アパレル・ファッション業界転職・求人

株式会社yutori

MD

ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。

【具体的な業務内容】
・年間販売計画立案 / KPI管理
・マーケットに沿った商品発注 / 在庫の適正化
・店舗の販売戦略計画立案 / 店舗スタッフのマネジメント
・マーケティング戦略立案
・生産サプライヤーとの折衝

アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、プロダクトのグロースと組織構築を経験したい方のご応募をお待ちしています。

Ponte Vecchio Hotta

MD

ポンテヴェキオのジュエリーの定番アイテムの受発注・在庫管理を行なう。
全社売上の80％を占める定番アイテムの売上実績を見ながら、毎月リングやネックレスなどアイテム担当
別の予算に基づきメーカーへ発注をし、納期管理の上で店舗へ配分します。

【具体的には】
・メーカーへの発注書作成
・客注管理（お客様からのオーダー）、またそれに伴う店舗対応
・在庫コントロール業務 (店間指示含む)
・各店への商品の振分
・棚卸関連対応
・物流部門との連携した出荷計画
・売れ筋からみる売上データ分析
・貿易関連事務
【残業】月平均10～20時間
【部署】ＭＤ部ＭＤグループ：定番アイテムを取り扱うチームに所属。
マネージャー1名（男性）スタッフ3名（20～40代)

3rd株式会社

MD

◼️職務概要
これ、絶対かわいい。ーその直感を、信じていますか？
そして、それを「お客様が手に取る商品」に変える戦略を、描けますか？

私たちは、D2Cファッションブランドを10以上展開し、急成長を続けています！
次のステージでは、既存・新規ブランドのさらなるグロース、そしてコスメやライフスタイルといった新領域への挑戦を加速させます。

そのために必要なのは、トレンドとマーケットを深く理解し、ブランドの方向性を一緒に創れる人。"かわいい"という感性と、それを形にする戦略──両方を持っている、あるいは磨きたいと本気で思っている、「あなた」を探しています。

▼ 具体的な業務内容
商品戦略の立案から生産管理まで、一気通貫でお任せします。

■商品戦略・企画
・市場・トレンド分析、競合リサーチ
・ブランドコンセプトに基づいた商品構成計画（MDマップ）の策定
・新商品のコンセプト立案、仕様決定

■生産・品質管理
・デザイナーや生産パートナーとの連携
・生産数決定、納期・コスト交渉
・サンプルチェック、クオリティ管理

■販売計画・在庫管理
・在庫コントロール、販売促進計画
・売上・利益の予実管理、データ分析

■クリエイティブ領域（適性に応じて）
・撮影ディレクション
・ビジュアル表現、ブランド全体の世界観構築

ただし、3rdの「MD」は、従来の枠に留まりません。あなたの強みに応じて、クリエイティブディレクターとしての領域まで広がっていきます。

トレンドリサーチが得意、数字に強い、ビジュアル表現が好き・・まずは、あなたの強みを教えてください。その強みを、最大限活かせる環境を創ります。

PINKY&DIANNE

MD

【業務内容】
PINKY&DIANNE（ピンキー＆ダイアン）のMD担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

＜具体的な業務＞
・シーズンのMD設計、・月度の生販計画の立案サポート
・上記に基づいた企画メンバーとの商品開発
・週次・月次での担当ブランドの売上・販売状況分析
・マーケットリサーチ（市場調査／店舗からの情報収集）
・商品マスター等の登録業務
・雑貨等のバイイング補助

【現在のチーム構成】
PDセクション人数：11名（男性2名・女性9名）

株式会社ハルメク

MD

当社が毎月発行するカタログ『ことせ　健康と暮らし』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。

【具体的には】
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行　など

但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

DESCENTE / ルコックスポルティフ / イノヴェイト

MD

■概要 ：フットウェアのマーチャンダイジング及びそれに関する業務

・商品企画（開発・デザインはインハウスもしくは外部靴商社）
・マーケティングプラン立案（マーケティング担当者と連動）
・計数管理（生産、売上、在庫）
・社内外関係者との折衝（社内営業部、小売店、靴商社、海外子会社・パートナー等）
・その他関連する庶務　等

■部署の管轄ブランド ：デサント、ルコックスポルティフ、イノヴェイト　※適性により担当ブランド決定（変更もあり）

■靴種：主にカジュアルスニーカー

■対象エリア：日本及びアジアを中心とした海外

■課の組織構成 ：
フットウェアマーケティング部　マーケティング課 計13名（うちMD4名）

■担当者より
当社はアパレルを中心としたスポーツウェアカンパニーですが、フットウェアカテゴリーの事業拡大を図っています。
当社のブランドの特性を活かし、新たなフットウェアをクリエイトしてくれる方を募集しています。

MARGARET HOWELL / MHL.

MD

【業務内容】
MARGARET HOWELL・MHL.(ウィメンズ&メンズ)のMD担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

＜具体的な業務＞
・売上管理&データ分析
・仕入計画&在庫管理
・MDマップ作成&商品計画
・本国(UK)チームとのミーティング参加(連動)
・マーケットリサーチ(市場調査/店舗ヒアリング)　など

【メンバー構成】
取り扱い5ブランド(ウィメンズ×2/メンズ×2/生活雑貨×１)に対し4名体制。

社名非公開

MD

【具体的な仕事内容】
・売上動向等の数値分析から、仮説を立てて、アクションプラン立案
・実際に店舗に行き、棚陳列変更や動向確認し、課題抽出
・アクションプランのスケジュール進捗管理やスケジュール立案
・様々なデータマイニング
・毎週の売上データ分析のローリング
・品番取得などの入力から、発注業務全般
・発注や納期等お取引先や社内(主にバイヤー)との調整や交渉業務

ナノ・ユニバース

MD

「ナノ・ユニバース」のメンズプロパーMD業務を主体として、以下の業務に従事していただきます。

＜具体的な仕事内容＞

・日別売上実績管理(プロパー・セール)
・情報会他、週次報告書作成
・月次報告書他、月間資料作成
・仕入進捗の管理・更新
・投入作業(投入表作成/指示確認など)
・差込み・追加の立案・実行
・その他事務作業全般

ボードライダーズジャパン合同会社

MD

ROXY ブランドの Fitness 担当として、プランの策定から商品開発及び選定、計画の管理など生産・販売まで
の一連の流れをお任せします。
◾️情報収集及び分析
・マーケットトレンド・競合の情報収集と分析
・受注/売上データ分析

◾️MD プランの策定および商品の開発
・戦略的シーズナル MD プランの作成
・シーズン企画商品の構成・計画数の立案
・グローバル商品の選定と日本企画商品の開発

◾️社内外の関係者とのコミュニケーション
・デザインチームへのシーズンコンセプトやプランの落とし込み
・ベンダーとのコスト交渉
・商品企画へのフィードバック
・社外のデザインチームや開発チームのコントロール

◾️管理業務
・展示会に向けたスケジュール管理
・アカウントＳＭＵ管理
・生産チームと連携したマージン管理

PROPORTION BODY DRESSING

MD

「PROPORTION BODY DRESSING」のMD担当として、幅広く以下の業務に従事してもらいます。

＜具体的な業務＞
・シーズンスケジュールの作成
・MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案）
・適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務
・追加生産および期中企画のジャッジ、組立て
・自社商品・ブランド実績分析
・市場商品動向分析
・生産指示・調整・進捗管理・原料作成
など

オルビス株式会社

MD

▼仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤に、お客様と直接つながるビジネスを展開してきました。2018年のリブランディング以降、「LTV」を最重要事項とし、「お客様視点」を何より大切に、お客様一人ひとりと長期的な関係を築くことを目指しています。
そのなかで本ポジションでは、MDグループに所属し、商品の販売戦略の策定・推進、年間および月次の売上計画立案、年間の商品企画戦略の設計など、商品を軸にした中長期的な戦略立案を一貫してお任せします。
オルビスの根幹にある「お客様視点」に基づき、商品の提供価値をどのように最大化し、継続的に選ばれる存在であり続けるか。売上をつくるだけでなく、ブランドとしてのLTV向上に直結する戦略設計が求められます。
また、販促施策・キービジュアル・CRM戦略といった多岐にわたる領域に裁量をもって関与できるのも、本ポジションの大きな魅力です。社内の多様な領域と連携しながら、ブランド全体の体験価値を創っていく非常にやりがいのあるポジションです。
裁量をもってオルビスの未来を共に描いてくださる方のご応募をお待ちしています。

MDグループ グループマネージャー割石のインタビューはこちら
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/2506wariishi/

▼具体的な業務内容
・年間および月次の売上計画の立案、および進捗管理
・年間の商品企画戦略の設計と商品ラインナップ管理（各部門と連携しながら進行）
・CRM施策、キービジュアル、販促企画などとの連動を含めた統合的なブランド体験の設計
・市場・競合・顧客データを踏まえた戦略分析と改善提案
・社内の関連部署との連携・調整・進行管理

▼このポジションの魅力
・ブランドの根幹を担う戦略をリードできる：

商品の企画・販売戦略から販促・CRM・クリエイティブまで、バリューチェーンに幅広く関わることで、ブランドの体験価値そのものを設計・推進するポジションです。

・LTV最大化を目的とした戦略立案に、裁量をもって携われる：

中長期的な顧客との関係構築を見据え、数字と顧客視点を両立させた戦略設計を主導。
自らの意思とアイデアで、ブランドの未来をつくる手応えを得られます。

▼配属予定部署
CRM統括部　MDグループ：5名

株式会社ラコステジャパン

MD

LACOSTEのACC（バッグ・革小物など）のマーチャンダイジング業務全般を担当いただきます。

・商品企画、シーズンブリーフィング、レポート、海外本社とのコミュニケーション
・一部商品は国内企画も担当（Briefing・デザイン確認・本社承認・コスト管理など）
・リテール向け売上・利益管理／販促サポート
・商戦期やシーズン前後の在庫管理・コスト調整
・チーム間連携をとりながらの業務改善や成長支援
・ライセンスビジネスのマネジメント、パートナー企業との連携・交渉

Ponte Vecchio Hotta

MD

ポンテヴェキオのジュエリーの定番アイテムの受発注・在庫管理を行なう。
全社売上の80％を占める定番アイテムの売上実績を見ながら、毎月リングやネックレスなどアイテム担当別の予算に基づきメーカーへ発注をし、納期管理の上で店舗へ配分します。
【具体的には】
・在庫コントロール業務 (店間指示含む)
・各店への商品の振分
・棚卸関連対応
・物流部門との連携した出荷計画
・売れ筋からみる売上データ分析
・貿易関連事務


【部署】ＭＤ部ＭＤグループ：定番アイテムを取り扱うチームに所属。
マネージャー1名（男性）スタッフ3名（20～40代)

human woman

MD

human woman(ヒューマンウーマン)のMD担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

＜具体的な業務＞
・シーズンのMD設計、・月度の生販計画の立案サポート
・上記に基づいた企画メンバーとの商品開発
・週次・月次での担当ブランドの売上・販売状況分析
・マーケットリサーチ（市場調査／店舗からの情報収集）
・商品マスター等の登録業務
・雑貨等のバイイング補助　など

【現在のチーム構成】
MD2名（1名兼務、1名アシスタント）、営業DB3名、VMD・販促・SNS・PR4名

株式会社集英社アーツ＆デジタル

HAPPY PLUS STORE / mirabella

MD

集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』などの
アパレル・服飾雑貨商品を中心とした商品仕入れと売上・利益責任を担い、ECサイトの事業拡大に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
・仕入計画、売上・利益計画の立案と実行（半期・年間）
・ファッション全般の販売計画立案と実施
※プロパー消化策とセール消化策、キャンペーン施策、メルマガやブログ、SNSなどを活用した販売促進業務
・商品仕入業務、売上管理、在庫管理
・コラボ商品企画開発の提案と実施
・新規ブランド誘致活動、取引先との折衝
・雑誌通販ページ、カタログなどへの掲載商品の選定・販売準備業務

MARGARET HOWELL

MD

MARGARET　HOWELL・MHL(ウィメンズ&メンズ)のMD担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

＜具体的な業務＞

・売上管理&データ分析
・仕入計画&在庫管理
・MDマップ作成&商品計画
・本国(UK)チームとのミーティング参加(連動)
・マーケットリサーチ(市場調査/店舗ヒアリング)　など

ナノ・ユニバース

MD

『nano・universe』のMDとして以下の業務に従事してもらいます。
※担当レーベル等については適正をみて判断させていただきます

年間計画策定（仕入・売上・在庫）
商品企画設計、生産数量、価格設計
販促計画策定
売上状況の分析/管理
OTB帳票管理
生産計画に基づく仕入先設計
チームマネージメント（MD、DB、企画、BUYER、生産）
部門収支管理件

Her lip to

MD

Her lip to のサービス・商品をより計画的に多くのお客様に届けるために、企画進行担当として商品企画〜リリース全体を推進していただける方にご入社いただきたいと考えています。

【具体的には】
・ 企画からリリースまでのスケジュール管理
・商品企画会議の設定、進行
・メーカー、OEMとの商談及び交渉
・商品情報詳細の全社共有
・上記に伴うデータ作成、分析業務　など

サマンサタバサ

MD

バッグ事業のMDとして、計画・企画・発注など、メインブランドであるサマンサタバサのMD業務全般をお任せ致します。
部内のメンバーとともに売上利益をあげるべく活躍出来る⽅を募集いたします。
■具体的には︓
・マーケット他社リサーチ分析、商品構成案（デザイナーと連携）
・MD設計、分析、予算⽴案
・マーケットイン企画商品の進⾏
・販売計画案、流計画など数値関連の組み⽴て
それに基づく資料作成、販売プレゼン、展⽰会プレゼンなど
・その他、事業運営に関する業務連（マーケティング全般、プロモーションなど）
・在庫管理（売れ筋・死に筋の⾒極め、引き上げ商品選定、在庫消化策など）
・在庫コントロール（出荷・追加発注の判断など）
・OEM、ODMメーカーとのコスト、納期商談
・売上在庫管理分析、改善（帳票作成、日別）
・プレスとの協働（CMや雑誌連、店舗への販促告知など）、 企画（デザイナーとの協働、主⼒商品決め、社⻑プ
レゼンなど）

Her lip to

MD

Her lip to のサービス・商品をより計画的に多くのお客様に届けるために、企画進行担当として商品企画〜リリース全体を推進していただける方にご入社いただきたいと考えています。

【具体的には】
・ 企画からリリースまでのスケジュール管理
・商品企画会議の設定、進行
・メーカー、OEMとの商談及び交渉
・商品情報詳細の全社共有
・上記に伴うデータ作成、分析業務　など

DESCENTE、UMBROなど

MD

■概要 ：
ゴルフブランドにおけるMD（商品企画）業務全般

・市場分析（ゴルフ、ファッションアパレル等のトレンド）
・店頭、顧客情報の分析
・各シーズン（年2回）のマーケティング戦略骨子に基づく、担当カテゴリーのマーケティングプラン、４P政策の立案実行
・ゴルフ商材の企画業務全般（アパレル中心。デザイナーと連動し、仕入先への企画仕様投入まで実施）
・展示会、店舗ラウンドによる販売員等への商品説明

■配属先：
ゴルフ関連のマーケティング部（担当ブランドは本人の適正、ブランドの状況により最終決定）
当社取り扱いゴルフブランド：デサント、ルコックスポルティフ、マンシングウェア他

■課の組織構成 ：
担当ブランドにより変動。一般的なマーケテイング組織としては、課長1名、MD1-2名、デザイナー2-3名

オルビス株式会社

MD

お客様が必要なときにオルビスの商品をスムーズに購入できるように、環境や売上の変動に対応した商品の供給体制を整え、ブランドビジネスを支えるSCM部の発注管理グループで、サプライプランナーを募集します。

化粧品、栄養補助食品、ボディウェアのいずれかの商材の発注管理をお任せします。
発注管理業務だけでなく、開発戦略から入り込み、マーケティング部門と連携しながら適正在庫の予測から発注、納期調整、在庫管理および倉庫調整まで一気通貫でサプライチェーン全体の業務経験が積めるポジションです。

さまざまなデータを活用して、サプライチェーンのスペシャリストになっていただくことも、ご志向性に応じて、チームリーダーやマネジャーを目指していただくことも可能です。

<具体的な業務内容>
・開発戦略部門、マーケティング部門（通販、店販、国内卸、海外卸）との連携
・適正在庫の予測～発注
・発注後の保管倉庫への納期調整、納品された在庫の管理および出荷倉庫への移動調整
・日々の商品の売り上げ動向や市場の分析
・顧客や各店舗への出荷管理 ほか

<チーム体制とキャリアプラン>
・SCM部は、14名体制で、ロジスティクス管理グループと、発注管理グループの2つの領域に分かれて構成されています。
・転職者も多く在籍し、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。

【GLOBAL WORK】アパレルMD

MD

【業務内容】
ウィメンズ、もしくはメンズ、キッズアパレルのMD業務全般
（担当は適性を見て判断させて頂きます。）
MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂きます。

【ビジネスプロデュース本部/FOUND GOOD】ウィメンズアパレルMD

MD

【業務内容】
ウィメンズアパレルのMD業務全般
MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂きます。

【LAKOLE】メンズアパレルMD

MD

【業務内容】
メンズアパレルのMD業務全般
MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂きます。
自社の生産部門や商社/メーカーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を遂行して頂きます。

Her lip to

MD

Her lip to のサービス・商品をより計画的に多くのお客様に届けるために、
企画進行担当として商品企画〜リリース全体を推進していただける方にご入社いただきたいと考えています。

【具体的には】
・企画からリリースまでのスケジュール管理
・商品企画会議の設定、進行
・メーカー、OEMとの商談及び交渉
・商品情報詳細の全社共有
・上記に伴うデータ作成、分析業務　など

DESCENTE、UMBROなど

MD

■概要 ：スポーツウェアの企画関連業務
トレーニング、ランニング関連のアパレルを主とする企画業務。トップアスリートやチームへのヒアリング等を通じ、当社ブランドの商品企画に生かし、更にトップアスリートに提供、その技術を一般向け商品に落とし込み販売していく職種です。

今回の職種は、よりトップアスリートに近いところでの業務で、担当チームや選手の勝ち負けに一喜一憂しながら、ビジネスを進める職種。
スポーツブランドとしての価値の向上とビジネスを両立させながら進められる、やりがいを感じられる職種です。

■業務構成比
商品企画：50％、選手／チームへの販促活動：20％、マーケティング：20％、その他庶務（係数管理含む）：10％
海外出張：年に2回程度

■配属決定 ：
ご本人の経験により、職種内容の調整、担当範囲を決定。

■課の組織構成 ： 15名
課長：1名
MD職：4名、デザイナー：6名、QC担当2名他

担当カテゴリデザイナーとチームを組み、販促や営業担当と連動して働いていただきます。

■語学
ビジネス英語
中国（尚可）
海外各国とのビジネスが多く、
英語でのコミュニケーション業務が頻繁に有り。

[オルテライン]DESCENTE、UMBROなど

MD

■概要 ：デサントブランドにおけるスポーツライフスタイルアパレルの商品企画業務
スポーツで培った技術や機能を落とし込んだ日常服「オルテライン」の企画MD職。事業拡大につき、追加人材を募集。
純粋な汎用アパレル商材ではなく、日常生活をより良くするための技術や機能が落とし込まれた商品群を作り出す企画担当。

■業務構成比
商品企画：50％、営業/販促チームとの連携：20％、マーケティング：10％、計数管理：10％、その他庶務（係数管理含む）：10％
海外出張：年に2回程度（工場、市場調査）

■配属決定 ：
ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。

■課の組織構成 ：
課長：1名
MD職：4名、デザイナー：6名、QC担当2名他

デザイナーとチームを組んで進めますが、デザイナーは社内外の方と組んで進めていただきます。

[ウィメンズ]DESCENTE、UMBROなど

MD

■概要 ：デサントブランド　ウィメンズカテゴリー（トレーニング、ライフスタイル）の企画、ディレクション業務

デサントブランドのウィメンズカテゴリーの事業拡張に伴い、ディレクションから商品企画まで出来る人材を募集します。
トレーニングやランニングといったスポーツウェアから、スポーツで培った技術や機能を落とし込んだライフスタイルウェアの企画を展開。
現状ビジネス規模が小さく、ほぼ0からのスタートになりますので、自ら先頭に立ち牽引出来る（牽引したい）方を希望します。

■業務構成比
（ディレくション含む）商品企画：40％、マーケティング：20％、営業/販促チームとの連携：20％、計数管理：10％、その他庶務（係数管理含む）：10％
海外出張：年に2回程度（工場、市場調査）

■配属決定 ：
ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。

■課の組織構成 ：
課長：1名
MD職：4名、デザイナー：6名、QC担当2名他

デザイナーとチームを組んで進めますが、デザイナーは社内外の方と組んで進めていただきます。