株式会社ドームで募集中の求人 Search
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株式会社ドーム(アンダーアーマー)にて店舗開発スペシャリストを募集!
2024.07.03
店舗運営・SV・店舗開発
「アンダーアーマー」直営店の既存店契約管理や新規開発、リニューアルに関わるお仕事です。
主な取引先であるビルオーナーやディベロッパーの担当者とコミュニケーションを重ねながら、
採算性の高い店舗開発実現を担っていただきます。
入社後は、まずは弊社の方針やアンダーアーマーというブランドを理解していただきます。
同時に、担当上長とともに商談にも同行いただきながら、
プロセス理解を積んで、将来的には開発担当窓口として独り立ちを目指していただきます。
全国の店舗を管轄するため、案件ベースにはなりますが不定期で出張もあります。
現状店舗数:
直営店4店舗
アウトレット30店舗
(2024/7/1時点)
▼具体的な業務内容
・既存店の採算性管理や契約更新業務
・出退店に伴う契約業務
・出店店舗の収支試算と管理
・ディベロッパーやビルオーナーとの諸条件交渉
・新規開発店舗のリサーチ
・物件の精査と社内外へのプレゼンテーション
・新規出店やリニューアルにおける計画立案と実行
・出店後のオペレーション管理と売上目標達成に向けた施策考案
・スケジュール管理
・社内関連部門との調整
など
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株式会社ドーム(アンダーアーマー)にてMD担当を募集!
2024.06.28
MD
アンダーアーマーは「UNDER ARMOUR MAKES YOU BETTER」というブランドミッションのもと、パフォーマンスを進化させる商品を展開しています。
アンダーアーマーの商品を、それぞれのチャネル(直営店、ECサイト、量販店など)で適切に届けることで、収益を最大化を目指しております。
今後も事業拡大を通じて、より多くの人にアンダーアーマーのブランドを伝え、商品を届けていきたいと考えています。
今回は、その商品供給体制の強化に伴い、チャネルマーチャンダイザーとしてアスリートを支えながら、共に成長していけるメンバーを募集します。
・各シーズンの販売計画策定
・主要KPIの設定/管理
・マーチャンダイジングの最適化
・消化分析
・在庫管理
・競合分析
など
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【20・30代活躍中】株式会社ドーム(アンダーアーマー)にてメンズアパレルデザイナーを募集!
2024.03.27
企画・デザイナー
私たちは、アンダーアーマー本社(アメリカ)から展開される商品とは別に、
日本のアスリートやチーム独自のニーズに応え、悩みを解決するための商品も展開しています。
今回募集しているポジションでは、日本のアスリートやチームの要望のもと、
アンダーアーマーのブランドミッションに沿ったプロダクトデザインを担当していいただきます。
デザインをするのみでなく、アスリートの「声」をベースに、
最適な商品を提供するためのアイデアを、
営業やスポーツマーケティングの部署とも擦り合わせながら、
商品を届けるところまでを役割として担って頂きます。
▼具体的には
・イラストレーターを用いたアパレル、アクセサリーのデザイン
ーインライン商品(日本企画商品)
ーチームデザイン(ユニフォームやチームロゴ、チームグッズ)など
・素材の選定やコスト試算
・社内の複数部署とのコミュニケーション
メンズカテゴリの担当として、メンズのトレーニングやスポーツスタイルのデザインを担当いただきます
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【年収400万円〜】株式会社ドーム(アンダーアーマー)にて卸営業スタッフを募集!【20・30代活躍中】
2024.03.26
卸営業
ホールセールのお取引先に対する営業担当業務をお任せします。
▼具体的には
・スポーツ量販店、スポーツ専門店向けの弊社取扱商品の企画営業担当
・小売店への商品の提案・営業、受発注管理、店頭企画の立案
・市況情報の収集による商品開発やプロモーションに関するお取引先へのフィードバック
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【年収380万円〜】株式会社ドーム(アンダーアーマー)にて営業スタッフを募集!【20・30代活躍中】
2023.12.21
その他営業
・小売店への商品の提案・営業、受発注管理、店頭企画の立案
・既存代理店やチーム向けの取扱商品の提案営業
・既存代理店や主要店舗へのブランドプロモーション内容の共有
・主要店舗・商品導入チームへの訪問
・予算策定、取引先消化状況の管理と販促施策考案
ご経験やご意向に応じて、部全体の予算管理業務などもお任せいただき、数字分析や部全体の施策考案のチャンスもございます。
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【年収400〜660万円】株式会社ドーム(アンダーアーマー)にて製品の生地開発担当を募集!【20代、30代、40代活躍中】
2023.06.30
企画・デザイナー
アンダーアーマーは「UNDER ARMOUR MAKES YOU BETTER」というブランドミッションのもと、アスリート(顧客)を進化させるスポーツプロダクトを展開しています。
今後も事業拡大を通じて、より多くの人にアンダーアーマーのブランドを伝え、商品を届けていきたいと考えています。
その中で今回は、今後もアスリートを支える多様なプロダクトを開発し続けるために、生地開発担当者を増員することにしました。
次世代人材を迎え、より組織を強化していきます。
私たちと共に、お持ちの経験やスキルを活かしながら、アスリートのために働きたいと思える仲間を募集いたします。
当ポジションは、
アンダーアーマー製品の命となる生地を扱い、モノづくりの軸となる生地の開発から品質管理など、生地に関する一連の業務を担当いただきます。
海外(アジア圏)生地工場との連携だけでなく、アンダーアーマー本社の素材管理部門と連携し、積極的にコミュニケーションを取りながらドームのモノづくりを支えるポジションです。
▼具体的な業務内容
・生地開発/品質チェック
・製品、機能に沿った素材選定
・生地工場との折衝(品質/納期/コスト)及び管理
*年に1-2回現地生地工場(香港、台湾、ベトナム、インドネシア、タイなど)やアンダーアーマー本社(ボルチモア)への海外出張が想定されます
・アンダーアーマー本社との連携(アンダーアーマー本社が管理する生地を日本規格で使用する際の連携 など)
・生地の品番管理
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【年収330〜600万円】株式会社ドーム(アンダーアーマー)にてデザイナーを募集!【20〜30代活躍中】
2023.06.30
企画・デザイナー
アンダーアーマーは「UNDER ARMOUR MAKES YOU BETTER」というブランドミッションのもと、アスリートをよりよくする、強くすることに他の誰よりも徹底してこだわる意志を持つブランドです。
私たちは、アスリートのパフォーマンスを高めるための革新的なテクノロジーだけでなく、創造性に溢れたデザインがアスリートをモチベートし、その向上心が他者を感化することで、スポーツを通じた価値創造ができると考えています。
変わりゆく時代においても、アスリートの声に変わらず向き合い続け、アスリートの進化にさらに貢献できる商品を提供していくためにも、新たにプロダクトデザイナーを募集することにしました。
企業理念に共感し、ご自身がもつデザイン力を活かしながらアスリートを支えることに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
私たちは、アンダーアーマー本社(アメリカ)から展開される商品とは別に、日本のアスリートやチーム独自のニーズに応え、悩みを解決するための商品も展開しています。
今回募集しているポジションでは、日本のアスリートやチームの要望のもと、アンダーアーマーのブランドミッションに沿ったプロダクトデザインを担当していいただきます。
デザインをするのみでなく、アスリートの「声」をベースに、最適な商品を提供するためのアイデアを、営業やスポーツマーケティングの部署とも擦り合わせながら、商品を届けるところまでを役割として担って頂きます。
▼具体的な職務内容
・イラストレーターを用いたアパレル、アクセサリーのデザイン
ーインライン商品(日本企画商品)
ーチームデザイン(ユニフォームやチームロゴ、チームグッズ)など
・素材の選定やコスト試算
・社内の複数部署とのコミュニケーション
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【年収400〜600万円】株式会社ドーム(アンダーアーマー)にてアパレル開発担当を募集!【第二新卒歓迎】
2023.06.30
企画・デザイナー
アンダーアーマーは「UNDER ARMOUR MAKES YOU BETTER」というブランドミッションのもと、アスリート(顧客)を進化させるスポーツプロダクトを展開しています。
今後も事業拡大を通じて、より多くの人にアンダーアーマーのブランドを伝え、商品を届けていきたいと考えています。
その中で今回は、今後もアスリートを支える多様なプロダクトを開発し続けるために、アパレル開発担当者を増員することにしました。
次世代人材を迎え、より組織を強化していきます。
私たちと共に、お持ちの経験やスキルを活かしながら、アスリートのために働きたいと思える仲間を募集いたします。
MDやデザイナーなど多方面と連携を取りながら、アンダーアーマー製品の開発に関する一連の業務を担当いただきます。
アパレル製品の仕様および材料の基礎知識があり、スポーツアパレル業界で、より大きな裁量や知見が得られる環境で働きたい方を募集します。
新しい視点や感性を持っている次世代の人材を迎え、より組織を強化していきます。
当ポジションは、
MDやデザイナーなど多方面と連携を取りながら、アンダーアーマー製品の開発に関する一連の業務を担当いただきます。
アパレル開発担当として、コスト検証も行い、利益率に貢献する役割があります。
さらに、
新商品(日本企画)の開発強化、業務のオペレーション化など、新たな価値の創出にも貢献していただきます。
【シーズン商品の開発】
・開発するアイテムの素材/仕様/コスト検証
・年2回の展示会に向けてのワーク
(企画会議参加、サンプル発注と管理、展示会準備等)
・縫製仕様書の作成
【スケジュール管理】
・サンプル作成における工場との品質/納期/コスト管理や折衝
・企画進行スケジュールの管理
【新商品の開発】
・日本企画のアイテムの企画/開発
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【年収320万円〜】株式会社ドーム(アンダーアーマー)にて営業アシスタントを募集!【第二新卒歓迎】
2023.06.29
営業事務
営業をサポートする業務です。
弊社では、営業メンバーとアシスタントメンバーで一体となって営業活動を行っています。
その中でアシスタントは営業活動のサポートすることに加えて、今後は今まで以上に業務の効率化を図り、ルーティン作業の簡易化や、仕組化に力を入れていきます。
そのため、ルーティン業務が得意なのに加えて、業務改善や効率化に向けた創造性や思考力をお持ちの方、活かしたいと思っている方を募集します。
営業の中でアシスタントとして、営業活動をサポートする業務です。今回は主に量販店をメインに担当していただきます。
主に、受発注業務管理や営業資料作成などのバックオフィス業務を担っていただきます。
事務業務の他に、オペレーション最適化を常に追い求めながら、 フローの仕組み化なども担当業務として担っていただきます。
・受発注業務管理
・営業事務/バックオフィス業務全般
・業務フローの構築
・業務マニュアル作成
アシスタントとして一貫した「販売」の流れを身に着けながら、バックオフィス業務に必要なスキルや知識を習得できます。
営業担当と密にコミュニケーションをとることが多く、担当部署内では連帯感を持って働けることが特徴です。
業務改善においてはRPAなども取り入れていくので、本人のスキルや経験、意欲次第で知識を習得しながら実務で活かしていける機会があります。
業務改善は、これからより一層注力をしていくのたで、自ら考えて、行動の中で思考力や実行力を積んでいけるポジションです。
現職バックオフィス業務を担っているが、より出来ることを増やしていきたいと思っている方、PRAやBIツールなどを実務の中で学んでいきたい方などにはチャレンジングな環境だと思います。
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【年収500万円〜】株式会社ドーム(アンダーアーマー)にて総務企画担当を募集!~エンゲージメント向上に貢献/企画から実行・運用まで幅広く担当~【20代・30代活躍中!】
2023.06.29
人事・総務・労務
総務企画部として、働き方が多様化している中でのオフィスの在り方を再定義しながら、高い生産性を生み出すため環境・制度創り、ファシリティ資産の収益化(転貸含む)や新規活用案の企画~実行等の業務を担当いただきます。
同じHuman Resources Divison傘下の人事部門であるタレント & カルチャー部とも日々連携しながら、エンゲージメント向上に寄与いただきます。
アンダーアーマーは「UNDERARMOURMAKESYOUBETTER」というブランドミッションのもと、
アスリート(顧客)を進化させるスポーツプロダクトを展開しています。
今後も事業拡大を通じて、より多くの人にアンダーアーマーのブランドを伝え、商品を届けていきたいと考えています。
その中で今回は、バックオフィス業務として、社員のパフォーマンス向上に貢献するためのファシリティマネジメントを
主に担っていただける方を募集いたします。
次世代人材を迎え、より組織を強化していきます。
私たちと共に、お持ちの経験やスキルを活かしながら、
社員がより良いパフォーマンスを発揮するために働きたいと思える仲間を募集いたします。
当ポジションは、
総務企画部として、働き方が多様化している中でのオフィスの在り方を再定義しながら、高い生産性を生み出すため環境・制度創り、ファシリティ資産の収益化(転貸含む)や新規活用案の企画~実行等の業務を担当いただきます。
ドームだけでなく、有明HQに入居する企業様にもより安心安全なオフィス空間を提供するために、
ファシリティの構築、管理を担っていただきます。
ファシリティ運用や活用といったハード面と、
制度やイベントなどのソフト面の両面で生産性の高い環境作りを担っていただきます。
(ハード面)50%
・有明HQオフィス設備の管理業務全般
例)設備不具合時の対応、中長期修繕計画、物件オーナーやプロパティーマネジメント会社といった協力会社との連携など
・転貸ビジネス(転貸先企業様5社)においての対応 例)リーシング対応、入居者からの要望対応など
(ソフト面)50%
・働き方が多様化しているなかで、生産性を高めるオフィスの在り方の追求
ドームにとってのオフィス意義や、ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定、
社員の生産性が高まる仕組みや風土創りに紐づく施策考案~実行
例)オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案、
ファシリティ資産(社内美容室など)の活用方法の検討 など
・福利厚生の運用/改善、社内イベントの企画/実行
社員のパフォーマンスやエンゲージメント向上に資するドームらしい福利厚生の企画や、
コミュニケーション活性化や一体感を醸成するためのイベント企画 など
その他、総務企画部として「全社運営経費の策定・検証」「ドームグループ他拠点固定資産の管理サポート」
「契約書管理」にも 携わっていただきます。
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