通販）のシステムを統括する、大阪システム課長として、社員5～7名とITパートナー数名のチームを取りまとめ、各種案件をリードしていただきます。
・主にアプリケーション開発はシステムITパートナーが行いますので、ハルメクグループ社内関係者との要件定義、保守運用業務、品質・コストコントロールをお願いします。
- 勤務地
- 大阪
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