店長・サブのアパレル求人(年間休日120日以上) Search
検索結果 18 件 (1-18件表示)
【正社員】株式会社レスポートサックジャパンでブランド初！複合店 店長（ショップマネージャー）を募集開始！！
店長・サブ
【詳細】
2025年秋に新宿のファッションビルにて、バッグとアパレルの複合型店舗をオープン予定。
これに伴い、両カテゴリをリードできる店長を募集します。
・新規OPEN店舗の店長
・新規OPEN店舗のスタッフ育成・マネジメント
・新規OPEN店舗のディスプレイ（店舗作り）
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
ハンセドリームジャパン株式会社 moi moln で 店長・サブ を 募集開始！【正社員/契約社員】
店長・サブ
■店舗業務全般（販売、接客、品出し、レジ）
■店舗レイアウトデザイン
■売り場づくり
■在庫、計数、売上、予算管理
■スタッフ育成、マネジメント
■シフト管理
- エリア
- 愛知県 (栄駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
【ストアマネージャー候補】人気パリブランドAMIParisJapanにて店舗増員によるストアマネージャーを募集！【コレクションブランド】
店長・サブ
AMIのフィロソフィーをチームに落とし込み、会社の一番核となる店舗で体現し、店舗運営と人材育成に携わっていただきます。
パリ本部と連携した、細部の魅せ方にまでこだわったディスプレイ、お客様への伝え方も『AMI PARIS』ならではの魅力です。
・接客／販売、トレーニング
・予算の作成／管理、売上管理/アクションプラン考案と実行
・顧客管理、計画
・VMD業務のマネージメント
・在庫管理
・スタッフの教育や育成のマネージメント
【サブ候補】人気パリブランドAMIParisJapanにて店舗増員によるストアリーダー候補を募集！【コレクションブランド】
店長・サブ
AMI PARIS（アミ・パリス）のストアリーダーとして、スタッフの見本として、スタッフの指導、店舗アクションの中核を担う立場に携わっていただきます。
パリ本部と連携した、細部の魅せ方にまでこだわったディスプレイ、お客様への伝え方も『AMI PARIS』ならではの魅力です。VMDを生かして店舗運営に携わります。
・接客／販売
・購入履歴や顧客情報のレポート作成
・VMD
・在庫管理
・スタッフの指導、教育
＜キャリアアップを応援＞
これまでの経験や能力・希望に応じて「リーダー→副店長→店長」へとキャリアアップも可能。
希望のキャリアを歩めるよう会社もバックアップを行います。
入社後は各店舗に配属し、実務を通してブランドへの理解を深めていただきます。都度先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。
【正社員】株式会社レスポートサックジャパンでそごう広島店 店長を募集開始！！【新店】
店長・サブ
【詳細】
▼そごう広島店の店舗運営業務全般・店舗マネジメント業務
2025年5月にOPENするレスポートサック そごう広島にて店長をお任せします。
・店舗運営業務全般
・売上管理（予算・実績管理、週次月次の計画立案）
・商品管理（在庫管理、商品回転率）
・スタッフマネジメント（スタッフ育成、シフト管理、人事考課）
・店舗オペレーション管理（クレーム対応など）
・本社との連携
・レスポートサックの販売接客業務
- エリア
- 中国・四国 (麹町駅)
- 年収
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【正社員】株式会社レスポートサックジャパンでショップマネージャー兼トレーナー業務担当を募集開始！！
店長・サブ
【詳細】
2025年秋に新宿・渋谷などの駅直結ファッションビルにて、バッグとアパレルの複合型店舗をオープン予定。 これに伴い、両カテゴリをリードできる店長候補を募集します。
NEW OPEN店舗の「店長」兼「アパレルを展開をする一部既存店舗での接客トレーニング（トレーナー業務）」もお任せします。
・新規OPEN店舗の店長
・新規OPEN店舗のスタッフ育成
・新規OPEN店舗のディスプレイ担当
・アパレル展開する既存店舗のアパレル接客トレーニング
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
「食」と「アート」が融合した体験型レストランで、唯一無二の空間を一緒に創り上げませんか？
株式会社NAKID
店長・サブ
私たちは、ゲストに特別な体験を提供するために、店舗全体を管理・運営する店舗Mgrを募集しています。
他の飲食店では経験できない、食×アートの体験型カフェ「TREE by NAKED yoyogi park」で新しいキャリアを築き上げませんか？
弊社のTREE by NAKID yoyogi parkでは、カフェ営業時は当店で人気のヴィーガンアサイーボウルなどの体にも環境にも優しいサステナブルなメニューやヴィーガンオプションメニューも多数用意しています。
食とアートの融合を重視しており、すべてのフード＆ドリンクがゲストに特別な体験を提供するための重要な要素となっています。
夕方以降は完全予約制の食とアートが融合したVRやプロジェクションマッピングなどのテクノロジーを駆使した独自の体験型コース料理などをご提供しています。
店舗での業務としては昼と夜で異なるスタイルにてご提供を担当していただきます。
TREE by NAKEDは世界でここに来なければ体験できない特別なお店として多くの海外のお客様にご来店いただけています。
新コースのメニュー開発などにも率先してかかわっていただき、店舗Mgrとして責任とやりがいの持てる働ける環境をご用意しています。
アートに興味のある方、これまでにないお店創りに参加してみたい、ゲストの記憶に残る体験を共に作りたい方もご応募もお待ちしています。
【具体的な業務内容】
・飲食事業全体の店舗マネジメント業務(TREE by NAKED、F＆B)
・店舗プロデュース業務(予算組み、メニュー開発、リリース対応等)
・スタッフマネジメント(人員配置、採用業務など)
- エリア
- 東京 (代々木八幡駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
【BUENA VISTA｜ショップマネージャー】2025.4OPEN！ブランド初のリアル店舗のショップマネージャー
店長・サブ
自社メンズアパレルブランド【BUENA VISTA】の初のリアル店舗の接客含めた店舗運営およびマネジメントをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・新店舗の出店立ち上げ準備
・接客販売
・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し
・販売動向調査やレポート作成・報告
・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施
・売上管理
・シフト管理
・その他店舗運営に関する仕事全般
・マネジメント業務(スタッフの育成もお任せします)
- エリア
- 東京 (六本木駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
ハンセドリームジャパン株式会社 moi moln で 店長・サブ を 募集開始！【正社員/契約社員】
店長・サブ
■店舗業務全般（販売、接客、品出し、レジ）
■店舗レイアウトデザイン
■売り場づくり
■在庫、計数、売上、予算管理
■スタッフ育成、マネジメント
■シフト管理
- エリア
- 東京 神奈川 大阪 (新宿駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
年間休日120日！働きやすい環境が整った【アンテプリマジャパン】で店長候補を募集！
店長・サブ
ANTEPRIMA/WIREBAG店舗での接客販売業務
- エリア
- 東京 神奈川 愛知県 (渋谷駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【レディースアパレル】株式会社マキシムにて店長職の募集！【20~30代女性活躍中！】
店長・サブ
主な業務内容
リアルショップ「KOBE LETTUCE」の店長として店舗業務全般を担当いただきます。
・接客およびスタッフ管理
・VMD
・商品・売上管理
▽接客およびスタッフ管理
お客様にまたご来店いただけるよう、販売員としての接客とスタッフの指導、管理を行います。
▽VMD
本社運営担当と打ち合わせ、ブランドや商品の魅力を最大限にアピールできる店内ディスプレイ、レイアウトをお任せします。
▽商品・売上管理
お客様の動向を見逃さず、最適な商品の手配と管理を行えるよう本社運営担当と打ち合わせします。ショップ限定の商品を企画提案することもあります。
他にも、お客様にECサイトも実店舗も利用いただくためのO2O(オンラインツーオフライン)施策や、SNSを用いたLIVE配信など、様々なサービスを実施し、お客様に愛される店舗づくりを進めていきます。
- エリア
- 大阪 兵庫 その他関西 (貿易センター駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
【キッズフォーマル】株式会社キャットにて店長職を募集！【有明or玉川高島屋店】
店長・サブ
有明ガーデンにて、キッズフォーマルブランド「CHOPIN」の新店舗スタッフとして子供服の陳列及び店長職をお願いします。
ブライダルドレス、入学式や卒業式などのフォーマルスーツ、お受験、発表会のワンピースなど
子どもたちの大切な1日を彩るお洋服をご提案するお仕事です。
◆お客様の接客業務などをお願いします。
◆採用初日に簡単な研修があります。
◆販売ノルマはありません。
◆スタッフのマネジメントをお願いします。
- エリア
- 東京 (千駄ケ谷駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【ラグジュアリーセレクトショップ】ハイセンスなブランドにてマネージャー候補の販売職を募集！【メンズ担当】
店長・サブ
エストネーションのメンズディヴィジョンのスタッフとして、
お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。
お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、一流の顧客サービスを提供し、洗練された商品の魅力を最大限に引き出す役割を担います。
ゆくゆくはマネージャーをお任せしたいと考えております。
- エリア
- 九州・沖縄 (天神南駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
Pont de Chalons (ポンデシャロン)【鎌倉】で店長候補を募集！
店長・サブ
販売・接客はもちろん、店頭ディスプレイなどの店舗作りや在庫管理、スタッフの管理などをお願いします。
あなたのアパレル販売経験を活かして、活躍できます！
【具体的には】
■店舗運営
・接客/ディスプレイ
・売上/在庫管理
・スタッフ育成
■SNS運用
・インスタグラム（撮影、ライブなどで情報発信）
■POPUP
・鎌倉以外の期間限定店舗での販売業務
- エリア
- 神奈川 (鎌倉駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
MARK STYLER株式会社 LAGUNAMOON で 店長・サブ を 募集開始！【正社員】
店長・サブ
売上戦略・構築（週報等）
スタッフ育成・指導・輩出（評価シート有)
店舗運営・管理
顧客管理
- エリア
- 東京 (広尾駅)
- 年収
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募集終了
リュニフォーム株式会社 L/UNIFORM で 店長・サブ を 募集開始！【契約社員】
店長・サブ
ストアマネージャー もしくは アシスタントストアマネージャーの募集
◆仕事内容
・接客・販売
・顧客管理
・売上・在庫管理
・ディスプレイや本社へのフィードバックなど
・マネージャー(店長)業務
（シフト作成・スタッフ教育など）
- エリア
- 東京 大阪 (東京駅)
- 年収
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募集終了
株式会社ハルメク ハルメク で 店長・サブ を 募集開始！【契約社員】
株式会社ハルメク
店長・サブ
●店長候補として売上・利益管理、人員管理、在庫管理、発注など店舗マネジメント全般を担当いただきます。
「お客様の満足度を高め、ハルメクファンを増やすこと」をミッションに、店舗利益の拡大、新規顧客の獲得、既存顧客のフォローをいただきます。
具体的には・・・
・「ハルメク」の誌面と連動した、流動客の入店率を高める売場づくり
・ハルメクファンを増やすための獲得施策の立案、実行
・本部の戦略に沿った、店舗独自の販売戦略・計画
・育成、勤怠管理、採用などスタッフのマネジメント
- エリア
- 大阪 (神保町駅)
- 年収
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募集終了
株式会社AJIOKA GANZO で 店長・サブ を 募集開始！【契約社員】
株式会社AJIOKA
店長・サブ
●高品質なレザーブランドの店頭販売業務
【業務内容】
・店頭での接客・販売
・在庫管理
・商品、備品の管理
・顧客管理
・店内レイアウト・ディスプレイ
・売上管理
・発注業務 等
- エリア
- 東京 (水天宮前駅)
- 年収
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