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株式会社いつも
2024.12.25- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
人事・総務・労務
職務内容
【仕事内容】
EC業界を牽引していくメンバーの採用を行うにあたって、新卒採用、もしくは中途採用の担当者として採用計画～実行までをお任せします！
＜業務詳細＞
・役員/現場マネージャー陣との要件定義等のすり合わせ、戦略立案
・母集団形成施策の企画、運用（各媒体管理、採用PR、ダイレクトリクルーティング等）
・面接対応
・学生サポート（選考参加からご入社までのフォロー）
・新施策の立案と実行、効果検証（セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など）
・新卒、もしくは中途採用全体のKPI管理
このお仕事の魅力
◆いつも.のミッション
【日本の未来をECでつくる】
いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、
日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。
メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。
◆いつも.の社名由来
「“いつも”お客様のオンリーワンになる」
「“いつも”チャレンジする心を忘れない」
「“いつも”笑顔を忘れない」
という想いが「株式会社いつも」という会社名に込められています。
すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、
２０年、３０年後も、ＥＣではどこにも負けない会社になりたいと考えています。
全てを一貫して対応することはとても大変ですが、
自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。
これからも株式会社いつもはＥＣで困っているお客様の「いつも.」でありたい。
そんな想いで社員一同、さらなる飛躍を目指して働いています。
応募要件
| ブランド名 | 13．採用担当 |
|---|---|
| 特徴 | 土日祝休み , 年間休日120日以上 , リモートワーク |
| エリア | 東京 |
| 業種 | IT・EC |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 人事・総務・労務 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間は月25時間程度です。 【働き方】 ■リモートワーク可能 ■基本週3日出社＋2日自由 ※入社後1年間は週4日＋1日自由の出社をお願いしております。 入社1年目以降はフルリモート勤務の選択も可能（必要に応じて出社対応有）です。 |
| 備考 | ▼給与面 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社いつも |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
■通勤手当（上限2万5000円／月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（2時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・ネットショップ実務士 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■社内勉強会 ■Web飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■リモートワーク制度（自由出社） ■従業員持株会制度あり |
| 休暇規定 |
【休日】 ■完全週休2日制（土日） 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休（産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり） ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
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