人事・総務・労務の求人一覧 Search
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株式会社バロックジャパンリミテッド 人事採用担当 で 人事・総務・労務 を 募集開始！【正社員/契約社員】
人事・総務・労務
・採用業務全般（説明会実施、応募受付・面接設定・採用手続き等）
・採用フローの企画、改善、求人媒体の選定、調整を含む募集プロセスの管理
- 勤務地
- 東京
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株式会社RoseauPensant 人事（中途採用担当） で 人事・総務・労務 を 募集開始！【正社員】
人事・総務・労務
代表直下の社長室で採用、組織開発担当として、既存の枠組みにとらわれない“新しい”採用戦略の立案と実行を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・人員計画の策定
事業計画や労働市場を踏まえた中長期計画と、現状の課題の洗い出し・分析を踏まえた単年度の計画立案
・採用手法の立案、最適化
効率的で質の高い採用業務を行えるよう、エージェントや媒体などを駆使した採用手法の立案および業務の最適化、予算調整
・人材開発、組織開発
会社ビジョンの実現および事業拡大のため、活躍できる人材の定義付けや各部署との連携、教育方針の策定・実行
・採用実務
上記を通じて決定した要件に基づき、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、求人媒体対応、求人票作成、書類選考〜採用面接の実施
全社として採用活動＝マーケティングという考えのもと、代表直下で採用業務を行なっており、採用のプロとして成長するとともに、自らの手で会社を大きくするやりがいを感ることができます！
また、ご希望と適性に応じて、ゆくゆくは人事管理全般に担当領域を広げ、CHROの立場で会社の中枢を担っていただくことも期待しております。
当社は数多くの企業や有名ブランドのお客様に対して、マーケティングを軸として幅広いソリューションを提供し、事業拡大に貢献しております。コロナ禍で益々需要が高まっているDXやECビジネスにも強みがあります。
次の2年で3倍の規模に会社を成長させる計画を立てており、採用活動が最重要なフェーズにあります。
マーケティングを強みとする当社で、自らも採用市場におけるマーケティングを実践しながら、ともに会社を大きくしていってくださる方をお待ちしています！
・組織構成
採用担当3名（1名新卒、2名中途）、広報1名 計4名（全員20代）
＋学生インターン 2名
- 勤務地
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AnyMind Group で 人事・総務・労務 を 募集開始！【正社員】
人事・総務・労務
グローバルITベンチャー企業にてHRマネージャを担当していただきます。
新規で中途採用をメインに担当していただくHRマネジャーを募集します。
各事業部長やマネージメントと連携し、AnyMindにとって優秀な人材を採用するため、ブランディング、ダイレクトリクルーティングやイベント開催などのプランニングと実行をお任せします。
中途採用をメインに、採用広報やご希望であれば、人事制度や人材開発などにも関わっていただけます。
業務内容
・CEO、CHROと採用プラン・予算の策定
・Hiring Manager（国内外の日本人事業部長または役員）との採用要件や採用手法に関するディスカッション
・採用プロセスの実施（スカウト、書類選考、面接、クロージング）
・外部エージェントとのリレーション構築
・広報チームと行う採用広報プロジェクト
・東京、バンコク、ホーチミン、ハノイ拠点のテック人材の採用（ご希望、ご学力とご経験に合わせて）
- 勤務地
- 東京
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株式会社ANAP ANAP で 人事・総務・労務 を 募集開始！【正社員】
人事・総務・労務
■総務課長の募集！
まずは社内全体を理解することから始め、以下の業務を配下スタッフと一緒に幅広くご担当していただく予定です。
配下スタッフのマネジメント及び育成もご経験に応じてお願いいたします。
※スキルと成長意欲があれば、リーダークラスでも大丈夫です。
株式実務
社内決裁・承認に係る文書（稟議書等）の審査業務
文書管理（契約書、規程、稟議書等）
情報システム、社内インフラ管理
会議体（株主総会・取締役会等）の運営
リーガル対応
- 勤務地
- 東京
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株式会社ANAP ANAP で 人事・総務・労務 を 募集開始！【正社員】
人事・総務・労務
■人事労務スタッフの募集！
ご経験に応じて下記の業務をお任せします
・勤怠管理、給与計算
・社会保険、労働保険（電子申請）
・人事評価（運営）、人事管理（データベース）
・安全衛生
・総務業務（庶務業務等のヘルプが中心）
使用システム：King Of Time、給与奉行、カオナビ
- 勤務地
- 東京
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株式会社Offbeat で 人事・総務・労務 を 募集開始！【正社員】
人事・総務・労務
当社の事業成長の根幹となる採用業務をメインとし、人事業務を幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
採用業務全般
人事制度構築
労務や経費に関するシステム運用・管理 等
【キャリアパス】
初めは現採用責任者とともに担当者レベルの業務から始めていただきます。
将来的には、ご自身の企画・発想で様々な採用施策・人事施策にチャレンジ可能な為、これまでのご経験をフル活用し更なるご自身のキャリア・スキルアップも実現可能なポジションです。
裁量が大きく様々なことへチャレンジ可能な環境です。
- 勤務地
- 大阪
- 年収
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株式会社Offbeat で 人事・総務・労務 を 募集開始！【正社員】
人事・総務・労務
入社当初は採用業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは人事業務を幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
採用業務全般
人事制度構築
労務や経費に関するシステム運用・管理 等
【キャリアパス】
初めは人事経験者から業務を学ぶところから始めていただきます。
将来的には、ご自身の企画・発想で様々な採用施策・人事施策にチャレンジ出来、ご自身のキャリア・スキルアップも実現可能なポジションです。
裁量が大きく様々なことへチャレンジ可能な環境です。
- 勤務地
- 大阪
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