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株式会社サン・フレール
2024.03.04- 勤務地 大阪
- 年収 (ログイン後に表示)
株式会社サン・フレール
インポートアパレルブランド
卸営業
職務内容
同社にて卸営業職を募集します
ヨーロッパを中心とする世界中の高級インポートファッションブランドをアパレルや服飾雑貨等の百貨店・専門店に向けて営業をして頂きます。
【業務内容】
展示会ベースでの営業活動を中心とした卸営業をご担当いただきます。
(1)西日本エリアにおける専門店、百貨店への輸入婦人用品の営業業務から代金回収まで
(2)取引先のフォローアップ(ルートメインで新規開拓を含む)他
※展示会…年2回、東京・大阪にて開催
このお仕事の魅力
■モデル年収
・25歳 320万から350万
・30歳 360万から390万
・35歳 400万から430万
・40歳(係長クラス)440万から480万
・45歳(課長クラス)485万から530万
◎業務を通して世界中のファッションブランドに触れ続けることができアパレル営業としての経験、知識やノウハウを身につけることができます。
◎ファッションを通じて欧米の文化を紹介し、お客様に満足と幸福をお届けすることが自社の理念です。
■組織構成:
配属部署は5名で構成されています。(部長1名、課長2名、係長1名、メンバー1名)直近1年以内に入社した方もおり、和気あいあいとした雰囲気で仕事をすることが出来ます。
■WLBの整った働き方
・年間休日128日/残業ほぼなしの就業環境です。その背景には残業を良しとしない社風があり、皆さん定時には仕事を切り上げて帰宅されています。そのため仕事とプライベートのオン・オフをしっかりつけて就業することが可能です。
応募要件
ブランド名 | インポートアパレルブランド |
---|---|
取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
特徴 | レディース , デザイナーズ , 残業少なめ , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , 未経験OK |
エリア | 大阪 |
業種 | アパレル(国内) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 卸営業 |
職務内容 | 同社にて卸営業職を募集します ヨーロッパを中心とする世界中の高級インポートファッションブランドをアパレルや服飾雑貨等の百貨店・専門店に向けて営業をして頂きます。 【業務内容】 展示会ベースでの営業活動を中心とした卸営業をご担当いただきます。 (1)西日本エリアにおける専門店、百貨店への輸入婦人用品の営業業務から代金回収まで (2)取引先のフォローアップ(ルートメインで新規開拓を含む)他 ※展示会…年2回、東京・大阪にて開催 |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
このお仕事の魅力 | ■モデル年収 ・25歳 320万から350万 ・30歳 360万から390万 ・35歳 400万から430万 ・40歳(係長クラス)440万から480万 ・45歳(課長クラス)485万から530万 ◎業務を通して世界中のファッションブランドに触れ続けることができアパレル営業としての経験、知識やノウハウを身につけることができます。 ◎ファッションを通じて欧米の文化を紹介し、お客様に満足と幸福をお届けすることが自社の理念です。 ■組織構成: 配属部署は5名で構成されています。(部長1名、課長2名、係長1名、メンバー1名)直近1年以内に入社した方もおり、和気あいあいとした雰囲気で仕事をすることが出来ます。 ■WLBの整った働き方 ・年間休日128日/残業ほぼなしの就業環境です。その背景には残業を良しとしない社風があり、皆さん定時には仕事を切り上げて帰宅されています。そのため仕事とプライベートのオン・オフをしっかりつけて就業することが可能です。 |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
インセンティブ | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
会社概要
会社名 | 株式会社サン・フレール |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・教育制度有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以降から <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <定年> 60歳 |
休暇規定 |
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年始年末休暇 ※年間128日(祝日日数による) |
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