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【採用担当】株式会社いつもにて人事企画担当の募集!【上場企業】
2024.06.08
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人事・総務・労務
【仕事内容】
組織の拡大に伴い、未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、組織を強くするための人事企画をお任せします。
HR部の人事企画にてご経験に合わせて下記業務を中心にお任せします。
■メンタルヘルスケア
■人事制度全般の改定・立案・運用
■オンボーディング施策の企画・運用
■研修の企画・運用
キャリアに合わせて幅を広げていくことも可能です。
- 勤務地
- 東京
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株式会社RoseauPensant バックオフィス担当(グループ会社担当) で 人事・総務・労務 を 募集開始!【正社員】
2024.06.07
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![](https://for-people.co.jp/info/images/company/company_000519_1.png)
人事・総務・労務
経理・総務・人事など、バックオフィス業務全般を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・経理 - 収支管理、請求書対応、決算対応
・総務 - 入社オリエンテーション、備品調達・管理、庶務
・人事 - 採用関連、給与計算、労務全般
・その他 - 商標登録・申請、各種リサーチ、社内問い合わせ対応
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【採用担当】株式会社いつもにて人事担当の募集!【上場企業】
2024.03.29
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人事・総務・労務
【仕事内容】
EC業界を牽引していくメンバーの採用を行うにあたって、新卒採用、もしくは中途採用の担当者として採用計画~実行までをお任せします!
<業務詳細>
・役員/現場マネージャー陣との要件定義等のすり合わせ、戦略立案
・母集団形成施策の企画、運用(各媒体管理、採用PR、ダイレクトリクルーティング等)
・面接対応
・学生サポート(選考参加からご入社までのフォロー)
・新施策の立案と実行、効果検証(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など)
・新卒、もしくは中途採用全体のKPI管理
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【第二新卒歓迎】株式会社いつもにて総務/社内ヘルプデスク担当の募集!【上場企業】
2024.07.02
![](https://for-people.co.jp/info/images/jobtype/JobTypeImage_000044_1.jpg)
![](https://for-people.co.jp/info/images/company/company_000607_1.png)
人事・総務・労務
弊社は、D2C・ECマーケティングにおけるリーディング企業です。Eコマースビジネスのコンサルティングから、プロモーション、ウェブサイト制作・運用、カスタマーサポート・物流代行、海外販売までを総合支援しています。
「経営者が選ぶブランドマーケティング支援」「マーケティング担当者が選ぶAmazonマーケティング支援」「EC・通販担当者が選ぶ楽天マーケティング支援」では3冠を獲得。(※調査概要:日本マーケティングリサーチ機構2019年4月期インターネット調査)さらに、Amazonグローバル solution ProviderNet work 認定を取得。ワールドワイドで「広告運用」ができる企業として認定されました。また、Yahoo! JAPANコマースパートナーにも認定されています。
■職務概要
総務兼社内ヘルプデスクのポジションをお任せいたします。幅広いスキルが身に付きます。
〈総務〉
・社内決裁審査業務
・オフィスのファシリティ関連業務
・資料作成および事務局業務 等
〈社内ヘルプデスク〉
・情報インフラの運用サポート
・社内ヘルプデスク(PCなどのデバイスのメンテナンス・トラブルシューティングなど)
・社員入社、退社時の対応(PCキッティングなど) 等
まずは親和性の高い業務からお任せしますのでご安心ください!
法務やITなど幅広い知識が身に付きます!ゆくゆくはリーダー候補やスペシャリストとしてご活躍いただけるように幅広いキャリアがございます〇
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【EC特化の国内10代〜20代向けブランド】 人事(労務・給与)担当を募集!
2024.06.07
![](https://for-people.co.jp/info/images/jobtype/JobTypeImage_000044_1.jpg)
人事・総務・労務
【業務内容】
人事労務
・入退社手続き
・給与計算
・勤怠管理
・健康診断の手配
・中途採用業務の補助 等
入社後は管理部管理課に所属し、労務担当として入退社手続きや勤怠管理、給与計算など、出来るところからお任せする予定です。
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