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株式会社Offbeat で 人事・総務・労務 を 募集開始！【正社員】
人事・総務・労務
入社当初は採用業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは人事業務を幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
採用業務全般
人事制度構築
労務や経費に関するシステム運用・管理 等
【キャリアパス】
初めは人事経験者から業務を学ぶところから始めていただきます。
将来的には、ご自身の企画・発想で様々な採用施策・人事施策にチャレンジ出来、ご自身のキャリア・スキルアップも実現可能なポジションです。
裁量が大きく様々なことへチャレンジ可能な環境です。
- 勤務地
- 大阪
- 年収
- (ログイン後に表示)
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株式会社Offbeat で 人事・総務・労務 を 募集開始！【正社員】
人事・総務・労務
当社の事業成長の根幹となる採用業務をメインとし、人事業務を幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
採用業務全般
人事制度構築
労務や経費に関するシステム運用・管理 等
【キャリアパス】
初めは現採用責任者とともに担当者レベルの業務から始めていただきます。
将来的には、ご自身の企画・発想で様々な採用施策・人事施策にチャレンジ可能な為、これまでのご経験をフル活用し更なるご自身のキャリア・スキルアップも実現可能なポジションです。
裁量が大きく様々なことへチャレンジ可能な環境です。
- 勤務地
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- 年収
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株式会社Offbeat 人事アシスタント で 人事・総務・労務 を 募集開始！【正社員】
人事・総務・労務
【仕事内容】
当社の事業成長の根幹となる採用業務をメインとし、労務管理・請求管理・備品管理などの業務を幅広くご担当いただきます。
【業務詳細】
・中途採用業務全般(面接、求人作成、エージェント対応、入社前後の対応等)
後々お任せしたいこと
・労務や経費に関するシステム運用、サポート
∟10月より勤怠管理のシステムを導入しております。
社内での不明点などを巻き取って頂きます。
システム会社のサポート担当がついているため、難しい対応は必要ございません。
・評価制度や育成制度の立案、構築、運用
∟外部の組織人事コンサルティング会社を招いて、一緒に構築していく予定です。
さまざまな知見を吸収し、実行する機会があります。
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