アパレル・ファッション業界転職・求人

株式会社MONO-MART

人事・総務・労務

事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。
現在、急成長中のフェーズにあり、採用活動の強化は事業成長を支える上で非常に重要な役割を担っています。

採用と総務の業務比率は8:2を想定しており、メイン業務はHRMOSを使用した採用事務となります。
将来的には人事部門の中核を担い、人事戦略の立案・実行に携わる可能性もございます。

経験に応じて、スカウト運用、予算管理・データ分析、研修講師など、ワンランク上の業務にも挑戦いただけます。

社内はチームワークを重視しており、コミュニケーションが活発な環境です。
また、ミスを防ぐための仕組み作りや効率化などの業務改善を常に意識しています。

【業務内容】
・採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接設定など）
・HRMOSを使用した採用管理業務
・内定者フォロー、入社手続きサポート
・各種採用チャネルの運用（エージェント、SNSなど）
・総務業務（備品管理、発注業務など）
・採用戦略の実行支援
・採用関連業務の効率化・改善提案

株式会社ゴールディ

GOLDY

卸営業

当社ブランドのアクセサリーを扱うショップへの卸営業及び、卸営業部門の統括をお任せします。
弊社の卸営業業務内容を理解し、担当部門の課題発掘及び改善を行っていただきます。
また、最適な新規卸先や営業先の開拓、将来的な海外進出など、 営業戦略・戦術を立案し、リードしていただけることを期待しています。

【具体的な業務】
◇卸営業部門のマネジメント マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、目標設定・進捗管理、売上管理と分析、メンバーの育成
◇既存顧客へのアプローチ 卸先であるショップに対して、新商品をご案内
定期訪問や自社カタログの送付など、アプローチの方法は様々
店舗毎の売れ行きや特性を把握した上で、ニーズに合った商品や一歩先を見据えた商品をご紹介して売 り込み
◇販促サポート
ディスプレイに関するアドバイスやポップの提供などを行う
他店舗の成功事例なども参考にしながら、販促活動をサポート
◇新規卸先へのアプローチ
自社ショールームや年 2 回の自社展示会、海外展示会への出店企画、その他販促企画等、ご 自身の戦略を実行
◇企画デザイナーへの MD 提案 他の販売チャネルも含めて、商品開発へ向けた提案
ニーズや新しいチャレンジなどブランドを拡大させる施策やアイテム提案等

＜卸営業の流れ＞
・毎月、新作カタログを送付
▼
・新作紹介を含めお店の現状をヒアリング(訪問・電話)。
・ご要望次第で新作サンプルをお持ちする
▼
・必要に応じて、売上データなどでご説明
▼
・商談とあわせて納品も行う
▼ ・顧客の売れ行き、ご要望を次の商品企画につなげていく

株式会社ゴールディ

GOLDY

グラフィックデザイナー

LOOKBOOK、店頭ツール、Web コンテンツなど、多彩なツールのディレクションやデザインをお任せします。

【具体的な業務】
・シーズンの LOOKBOOK のディレクションやデザイン
・店頭ツール(POP 等も含む)
・商品イメージの画像
・Web関連の画像やコンテンツデザイン
・Instagram掲載用の画像レイアウト など

★ゆくゆくは、ショップに使用する什器や店舗内装のディレクションなど、 ブランドイメージに関わることも出来ます。
さらに空間デザインにも挑戦できます！

株式会社BOLD

TEECHI

その他

自社ブランドTEECHIに関わるオープンポジション
アパレル業界での勤務経験をお持ちの方、または業界経験は無いが服が好きでTEECHIのブランドに共感している方を募集しています。
まずは面接で志向性や強みをお聞きし、マッチするポジションをお互いに決定していきたいと考えています。
想定ポジション
・プレス（SNS企画運用、ポップアップや展示会の企画進行 など）
・法人営業（ポップアップ営業、セレクトショップへの企画提案営業 など）
・MD（トレンド・市場調査、MD計画の補佐 など）
・生産管理
未経験の方でも、トレンドに敏感で服が好きな方であれば、周りのメンバーがしっかりとフォローし成長できる環境があります。

株式会社BOLD

TEECHI

経営企画

"経営層のアシスタント業務を担当して頂きます。
・経営関連のドキュメント作成
・原価計算、売上予測等の全社数値管理
・ビジネスロジックの補佐 / アイディエーション

■ミッション
・マネジメントレイヤーの業務および資料作成補佐
・事業企画および提案に関するロジック形成とエビデンス収集
・経営企画運営を円滑にする横断的でスピーディなサポート業務"

三喜商事株式会社

eleventy

店長・サブ

■eleventy（イレブンティ）での接客販売の業務※オープニング・店舗責任者
2026年2月に銀座エリアにオープン予定のeleventy路面店にて、オープニングスタッフ（店長候補）を募集します！

※2025年8月からオープンまでの期間は既存店（銀座三越）でご勤務いただきます
※研修を兼ねて日本橋三越店での就業も予定しております

■具体的な仕事内容
・店頭での接客・販売
・顧客管理
・商品ディスプレイ、商品管理
・顧客情報管理
・数値（予算・売上）管理
・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成　等、

店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。

三喜商事株式会社

eleventy

店長・サブ

■eleventy（イレブンティ）での接客販売の業務※オープニングスタッフ・リーダー
2026年2月に銀座エリアにオープン予定のeleventy路面店にて、オープニングスタッフ（リーダー）を募集します！

※2025年8月からオープンまでの期間は既存店（銀座三越）でご勤務いただきます
※研修を兼ねて日本橋三越店での就業も予定しております

■具体的な仕事内容
・店頭での接客・販売
・顧客管理
・商品ディスプレイ、商品管理
・顧客情報管理

この他、リーダー（店長補佐）として、店舗運営にかかわる業務のサポートをお任せします。

julier

卸営業

仕事内容：
売上集計、係数管理、それに伴う資料作成等
将来的にはマネージャーにキャリアアップを想定しています。

※ECと卸のみのブランドのため、卸営業の即戦力の方歓迎です

EC運用

大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルで展開をしている『ELENDEEK』にて、他社ECサイト（ZOZOメイン）運営に携わって頂けるWEB担当者を募集致します。
また将来的にはEC業務の縦割り業務でなくブランド事業全般に携われます。

【具体的には】
・EC運営におけるディレクション
・販促、販売計画立案、実行
・在庫管理
・サイト内コンテンツ、メルマガ作成
・バナー作成、画像編集
・PVS、CMS での運用管理
・商品登録管理、更新
・画像編集
・モデル撮影進行　等

株式会社ハルメク

マーケティング・SNS運用

・Instagram投稿者向けのイベント企画、運営
・インフルエンサー発掘のアイデア出し＆実行
・企業向けの口コミマーケティング提案、進行管理、効果測定
・制作物の審査対応

AndCouture

企画・デザイナー

Swinglでのブランドデザイナーとしてお洋服、靴、アクセサリー等のデザインをお任せいたします。
情報収集、商品企画、サンプル作成をお願い致します。

具体的には、、、
・商品企画、マーケットリサーチ
・メインディレクター、代表との商品MTG
・企画出し、素材選定、 メーカーや商社との商談
・仕様書作成およびサンプル修正
・展示会の運営

AndCouture / Swingle / WILLSELECTION / REDYAZEL

MD

MD業務全般をお任せします。

■具体的には：
・MD設計、分析、予算立案
・マーケットイン企画商品の進行
・OEM、ODMメーカーとのコスト、納期商談
・店舗別の売上在庫管理、運営

■キャリアパス：
・入社後は、業務拡大、組織強化に向けて上記業務を担当いただきます。
・将来的にはブランド責任者を目指していただきます。

MD

アウトレット専門用品の企画・MDを担当していただきます。

【業務内容】
・商品企画
・市場、トレンド分析
・社内外の市場動向の把握
・商品展開の決定
・生産コスト管理
・社内ブランド事業部との連携業務　など

人事・総務・労務

人事企画課長候補として人事制度全般の企画・立案をお任せします。
当社は創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。
この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。
そのために、さらに時流に合わせた人事制度やその運用の再構築・DX化が急務となっており、人事制度の企画をお任せできる方を募集しています。
会社の歴史と成長を肌で感じながら、ご自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。

【業務内容】
・人事諸制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の企画・運用（運用改善）
・経営陣への提案・報告資料作成　など
※得意領域から取り組んでいただきます。

評価制度、報酬制度、等級制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

人事・総務・労務

人事企画課メンバーとして人事制度全般の運用と企画・立案サポートをお任せします。
当社は創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。
この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。
そのために、さらに時流に合わせた人事制度やその運用の再構築・DX化が急務となっており、制度策定のサポート及び運用の確立をお任せできる方を募集しています。

【業務内容】
・人事諸制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の運用、運用改善、企画サポート
・経営陣への提案・報告資料作成サポート　など
※得意領域から取り組んでいただきます。

評価制度、報酬制度、等級制度といった人事制度の運用および設計サポートを担っていただきます。
戦略的な人事制度の構築、運用を通じて組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

人事・総務・労務

人材開発課の責任者補佐として、全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。
この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境が必要です。
そのために、人材育成カリキュラムや研修の構築サポート及び運用の確立をお任せできる方を募集しています。

【業務内容】
・階層別研修の運営、企画立案補佐
・店舗スタッフ新卒/中途入社者研修、接客スキルアップ研修、マネジメント研修など
　各研修コンテンツの企画・コーディネート・実施
・本社中途入社者のオリエンテーション・オンボーディングの運営・実施
・各種研修教材資料の作成・改訂
・会社理念浸透に関わる施策の推進補佐
・パルスサーベイの実施
・サービス調査の企画・運用業務補佐など
※得意領域から取り組んでいただきます。

株式会社ハルメクホールディングス

経理・財務

・月次決算（単体決算の承認、連結決算全般）
・四半期、期末決算業務（単体決算の承認、連結決算全般、開示全般）
・監査法人対応
・税理士法人対応

株式会社Yom（MARLMARL）

ディレクター

ブランドの世界観を見える化する"ことをミッションにする本社Creative Div.にて制作進行管理業務をお任せします。
アートディレクターやデザイナーなどとコミュニケーションをとりながら、企画・制作・運用までの一連のクリエイティブワークに広く携わることができます。

・外注管理（モデルセレクト・情報管理含む）
・撮影スケジューリング
・撮影準備
・モデル募集・告知〜セレクト〜商品当て込み
・クリエティブデータの管理　など

ご自身のご経験やチャレンジしたい領域に応じて、
・コピーライティング（商品名やキャプションなど）
・撮影ディレクション・アートディレクション　
などにも携わることができます。

株式会社EGBA

EC運用

◾️業務内容
・撮影～商品ページアップまでの進行管理
・撮影ディレクション（コレクションLOOK撮影含む）
・商品ページ作成、チェック、公開、運用
・オンライン/オフラインの販促企画立案、実行

その他ご経験とご希望に応じて、SNSの運用やLIVE出演をお任せします！

株式会社EGBA

店舗運営・SV・店舗開発

◾️業務内容
国内に出店している店舗のSV・VMDとしてご活躍いただきます。
その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演、SNS運用なども行っていただきます。

株式会社EGBA

販売

◾️業務内容
東京都内にて新規オープンする店舗の販売スタッフとしてご活躍いただきます。
その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演、SNS運用なども行っていただきます。

コロネット株式会社

フォルテフォルテ / ミラショーンバイチカキサダ

プレス・広報

業務内容：PR担当

・リース対応
・雑誌などのメディア対応
・インスタライブ企画（ナレーターなどでの出演あり）
・制作会社、代理店、PR会社など外部パートナーとの調整業務

アイングループ

アインホールディングス

経理・財務

主にグループ会社数社の経理業務をお任せします。
・預金入出金、売上、仕入、在庫、経費等計上
・仕入、経費、家賃等支払
・顧問税理士との連絡窓口
・決算報告パッケージ作成

企画・デザイナー

【職務内容】
企画立案からデザイン、品質管理までデザイン業務を中心にかかわる業務をお任せします。
自社オリジナルブランド『福助』だけではなく、有名スポーツブランドのライセンス製品や人気アニメーションとのコラボ商品など、さまざまなストッキングのデザインをお任せします。
具体的には、、、
■ストッキングのデザイン
■企画コンセプト立案
■次シーズンテーマ立案
■次シーズントレンド/カラー立案
■素材の選定
■バイヤーとの商談
■サンプル商品の品質確認
など営業や企画担当者と連携し、企画立案からデザイン、品質管理までデザイン業務を中心にかかわる業務です。

株式会社リトルリーグ

企画・デザイナー

オリジナルジュエリーのデザイン企画・制作

【主な業務】
・年間80～100型(立ち上げて20～30型)
・商品化に向けた生産工場との連携
・新商品の企画立案

社名非公開

店長・サブ

・アイテムのご紹介
・レジ対応、ラッピング
・店内のディスプレイ
・ストックの整理、検品等

株式会社リトルリーグ

販売

・アイテムのご紹介
・レジでの販売対応
・商品の整理
・店内のディスプレイ等

株式会社グラニフ

グラニフ

人事・総務・労務

グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、
あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。
当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。
店舗プロモーションは店舗にてよりお客様に楽しんでいただく販促計画を立案、実行し、
新しい体験価値を創造するお仕事です。


【お仕事】
店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。
・研修コンテンツ作成
・研修計画・スケジュール管理・運営
・店舗マニュアル作成・メンテナンス
・店舗要員計画の策定
・店舗採用
・契約管理（雇用契約書）
・店舗勤怠管理
・求人媒体選定・掲載依頼
・面接スケジュール管理
・面接対応
・人件費管理（店別人件費率、残業抑制）
・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定）
※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！

株式会社グラニフ

グラニフ

グラフィックデザイナー

オリジナル・ライセンスのコンテンツグラフィック作成においてデザイナーのサポートをお願いします。
主な業務は下記の通りです。
・ デザイナーの指示のもとオリジナルコンテンツのアレンジデザイン
・ ライセンスコンテンツデザインのサポート業務
・ 指示書作成
・ 版下作成

アイングループ

アインホールディングス

バイヤー

・国内メーカーやブランドに対する国外販路開拓の直接交渉
・商品選定：市場ニーズやトレンドに基づき新商品の選定
・在庫管理：在庫状況を確認し、必要な商品の発注・補充
・データ分析：売上データと顧客購買行動を分析し、販売戦略を立案