アパレル(国内) 情シス/社内SE/ヘルプデスクのアパレル求人 Search
検索結果 10 件 (1-10件表示)
栄光ホールディングス株式会社 IWC® / Cartier / OMEGA / HARRY WINSTON / Breitling / FRANCK MULLER / PIAGET / CENTURY / Grand Seiko / Credor / SEIKO / CASIO etc… で 情シス/社内SE/ヘルプデスク を 募集開始!【正社員】
情シス/社内SE/ヘルプデスク
- エリア
- 大阪 (心斎橋駅)
- 年収
- 350万 ~ 400万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社(ホールディングス)の情報システム担当として勤務して頂きます。
【業務内容】
・社内システム運用・管理全般
・社内サーバーの管理
・各運営店舗および事業所のネットワーク管理
・PC、スマートフォン等のキッティング業務
・社内IT機器の保守・管理
・アカウント/権限管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・各種システム・ツールの導入および運用サポート
※基幹システムとしてSMILEVを使用しています。
- エリア
- 大阪 (心斎橋駅)
- 年収
- 350万 ~ 400万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
グロウ株式会社 devirock で 情シス/社内SE/ヘルプデスク を 募集開始!【正社員】
情シス/社内SE/ヘルプデスク
- エリア
- 大阪 (大阪駅)
- 年収
- 450万 ~ 700万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
子ども服ブランド『devirock(デビロック)』を運営する弊社にて、社内の業務改善中心に従事していただきます。
部門の垣根を越えて、社内全体の業務や、組織の改善・課題解決に取り組んでいただきます。
従来の方法にとらわれず最適な手法を選択し、周囲を巻き込んで行動することが求められるポジションです。
【業務内容】
・部門を超えた全社的な業務改善と最適化を推進する。
・課題に応じたツールの開発、導入、既存ツールの保守と改善を行う。
具体的には、EC業務全般の業務改善を中心に行っていただきます。
・Excel、スプレッドシート、VBA、GAS、SQL、BIツールを利用したデータ集計/分析の合理化
・社内基幹システムの運用/開発
・データ活用による意思決定の精度向上、収益性改善のための仕組作り
・JavaScriptやPythonを利用したECサイトページ制作や出品登録作業の効率化
・1st party Cookieを応用した自社用のEC接客ツールの開発/運用等
業務の幅は多岐に渡りますが、まずは得意なスキルを活かせる場所中心に取り組んでいただきます。
- エリア
- 大阪 (大阪駅)
- 年収
- 450万 ~ 700万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
アインホールディングス で 社内DXを推進_社内SE_PMポジション を 募集開始!【正社員】
情シス/社内SE/ヘルプデスク
- エリア
- 東京 (新宿駅)
- 年収
- 600万 ~ 900万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
- エリア
- 東京 (新宿駅)
- 年収
- 600万 ~ 900万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
アインホールディングス で 社内DXを推進_社内SEメンバー を 募集開始!【正社員】
情シス/社内SE/ヘルプデスク
- エリア
- 東京 (新宿駅)
- 年収
- 450万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
- エリア
- 東京 (新宿駅)
- 年収
- 450万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
ビームス ITシステム本部ITソリューション部IT支援課インフラ支援チーム
株式会社ビームス
情シス/社内SE/ヘルプデスク
- エリア
- 東京 (原宿駅)
- 年収
- 350万 ~ 450万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
■具体的な業務内容:
・新店時のハードウエア設置や閉店時のハードウエア撤去
・ハードウエアのキッティング、管理運用
・各システムの管理運用/システム運用ドキュメント整備
・ヘルプデスク業務 ※問い合わせは3件/日程度です。
※店舗への外出もございますが、頻度は月1・2回程度です。
上記の他にもご経験・スキル・ご希望に応じ幅広い業務をお任せいたします。
■キャリアパス:
ご希望に応じ以下2通りのキャリアパスがございます。
1、ジェネラリスト: ご自身で手を動かすよりも、チームマネジメント、プロジェクト管理等、同社のITインフラ管理の責任者としてステップアップいただくことを想定しております。
2、スペシャリスト: インフラエンジニアとしてサーバー、ネットワーク、セキュリティなど、特定の分野に限定せず、幅広い領域で技術を発揮いただくことを期待しています。
加えて、ベンダーとの協力・管理においても主導的な役割を担い、外部パートナーとの円滑な連携やプロジェクトの進行管理、品質・コストの最適化を図っていただきます。
技術力の向上とともに、当社のインフラ全体の強化と効率化を推進できるスペシャリストとして、主体的に活躍いただける方を求めています。
- エリア
- 東京 (原宿駅)
- 年収
- 350万 ~ 450万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】【東京】情報システムヘルプデスク担当を 募集開始!
株式会社ハルメクホールディングス
情シス/社内SE/ヘルプデスク
- エリア
- 東京 (神保町駅)
- 年収
- 400万 ~ 470万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
<業務内容>
1. 社内からのIT関連の問い合わせに対するヘルプデスク対応
2. システムやソフトウェアのインストール、設定、アップデート作業
3. ハードウェアやネットワーク機器のトラブルシューティングと修理手配
4. 各種アカウント管理やパスワードリセットなどのユーザーサポート業務
5. グループウェア等の各種SaaSの運用管理
6. WEB会議システム等のオフィスシステム環境の改善
7. 社内ITリテラシーの向上や最新技術活用による業務効率改善など
8. 出張、または店舗での現地PC設定作業(年に数回程度)
9. ヘルプデスク派遣社員の作業管理
■職場の雰囲気
・フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです。
■業務詳細
・最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
・基幹システム刷新の検討
・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
・社内業務部門(システムオーナー)との折衝(要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等)
・開発ベンダーコントロール(詳細仕様検討、進捗管理等) など
- エリア
- 東京 (神保町駅)
- 年収
- 400万 ~ 470万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】【大阪】情報システムエンジニア(リーダー)担当を 募集開始!
株式会社ハルメクホールディングス
情シス/社内SE/ヘルプデスク
- エリア
- 大阪 (神保町駅)
- 年収
- 550万 ~ 750万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
<業務内容>
コールセンターや通販部門からの要望を受け、要件整理~導入までの管理全般をお任せします。
設計・開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしているため、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していきます。
■職場の雰囲気
・フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです。
■業務詳細
・最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
・基幹システム刷新の検討
・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
・社内業務部門(システムオーナー)との折衝(要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等)
・開発ベンダーコントロール(詳細仕様検討、進捗管理等) など
- エリア
- 大阪 (神保町駅)
- 年収
- 550万 ~ 750万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
社内向けシステムの自社開発、保守運用
株式会社ビームス
情シス/社内SE/ヘルプデスク
- エリア
- 東京 (原宿駅)
- 年収
- 350万 ~ 440万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
■業務概要 社内向けシステムの自社開発、保守運用をご担当いただきます。
■業務内容詳細:具体的には以下の業務をご担当いただきます。
【内製開発】
・WEBアプリ開発:現場からの要望をヒアリングし、要件定義⇒設計⇒開発→テストと一連のシステム開発を行います。既存スタッフと共に開発を行いますので、業務・社内データを理解いただきながら、ステップアップいただくよう計画しております。
・データ連携開発:自社で利用する各システムとのデータ連携開発を行います。データのHUBとして仕様策定・データ整形・連携のシステム開発を行います。
【システムの保守運用】
自社で開発したシステムにおけるメンテナンスを行います。メンテナンスを行いながら、データ構造・仕様の理解を深めてまいります。
- エリア
- 東京 (原宿駅)
- 年収
- 350万 ~ 440万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
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