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MARK STYLER株式会社
2023.08.30- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
GYDA
マーケティング・SNS運用
職務内容
GYDAでのPR・SNS担当を募集致します。
【業務内容】
◆PR年間計画
◆下記日常業務のハンドリング
【プレス関連業務※プレス未経験OKです
・リース(テレビや雑誌へサンプル貸し)対応
・Visual Look撮影・スケジュール管理
・WEB企画
・キャスティング手配交渉
・プレスルーム・サンプル管理
・展示会企画立案・その他関連業務
・ファッションショー・イベント関連業務
・ブランドオフィシャルスタッフ管理・育成
・インフルエンサー発掘
・公式Instagramのフィード投稿
・メディア対応(取材・テレビ・雑誌・youtube・イベントなど)
・上記関連業務に必要な資料作成
このお仕事の魅力
感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、世間へトレンドとして発信するセンスのある人材が多く活躍しています。
若手が多く、 活発な社風です。
意見交換や全社で情報共有をする会議も行われており、風通しのよいのも特徴です。
人を思い、人を喜ば せ、付加価値をお届けしたいという想いが強い同社の環境。
これまでのご経験を生かして会社を牽引しながら共に成長していき たいという方にフィットする企業です。
応募要件
ブランド名 | GYDA |
---|---|
取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
特徴 | レディース , 残業少なめ , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , リモートワーク , 未経験OK |
エリア | 東京 |
業種 | アパレル(国内) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | マーケティング・SNS運用 |
職務内容 | GYDAでのPR・SNS担当を募集致します。 【業務内容】 ◆PR年間計画 ◆下記日常業務のハンドリング 【プレス関連業務※プレス未経験OKです ・リース(テレビや雑誌へサンプル貸し)対応 ・Visual Look撮影・スケジュール管理 ・WEB企画 ・キャスティング手配交渉 ・プレスルーム・サンプル管理 ・展示会企画立案・その他関連業務 ・ファッションショー・イベント関連業務 ・ブランドオフィシャルスタッフ管理・育成 ・インフルエンサー発掘 ・公式Instagramのフィード投稿 ・メディア対応(取材・テレビ・雑誌・youtube・イベントなど) ・上記関連業務に必要な資料作成 |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
このお仕事の魅力 | 感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、世間へトレンドとして発信するセンスのある人材が多く活躍しています。 若手が多く、 活発な社風です。 意見交換や全社で情報共有をする会議も行われており、風通しのよいのも特徴です。 人を思い、人を喜ば せ、付加価値をお届けしたいという想いが強い同社の環境。 これまでのご経験を生かして会社を牽引しながら共に成長していき たいという方にフィットする企業です。 |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 9:30〜18:30 (実働8時間) 休憩60分 |
備考 | トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内 外へ展開している当社。 2005年の設立で比較的若い企業です。 EMODA、MERCURYDUO、MURUAなどの 人気ファッションブランドや、ファッションECサイトRUNWAY channelなどを展開しており、世界に通用する“新しい価値”の創造を目指しています。 常に新しい挑戦を繰り返しながら、それぞれの人々の ニーズにマッチした手の届くラグジュアリー感をお届けすべ く、旧来の人気ブランドの更なる発展と新しいブランドの 立ち上げを進めており、国内外のファンを獲得しております。 近年では、中国法人を介しアジア圏へもマーケットを拡大しております。 |
会社概要
会社名 | MARK STYLER株式会社 |
---|---|
勤務地 | 東京都渋谷区 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ・社員割引制度 ・慶弔見舞金制 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・通勤手当支給あり(実費支給 ※MAX30,000円/月) ・在宅勤務手当 300円/日 ・残業手当 ・夜勤手当 ・在宅勤務あり(月5日まで) ・時差勤務あり(最早始業時刻 7:30、最遅始業時刻10:30) |
休暇規定 |
・年間休日125日 ・土/日/祝祭日 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(3日) ・有給休暇 ※正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 |
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