アパレル・ファッション業界転職・求人

EC運用

さらなるEC売上向上に向けての体制強化となる為、向上心のある方を募集しています。

【仕事内容】
・販売促進の企画立案
・売上管理
・在庫管理
・商品登録、商品リスト作成
・撮影
・画像のリサイズ等簡単な加工
・バナーの企画
　など、EC運営に携わる業務全般

ENFÖLD / någonstans

EC運用

ブランドECサイトの運営全般をお任せします。
自社ECサイトや「ZOZOTOWN」をはじめとする他社ECサイトの運用に関わる業務です。

・売上予算立案、進捗管理
・売上、商品分析
・販促、販売計画立案、実行
・担当ブランドの発注業務、EC限定商材の企画
・サイト内コンテンツ企画立案、実行
・バナー/LP作成または依頼、画像編集
・GA4やクラリティを使用したサイトコンテンツのデータ分析
・メルマガ、LINE配信、アプリのプッシュ通知
・商品登録管理、更新
・商品撮影進行（スケジュール管理や画像セレクト等）
・在庫管理 など

社名非公開

販売

【業務内容】
・接客・販売
・ディスプレイ
・商品管理
・SNS管理
・イベント企画・運営
・EC業務（配送業務等）

株式会社ナナミカ

その他営業

・海外展示会開催に関する業務全般
・海外取引先への営業、販売業務
・海外への新規出店計画、交渉 など

人事・総務・労務

◆ 当社について
私たちは「Eコマースで日本の未来をリードする」を掲げ、ECの力で企業の成長を最大化するD2C支援のリーディングカンパニーです。
2025年度には、人への投資や組織品質が評価される「人的資本経営品質 ゴールド」を受賞。上場企業としての安定した基盤を持ちつつ、現在は新たな成長フェーズに向けた組織拡大を力強く進めています。

採用は、会社の未来を創る最重要ミッションです。
私たちが求めているのは、単に日程調整を行うだけの事務スタッフではありません。
候補者一人ひとりに寄り添ったスピーディーな対応、社内現場との円滑な連携、そして会社の魅力を伝えるイベントの緻密な設計。
「仕組みづくりのプロフェッショナル」として採用のオペレーション品質を一段と引き上げ、組織の成長を土台から支える、そんな存在を募集します。

◆ 募集背景
現在、新卒・中途あわせて年間50〜60名規模の採用を進めています。
事業成長に伴い採用の重要度が高まる中、「仲間を増やすこと」を最重要テーマとして取り組んでいます。
従来のやり方にとらわれず、採用手法やプロセスを見直しながら、パーソナライズされた採用戦略の実行や新たな取り組みを推進しています。
一方で、選考数の増加によりオペレーション負荷も高まっており、
採用を止めず、質を維持・向上させるための体制強化が急務です。
また、持続的に仲間を増やしていくため、採用広報の強化にも取り組んでいます。
採用を前に進めながら、仕組みを整え、無理なく成長を支えていく。
その中核を担っていただくポジションです。

◆ 業務内容
採用企画ユニットの一員として、事務業務をコア（核）に据えながら、採用広報やイベント運営まで幅広くお任せします。

1. 採用オペレーション・進捗管理（コア業務）
選考管理・日程調整：エージェントや候補者とのスピーディーかつ丁寧なコミュニケーション。
進捗管理：ATS（採用管理システム）を用いた数値管理、未対応案件のゼロ化。
社内調整：面接官（役員・部長陣）とのスケジュール調整、評価回収の管理。

2. 採用広報・イベントの企画運営
イベントディレクション：採用セミナーやインターンシップ等の事前準備、緻密な進行表（香盤表）の作成、当日の運営管理。
広報サポート：採用サイトやSNSの更新、インタビュー記事の作成補助など、会社の魅力を外に発信していく実務。

3. 業務プロセスの改善（仕組み作り）
「もっと速く、もっと正確に」を追求するための、事務フローの改善提案。
候補者への案内メールのテンプレート化や、おもてなしの質の向上。

◆ このポジションの魅力
採用広報やイベント企画など、0→1の取り組みにも関わることができる
既存のやり方にとらわれず、業務改善や新たな施策を主体的に提案・実行できる
オペレーションにとどまらず、採用全体を前に進める役割を担える


◆ キャリアパス
採用企画／採用戦略へのステップアップ
人事領域（制度／育成など）へのキャリア拡張も可能


◆ 働く仲間・チーム体制
採用チームは4名体制です。 （マネージャー1名／採用担当3名）
業務を細かく分業するのではなく、
それぞれが幅広い業務に関わりながら経験を積める体制です。
メンバーのうち2名は営業出身で、現場理解を活かしながら採用業務に取り組んでいます。
また、5年以上の採用経験を持つメンバーも在籍しており、未経験領域もキャッチアップしやすい環境です。
4名中3名が子育てと両立しながら勤務しており、 チーム内で支え合いながら柔軟に働ける環境です。
採用を通じてキャリアを高めていきたい方を歓迎しています。

株式会社ハルメク

マーケティング・SNS運用

50代以上女性向けコスメ事業のマーケ戦略を担う課長職。市場・顧客理解に基づく戦略立案からEC・SNS・CRM施策まで一気通貫でリード。裁量を持ち事業成長を推進いただきます。

■マーケティング・コミュニケーション全体統括(市場や競合理解に基づくマーケ施策立案、当社ECサイトおよびSNS施策・運用、CRM施策立案・運用、KPI/PDCA
■関係部署(商品開発、営業等)や広告代理店との連携・折衝
■化粧品関連法規に則った広告展開
■施策のコスト・スケジュール・KPIマネジメント
■競合分析、ブランドポートフォリオと整合したMD戦略構築

株式会社ラコステジャパン

マーケティング・SNS運用

-CRMキャンペーンの設計および進行管理担当する。
-顧客セグメントおよび配信条件の設計。
-適切なターゲットコミュニケーション。
-アプリ、メールを中心としたCRM施策の運用管理。
-キャンペーン効果を測定・分析し、改善提案。
-フランス本社向け資料の作成および共有。
-店舗施策と連携。

株式会社東照

Vivian

情シス/社内SE/ヘルプデスク

社内ヘルプデスク、総務業務をお任せします

・Webサイト/社内システムの運用保守
・社内インフラ運用管理（ネットワーク、サーバ）
・GA(GoogleAnalytics)を使用した広告運用
・Pマーク更新窓口
・商品マスタ作成

株式会社東照

VIVIAN COLLECTION

EC運用

■Vivian(シューズブランド)の自社ECアシスタント業務とSNS運用をお任せします。
・商品登録
・在庫フォロー
・バナー登録
・受注処理（ネクストエンジン）
・SNS運用
・インスタライブ出演
・SNS用の撮影業務
など

株式会社東照

VIVIAN COLLECTION

EC運用

■Vivian(シューズブランド)の自社ECモール運用業務をお任せします。
・ECモール（Q10必須、その他）の運用業務
・商品登録
・在庫フォロー
・バナー登録
・受注処理（ネクストエンジン）
など

株式会社JULIA IVY

TROIAREUKE

責任者 / マネージャー

40年の歴史を持つ韓国のプロフェッショナル向けスキンケアブランド「TROIAREUKE」。
「かかりつけエステ」という新しい文化を日本に根付かせるため、理念と質を重視したパートナーシップ戦略を構築し、事業成長を牽引するリーダーを募集します。単なる商材売りではなく、サロン経営のパートナーとして継続的に支援しながら、日本全国へ提供サロンを広めていただくことを期待します。

▼具体的な業務
・競合分析を踏まえた、営業戦略の策定〜実行推進
・既存リードに対して、深い専門知識に基づいた提案から受注獲得
・導入サロンに対する経営支援、技術・知識教育を通じた売上向上の支援
・高い肌知識を持つサロンを厳選したハウスリスト作成〜リード獲得
・営業全体の進捗管理、および事業拡大に伴う組織構築
・エリア戦略の策定（現在集中しているエリアから、全国への段階的な拡大）

▼ポジションの魅力
・顧客の肌に生涯寄り添う「かかりつけエステ」という新しい概念を日本全国へ広めていく挑戦
・「厳選されたサロンにのみ提供する」というブランド価値の高さ、商品の独自性の高さ
・1店舗あたりの購入額が高いモデルとなっているため、サロン経営に向き合い、本質的なコンサルティング営業に集中できる環境

株式会社KAIR

企画・デザイナー

ODM企画デザイナー

ニット7割、布帛カット3割
担当ブランド/アルページュ、他　中価格帯〜高価格帯のレディースブランド

◯取引先への企画提案
◯仕様書作成
◯サンプルチェック、修正依頼

※営業担当、生産管理担当は別でいらっしゃいます

株式会社JULIA IVY

HOLLYWOOD BROW LIFT

その他営業

インサイドセールスは、HBLの講習を受講していただいた方に対し、ブロウアーティストなるまでを寄り添いコンサルティングし、一人でも多くのブロウアーティストを世の中に創出するのがミッションです。
一人一人の受講者との信頼関係を構築するのはもちろん、ブロウアーティストとしてデビューするまでの必要項目を把握し、一人一人に合った提案をするなど多岐にわたる経験を得ることができます。
個々の裁量も大きく、未来のブロウアーティストと一緒に成長できる非常にやりがいのある仕事になります。

・ブロウアーティストになるための講習受講者をデビューまで導くコンサルティング業務
・一人一人に向き合い、寄り添ったサポートの実施
・個人事業主向けの経営のコンサルティング
・社内の他部署と連携したプロジェクトの推進

EC運用

当社ブランドにおけるECサイト運営全般をお願いします。
・オンラインショップ（ネット販売）の運営・管理
・自社運営サイトの運営・管理、デザイン提案・更新
・関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための戦略・商品管理
　顧客管理、サービス立案などをチームメンバーと一緒にしていただくお仕事です。

HUMAN MADE株式会社

パタンナー

【募集背景】
HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ更なる成長を目指しています。事業拡大に伴い、今まで積み上げてきた技術と経験を活かしてパターン開発に貢献できる方を募集します。

【業務内容】
・CADを用いたパターン作成
・縫製仕様書の作成
・サンプル検品
・トワル作成、縫製、修正
・フィッティング
・量産進行までの品質、進捗管理

企画・デザイナー

【業務内容】
・ブランドのテーマ・方向性に沿った商品企画
・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
・商品企画会議への参加
・マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）
・商品開発サンプル管理までの職務全般等

ブレインスリープ

EC運用

【仕事内容】
売上の中心となるECサイトの運営業務で、売上責任をもって取り組むことのできるやりがいのある業務です。データ分析と顧客のインサイトを深ぼりながら、UIUX改善施策やキャンペーン立案・季節に合わせたコンテンツの制作ディレクションなどをおこないます。

≪業務内容詳細≫
・CVR改善・離脱率の改善などを狙ったUIUX改善提案から実装
・売上獲得を目的としたキャンペーン企画の立案から実装
・季節ごとのニーズにあわせた特集ページなどのページディレクション
・サイト運営(商品登録・キャンペーン設定)

【配属予定部署】
株式会社ブレインスリープ　販売チャネル推進本部　WEBチャネルグループ
男性4名　20-30代（マネージャー　30代）
女性3名　20-30代

ブレインスリープ

EC運用

【仕事内容】
ECモールの担当として、担当モールでの販売促進とサイト運営業務を担当していただきます。モールのご担当者様とのリレーションを大切にしながら情報をキャッチアップし、販促に生かしていくという動きも求められる重要なポジションです。

≪業務内容詳細≫
・売上獲得を目的とした販促施策の立案から実装
・広告配信の運用
・サイト運営(商品登録・キャンペーン設定)

【配属予定部署】
株式会社ブレインスリープ　販売チャネル推進本部　WEBチャネルグループ
男性4名　20-30代（マネージャー　30代）
女性3名　20-30代

企画・デザイナー

■業務内容
自社レディスブランドチームでの企画デザイン業務をお任せいたします。
情報収集に自信がある・トレンドを商品に落とし込む事に自信のある方を歓迎しています。
※配属ブランドはご経験やお人柄を考慮し、入社前までに検討をさせていただきます。

■具体的な業務内容
・トレンドサーチ
・企画デザイン
・サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック
・製品の発注および検品
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

MICA&DEAL

パタンナー

■担当業務
「MICA&DEAL」にてパタンナーを募集します。

(1)型紙の作成
(2)縫製仕様書の作成
(3)縫製工場との技術連動
(4)社内企画・生産メンバーとの業務連動
(5)サンプル出し、サンプルチェック・修正
(6)量産用型入れ、工場出し
(7)縫製工場への縫製指示

・展示会…年4回
・型数…年間200型前後、1回の展示会で60型前後
・生産背景…国内工場が中心

パタンナー

【業務内容】
ウィメンズ（VIS）のパターン業務をお願いいたします
・パターン作成（布帛・カットソー）
・トワル作成およびフィッティング検証・修正対応
・縫製仕様書の作成
・サンプルチェックおよび検品業務
・生産／企画（MD・デザイナー）との連携
・ブランドに関わる業務全般
・店頭・催事サポート

株式会社ラコステジャパン

DB(ディストリービューター)

1. 在庫配分（計画・実行）

・店舗区分（大型/小型、都市/郊外、旗艦店/標準店など）に応じた初回配分・補充・引き上げを実施
・生産・納品スケジュールや物流リードタイムを考慮し、週次〜日次で配分業務を実行
・キャンペーンや新商品発売時にはECと店舗間の在庫バランスを調整（優先配分含む）

2. 売上・在庫モニタリング

・売上、消化率、在庫日数、欠品率、値下げ率などのKPIを継続的にモニタリングし、改善提案を実施
・SKU/カラー/サイズ別にトレンド分析を行い、不均衡（サイズ欠品・店舗間偏在など）を是正

3. 需要予測・補充提案

・トレンド、天候、プロモーション、イベント計画を踏まえた短期需要予測の更新
・補充、店舗間移動、DC→店舗移動、引き上げの提案・実行

4. 部門横断連携

・MD/バイヤー：商品計画、発売スケジュール、納品状況の共有
・店舗運営/VMD：売場面積やディスプレイ計画、重点商品の配置に基づいた配分調整
・サプライチェーン/物流：入荷スケジュール、DC在庫、物量変動の調整
・EC運営：在庫表示、配分ルール、予約販売対応の連携

5. データ管理・レポーティング

・週次/月次で売上・在庫・KPIレポートを作成し、示唆を提示
・配分パラメータ（サイズカーブ、店舗係数など）の管理
・課題（SKU別不均衡、DC滞留在庫など）の原因分析と対策推進

6. 英語業務（読解中心）

・海外本社やベンダーからの英語メールやマニュアルの読解（基本的な連絡、仕様、数値資料など）
・必要に応じてテンプレートベースの英文メールを作成（高度な会話力は不要）

株式会社caramo

藤巻百貨店

人事・総務・労務

■業務内容
藤巻百貨店のサービス品質の向上を目指すためには、きめ細やかに対応していくことが必要となります。縁の下の力持ちとして組織づくりを担う採用・総務人事業務をご担当いただきます。

【総務人事】採用業務・総務業務全般

採用業務
└面接日程の調整、1次面接の同席、新入社員研修、求人媒体選定、求人原稿作成、自社採用サイトの更新
▶今後一次面接を一任する場合もございます。

総務業務
└入退職手続き、雇用契約書作成、勤怠管理、定期面談の設定、経費精算準備
　請求書処理、取引先との契約書締結、キックオフミーティング開催準備
　エクセル等を使い受発注処理、各種月次分析資料作成他
▶経理や労務は親会社に委託しているため、未経験でも徐々に手続きを覚えて頂ければ大丈夫です。

blurhms / blurhmsROOTSTOCK

パタンナー

【仕事内容】
自社ファッションブランドのパタンナーもしくはパタンナーアシスタント業務

・パターン作成（半身ピン打ち、両身縫い、トワルチェック、修正）
・オリジナル付属開発、選定
・サンプル出し（縫製指示書、マーキング）
・サンプル、トワル縫製
・職出し（グレーディング含む）

＊アイテム…オールアイテム(カットソー・布帛メイン)
＊展示会年…2回

blurhms / blurhmsROOTSTOCK

生産管理

【仕事内容】
自社ファッションブランドの生産アシスタント業務

・検品、検寸
・事務作業
・サンプル管理
・出荷作業
・生地の管理
・備品発注
・その他事務作業全般
など

＊アイテム…オールアイテム(カットソー・布帛メイン)
＊展示会年…2回

Plax繊維開発ポテンシャル採用

その他

【具体的に】
◇当社開発の繊維を用いた糸～テキスタイルの開発や管理
◇PlaX糸での国内産地での新規生地開発や品質チェック
◇短繊維、長繊維の繊維物性評価
◇生産工場とのやりとり（進捗確認、加工打合せ、新素材打合せ　他）
◇受注から納品までの業務や流れの把握、納品管理

サトウキビなどの植物を原料とするバイオプラスチック「ポリ乳酸（PLA）」に、Bioworksが独自に開発した植物由来の添加剤を加えることで、品質と機能をアップデートしたカーボンニュートラルな新しい素材「PlaX（プラックス）」。
PlaXは、耐久性や耐熱性、繊維に加工する際の染色性など普及しきれなかった課題を独自に解決。環境問題を解決し、持続可能な循環型社会を実現するべく、既存の合成繊維やプラスチック製品への置き換えはもちろん、新たな用途への展開も積極的に行う新しい素材として世界的に注目を集めています。

株式会社ハルメク

マーケティング・SNS運用

・社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ・ログ解析

[社内]
ハルメク本誌の読者の新規獲得および継続率アップ、通販新規顧客の増加・リピートのため、定量＆定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解する。
新規事業サービスのデータ解析、ログ解析を行い、シニアの受容性を見極める。

[社外]
B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案
・シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査を行い、情報を発信（広報活動）
・トランザクションデータの分析 など

株式会社デイトナ・インターナショナル

FREAK'S STORE

人事・総務・労務

【募集背景】
株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。（創業1986年）
昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。
これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。
今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間を募集致します。

・店舗採用関連業務（新卒採用／中途採用／アルバイト採用）
・入社時オリエンテーション（研修）　
【具体的な業務】
・採用手法の立案および採用チャネルの選定とPDCA管理
・媒体/人材紹介の対応
・応募者管理・書類選考・面接スケジュール調整
・採用イベントの企画/運営
・内定者フォロー・入社手続き・入社後のオリエンテーション/基礎教育など

店舗採用に係わる業務全般をお任せします。

株式会社EGBA

マーケティング・SNS運用

COHINAブランド/商品の魅力を広く伝え届け、新たな関係を構築するSNS戦略立案～実行をお任せいたします。
・SNS（Instagram、TikTok、LINEなど）を使った販促企画の立案 及び 進行
・リール、ストーリーズ、SNAP等の編集、投稿、分析レポート作成
・Webサイトのコンテンツ立案、分析、改善、SEO対策
・SNS（主にInstagram、TikTok）のLIVE出演
・その他オフラインでのイベント運営、店舗販売サポート等

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド

サマンサタバサ

企画・デザイナー

■ポジション概要
サマンサタバサグループのブランドデザイナーとして、
バッグ・財布・小物のデザインをお任せします。

企画から量産まで一貫して関わり、
ブランドの世界観と売上の双方を担う中核ポジションです。

自身のアイデアが商品化され、
店舗・ECを通じてお客様に届くまでを実感できる点が大きな特徴です。

■業務内容
ブランドデザイナーとして、商品企画〜量産まで幅広くご担当いただきます。

・商品企画立案（シーズンテーマ設計・MD連動）
・マーケットリサーチ（トレンド分析・競合調査）
・デザイン提案（SS/AW／バッグ・小物）
・コラボレーション商品の企画・デザイン
・素材・附属の選定（革・金具・資材など）
・メーカー／商社との商談・折衝
・仕様書作成（Illustrator使用）
・サンプルチェック・修正指示
・社内連携（MD・生産・販売部門との協働）
・展示会準備

※企画〜量産まで一貫して関われるため、裁量を持ってものづくりに携われます。