アパレル・ファッション業界転職・求人

1er Arrondissement、yoshie inaba、L'EQUIPE、MOGA、wb、ADIEU TRISTESSE、conges payes、FRAPBOIS、　他

販売

レディースラグジュアリーブランドでの接客・販売
【yoshie inaba、L'EQUIPE、MOGA、wb、ADIEU TRISTESSE、conges payes、FRAPBOIS、1er Arrondissement　他】
コーディネートの提案、商品発注、在庫管理、ディスプレイなどのビジュアル作り、販売促進をお任せ致します。

実働7時間（月8日間、8時間労働の日あり）

勤務時間：各店舗の営業時間により異なる。

株式会社アッカ・インターナショナル

MD

【大手アパレルＥＣサイトの進行管理ディレクター】

日本全国のアパレルブランドと
ＥＣサイトをつなぐプラットフォームを提供する当社で
ファッション通販サイトの進行管理をお任せします。

アパレル業界で高評価のサービスを提供
ＥＣサイトの物流管理も、商品撮影も、
プラットフォーム開発も、すべてワンストップで提供する。
エンジニア・倉庫・撮影スタジオ、この全てを
自社で揃えている当社だからこそ出来ることです。

国内に今までなかったこのサービスは
設立以来、「UGG Australia」「PAL」「クリスチャンルブタン」
「AZUL BY MOUSSY」「J&M DAVIDSON」といった約300種類以上の
有名アパレルメーカー様にご利用いただいてきました。

また「i LUMINE」「MAGASEEK」「FLAG SHOP」といった
大手ECサイト会社とも取引があり、
アパレル業界を中心に高い評価を受けています。


【仕事内容】
▼ヒアリング
「どのECモールへ出店予定か」
「どのような在庫管理をしたいのか」

などクライアントである
アパレルメーカー様の要望を伺い、詳細を決定。

▼ディレクション
社内の各担当者に連絡し
仕様書や見積書の指示、確認をした後、
どのシステムを提供するのか
どのようなシステムを作っていくかを共有。


▼コーディネーション
クライアントに発注内容を最終確認し、
システム部門とスケジュール等を調整。


▼アフターフォロー

サービス利用開始後もクライアントの要望を
実現するために社内各部署と連携し、細部を調整。
のようになります。

株式会社アッカ・インターナショナル

責任者 / マネージャー

【大手アパレルＥＣサイトの進行管理ディレクター】

日本全国のアパレルブランドと
ＥＣサイトをつなぐプラットフォームを提供する当社で
ファッション通販サイトの進行管理をお任せします。

アパレル業界で高評価のサービスを提供
ＥＣサイトの物流管理も、商品撮影も、
プラットフォーム開発も、すべてワンストップで提供する。
エンジニア・倉庫・撮影スタジオ、この全てを
自社で揃えている当社だからこそ出来ることです。

国内に今までなかったこのサービスは
設立以来、「UGG Australia」「PAL」「クリスチャンルブタン」
「AZUL BY MOUSSY」「J&M DAVIDSON」といった約300種類以上の
有名アパレルメーカー様にご利用いただいてきました。

また「i LUMINE」「MAGASEEK」「FLAG SHOP」といった
大手ECサイト会社とも取引があり、
アパレル業界を中心に高い評価を受けています。


【仕事内容】
クライアントと、社内の各部署をつなぐのが仕事です。
お任せする仕事は、サービスの進行管理。


まずは、クライアントとなるサイト運営担当者様と打ち合わせして
「どの商品を何点、倉庫で管理するか？」
「撮影コンセプトやスケジュールは？」
などの詳細な点をヒアリングし、決定していきます。

それを元に、エンジニアや撮影スタッフといった
社内の関係部署にディレクションし、仕様書と見積書を作成してもらいます。
その見積書・仕様書の中身をチェック。問題があれば、修正を指示。

最初は先輩ディレクターも一緒ですので、ご安心ください。
クライアントに最終確認を依頼。問題なければ、開発や撮影が開始します。



いずれは、商品会議に参加して、
ECサイトの販売結果を元にデザインのアドバイスをしたり、
次のキャンペーンの打ち出し方を考えたり、といった
クライアント企業のブランド戦略にまで携わることができます。


未経験でも安心のサポート体制
入社後は、まず座学にて基礎知識の研修を行います。

「商品がメーカー様から購入者の手元に届くまでの流れ」
「在庫状況を把握するためのシステムの仕組み」などを教えます。

基礎知識が頭に入ったら
先輩社員に同行し、商談の進め方を学んでいきます。
希望があれば川崎・厚木・千葉支社に出向き、
倉庫や撮影現場の様子を見学することもできます。


研修期間が終わった後も、定期的な会議の中で
メンバー全員の進捗状況を共有しサポートし合うので
一人で仕事を抱えこんでしまうこともありません。

ORDER UNIFORM COMPANY

OEM/ODM営業

▼下記業務のアシスタント
クライアント企業からのオーダーを企画営業と連携して生産
提携商社との連携
QC、検品、職出し、発注、物流コントロールなどの生産管理業務

企画・デザイナー

・年４回の展示会に合わせて企画全般業務をご担当いただきます。

HUGOBOSS

販売

入社いただいた際は運営する直営店にて接客・販売・店舗運営をお任せします。

■具体的な業務
・接客、販売、電話対応
・ディスプレイの商品補充
・発送する商品の検品及び手配
・商品管理、在庫管理
・売上レポート作成
・顧客管理
・その他オペレーションにかかわる付帯業務
・人材採用と教育、フォロー
※将来的に店長として接客と店舗運営の両方を担っていただくチャンスがあります。
※マネジメントポジションとしてのご応募も可能です。

HUGOBOSS/ヒューゴボス(店長候補)

販売

入社いただいた際は運営する直営店にて接客・販売・店舗運営をお任せします。

■具体的な業務
・接客、販売、電話対応
・ディスプレイの商品補充
・発送する商品の検品及び手配
・商品管理、在庫管理
・売上レポート作成
・顧客管理
・その他オペレーションにかかわる付帯業務
・人材採用と教育、フォロー
※将来的に店長として接客と店舗運営の両方を担っていただくチャンスがあります。
※マネジメントポジションとしてのご応募も可能です。

生産管理

・生産管理業務全般をお任せします。

企画・デザイナー

・MD、クリエイティブディレクターとの打合せ
・コンセプト立案
・商品企画
・仕様書作成
・ベンダー指示
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック 等

その他

ウェブデザイナー

WWD JAPAN.comのウェブサイトとタイアップのWEBデザインとコーディング業務をお願いします。

クライアントや制作チームとコミュニケーションを取りながら、サイト設計やヴィジュアルの方向性を提案し、

ファッションやビューティにまつわる様々なサイト作りに携わっていただきます。

MD

イベントディレクター

仕事内容

イベント制作業務全てに関わります。
・クライアントへのプレゼンテーション 、オリエンテーション
・コンセプト企画 立案
・協力会社の手配、折衝、調整
・当日の運営、フォロー

リテール営業

広告企画営業

仕事内容

紙媒体だけでなく、デジタル、映像、イベントなどマルチメディアを駆使した広告企画の提案が主な仕事です。媒体は「WWDジャパン」「WWDビューティ」「WWD JAPAN.com」を中心に幅広い企画が提案できます。タイアップなどのオリジナルの企画はもとより、海外提携紙という強みを生かしたグローバルな提案も可能です。クライアントであるラグジュアリー・ブランドから、国内外のアパレル・素材メーカーに至るまで、ファッション業界に関わる、あらゆるジャンルを網羅したネットワークを構築することが可能です。

その他

１.記者
ファッション＆ビューティ業界のさまざまを取材し、ファッション週刊紙「WWDジャパン」、ビューティ週刊紙「WWDビューティ」、ファッション＆ビューティのニュースサイト「WWD JAPAN.com」に記事を書く仕事です。各記者は特定の媒体だけに携わるのではなく、取材内容に応じ最適の媒体を選び、最も読まれる形で記事を書きます。企画立案から取材先の選定、アポイントメント、取材、ライティング、校正までの記事制作業務全般を担当します。

２.編集者
上記3媒体のリッチコンテンツ、特に撮影を中心に外部スタッフとのコミュニケーションを要する記事の編集・制作業務を担当します。いわゆる編集者として、取材はもちろんですが、スタッフを編成しシューティングに臨んだり、外部ライターとやりとりしてコンテンツを作ったりの業務を担当します。記者とタッグを組み、それぞれが得意分野を担当し、大型企画をブラッシュアップすることも一般的です。クライアントのカタログやコンテンツ作成を担うこともあります。



いずれもファッションのやビューティの「今」と「これから」に携わり、業界を動かす醍醐味があります。

ラグジュアリーからガールズ系、ファストファッション、ビューティブランドまで幅広いブランドとパイプを持ち、デザイナーや企業のトップ、経営層に接する機会も豊富です。国内外のコレクション、ビューティの新製品発表会、パーティー、イベントの取材や招待も多く、この業界での経験と人脈を築ける環境です。

フロントエンジニア

ファッションに関する最新情報や業界に関するニュースを発信する Webメディア「WWD JAPAN.com」をご担当いただきます。

WWD JAPAN.com の開発チームは機能横断型の小規模なチームとなっています。
フルスタックエンジニア、デザイナ、プロダクトオーナーを含んだ 9 人のチームが日々のスクラムと週 1 回のスプリントレビューを繰り返すことで常に改善を続けています。
全体としては、編集者や広告企画のチームを合わせて約 80 人のプロフェッショナルが WWD JAPAN.com を支えています。

具体的な業務内容は？
開発・運営が一体となったチームにて、ユーザーの行動データやアンケートなどをもとにサービスを改善しながら、
「 WWD JAPAN.com 」の開発を担当していただきます。

モバイルファーストのWebアプリケーションデザイン
フロントエンドWebアプリケーションの設計、実装
バックエンドAPIの設計、実装
編集、広告、マーケティングチーム等と協力した、運用モデルの改善、分析、革新的なサービスの開発
各ベンダー様との共同作業による業務効率化
SNS運用の効率化

現場で使われている技術は？
WordPress で運用していたサービスを2016年に刷新。
システムを AWS Lambda と S3 だけで動作するサーバーレスアーキテクチャを採用。

バックエンドは、フルマネージドサービス上で構築するRestfulなマイクロサービス。
Node.js を使用した開発がメインで、管理画面の部分のみ PHP（WordPress）製となっています。

フロントエンドは、SPA　(Single Page Application)。
ES2015 で記述しており、Fluxアーキテクチャー、Viewライブラリに Riot.js を採用しています。

サーバーレスアーキテクチャ、フルマネージドサービスの利用により、アクセス集中・大量のリクエスト時の対応、
インフラ、サーバーの障害対応、保守管理を極力減らし、エンジニアは、アプリケーションの開発に集中できます。

技術面でアピールできることは？
サーバーレスアーキテクチャを全面的に採用。システム刷新前は有名キュレーションメディアに自社記事が拾われてアクセスが集中・大量のリクエストをさばくために労力をかけていましたが、現在はそういった苦労とも無縁になりました。

フロントエンドはピュアな HTML、CSS、JavaScript での開発。サーバーサイドは Node.js による小さな Lambda 関数の開発となっており、非常にシンプルかつスムーズです。

個人の OSS 活動やチーム内の情報共有に積極的で、プロジェクトで開発したライブラリなどは OSS として公開することを推奨しています。

◎開発体制・環境
・開発メンバーの裁量
OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

・コード品質向上のための取り組み
本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている

・テストの実施度
ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
機能の実装と同時にテストコードを記述している
想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

・アジャイル実践状況
1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている

・ワークフローの整備
全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

・オープンな情報共有
開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす取り組みをしている）

・労働環境の自由度
仕事中、イヤホンの装着が許容されている

・メンバーの多様性
開発メンバーの新卒採用を実施している
開発部門に学生インターンを受け入れている

・待遇・福利厚生
フリードリンクが提供されている

・技術カルチャー
CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する

その他

ウェブプランナー

仕事内容

自社ウェブメディア『WWD JAPAN.com』のウェブマーケティング・広告運用・効果検証・分析などが主な業務で、タイアップ広告にも関わります。 KPI設計・SEO対策などウェブ戦略・計画の策定をし、クライアントに対して、ウェブ戦略の説明・レポ―ティングを行っていただきます。



・ウェブ戦略／計画の策定(KPI設計・SEO対策など)

・ソーシャルメディアの運用

・ウェブ広告の運用／管理

・アクセス解析に基づく制作ディレクション

・効果測定／検証

・クライアントへのレポーティング

など



勤務地

東京都港区六本木6-1-24　ラピロス六本木4F

プレス・広報

仕事内容

デジタルメディアWWD JAPAN.comのデジタルマーケティング

ファッション及びビューティ業界唯一の週刊専門紙であり、会社経営者からショップスタッフまで多岐にわたって、多くの読者と賛同者を得ている『WWDジャパン』『WWDビューティ』のデジタル版メディアとして、2017年10月に5周年を迎えるWWD JAPAN.com。

これまで急速な成長を遂げているWWD JAPAN.comをさらに成長、躍進させるためのデジタルマーケティング全般を担当していただきます。「マーケティングチーム」の一員として、部内の「デザインチーム」「エンジニアリングチーム」や他部署と連動し、その旗振り役として、改善サイクルをデータ駆動で小さく、早く、繰り返していただきます。
＊新たな開発や改善のプロセスは「アジャイル」「リーン」で行うことをマニュフェストとしています。

その職域・職能は、「コミュニケーション設計/企画」「UI/UX」「SEO対策」「A/Bテスト、ユーザーテスト」「レポートティング/アナリティクス」「ADテク、広告商品開発」「ソーシャルマーケティング」と幅広いものになりますが、デジタルマーケティング全般のゼネラリスト、もしくは上記各分野のスペシャリストを目指すには、とても有意義な学習機会に恵まれた環境です。

ヴィヴィアンタム

販売

接客販売
レジ/人数チェック/清掃/朝礼
システム関係は自社のipadで管理
免税客への対応

Kolor

店長・サブ

■担当業務
「kolor」にて店長候補を募集します。

(1)売上管理
(2)顧客管理
(3)販売・接客
(4)商品管理
(5)販売員のマネジメント ほか

■ブランド
・kolor（カラー）…
2004S/Sよりスタートした、阿部潤一氏によるブランド。
素材・仕様・パターンの3要素にこだわり、その作りこまれたディティールやパターンで素材感を絶妙に活かした、バランスの良いアイテムを展開しています。
随所にこだわりが反映されたその服作りは日本だけでなく海外でも高く評価されており、現在パリ、ロンドン等の有名セレクトショップでも取り扱われています。

株式会社銀座テーラーグループ

パタンナー

オーダーメイドスーツのパタンナーを募集。

■紳士服のパターンメイキング業務全般をお任せします。

MHL

EC運用

自社ECの運営、マーケティング、

ブルーサクラ

企画・デザイナー

デザイナー

AMB100貨

バイヤー

下記バイヤー、EC、プレスの中で２つ以上の業務ができれば可能。

▼バイヤー
色々な展示会を周りAMB100貨にセレクトする商品をピックアップしバイイングします。
ピックアップした商品を売上と在庫のバランスをみて数量を決定し仕入れします。

▼EC
セレクトした商品を実際にECにUPする。
撮影、採寸、原稿、在庫管理、売上計測

▼プレス
AMB100貨の認知度向上に向け各種販売促進
インスタ、メルマガの担当

Incase(インケース)

販売

■担当業務
「Incase」にて販売スタッフを募集します。

(1)店頭での接客・販売
(2)顧客管理
(3)商品管理
(4)商品ディスプレイ
(5)スタッフの教育・指導
(6)数値（予算、売上、在庫）管理
(7)販売促進活動
(8)そのほか付随する業務

■キャリアパス
ブランドへの愛情、能力、やる気しだいでキャリアが広がる可能性があります。
販売スタッフから店長を経て、本社デザイナーやプレスへキャリアチェンジした実績もあります。

OEM/ODM営業

OEM・ODM営業としてお客様先と商談

責任者 / マネージャー

職種■経営企画部
募集背景：部署立ち上げによる

経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署に実行させる役割を担っていただきます。

・全社の予算、中期経営計画策定
・業績予測、経営分析
・予算と実績の進捗を追い、目標や施策を適宜チューニング

営業事務

職種■経営管理部　経理

経理の実務全般をメインに管理部門の業務をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・売掛金処理（回収消込、仕訳入力)
・買掛金処理（支払処理、仕訳入力）
・立替経費精算処理（仕訳入力、支払まで）
・月次試算表作成
・経理書類のファイリング
・その他

フロントエンジニア

職種■開発（フロントエンドエンジニア）

募集背景：人員補充のため

アパレル、縫製業界におけるサービスの開発をご担当いただきます。sitateruの事業ドメインに対して、今あるものではなく、新しい価値をチームで作り上げていただきます。
そのために、フロントエンジニアとして、設計、実装、テスト、リリースのサイクルをチームでまわしていただきます。
ユーザーとの接触機会をつくり、フィードバックをもらいながら、検証、実装を行っていきます。ユーザーにとって価値が最大になるようにプロダクトと開発プロセス両方の改善をチームで続けていきます。
特にフロントエンドは、使い心地や手触りに関わる細部にこだわりを持ちユーザーの体験を作り込んでいただきます。
改善をまわしながら、アイデアを実践し、効果的な新しい技術があればそれを取り入れ、学びと実践を同時に行っていきます。

フロントエンジニア

職種■開発（バックエンドエンジニア※テックリード）

募集背景：人員補充のため

アパレル、縫製業界におけるサービスの開発をご担当いただきます。sitateruの事業ドメインに対して、今あるものではなく、新しい価値をチームで作り上げていただきます。
そのために、バックエンドエンジニアとして、設計、実装、テスト、リリースのサイクルをチームでまわしていただきます。
ユーザーとの接触機会をつくり、フィードバックをもらいながら、検証、実装を行っていきます。ユーザーにとって価値が最大になるようにプロダクトと開発プロセス両方の改善をチームで続けていきます。
改善をまわしながら、アイデアを実践し、効果的な新しい技術を取り入れながら学びと実践を同時に行っていきます。
また、自ら実装しながら、開発メンバーをリードしていただきます。開発フロー、セキュリティ、技術選定から、メンバーのメンタリングなどチームを率いてプロダクトを前に進めていただきます。

マーケティング・SNS運用

職種■マーケター

自社サービスや新規事業のマーケティング業務
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※事業として下記のような事業に取り組んでいます。
・アパレル業界
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webマーケティングを中心にリアルマーケティングも組み合わせて幅広い打ち手をPDCAを回しながら進めていただきます。
具体的には
1、衣服生産プラットフォーム「sitateru（シタテル）」の認知獲得、会員獲得を目指したオンライン、オフライン双方のマーケティング施策
2、リードナーチャリング施策
3、既存会員へのエンゲージメントUP施策
4、衣服生産のグロース・マーケティング

ディレクター

職種■CPO候補／プロダクトプロデューサー/ディレクター

・自社プロダクトおよび新規webサービス事業におけるサービス企画・開発
・ビジネスサイドとエンジニアの結節点としてのディレクション業務