店長・サブのアパレル求人(雑貨) Search

検索結果 70 件 (1-30件表示)

【大阪エリア】franky株式会社にて【WIND AND SEA】大阪エリアリーダー候補を募集開始!

店長・サブ

自社アパレルブランドWIND AND SEA のストアマネージャーをお任せします。
店舗の責任者としてブランドや自身のファンを増やし、キャリアアップを目指しませんか?

【対象店舗】
・WIND AND SEA OSAKA
・WIND AND SEA HANKYU UMEDA

【具体的な業務内容】
・マネジメント
 L自店の目標設定、チームメンバーの目標管理とフィードバック、新規採用者の面接・面談対応
・カスタマーサービス
 Lお客様を迎え入れて商品からブランドの思いを伝えていく接客販売
・ストアのオペレーションの管理
 L売上、予算管理、KPI 情報管理、日々のオペレーション業務の管理(開店・閉店業務、納品)

エリア
東京 (広尾駅)
年収
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「三喜雑貨」新店舗オープン!店舗運営スタッフ(店長候補) を 募集!【正社員】

三喜商事株式会社
三喜雑貨

店長・サブ

インバウンド向けセレクトショップ「三喜雑貨」新店舗の運営業務全般をお任せします。

・店頭での接客・販売
・商品ディスプレイ、商品管理
・数値(予算・売上)管理
・顧客満足につながるイベント立案、推進
・ホテル側との連携業務
・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成 等、

エリア
千葉 (舞浜駅)
年収
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【新店!!】株式会社マッシュホールディングス「emmi(エミ)」にて販売役職者候補を募集開始!

emmi

店長・サブ

主なお仕事内容
・接客販売
・商品納品、品出し
・顧客様管理
・VMD

役職者としてその他に店舗運営・管理スタッフマネジメント売上管理本部との連携・報告業務などをお任せします

エリア
東京 (新宿駅)
年収
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【キャリアアップ制度充実】外資系アパレル 店長候補の募集

ロンシャンジャパン株式会社

ロンシャンジャパン株式会社
LONGCHAMP

店長・サブ

店舗管理業務及び販売
・接客
・予算、売上、KPI の進捗管理
・シフト作成
・商品在庫管理
・本社各部署、館とのやりとり、連携
・スタッフ評価、育成
・派遣スタッフの管理 等

募集エリア:関東、鹿児島

【正社員】株式会社レスポートサックジャパンでブランド初!複合店 店長(ショップマネージャー)を募集開始!!

LeSportsac

店長・サブ

【詳細】
2025年秋に新宿のファッションビルにて、バッグとアパレルの複合型店舗をオープン予定。
これに伴い、両カテゴリをリードできる店長を募集します。

・新規OPEN店舗の店長
・新規OPEN店舗のスタッフ育成・マネジメント
・新規OPEN店舗のディスプレイ(店舗作り)

エリア
東京 (麹町駅)
年収
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ハンセドリームジャパン株式会社 moi moln で 店長・サブ を 募集開始!【正社員/契約社員】

ハンセドリームジャパン株式会社
moi moln

店長・サブ

■店舗業務全般(販売、接客、品出し、レジ)
■店舗レイアウトデザイン
■売り場づくり
■在庫、計数、売上、予算管理
■スタッフ育成、マネジメント
■シフト管理

エリア
愛知県 (栄駅)
年収
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【ストアマネージャー候補】人気パリブランドAMIParisJapanにて店舗増員によるストアマネージャーを募集!【コレクションブランド】

AMIParisJapan株式会社

店長・サブ

AMIのフィロソフィーをチームに落とし込み、会社の一番核となる店舗で体現し、店舗運営と人材育成に携わっていただきます。
パリ本部と連携した、細部の魅せ方にまでこだわったディスプレイ、お客様への伝え方も『AMI PARIS』ならではの魅力です。

・接客/販売、トレーニング
・予算の作成/管理、売上管理/アクションプラン考案と実行
・顧客管理、計画
・VMD業務のマネージメント
・在庫管理
・スタッフの教育や育成のマネージメント

【サブ候補】人気パリブランドAMIParisJapanにて店舗増員によるストアリーダー候補を募集!【コレクションブランド】

AMIParisJapan株式会社

店長・サブ

AMI PARIS(アミ・パリス)のストアリーダーとして、スタッフの見本として、スタッフの指導、店舗アクションの中核を担う立場に携わっていただきます。
パリ本部と連携した、細部の魅せ方にまでこだわったディスプレイ、お客様への伝え方も『AMI PARIS』ならではの魅力です。VMDを生かして店舗運営に携わります。

・接客/販売
・購入履歴や顧客情報のレポート作成
・VMD
・在庫管理
・スタッフの指導、教育

<キャリアアップを応援>
これまでの経験や能力・希望に応じて「リーダー→副店長→店長」へとキャリアアップも可能。
希望のキャリアを歩めるよう会社もバックアップを行います。

入社後は各店舗に配属し、実務を通してブランドへの理解を深めていただきます。都度先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。

東京【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有

株式会社アーカー

株式会社アーカー
AHKAH

店長・サブ

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

エリア
東京 (日本橋駅)
年収
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東京【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有

株式会社アーカー

株式会社アーカー
AHKAH

店長・サブ

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

エリア
東京 (新宿三丁目駅)
年収
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東京【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有

株式会社アーカー

株式会社アーカー
AHKAH

店長・サブ

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

エリア
東京 (銀座駅)
年収
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東京【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有

株式会社アーカー

株式会社アーカー
AHKAH

店長・サブ

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

エリア
東京 (東銀座駅)
年収
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東京【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有

株式会社アーカー

株式会社アーカー
AHKAH

店長・サブ

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

エリア
東京 (表参道駅)
年収
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横浜【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有

株式会社アーカー

株式会社アーカー
AHKAH

店長・サブ

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

エリア
神奈川 (元町駅)
年収
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横浜【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有

株式会社アーカー

株式会社アーカー
AHKAH

店長・サブ

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

エリア
神奈川 (元町駅)
年収
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神戸【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有

株式会社アーカー

株式会社アーカー
AHKAH

店長・サブ

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

エリア
兵庫 (元町駅)
年収
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神戸【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有

株式会社アーカー

株式会社アーカー
AHKAH

店長・サブ

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

エリア
兵庫 (元町駅)
年収
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募集終了

高松【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有

株式会社アーカー

株式会社アーカー
AHKAH

店長・サブ

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

エリア
中国・四国 (片原町駅)
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京都【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有

株式会社アーカー

株式会社アーカー
AHKAH

店長・サブ

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

エリア
その他関西 (京都駅)
年収
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京都【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有

株式会社アーカー

株式会社アーカー
AHKAH

店長・サブ

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

エリア
その他関西 (祇園四条駅)
年収
(ログイン後に表示)

福岡【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有

株式会社アーカー

株式会社アーカー
AHKAH

店長・サブ

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

エリア
九州・沖縄 (博多駅)
年収
(ログイン後に表示)

福岡【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有

株式会社アーカー

株式会社アーカー
AHKAH

店長・サブ

入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

エリア
九州・沖縄 (博多駅)
年収
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愛知エリア【販売】マッキントッシュで店長候補スタッフの募集開始!

MACKINTOSH

店長・サブ

■仕事内容概要
マッキントッシュ直営店舗での販売・接客、及びその他付随業務

エリア
愛知県 (名古屋駅)
年収
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株式会社ミサワ unico で 店長・サブ を 募集開始!【正社員】

株式会社ミサワ
unico

店長・サブ

インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容:
・店舗販売戦略の立案
・店舗の売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・売り場づくり
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など

■入社後の流れ:
【1ヶ月目】商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修を行ないます。
【2~3ヶ月目】ブランディング、売上分析、管理面業務などを店長業務の基礎学びます。
 ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。
【4~6ヶ月目】店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップします。

【副店長】NEW ERA直営店 大阪梅田の副店長を募集!

店長・サブ

◆ニューエラ大阪梅田(ルクア大阪5F/JR大阪駅直結)にて副店長候補募集中
▼職務内容詳細
・店頭での販売業務
・スタッフ育成、勤怠管理
・売上計画作成、管理、運用
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証

エリア
大阪 (中目黒駅)
年収
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【店長】NEW ERA直営店 大阪梅田の店長を募集!

店長・サブ

◆ニューエラ大阪梅田(ルクア大阪5F/JR大阪駅直結)にて店長候補募集中
▼職務内容詳細
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務

エリア
大阪 (中目黒駅)
年収
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【副店長】NEW ERA直営店 仙台エリアの副店長を募集!

店長・サブ

◆仙台エリアにて副店長候補募集中
▼職務内容詳細
・店頭での販売業務
・スタッフ育成、勤怠管理
・売上計画作成、管理、運用
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証

エリア
北海道・東北 (中目黒駅)
年収
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【正社員】株式会社レスポートサックジャパンでそごう広島店 店長を募集開始!!【新店】

店長・サブ

【詳細】
▼そごう広島店の店舗運営業務全般・店舗マネジメント業務
2025年5月にOPENするレスポートサック そごう広島にて店長をお任せします。

・店舗運営業務全般
・売上管理(予算・実績管理、週次月次の計画立案)
・商品管理(在庫管理、商品回転率)
・スタッフマネジメント(スタッフ育成、シフト管理、人事考課)
・店舗オペレーション管理(クレーム対応など)
・本社との連携
・レスポートサックの販売接客業務

エリア
中国・四国 (麹町駅)
年収
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【正社員】株式会社レスポートサックジャパンでショップマネージャー兼トレーナー業務担当を募集開始!!

店長・サブ

【詳細】
2025年秋に新宿・渋谷などの駅直結ファッションビルにて、バッグとアパレルの複合型店舗をオープン予定。 これに伴い、両カテゴリをリードできる店長候補を募集します。
NEW OPEN店舗の「店長」兼「アパレルを展開をする一部既存店舗での接客トレーニング(トレーナー業務)」もお任せします。

・新規OPEN店舗の店長
・新規OPEN店舗のスタッフ育成
・新規OPEN店舗のディスプレイ担当
・アパレル展開する既存店舗のアパレル接客トレーニング

エリア
東京 (麹町駅)
年収
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【BUENA VISTA|ショップマネージャー】2025.4OPEN!ブランド初のリアル店舗のショップマネージャー

RPBC株式会社

店長・サブ

自社メンズアパレルブランド【BUENA VISTA】の初のリアル店舗の接客含めた店舗運営およびマネジメントをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・新店舗の出店立ち上げ準備
・接客販売
・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し
・販売動向調査やレポート作成・報告
・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施
・売上管理
・シフト管理
・その他店舗運営に関する仕事全般
・マネジメント業務(スタッフの育成もお任せします)

エリア
東京 (六本木駅)
年収
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