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検索結果 25 件 (1-25件表示)
株式会社タダチ ROOM903 で 販売 を 募集開始!【アルバイト】
販売
≪お仕事内容≫
●接客
●販売
●レジ
●品出し など
- 勤務地
- 千葉
- 年収
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BABYLONE木更津アウトレット店にて販売スタッフ募集【販売代行】
販売
・店舗業務全般
・接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
- 勤務地
- 千葉
- 年収
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ユニオントレーディング株式会社 で 販売 を 募集開始!【正社員】
販売
・メンズ・レディスの、カジュアルファッションや雑貨の接客販売、
レジ業務・商品陳列・整理など店舗業務をお任せします。
UNIONのスタッフは、お客様の買い物の『お手伝い』と捉え、無理な販売ではなく、お話しを聞き、お客様に合った商品を提案します。ご来店されたお客様に楽しんで頂ける接客を重視し、買い物だけでなく、スタッフに会いに来たくなるを店を目指しています。
※個人ノルマ等はありません。
- 勤務地
- 埼玉 千葉 その他関東
- 年収
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【正社員】株式会社Max Maraにて販売を募集開始!
販売
・展開しているマックスマーラブランドの接客販売・顧客管理業務
・店内ディスプレイ業務 その他、接客販売に関する付帯業務全般
シタテル株式会社 Webエンジニア で バックエンドエンジニア を 募集開始!【正社員/業務委託】
バックエンドエンジニア
服を作りたい人と生産者を繋げる㻿aa㻿プラットフォーム『sitateru C㻸㻻㼁D』の機能設計/改善をお任せいたします。
また、現在システムのリプレイスを進行中。既存システムをさらに磨きをかけ生まれ変わるための「テックリード」となる方を募集しています。
既存システムの仕様把握いただき、新基盤の設計から開発までメンバーとともに開発していただきます。
言語・フレームワーク
・Go(Gin)
・Javascript/Typescript(Vue.js/React)
・Ruby(RoR)
インフラ
・GCP/Firebase
・AWS
・Kubernetes/Docker
・MySQL
・Elasticsearch
その他キーワード・主要ツール
・OAuth
・REST
・microservices
・github
・CircleCI
2020年3月にリリースし利用者から使いやすい仕様を評価され、アパレルクラウドサービスの導入社数NO.1です。
【導入実績】
国内を中心とした約1,900社の縫製工場・生地メーカー等と連携、約23,200社のブランドや企業が登録
【ポジショニング】
衣服・ものづくりのサプライチェーン全体をカバーしたB2Bプラットフォームビジネスとしてユニークな
存在です。小規模事業者で細分化した事業者、大手や商社では追えない独自のポジションを確立しています。
アパレル領域のドメイン知識を吸収し、ユーザや社内の有識者とコミュニケーションをとりながら機能を設計・改善していきます。
主体性をもってユーザのインサイトを具体化し、自分自身・またはエンジニアメンバーと協働しながら設計・
実装・リリースを推進して頂くことを期待しています。
急募・経験者大歓迎!株式会社マーヤにて裁断スタッフを募集!
縫製
ボタン付けやホック取り付けなどの針仕事をお任せいたします。
仕事は分業制で行います。ミシン掛け担当、アイロン掛け担当などに分かれて
スタッフ全員で連携して1枚の服を作ります。
サンプルを含めオールアイテムを扱っております。
20代~50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
- 勤務地
- 千葉
- 年収
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経験者大歓迎!株式会社マーヤにて縫製スタッフを募集
縫製
ボタン付けやホック取り付けなどの針仕事をお任せいたします。
仕事は分業制で行います。ミシン掛け担当、アイロン掛け担当などに分かれて
スタッフ全員で連携して1枚の服を作ります。
サンプルを含めオールアイテムを扱っております。
20代~50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
- 勤務地
- 東京 千葉
- 年収
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人気の百貨店勤務◎《GRANDMA MAMA DAUGHTER/大丸東京》週2・3日から勤務OK! GRANDMA MAMA DAUGHTER で 販売 を 募集開始!【アルバイト】
販売
*接客・販売
*ディスプレイチェック
*OPEN・CLOSE準備
*レジ、ラッピング
*売場の整理 など
- 勤務地
- 東京 神奈川 埼玉 千葉
- 年収
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週4日~OK★アパレル販売♪《ダブルスタンダードクロージング/柏髙島屋》20~30代女性活躍中◎ DOUBLE STANDARD CLOTHING で 販売 を 募集開始!【契約社員/アルバイト】
販売
*接客・販売
*ディスプレイチェック
*レジ、ラッピング
*OPEN/CLOSE準備
*店内の清掃 など
- 勤務地
- 神奈川 千葉
- 年収
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バリュエンスジャパン株式会社 なんぼや で 販売 を 募集開始!【正社員】
販売
▼弊社について
2011年の設立から毎年150%の成長を継続させ、2018年に東証マザーズへ上場を果たした当社。
現在では全国に120を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきております。
2017年には資産管理アプリをスタートし、2020年4月には開催するオークションを
完全オンライン化するなどレガシーであったリユース業界のデジタルトランスフォーメーションにも
強く力を入れており、また、オークションをオンライン化した事に伴って
国内の古物商認可の買取販売業者のみならず海外からの集客も増えております。
更に販売先業者 様におけるtoC向け販売事業の委託までを担うフルフィルメントサービスの展開も予定し、
当社自体がリユース業界のメインプレイヤーであり続けると共に、業界企業各社にとっての
インフラ・プラットフォーマーとして成長を続けて参ります。
▼このお仕事について
バリュエンスグループでは、ブランド品のリユース以外にも不動産や中古車査定等、
お客様の人生を豊かにする選択肢を増やすべく、資産に関するパートナーを目指しています。
本ポジションでご入社いただく方には、お客様の人生に寄り添い、資産における課題に解決策を提案するバリューデザイナーとして活躍していただきます。
買取専門店なんぼやにおいて、お客様にご納得いただける商談はもちろんですが、
お客様との会話の中でご自宅の住み替えを検討されていることが分かったならば、
不動産のご提案をすることもあります。
接客スキルや商品知識を習得するだけでなく、
価格交渉の際に必要な宝石の価格相場や為替相場の変化など、
世の中の動きに常に敏感になり、情報収集していかなければなりません。
※高額な商品を見る・触れることで感性を磨く機会を設けたり、
宝石やブランド品の知識習得の講習を毎月行なったりと、
モノの価値を見きわめる知識を身につけられます。
▼研修制度について
バリューデザイナーは査定に関するプロフェッショナルであるため、入社後は充実した研修制度をご用意。
お客様に心からご納得いただき、品物をお売りいただくためのサポートを行なっていきます。
ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。特に接客ロープレには力を入れており、
接客時の身振り手振りやお辞儀の角度まで教えています。
▼キャリアステップ
店舗スタッフとして、キャリアをスタート。
買取査定・鑑定の方法やコツを人に教えられるようになれば、副店長や店長に昇格。
将来は、店舗マネジメントだけでなく、マーケティングや海外事業などさまざまなキャリアへ。
≪一日の仕事内容≫
・お客様対応
・持込商品の鑑定・査定
・店舗運営
株式会社レスポートサックジャパン LeSportsac で 店長・サブ を 募集開始!【契約社員】
店長・サブ
バッグ及び服飾雑貨の販売接客及び付帯業務
スタッフのマネジメント
- 勤務地
- 東京 神奈川 埼玉 千葉
- 年収
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株式会社レスポートサックジャパン LeSportsac で 販売 を 募集開始!【契約社員】
販売
バッグ及び服飾雑貨の販売接客及び付帯業務
- 勤務地
- 東京 神奈川 埼玉 千葉
- 年収
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株式会社日本教育クリエイト で その他営業 を 募集開始!【正社員】
その他営業
〇医療・福祉に特化した社会人向けの生涯教育事業の運営や人材派遣・紹介業の運営をお任せします。人材の育成、橋渡し、定着まで個人と組織の成長に伴走します。
■業務内容詳細:※下記いずれかの業務を適性に応じてお任せする予定です。
〇スクール部門
医療事務や介護職員、保育士などの資格取得講座を運営するスクールの管理業務として、企画から生徒募集まで一貫してお任せします。
・講座開講の企画立案、運営
・広報業務(受講生の集客)
・医療施設、老人ホーム内での講座開講のための営業活動
・自治体からの委託事業対応 など
・講師の採用、マネジメント
・講座に関する収支管理
〇人材派遣・紹介・委託部門
医療機関・介護施設・保育園の人に関する課題解決を行っていただきます。
・医療機関、介護施設へ訪問し、求人開拓(新規営業・既存営業)や研修提案
・コーディネート業務
・面接前指導、面接同席
・就業中の派遣社員のフォロー
・契約書作成などの各種事務手続き
株式会社エス・エム・エス で その他営業 を 募集開始!【正社員】
その他営業
<概要>
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所:病院、介護施設、保育園など
※サービス例
ナース人材バンク(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
<仕事内容のポイント>
・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。
・基本は 非対面の営業スタイル です
・2~4名程度の チーム体制 となります
・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します
・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定)
<仕事の魅力>
・顧客への価値提供
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、
「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。
・チーム体制
キャリアパートナ-は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります!
・社会貢献性
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、
社会貢献性の高い事業と言えます。
社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!
<身に付くスキル>
・目標達成スキル/プロセス実行力
当社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、
その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。
・高速PDCAスキル
当社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。
「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、
時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行しますので、
高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。時間管理をする力や業務効率を高める力も身に付きます。
当社の理解を促進いただくためにも、ぜひ下記の内容ご覧ください。
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●「事業内容(各事業すべて)」
https://www.bm-sms.co.jp/service/
●「私たちが目指しているもの」
https://www.bm-sms.co.jp/company/mission/
●「沿革」
https://www.bm-sms.co.jp/company/history/
●キャリアパートナーとして活躍している社員の声
https://mid-career.sms-c.co.jp/people/
■会社・事業紹介ムービー
https://bit.ly/33wnrJt
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ケイアイスター不動産株式会社 で その他営業 を 募集開始!【契約社員】
その他営業
未経験者歓迎!法人営業職!
分譲住宅販売のための用地仕入れをお任せします。
営業の流れ:
・担当エリア内のお付き合いのある不動産仲介業者を訪問
・雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集
・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案
・仕入れができたら、グループ会社・協力会社などへ、設計・施工工程の引継ぎ
・住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売してもらう
株式会社スタッフサービス で 一般事務(その他事務) を 募集開始!【その他】
一般事務(その他事務)
【職務内容】
〇当社メンバーとして当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート 等
〇担当職種
一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、
受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、
アシスタント事務、人事・採用アシスタント など
アイア株式会社 LOUNIE/Stola./LILIAN CARAT等 で 販売 を 募集開始!【正社員】
販売
◾️職務内容:
同社のレディースアパレルショップにて販売業務を担っていただきます。
◾️詳細:
提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。
他にもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をご担当いただきます。
多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを本社で一括して決めているのに対して、同社はショップスタッフに"プラスアルファ"の仕掛けをお任せしています。
同社には販売だけでなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります。
◾️同社の特徴:
・ショップスタッフも商品企画に携われる
自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、商品企画に反映しています。
・店頭で働く90%が正社員
教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。また、アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。
※翌月のシフトは当月の15日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。
・「やってはいけないこと」はありません
当社では日々の業務や既存の仕組みを常に良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。会社の駒ではなく、能動的に行動できる方を求めています。