アパレル・ファッション業界転職・求人

株式会社エスキュービズム

EC運用

# 業務内容
・EC運営全般
・ECサイトの運用・管理（商品登録更新、在庫管理など）
・売上データの分析・レポート作成
・配送手配業務
・社内外との電話、メール、チャットでの連絡
・顧客対応（問い合わせ対応、クレーム処理など）
・サイト内コンテンツ編集・更新や画像リサイズ
・商品ページ・カテゴリーページ等の修正、UI改善等の提案及び自社サイト開発チームとの調整
・画像編集や撮影補助
・メルマガ制作
・EC関連業務のオペレーション整備・改善
など


※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

#部署の働き方について
ハイブリッド型リモートワーク制度を導入しています。
出社頻度等の詳細は面接時にご確認ください。

#配属部署
事業開発室（アパレルブランド新規事業チーム）もしくは事業推進本部（運用チーム）
※業務領域的に上記兼務になる可能性もあります

# 募集背景
事業開始に向けた新規募集

株式会社コックス

ikka / LBC

責任者 / マネージャー

「ikka」/「LBC」 を全国のファッションビルやショッピングセンターで店舗展開する当社にて、EC事業責任者候補として従事頂きます。

【詳細】
■事業戦略立案・実行
■新規事業の企画、事業発案
■組織構築
■部門体制作り
■自社ECサイト運営、CRM等

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

株式会社コックス

ikka / LBC

販売

衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて、店長候補として各店舗での売り場での接客販売や、
コックスの各店舗での売場マネジメントをご担当いただきます。

【詳細】
・売り場での接客販売
・当社各店舗での売場マネジメント

【具体的には】
　商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
　担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当

【キャリアパス】
販売のスペシャリスト職としてご入社いただきます。
ご本人の志向性やスキルに合わせて、キャリアチェンジ可能です

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

株式会社コックス

ikka / LBC

店長・サブ

衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて、店長として各店舗で売場マネジメントを主にお任せいたします。また、それと合わせて店舗スタッフと一緒に接客もお任せすることもございます。

【詳細】
・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当

【キャリアパス】
店長候補としてご入社いただき、ご本人の志向性やスキルに合わせて、ゆくゆくはエリアマネジャーや販売部長などのキャリアステップが可能です。

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

株式会社コックス

ikka / LBC

VMD

衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて販促・VMD業務全般を担当いただきます。
社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、スピード感をもって能動的に行動する事が求められるポジションになります。

【詳細】
・ブランドの方向性やシーズンテーマ、商品コンセプトに　
　沿った店舗でのレイアウトやディスプレイ企画
・週次店舗VMD管理、週次店舗売場陳列指示書作成と
　店舗への配信
・商品計画連動の販売促進ツールの制作やプランニング、
　予算管理
・VMDツールの企画制作
・各部署と連携し、ブランドの売上向上やイメージアップ
　計画および実行
・店頭キャンペーンのプランニング

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

株式会社コックス

LBC

バイヤー

イオングループで衣料ブランドを展開する当社にて、市場及び販売商品の動向調査・企画・選定/仕入れ・開発まで幅広くご担当いただきます。当社アパレルブランド「LBC」をメインにご担当いただきます。

【詳細】
・市場及び販売商品の動向調査・企画・選定・開発
・MD（数値計画）及びバイイング業務（オリジナル商品 の開発も含む）個人での扱い高年間10億～30億上代
・商品販売計画の管理
・商品プロモーション活動
・商品設計及び計画数値の立案・分析
・バイイング、商品企画の企画書、提案書、計画書の作成
・社内商品検討会でのプレゼンテーション

【LBC】
「新しい出会い」、「私らしく過ごす」を重視。カジュアルかつ落ち着いた色合いが特徴のレディースアパレルから、日々の生活にちょっとした刺激を与える生活雑貨まで展開しております。
ブランドURL：https://www.coxonline.co.jp/brand/lbc/

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！
従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

株式会社コーエン

責任者 / マネージャー

弊社の商品に関わる業務(MD、企画、生産管理、VMD)のマネジメント。
既存ブランドに加え、開発中の新規事業(新ブランド)まで含めた
会社全体の商品系業務をリード頂ける人材を募集しています。

商品部長として、商品戦略、品揃えや発注の最終判断、
コストコントロールや作り場の選定、店頭表現のコントロール及び
社内各部署連携やステークホルダーマネジメントまでをお任せします。

卸営業

【業務内容】
マッシュスタイルラボが展開する、FPM(Fabbrica Pelletterie Milano：ファブリカ ペレッテリエ ミラノ）において、
下記をはじめとする卸営業をご担当いただきます。
※ご希望や適性によっては別ブランドでのご就業を打診する場合がございます。

■具体的な業務内容
・年4回の展示会で全国の卸先様への営業、販売
・ECサイトへの営業、販売
・商品の納品（発注商品の受注登録、出荷業務などはシステムを使用）
・卸事業に関わる卸先様サポート(展開方法等のアドバイスやマネジメント)
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

マーケティング・SNS運用

・SNS運用
・撮影業務
・その他不随するPR活動

株式会社ジョイックスコーポレーション

Paul Smith mens/服飾,雑貨MD

MD

ライセンスブランド [Paul smith]のMD担当【ウエアー/雑貨】各１名
・商品販売動向、市場情報の収集、分析
・参考上代価格の決定（関連部署と協議）
・アイテム別の生産仕入数量の決定（関連部署と協議）
・期中追加フォロー商品の決定、指示
・在庫品の掌握と適正配分
・展示会の受注、発注数の方針決定（関連部署と協議）
・仕入計画の立案、実績の分析
・シーズンMD展開計画の立案
・コストの決定
・納期交渉
・本国UKチームとの連携（メール、直接の会議）
※DB業務はございません

DESCENTEなど

企画・デザイナー

■概要 ：

デサントブランドにおけるスキー及びスポーツアパレルの商品企画・デザイン業務。
デサントブランドにおいて約70年の歴史あるスキーウェアというコアカテゴリーのデザイナー職。
事業拡大につき、追加人材を募集。

■業務構成比
デザイン業務：60％、MD/販促チームとの連携：20％、設計（パターンナー）メンバーとの連携：20％
海外出張：年に1～2回程度（工場、市場調査）

■配属決定 ：
ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。

■課の組織構成 ：
課長：1名　
課長代理：1名
MD職：3名
デザイナー：3名
販促・プロモーション担当：1名
業務アシスタント：1名　

MDと基本的にペアを組んで業務を進めます。スキーという重衣料中心且つ、機能性を強みとするブランド、カテゴリーである為、
高いデザイン設計スキルを身に着けることができます。　

プレス・広報

・プレスルームでのリース対応
・スタイリストやメディアの方への対応
・展示会などのイベント企画
・SNS運用
・PR戦略の立案なども...

【札幌】SORA

販売

【仕事内容】
・販売＆接客
・お客様へのご挨拶やお声掛け
・レジ・お会計対応
・商品の整理整頓・陳列
・ジャケットやパンツから、帽子やサングラスなど服飾雑貨のディスプレイ
・在庫ストック管理

【勤務地】
SORA札幌ステラプレイス店／SORAサッポロファクトリー店

【大阪/神戸】SORA

販売

【仕事内容】
・販売＆接客
・お客様へのご挨拶やお声掛け
・レジ・お会計対応
・商品の整理整頓・陳列
・ジャケットやパンツから、帽子やサングラスなど服飾雑貨のディスプレイ
・在庫ストック管理

【勤務地】
SORA堀江店／SORA阪急うめだ本店／SORAミント神戸店／SORA大丸神戸店

【名古屋】SORA

販売

【仕事内容】
・販売＆接客
・お客様へのご挨拶やお声掛け
・レジ・お会計対応
・商品の整理整頓・陳列
・ジャケットやパンツから、帽子やサングラスなど服飾雑貨のディスプレイ
・在庫ストック管理

【勤務地】
SORA名古屋ラシック店

ハンセドリームジャパン株式会社

moi moln

店長・サブ

■店舗業務全般（販売、接客、品出し、レジ）
■店舗レイアウトデザイン
■売り場づくり
■在庫、計数、売上、予算管理
■スタッフ育成、マネジメント
■シフト管理

ハンセドリームジャパン株式会社

moi moln

販売

■子供服の接客、販売
■レジ操作
■品出し、商品陳列、売り場づくり
■店内清掃、整理整頓

株式会社ONE FIVE

SUBLATIONS

生産管理

デザイナーと工場とコミュニケーションをとり、企画〜開発〜納品までを滞りなく進行していただく業務となります。

＜具体的な業務内容＞
・工場や生地、資材メーカーとのコミュニケーション
・商品の検品作業
・仕様書の作成や修正
・工場⇨倉庫間の商品移動指示
・LINE SHEETや生産管理表などの入力および管理作成作業
・商品お問い合わせ対応（カスタマー担当とのやりとり）
・撮影補助
・展示会シーズンやポップアップ時のヘルプスタッフ
・その他事務作業や軽作業

株式会社イケガミ

キャサリンロスなど

生産管理

■業務内容
・婦人アパレル製品のODM生産管理業務
・客先、工場（中国）との納期管理・交渉
・品質管理
・検品業務

DESCENTE、UMBROなど

マーケティング・SNS運用

■概要 ：
グローバルにおけるブランド戦略に沿って、マーケティングを立案、実行いただくポジションです。
プロモーションプランの策定は、お客様にブランド、承認を認知してもらうところからスタートし、実際のご購入に繋がるよう、具体的な戦術や方法を考えて形にする業務です。

製品、そのデザインの着眼点、実現させる技術力に自信をもつデサントだからこそ、その製品の機能や設計の意図を、お客様視点で、明確に、わかりやすくコミュニケーションするための企画、制作会社へのブリーフィング、制作ガイドと管理、各国パートナーへの説明が実行サポートと、非常に重要な役割を果たしていただくことになります。

英語を使用したコレポン業務がメインになります
本格派スポーツブランドとして、他社の大手スポーツブランドと競合しない領域に属する同社だからこそできる仕掛けも多く、今後も成長が期待できるブランドです

■配属決定 ：
ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定

■課の組織構成 ：
「デサントマーケティング部門　グローバルマーケティング部　ディレクション課」
課長1名、担当カテゴリーを持つ計7名が在籍しています

DESCENTE、UMBROなど

MD

■概要 ：スポーツウェアの企画関連業務
トレーニング、ランニング関連のアパレルを主とする企画業務。トップアスリートやチームへのヒアリング等を通じ、当社ブランドの商品企画に生かし、更にトップアスリートに提供、その技術を一般向け商品に落とし込み販売していく職種です。

今回の職種は、よりトップアスリートに近いところでの業務で、担当チームや選手の勝ち負けに一喜一憂しながら、ビジネスを進める職種。
スポーツブランドとしての価値の向上とビジネスを両立させながら進められる、やりがいを感じられる職種です。

■業務構成比
商品企画：50％、選手／チームへの販促活動：20％、マーケティング：20％、その他庶務（係数管理含む）：10％
海外出張：年に2回程度

■配属決定 ：
ご本人の経験により、職種内容の調整、担当範囲を決定。

■課の組織構成 ： 15名
課長：1名
MD職：4名、デザイナー：6名、QC担当2名他

担当カテゴリデザイナーとチームを組み、販促や営業担当と連動して働いていただきます。

■語学
ビジネス英語
中国（尚可）
海外各国とのビジネスが多く、
英語でのコミュニケーション業務が頻繁に有り。

[オルテライン]DESCENTE、UMBROなど

MD

■概要 ：デサントブランドにおけるスポーツライフスタイルアパレルの商品企画業務
スポーツで培った技術や機能を落とし込んだ日常服「オルテライン」の企画MD職。事業拡大につき、追加人材を募集。
純粋な汎用アパレル商材ではなく、日常生活をより良くするための技術や機能が落とし込まれた商品群を作り出す企画担当。

■業務構成比
商品企画：50％、営業/販促チームとの連携：20％、マーケティング：10％、計数管理：10％、その他庶務（係数管理含む）：10％
海外出張：年に2回程度（工場、市場調査）

■配属決定 ：
ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。

■課の組織構成 ：
課長：1名
MD職：4名、デザイナー：6名、QC担当2名他

デザイナーとチームを組んで進めますが、デザイナーは社内外の方と組んで進めていただきます。

[ウィメンズ]DESCENTE、UMBROなど

MD

■概要 ：デサントブランド　ウィメンズカテゴリー（トレーニング、ライフスタイル）の企画、ディレクション業務

デサントブランドのウィメンズカテゴリーの事業拡張に伴い、ディレクションから商品企画まで出来る人材を募集します。
トレーニングやランニングといったスポーツウェアから、スポーツで培った技術や機能を落とし込んだライフスタイルウェアの企画を展開。
現状ビジネス規模が小さく、ほぼ0からのスタートになりますので、自ら先頭に立ち牽引出来る（牽引したい）方を希望します。

■業務構成比
（ディレくション含む）商品企画：40％、マーケティング：20％、営業/販促チームとの連携：20％、計数管理：10％、その他庶務（係数管理含む）：10％
海外出張：年に2回程度（工場、市場調査）

■配属決定 ：
ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。

■課の組織構成 ：
課長：1名
MD職：4名、デザイナー：6名、QC担当2名他

デザイナーとチームを組んで進めますが、デザイナーは社内外の方と組んで進めていただきます。

マザーズインダストリー株式会社

生産管理

■生産計画の立案や工場の選定、素材・付属品の手配から縫製工場への指示出し、生産スケジュールの管理、品質管理、生産計画変更への対応など。
■デザイナーやその他プロダクトチーム、物流チームなど社 内のメンバーと連携を取りながら業務を進めていただきます。

株式会社MADISONBLUE

MADISONBLUE

プレス・広報

▼担当業務
PR業務全般をもう1名の社員と担当いただきます。

▼業務詳細
・プレス関係者とのコミュニケーション　
・商品の貸出対応
・自社商品の掲載情報の確認
・プレス展示会の運営全般
・取材対応
・プレスリリース等の作成・校正
・撮影に関わる業務
・SNS運用
・商品サンプル管理
・その他（PRイベント企画や接客など）
※変更の範囲：会社の定める業務【変更の範囲：会社の定める業務】

▼「MADISONBLUE」とは：　
上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。
そして、着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるスタイルこそがMADISONBLUEである。

株式会社MADISONBLUE

MADISONBLUE

生産管理

▼担当業務：　生産管理業務全般を担当いただきます。
ものづくり品質にこだわる同社組織の中で、生産管理として
縫製やテキスタイルの知見を活かしていただけるポジションです。

▼業務詳細
・サンプル作成からチェック、修正など
・素材ロットの決定
・生産数量および納期の確定、発注業務、管理
・生産から検品までの一連の業務
・付属の手配
・量産（バルク）の進行管理
※変更の範囲：会社の定める業務【変更の範囲：会社の定める業務】

▼担当アイテム
同社の商品全般（レディスウェア中心に、メンズ、服飾雑貨等）

▼「MADISONBLUE」とは：　
上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。
そして、着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるスタイルこそがMADISONBLUEである。

株式会社MADISONBLUE

MADISONBLUE

企画・デザイナー

▼担当業務
主に企画ポジションの責任者として稼働いただきます。
またマネージャーとしては生産チームのマネジメントも担当いただく予定です。
同社代表の中山まりこ氏直下でのポジションになります。

▼業務詳細
・トレンド分析、MAP作成
・ブランドイメージを踏襲した商品企画
・デザイン作成（illustrator使用）
・仕様書作成
・サンプル作成
・検品、採寸
・付属品手配、整理
・チームメンバーのマネジメント
※変更の範囲：会社の定める業務【変更の範囲：会社の定める業務】

▼担当アイテム
同社の商品全般（レディスウェア中心に、メンズ、服飾雑貨等）

▼「MADISONBLUE」とは：　
上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。
そして、着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるスタイルこそがMADISONBLUEである。

株式会社KONNEKT INTERNATIONAL

Ange Charme / KA_ / kemio store / その他

人事・総務・労務

＜1名急募＞社内のバックオフィス業務全般をご担当いただくポジションです。（経理・広報以外）

業務範囲は採用・労務・総務と多岐に渡りますが、一般的な事務スキルをお持ちの方なら大歓迎＼(^o^)／
設立12年を迎えさらなる組織づくりの強化が求められるフェーズということもあり、積極的にチャレンジができる環境です！社員メンバーも気さくなメンバーが多く、カジュアルにコミュニケーションを取る事ができますよ。
幅広くご経験を積みながら、強みを伸ばしたいという方はぜひご応募ください！

▼主な業務内容
※業務は一例です。ご経験のある分野から優先してお任せします。
【総務】
契約書等の書類管理
オフィス美化
電話対応
社内コミュニケーション施策

【採用】
求人作成
Wantedlyのストーリー作成
スカウト対応
応募者へのメッセージ対応
面接対応

【労務】
勤怠管理他社労士と連携した基本的な労務業務

YEN TOWN MARKET

責任者 / マネージャー

商品の企画から参加いただき、生産、販売（直営店、EC、ポップアップ）までをプレイングマネージャーとして率いていただきます。

事業戦略や計画、予算の立案・管理といったマネジメント領域だけでなく、MD（マーチャンダイザー）業務についてはプレイヤーとしてもバリューを発揮いただきます。

【主な仕事内容】
・事業戦略の立案、実行、推進
・事業計画、予算の立案、実績管理、課題解決
・スタッフマネジメント
・MD（マーチャンダイザー）業務  他

BIOTOP / DB

DB(ディストリービューター)

【職務内容】
・バイヤーと連携し店舗予算・店舗特性に応じた適正な商品展開と販売促進の実施
・各店舗への初回配分や販売状況や消化促進に応じた適切な店間移動
・キャリー商品の換金化施策の実施