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【ゲームセンタースタッフ/未経験から店長を目指せる】年間休日128日◆研修・キャリアアップ環境充実

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■仕事内容
【アミューズメント施設運営で地域に楽しい時間を提供/未経験から店長候補として育成/OJT・研修充実で安心スタート/イベント企画や売上管理にも挑戦できる環境】
当社は地域に根ざしたアミューズメント施設を複数展開し、幅広い年代のお客様に「安心・安全で楽しい時間」を提供しています。
今後も新規出店や既存店舗のサービス向上を見据え、現場を支えつつ、将来は店舗運営の中核を担っていただけるゲームセンタースタッフを増員募集します。
■仕事の進め方:
入社後は、接客の基本や店内の運営ルールなど、業務に必要な基礎知識を学ぶところからスタートします。
その後は先輩スタッフによるOJTを通じて、業務の進め方を一つずつ丁寧にレクチャー。
・ゲーム機の操作方法や景品の補充タイミング
・見栄えの良い陳列のコツ
・万が一のトラブル時の対応
など、実践を交えながら習得していきます。
独り立ちは約半年を目安にしていますが、無理のないペースでサポートしますので、じっくり成長していける環境です。
【大手化粧品メーカー】大阪|直営店舗のスリープアドバイザーの募集!【福利厚生、働き方充実】

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- エリア
- 大阪 (大阪駅)
- 年収
- 400万 ~ 500万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
ブレインスリープ初の直営店(2026年5月オープン)として店舗の新規店舗立上を担っていただきます。当社が運営する店舗の価値最大化に向け、販売・接客・店舗管理業務を実行いただきます。
お客様のライフスタイルや睡眠の悩みをヒアリングしながら、お客様へより良い購買体験を提供していただきます。
≪業務内容詳細≫
・接客・販売を中心とした店舗運営
・KPI進捗フォローと現場改善の提案
・スタッフ育成・日々の指導サポート
・販促施策の実行サポート
・店長不在時の代行
・店舗内イベントや販売促進施策の企画・提案
・睡眠診断・ヒアリング・提案
【当社で働く魅力】
・ブランドのスタートアップに関われる/立ち上げから関与できる貴重な機会
・裁量も大きく、スピード感をもってチャレンジ・成長できる環境
・少数精鋭で行っているため、経営にも直結するような企画立案を行うことができます
【配属予定店舗】
女性 1名(30代)
男性 1名(30代)
少人数のため、それぞれが責任のある仕事を持ち常にチャレンジできる環境です。
配属は店舗勤務のため、転勤なし!
※本社が東京オフィスのため出張の可能性あり
- エリア
- 大阪 (大阪駅)
- 年収
- 400万 ~ 500万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
【大手化粧品メーカー】東京|直営店舗の販売スタッフ担当の募集!【福利厚生、働き方充実】

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- エリア
- 東京 (東京駅)
- 年収
- 400万 ~ 500万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
ブレインスリープ初の直営店(2026年4月オープン)として店舗の新規店舗立上を担っていただきます。当社が運営する店舗の価値最大化に向け、販売・接客・店舗管理業務を実行いただきます。
お客様のライフスタイルや睡眠の悩みをヒアリングしながら、お客様へより良い購買体験を提供していただきます。
≪業務内容詳細≫
・接客・販売を中心とした店舗運営
・KPI進捗フォローと現場改善の提案
・スタッフ育成・日々の指導サポート
・販促施策の実行サポート
・店長不在時の代行
・店舗内イベントや販売促進施策の企画・提案
・睡眠診断・ヒアリング・提案
- エリア
- 東京 (東京駅)
- 年収
- 400万 ~ 500万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売


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