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【年収500万円〜】株式会社ドーム(アンダーアーマー)にてマーケティング担当を募集!【20代・30代活躍中!】
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株式会社ドーム
2023.06.30- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
マーケティング・SNS運用
職務内容
私たちは「アスリートを進化させる」というブランドミッションをもとに、スポーツ特有の魅力でもある、人間らしい面白さや難しさ、悔しさなど、人の心を動かすストーリーをブランドに乗せて、アスリートに届けていくことが一番の役目であり、それをやりがいに感じるようなメンバーで構成されたチームです。
ブランドを伝えていくためには、お客様との接点になり得る全ての売り場や、スポーツ会場において統一感を持って展開していくことが重要であるため、社内でもMD、EC、直営店、量販店など、多くの部署と連携する機会があります。
今回主にご担当いただくメンズトレーニングは、アンダーアーマー事業のメインカテゴリとして、大きな責任を持ちながら、成長していけるチャレンジングな環境があります。
パフォーマンスや本人の意志や経験次第で、他のカテゴリ(ウィメンズ、ユース、ランニング、ゴルフ、バスケットボールなど)への挑戦や、チームリーダーやマネジメントなど様々なキャリアにも挑戦できます。
▼業務内容
アンダーアーマーというブランドのマーケティング活動を通じて、「純粋想起」と「購買意向」の向上が当ポジションの主なミッションです。
■グローバルマーケティングチームとの連携
■ブランドキャンペーンのプランニング~実行
■マーケティング方針の各部への落とし込み
など
▼業務内容詳細
■グローバルから共有されるマーケティング方針の内容を確実に理解し、日本における最適な展開方法を検討する
■GTMカレンダーに則り、ブランドキャンペーンのコンテンツ考案やスケジュール管理といったプランニング業務
■施策実行に向けた各部署との連携やディレクション業務
■実施した施策の効果検証や改善策の検討
【メンバー構成】
部長:1名(40代)
メンバー:3名(30代1名、20代2名)
※出張:あり(多くて月1回程度、現在は国内出張がメイン)
※在宅勤務:週2.3回程度で在宅しているメンバーが多いです
このお仕事の魅力
アンダーアーマーの直営店として顧客体験価値と収益を組織として最大化することが、当ポジションにおけるマネジメントのッションとなります。
オンラインとオフラインの繋がりや在り方が、大きく変わっている中で、「アスリートのための最適解」を見出しながら、会社としても、直営店から新しい価値の創出を目指している段階です。
これまでの経験を活かしながら、自らの意志やアイデアを組織として形にしていきたいという想いを持った方には、非常にやりがいのあるポジションだと思います。
店舗メンバーは、弊社グループ会社であるドームユナイテッドが運営をしておりますが、店舗メンバーとも密に連携をしながら、アンダーアーマーの価値を伝えることが求められます。
経営企画やマーケティングなどの部署とも連携し、ブランドとしての方針を店舗に落とし込む過程で、幅広い知識やマネジメント経験を積むことができるチャレンジングなポジションです。
応募要件
ブランド名 | UNDER ARMOUR |
---|---|
特徴 | スポーツ・機能服 , 土日祝休み , 英語を使う仕事 |
エリア | 東京 |
業種 | アパレル(外資) |
雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
募集職種 | マーケティング・SNS運用 |
職務内容 | 私たちは「アスリートを進化させる」というブランドミッションをもとに、スポーツ特有の魅力でもある、人間らしい面白さや難しさ、悔しさなど、人の心を動かすストーリーをブランドに乗せて、アスリートに届けていくことが一番の役目であり、それをやりがいに感じるようなメンバーで構成されたチームです。 ブランドを伝えていくためには、お客様との接点になり得る全ての売り場や、スポーツ会場において統一感を持って展開していくことが重要であるため、社内でもMD、EC、直営店、量販店など、多くの部署と連携する機会があります。 今回主にご担当いただくメンズトレーニングは、アンダーアーマー事業のメインカテゴリとして、大きな責任を持ちながら、成長していけるチャレンジングな環境があります。 パフォーマンスや本人の意志や経験次第で、他のカテゴリ(ウィメンズ、ユース、ランニング、ゴルフ、バスケットボールなど)への挑戦や、チームリーダーやマネジメントなど様々なキャリアにも挑戦できます。 ▼業務内容 アンダーアーマーというブランドのマーケティング活動を通じて、「純粋想起」と「購買意向」の向上が当ポジションの主なミッションです。 ■グローバルマーケティングチームとの連携 ■ブランドキャンペーンのプランニング~実行 ■マーケティング方針の各部への落とし込み など ▼業務内容詳細 ■グローバルから共有されるマーケティング方針の内容を確実に理解し、日本における最適な展開方法を検討する ■GTMカレンダーに則り、ブランドキャンペーンのコンテンツ考案やスケジュール管理といったプランニング業務 ■施策実行に向けた各部署との連携やディレクション業務 ■実施した施策の効果検証や改善策の検討 【メンバー構成】 部長:1名(40代) メンバー:3名(30代1名、20代2名) ※出張:あり(多くて月1回程度、現在は国内出張がメイン) ※在宅勤務:週2.3回程度で在宅しているメンバーが多いです |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
このお仕事の魅力 | アンダーアーマーの直営店として顧客体験価値と収益を組織として最大化することが、当ポジションにおけるマネジメントのッションとなります。 オンラインとオフラインの繋がりや在り方が、大きく変わっている中で、「アスリートのための最適解」を見出しながら、会社としても、直営店から新しい価値の創出を目指している段階です。 これまでの経験を活かしながら、自らの意志やアイデアを組織として形にしていきたいという想いを持った方には、非常にやりがいのあるポジションだと思います。 店舗メンバーは、弊社グループ会社であるドームユナイテッドが運営をしておりますが、店舗メンバーとも密に連携をしながら、アンダーアーマーの価値を伝えることが求められます。 経営企画やマーケティングなどの部署とも連携し、ブランドとしての方針を店舗に落とし込む過程で、幅広い知識やマネジメント経験を積むことができるチャレンジングなポジションです。 |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 基本勤務時間 午前9時〜午後6時(休憩1時間) ※裁量労働制を適用しています。 ※企画業務型および専門業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなします。 |
会社概要
会社名 | 株式会社ドーム |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
社会保険完備 通勤手当 在宅勤務手当 通信手当 出産・育児休暇制度 引越支度金(会社所在地より5キロ圏内への転居の場合手当を支給) 自転車通勤手当(自転車通勤希望者へ定期代の代わりに手当を支給) 環境整備支度金(在宅勤務環境を整えるための備品購入費用を支給) 社内ジム(社内のトレーニングジムを社員価格で利用できます) 社内美容室(社員価格で利用できます) 全社イベント 社内運動部制度 社員割引制度 etc |
休暇規定 |
完全週休二日制、年末年始 年次有給休暇、慶弔休暇 |
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