アパレル（国内） 生産管理のアパレル求人(英語を使う仕事) Search
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株式会社Francfrancで 商品購買部_購買/生産管理メンバー（海外担当）担当 を 募集開始！【正社員】
生産管理
・取引基本契約履行のための交渉と実践
・新商品開発における仕様、原価管理
・発注から納品までの生産、納期管理
・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務
・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務
- エリア
- 東京 (表参道駅)
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募集終了
東京【生産管理】マッキントッシュ ジャパン／企画生産管理担当
生産管理
MACKINTOSHブランドの企画生産業務
・国内外の生地・付属等のサプライヤーとのやり取り
・国内外の工場への量産発注及び生産指示
→国内工場5～6社程、海外工場（自社工場を含む）3～5社程
・納期管理
- エリア
- 東京 (六本木駅)
- 年収
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募集終了
株式会社Francfrancで 商品購買部_購買メンバー（海外担当） を 募集開始！【正社員】
生産管理
・取引基本契約履行のための交渉と実践
・新商品開発における仕様、原価管理
・発注から納品までの生産、納期管理
・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務
・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務
▼取り扱い商品カテゴリー
・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など
- エリア
- 東京 (表参道駅)
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【グローバルに活躍できるチャンス】kay me 生産管理
生産管理
【主なミッション】
キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。
製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。
【業務内容】
・製品知識、現状の管理方法を理解
・予算及び品質基準、納期管理や交渉
kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産～販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。
社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
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- 東京 (銀座駅)
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アイングループ 生産管理（家電担当）_メンバー で 生産管理 を 募集開始！【正社員】
生産管理
家電を中心とした
・新規開発商品の企画を元にサプライヤーとのサンプル製作～仕様確定
・外部機関を使った法令適合、品質保証のための各種試験
・発注商品の納期管理、交渉
・商品品質管理、不良品改善アクション
・仕入原価管理
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- 東京 (表参道駅)
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アイングループ 生産管理部_課長候補 で 生産管理 を 募集開始！【正社員】
生産管理
・新規開発商品の調達先検討からサンプル製作、商品仕様確定
・外部機関を使った法令適合、品質保証のための各種試験
・発注商品の納期管理、交渉
・商品品質管理、不良品改善アクション
・仕入原価管理、交渉
・新規サプライヤー開拓、取引契約締結、契約条件交渉
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- 東京 (表参道駅)
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アイングループ 生産管理_メンバー で 生産管理 を 募集開始！【正社員】
生産管理
・新規開発商品の調達先検討からサンプル製作、商品仕様確定
・外部機関を使った法令適合、品質保証のための各種試験
・発注商品の納期管理、交渉
・商品品質管理、不良品改善アクション
・仕入原価管理、交渉
・新規サプライヤー開拓、取引契約締結、契約条件交渉
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- 東京 (表参道駅)
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【スクエアエニックスグループ】株式会社タイトーで生産管理を募集開始！！
生産管理
『挑戦ができる環境・フラットに意見をだせるチーム・年間休日127日・福利厚生充実』
スクエア・エニックス・ホールディングスグループ、タイトーの生産課社員を募集いたします。
【業務内容】
・生産工程管理 品質管理部署と連携し、生産側の品質の向上を目指していただきます。
・版権元からの品質水準を守れるような製造工程管理をお願いいたします。
・委託先の工場業務の管理、マネジメントをお願いいたします。
【配属部署について】
MD事業本部 生産課
社員はアニメやキャラクターが好きな方が多く、趣味が仕事に直結するため生き生きと働いております。
【働きやすさ】
年間休日127日で、福利厚生も充実。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます！
- エリア
- 東京 (東新宿駅)
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アイア株式会社 COCO DEAL / LILLIAN CARAT で 生産管理 を 募集開始！【正社員】
アイア株式会社
生産管理
◾️職務概要
ヤングレディースブランド（COCO DEAL、LILLIAN CARAT）の生産管理業務をご担当頂きます。
◾️職務詳細
同社が展開するレディースブランドの生産管理職です。
ご経験次第では、ニット、小物もお任せいたします。
具体的には、下記業務を担っていただきます。
・国内、海外工場との折衝(品質、コスト、納期管理)
・商社やOEMなどの中間業者を使わず、直接貿易での工場管理
・海外出張(新規開拓、現場確認、素材開発など)
※ 頻度はその方によりますが、コロナ前で多いと2ヶ月に1〜2回。行先は中国がメインです。
※最初のうちはあまり行かないと思います。
キャリア積むとその他の国に行って新規開拓も可能です。
◾️組織体制
ブランド担当もいますが、おおまかには、下記担当で分かれています。
①キャリアブランド担当(LOUNIE・Stola.)
②ヤングブランド担当(COCO DEAL／LILLIAN CARAT)
生産課は正社員約10名で構成されており、ヤングブランド担当は男性２名女性１名の3名です。(年齢層は30代)
◾️担当型数
まずは年間200型ぐらいを目安にして頂ければと思います。
- エリア
- 東京 (渋谷駅)
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ONITSUKA TIGER （株）アシックス オニツカタイガー で 生産管理 を 募集開始！【正社員】
生産管理
オニツカタイガーは、1949 年にスポーツシューズブランドとして誕生。斬新なアイデアと技術を積極的に取り入れながら 1977 年まで進化を続けました。 2002 年には、より洗練されたスタイルを求めて、ファッションブランドとして新生。かつて競技用だったシューズはタウンユース用シューズにアップデイトされ、 ファッションアイテムとして愛されるように。新たにデザインされたウェアやバッグにも伝統のディティールとファッションマインドを両立する、 オニツカタイガーのこだわりが表現されています。
オニツカタイガーは今、さらなる進化を遂げようとしています。それは「プレミアムファッションブランド」への昇華。 このプレミアムは商品価格というよりもブランドの世界観、物へのこだわりやサービスに対してであり、他にはないオンリーワンを意味しています。
【募集背景】
2018 年 10 月に、オニツカタイガーは事業部制から株式会社アシックスの社内カンパニー制へ組織変更し、オニツカタイガーのグローバル本社が誕生致しま した。ここでは、オニツカタイガーの開発~生産~マーケティング~販売全ての一気通貫した機能を本社として管理/リードし、グローバルで統一された「プレミ アムファッションブランド」の構築と共にグローバル市場でのビジネス拡大を図ります。
募集ポジションでは、グローバル本社のアパレル・アクセサリー(小物)の生産管理担当として、各国アパレル・アクセサリー商品売上拡大に繋がる生産管理 業務を担っていただきます。グローバル本社が管轄する地域は、北米、欧州、中東、東南アジア、インド、中国、台湾、香港、韓国、日本、オセアニア等で あり、国としては 33 カ国ございます。
所属部署/株式会社アシックス オニツカタイガーカンパニー プロダクト部 アパレル&アクセサリーチーム
【職務内容】
アパレル・アクセサリー(小物)類の生産管理業務 ●各コレクションに適した工場の選定および新規海外工場の開拓 ●サステナブル/プレミアムな商品開発実現に繋がる、新素材(生地)/新機能の開発と活用 ●大量生産・在庫廃棄を回避するサステナブルな商品開発 ●社内外のステークホルダーと協業した品質管理の実行 ●品質を担保した上での生産コスト削減の実施(工場の加工賃・マージンの交渉等) ●商品説明資料の作成
●商品システムの登録作業
●サンプル作成と 3D/CG デジタルスキームを活用した効率化
- エリア
- 東京 (中埠頭駅)
- 年収
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募集終了
ONITSUKA TIGER （株）アシックス オニツカタイガー で 生産管理 を 募集開始！【正社員】
生産管理
オニツカタイガーは、1949 年にスポーツシューズブランドとして誕生。斬新なアイデアと技術を積極的に取り入れながら 1977 年まで進化を続けました。 2002 年には、より洗練されたスタイルを求めて、ファッションブランドとして新生。かつて競技用だったシューズはタウンユース用シューズにアップデイトされ、 ファッションアイテムとして愛されるように。新たにデザインされたウェアやバッグにも伝統のディティールとファッションマインドを両立する、 オニツカタイガーのこだわりが表現されています。
オニツカタイガーは今、さらなる進化を遂げようとしています。それは「プレミアムファッションブランド」への昇華。 このプレミアムは商品価格というよりもブランドの世界観、物へのこだわりやサービスに対してであり、他にはないオンリーワンを意味しています。
【募集背景】
2018 年 10 月に、オニツカタイガーは事業部制から株式会社アシックスの社内カンパニー制へ組織変更し、オニツカタイガーのグローバル本社が誕生致しま した。ここでは、オニツカタイガーの開発~生産~マーケティング~販売全ての一気通貫した機能を本社として管理/リードし、グローバルで統一された「プレミ アムファッションブランド」の構築と共にグローバル市場でのビジネス拡大を図ります。 募集ポジションでは、グローバル本社のフットウェア開発生産担当として、各国ビジネス拡大に繋がるフットウェア商品の開発生産業務を担っていただきます。 オニツカタイガーの販売会社は、日本、欧米、東南アジア、インド、中国、台湾、香港、韓国、日本、オセアニア等であり、国としては 33 カ国ございます。
所属部署/株式会社アシックス オニツカタイガーカンパニー プロダクト部 フットウェア開発生産チーム
【職務内容】
フットウェア商品の開発生産業務に関する事項
- 各社内外関係者(社内:商品企画・MD・デザイン・グローバル生産、外部:OEM 工場・サプライヤー)と協業し、フットウェア商品の開発生産の策定/実行
- 商品仕様および商品原価の調整・策定・システム入力・管理
- 品質規格(化学物質管理など)/CSR に基づいた開発生産の策定/実行
- サンプル発注・デリバリー状況・納期の調整/管理およびサンプルレビュー会議の実施
- 国内・海外の自社工場及び OEM 工場での開発サンプル作製立ち合い出張
フットウェア(アッパー・ソール)の新機能・新素材の開発生産に関する事項
- 毎シーズンにおける新機能・新素材の情報収集、選定、提案、開発生産方針の策定/実行/スケジュール管理
- 品質規格(化学物質管理など)/CSR に基づいた開発生産の策定/実行
- サンプル発注・デリバリー状況・納期の調整/管理
- エリア
- 東京 (中埠頭駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
株式会社バロックジャパンリミテッド で 生産管理 を 募集開始！【正社員】
生産管理
・衣料品の生産管理・納期管理・量産の指示出し・素材提案・サンプルチェック
- エリア
- 東京 (池尻大橋駅)
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