東京 リテール営業のアパレル求人(メンズ) Search
検索結果 48 件 (1-30件表示)
募集終了
【正社員】株式会社マッシュスタイルラボでリテール営業を募集開始!


リテール営業
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- 350万 ~ 450万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
【業務内容】
SNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)などを展開するマッシュスタイルラボにおいて卸営業をお任せいたします。
担当ブランドの魅力を全国のお客様に届けることを目的に、展示会での卸先様への営業活動から、全国の取引先への継続的な提案まで、幅広い業務を通じて事業拡大に貢献していただきます。
担当ブランドは希望や適性に応じて検討の上決定いたします。
■具体的な業務内容
・年4回の展示会で全国の卸先様への営業、販売
・ECサイトへの営業、販売
・商品の納品(発注商品の受注登録、出荷業務などはシステムを使用)
・卸事業に関わる卸先様サポート(展開方法等のアドバイスやマネジメント)
※取引先は1ブランドあたり50社前後
※出張が発生するポジションです
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- 350万 ~ 450万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
マッキントッシュジャパン/リテールオペレーションの募集開始しました!

リテール営業
- エリア
- 東京 (神谷町駅)
- 年収
- 400万 ~ 500万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- リテール営業
マッキントッシュのリテールに関わる業務全般
■店舗関連備品の管理
・店舗備品発注(ショッパー・ハンガー・名刺・ネームバッジ・DM・封筒・伝表等備品類全般)
・店舗備品の納品管理
・カスタマーカード等の印刷
・LOOK BOOK管理(シーズン初め出荷指示・数管理)
・制服管理
・防犯タグ管理
■施設等とのやりとり
・館媒体、VP、販促関係、イベント対応
・館各種届出書の申請、店舗消防関係書類手配
・その他アカウントマネジメント全般
■その他
・店舗からの問い合わせ対応
・LINE・メルマガ(レイアウト作成・掲載画像手配・配信リスト手配)運営サポート
・オフィス棚卸作業(リテール担当分)
・システム問い合わせ窓口 (パソコン・web report・レジ回りすべて)
・店頭・POP UP・ファミセ ヘルプ
・新規出店作業
⇒提出書類作成・備品・入店研修・機器手配・消防・NTT・商品出荷諸々
・ランブリング (店舗iPod管理)
・マニュアル作成・更新
- エリア
- 東京 (神谷町駅)
- 年収
- 400万 ~ 500万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- リテール営業
【正社員】株式会社Barbour partners Japan で リテール営業担当 を 募集開始!!

リテール営業
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- 400万 ~ 500万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
【業務内容】
ライフスタイルブランド『Barbour(バブアー)』営業担当として、
ブランドの売り上げ予算達成および認知拡大のために店舗の運営管理全般をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・ブランド全般の予算管理
‐店舗ごと、直営店全体の営業計画の立案と実践、計数管理
・販売促進施策立案および実行
・取引先および直営店舗対応
・本部への報告資料作成~報告
・店舗スタッフのマネジメント
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- 400万 ~ 500万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
【正社員】株式会社レスポートサックジャパン リテール営業を募集開始!!

リテール営業
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- 540万 ~ 630万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
【詳細】
▼Area Management
・担当エリアの年間目標、担当ストアのアクションプランを策定する。
・店舗運営ができるよう戦略や計画を業務に落とし込み、実行と進捗管理、実施結果の検証を行う。
・担当エリアの個々の店舗施策・イベントを運営、リードする。
・店舗業務フローを改善、改革し、店舗スタッフの業務効率をアップする。
・担当エリアにおいて、店舗スタッフと連携し、弊社ブランドの価値・認知向上を推進する。
・担当エリアの店舗を定期的に訪問し、アクションプラン、店舗施策の実施状況をモニタリングしながら、お客様の動向、コンペティター動向、マーケット状況を把握し、フィードバックを行う。
・店舗クレームに対応し、お客様への対応や館などの外部関係との連携を推進する。
▼People Management
・担当エリアのストアを定期的に訪問し、店舗店長の店舗運営力アップを推進する。
・店舗における労務管理(勤怠管理、労務トラブル、)を徹底する。
・担当エリアにおける人員確保、人員配置を最適化し、エリアの人員体制を強化する。
・店舗店長への評価・フィードバックを適切に行い、店舗スタッフの定着・成長を推進する。
▼Relationship
・館など外部関係者と良好な関係性を構築し、イベント・媒体等に関する商談や折衝を円滑に推進する。
・担当エリアの個々の店舗施策を関連部署と連携し、推進していく。
・エンゲージメントを高めたリテール全体の活動、プロジェクトにも推進する
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- 540万 ~ 630万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
【大手化粧品メーカー】クリニック運営企画・事業推進担当の募集!【福利厚生、働き方充実】

リテール営業
- エリア
- 東京 (東京駅)
- 年収
- 450万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
【上流工程から携われます!】クリニック事業の成長戦略を描く 事業推進・企画担当
★全国52院ある専門医×科学データで“結果の出る医療”を提供する、アンファーの先端クリニックを運営している事業部です。
★スカルプDなど15年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。
★新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。
【仕事内容】
オンライン診療を軸に、クリニック事業の成長を加速させるための
上流工程の企画・戦略立案〜推進 をお任せします。
・新規サービス開発の企画検討・プロジェクト推進
└ 患者様の満足度向上につながる新メニュー/サービス改善の企画立案
・オペレーション改善(業務プロセス設計・効率化)
└ 予約〜診療〜アフターフォローまでの一連の導線を改善
・キャンペーン企画・施策立案
└ 売上・LTV向上に向けたマーケティング施策の検討・実行
・他社事例・市場調査をもとにした事業戦略の検討
└ 医療×ヘルスケア領域のトレンド分析/競合比較
・クリニック現場・社内ステークホルダーとの折衝業務
└ 現場課題のヒアリング、プロジェクト推進、調整、合意形成
■担当いただくクリニック
【SDHクリニックとは?】
2025年に新規開院したオンライン診療クリニックで、オンラインで日本全国の皆様へいつでも安心して相談できる環境を提供することで、より多くの方を医療で幸せにすることを目指しています。
(公式HP)https://www.sdh-clinic.com/
【配属予定部署】
イースト事業部 イースト本部 イースト・SDHクリニック部 SDH課
男性 7名 20代~40代
チーム内のコミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換を行える雰囲気です。また、新しいチャレンジを周囲がサポートできる環境でもあります。
- エリア
- 東京 (東京駅)
- 年収
- 450万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
株式会社リトルリーグ Frank & Eileen / BAREFOOT DREAMS / HOORSENBUHS etc で リテール営業 を 募集開始!【正社員】
株式会社リトルリーグ
リテール営業
- エリア
- 東京 (北参道駅)
- 年収
- 350万 ~ 550万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。
①販売員・店長の教育・管理
・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育
・店長候補の育成・評価・指導
・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック
②店舗運営管理
・各店舗の売上・粗利・在庫管理
・経費の適正化・予算管理
・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行
③人員・シフト管理
・店舗シフト計画のチェック・サポート
・欠員発生時の店舗支援(ヘルプ勤務)
④本部と店舗の橋渡し役
・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透
・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告
- エリア
- 東京 (北参道駅)
- 年収
- 350万 ~ 550万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
【大手化粧品メーカー】アンファー株式会社にリテール営業の募集!【福利厚生、働き方充実】

リテール営業
- エリア
- 東京 (東京駅)
- 年収
- 450万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
■事業部紹介
【アンファー事業部】
アンファーグループの中で、一番売上規模が大きく、社員数も多い事業部です。
スカルプDなど15年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。NO.1を維持するために保守的になるのではなく、より愛されるブランドになるべく大規模なリニューアルに踏み切ったりと挑戦する気持ちも忘れません。
新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。
■配属部署紹介
アンファー事業部 チャネル本部 営業部
男性 6名 20代~60代
女性 6名 20代~30代
メインメンバーが20代から30代で構成されたチームになります。
30代がマネージャーやリーダーを務める若く活気のあるチームです。男女比半々、新卒も中途も混在し、意見交換も年齢問わず垣根なく行われるコミュニケーションが盛んなことも特徴です。
社内で新たな資格取得に向けて自主的に勉強会を行うなど、自分たちでレベルアップを考えるような向上心を持ったメンバーが多いです。
■業務概要
『スカルプD』をはじめとする自社ブランドを全国のドラッグストア・バラエティショップ・百貨店などに展開。
アンファーの営業は、既存取引先の本部や店舗に対して 「売る営業」ではなく「価値を提案する営業」 を行います。
強いブランド力を背景に、取引先・消費者双方にメリットを生み出す“メーカーならではの提案営業”に挑戦できます。
■業務説明
L既存取引先様への営業
・本部・店舗への商談を通じた 売場提案・販促企画の推進
・店舗担当者とのリレーション構築
‐ 新商品の情報共有や価値提案
‐ 売場の確保・売場づくりの提案
‐ 販促物の設置依頼、プロモーション展開
- エリア
- 東京 (東京駅)
- 年収
- 450万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
ワールドグループのストラスブルゴにて「CYCLAS(シクラス)」 、セレクトショップ「The SECRETCLOSET(ザシークレットクローゼット)」の営業担当を募集!
リテール営業
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- 396万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
ラグジュアリーブランド「CYCLAS(シクラス)」
セレクトショップ「The SECRETCLOSET(ザシークレットクローゼット)」の営業担当者を募集中です。
■仕事内容
<店舗>
・セレクトショップ型『The SECRETCLOSET』3店舗
・ブランドショップ型『CYCLAS』4店舗
<主な業務内容>
・各店舗の運営業務
・予算実績の管理、販売施策立案実行
・売上在庫管理、商品配分計画立案実行
・販売スタッフのマネジメント
・月次帳票作成
・ディベロッパーとの折衝
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- 396万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
ラベンハム リテールチ-ム担当
リテール営業
- エリア
- 東京 (恵比寿駅)
- 年収
- 450万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- リテール営業
◆業務内容/
・店舗マネジメント
・売上計画策定 計画達成
・達成のための施策立案
具体的には…
売上管理、顧客分析、在庫管理、商品分析、ディスプレイ検討、人員配置など、店舗管理全般。
また店長の教育・指導や組織体制の構築など。
<今後のブランド戦略>
ブランドの方向性としては、直営店舗を増やしつつ、既存店の売上を上げて行くことを考えています。ブランドDNAを大事に、ブランド価値向上、ブランドのファン獲得を目指しています。
- エリア
- 東京 (恵比寿駅)
- 年収
- 450万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
【正社員】株式会社マッシュビューティーラボ リテールアカウントマネージャー(課長クラス想定) を募集開始!!


リテール営業
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
複数展開している自社化粧品ブランドのうち、いずれか1ブランドの営業担当としてご活躍いただきます。
取引先との商談・売上/在庫などの係数管理に加え、店舗スタッフやエリアマネージャーと連携しながら、現場のマネジメントなど広く携わっていただくポジションです。
ご経験や志向に応じて、配属ブランドは選考を通じて検討させていただきます。
■具体的な業務内容
・取引先(百貨店など)との商談・折衝業務
-年間・半期の販促計画立案
-新製品導入・イベント展開・新規出店の提案
・売上計数管理(各種KPIの分析・管理)
-日々の実績把握、課題抽出と改善指針の策定
・複数店舗スタッフとの連携
・エリアマネージャーのマネジメント
・ブランド販促活動の企画・実行
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
募集終了
【大手コスメブランド】オルビス株式会社にて店舗営業担当を募集!

リテール営業
- エリア
- 東京 (五反田駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
オルビスブランドを体現するショップを作り、運営するための店舗営業・店舗開発を担う店舗営業担当を募集します。
オルビスは、創業以来「肌が本来持つ力を信じて、引き出すこと」を信念とし、お客様一人ひとりに寄り添うここちよいライフスタイルを提案してきました。
2018年のリブランディング以降は、化粧品を中心とした総合通販からスキンケアを中心とするビューティブランドに進化を遂げ、直営店舗においても、ブランドのフィロソフィーである「SMART AGING®︎」を体現する場所としてイメージを刷新しました。
直営店舗は、「売る」だけを目的にしておらず、入店から接客、購入に至るまで、その空間を通じて「お客様一人に寄り添うここちのよい」ブランド体験をしていただくことを大切にしています。
本ポジションでは、「ここちのよい」ブランド体験の実現に向け、担当店舗の営業指導・サポートやスーパーバイザー・店舗の評価を行い、店舗運営の最適化を実現していただきます。ゆくゆくは、店舗ごとのパフォーマンスを分析し、業績向上のための施策提案・実行から新店渉外まで幅広い業務をご経験できるポジションです。
ブランドの成長に直接的な影響を与える重要な役割を担い、経験を積みたいという想いを持った方を募集します。
<具体的な業務内容>
・担当店舗(約20店舗)のスーパーバイザー・店舗の営業指導・サポート・評価
・その他、個別の企画案件のリードまたはサポート
・新店渉外・出店後評価:出店交渉、オープン対応
・既存店渉外:契約更新、移転交渉、賃料交渉
・退店渉外:閉店店舗の渉外
・店舗のあるべき姿の検討と実践 など
<チーム体制とキャリアプラン>
・店舗統括部 店舗営業グループへの配属となります。
・店舗営業担当は部長以下10名体制です。
・中途入社者や子育て中の社員も多く在籍しバックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。
・入社後はすぐに担当店舗をもって実務にチャレンジいただけます。
・将来的にはマネージャーなどの役職を目指すことも可能なポジションです。
- エリア
- 東京 (五反田駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
【上場企業】株式会社バロックジャパンリミテッドにて【AZUL BY MOUSSY】営業を募集開始!


リテール営業
- エリア
- 東京 (池尻大橋駅)
- 年収
- 350万 ~ 630万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- リテール営業
■職務内容
店舗運営管理・営業業務全般をお任せします。
・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング
・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整
・各担当店舗の計数管理
・店舗スタッフのサポート
・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案
- エリア
- 東京 (池尻大橋駅)
- 年収
- 350万 ~ 630万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
【上場企業】株式会社キューブにてリテールオペレーションの募集開始!

リテール営業
- エリア
- 東京 (溜池山王駅)
- 年収
- 400万 ~ 550万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
現在、国内及びグローバル展開に向けての事業拡大に伴い常に増員が必要な状況が続いております。2022年10月に上場を果たし、国内外ともにビジネスが拡大している企業の事業拡大期に、リテールオペレーション担当者として、店舗運営の効率化と最適化を図り、業績向上に貢献していただきます。店舗の管理、スタッフの指導、および在庫管理を担当し、顧客満足度の向上を目指していただくポジションです。
【業務内容】
・店舗運営の最適化と効率化のためのオペレーション戦略の立案・実施
・スタッフのトレーニングおよび監督
・売上データ分析を基にした店舗改善提案および実行
・各店舗の業績管理およびKPI設定・達成管理
・店舗での顧客サービス品質向上に向けた取り組み
・ストアスタッフとの連携および指導
・その他当社が指示する業務
- エリア
- 東京 (溜池山王駅)
- 年収
- 400万 ~ 550万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
【本社】株式会社ジュン SATURDAYS NEWYORK CITY にて営業(セールスプロモーター)を募集開始!

リテール営業
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 400万 ~ 650万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
SATURDAYS NEW TORK CITYの直営店(担当店舗)の運営管理業務全般をお任せします
・ブランドの販売計画達成に向けた戦略を立案いただくと共に、その実行をリードすることで担当拠点の売上高/利益計画を達成に導いていただきます
・ショップスタイリスト、ショップマネージャー、ショップディレクターのマネジメント(MBO評価、勤怠等、採用、育成、配置、定着)を含みます
・リテールと連携し週次/月次での検証を行うと共に、不振店舗の課題特定と運営改善進捗の報告等、多岐に渡るレポーティング業務も行って頂きます
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 400万 ~ 650万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
募集終了
【本社】株式会社ジュン SATURDAYS NEWYORK CITY にて営業(セールスプロモーターを募集開始!

リテール営業
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 400万 ~ 650万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
SATURDAYS NEW TORK CITYの直営店(担当店舗)の運営管理業務全般をお任せします
・ブランドの販売計画達成に向けた戦略を立案いただくと共に、その実行をリードすることで担当拠点の売上高/利益計画を達成に導いていただきます
・ショップスタイリスト、ショップマネージャー、ショップディレクターのマネジメント(MBO評価、勤怠等、採用、育成、配置、定着)を含みます
・リテールと連携し週次/月次での検証を行うと共に、不振店舗の課題特定と運営改善進捗の報告等、多岐に渡るレポーティング業務も行って頂きます
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 400万 ~ 650万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
募集終了
募集終了
【正社員】株式会社Barbour partners Japan 「Barbour(バブアー)」 で リテール営業担当 を 募集開始!!

リテール営業
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
【業務内容】
ライフスタイルブランド『Barbour(バブアー)』営業担当として、
ブランドの売り上げ予算達成および認知拡大のために店舗の運営管理全般をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・ブランド全般の予算管理
‐店舗ごと、直営店全体の営業計画の立案と実践、計数管理
・販売促進施策立案および実行
・取引先および直営店舗対応
・本部への報告資料作成~報告
・店舗スタッフのマネジメント
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
【業績好調】株式会社ジュン SATURDAYS NEW YORK CITY にて直営店営業を募集開始!【正社員】


リテール営業
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 400万 ~ 650万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
▼直営店(担当店舗)の運営管理業務全般をお任せします
・ブランドの販売計画達成に向けた戦略を立案いただくと共に、その実行をリードすることで担当拠点の売上高/利益計画を達成に導いていただきます
・ショップスタイリスト、ショップマネージャー、ショップディレクターのマネジメント (MBO評価、勤怠等、採用、育成、配置、定着)を含みます
・リテールと連携し週次 / 月次での検証を行うと共に、不振店舗の課題特定と運営改善進捗の報告等、多岐に渡るレポーティング業務も行って頂きます
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 400万 ~ 650万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
【業績好調】株式会社マッシュスタイルラボ メンズブランドSOFTHYPHEN・WAVE 営業担当を募集開始!

リテール営業
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- 350万 ~ 550万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
【業務内容】
マッシュスタイルラボが展開する自社メンズブランド、
SOFTHYPHEN(ソフトハイフン)およびWAVE (ウェイヴ)において、リテール・卸営業業務をご担当いただきます。
※ご希望や適性によっては別ブランドでのご就業を打診する場合がございます
■具体的な業務内容
①リテール営業
ブランドの売り上げ予算達成および認知拡大のために直営1店舗の運営管理全般をご担当いただきます。
・ブランド全般の予算管理
※店舗の売上計数管理含む
・販売促進施策立案および実行
・取引先および直営店舗対応
・店舗スタッフのマネジメント
・営業組織のマネジメント
②卸営業
・年2回の展示会で国内外の卸先様への営業、販売
・商品の納品(発注商品の受注登録、出荷業務などはシステムを使用)
・卸事業に関わる卸先様サポート(展開方法等のアドバイスやマネジメント)
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- 350万 ~ 550万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
募集終了
【課長候補】株式会社マッシュホールディングス GELATO PIQUE HOMME で リテール営業


リテール営業
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- 400万 ~
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
【業務内容】
マッシュスタイルラボが展開する、GELATO PIQUE HOMME(ジェラートピケオム)において、
ブランドの売り上げ予算達成および認知拡大のために店舗の運営管理全般をご担当いただきます。
※ご希望や適性によっては別ブランドでのご就業を打診する場合がございます
■具体的な業務内容
・ブランド全般の予算管理※各店舗の売上計数管理含む
・販売促進施策立案および実行
・取引先および直営店舗対応
・店舗スタッフのマネジメント
・営業組織のマネジメント
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
- 400万 ~
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
【リテールマネージャー】ラコステジャパンにてリテールマネージャー職を募集!

リテール営業
- エリア
- 東京 (目黒駅)
- 年収
- 500万 ~ 650万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
■ビジネス&オペレーションマネージメント
•担当エリアの全ての店舗において、予算達成に向けた戦略、実行を管理することにより、エリア内の事業展開に責任を負い、戦略の実行およびブランドイメージを保証すること。
•担当エリアにおいて、日常的に業務を推進すること:売上、KPI、店舗訪問、全店のシフト確認、スタッフコスト/店舗コストの管理、ストアマネージャーの育成。
•目標を達成し、これを上回るために、店舗のKPIおよび目標を定義し、KPIを分析し、定期的に業務報告書を作成すること。また報告内容を分析し是正措置を取ること。
•Japan全体のビジネスを向上させるため、他のエリアマネージャー、本社各部署と強固な協力関係を築き、情報や成功事例を共有すること。
•顧客満足を保証し営業を維持するために、ビジネスパートナーとの強力な関係を築くこと。
•店舗の資産および在庫を確実に保護すること。盗難を防止し、オペレーションを順守することにより、損失を縮小させること。
•VMDガイドラインの順守し、VMD基準を達成すること。
•エリア内で店舗運用手順、法的規則および内部規則が確実に遵守されるようにすること。
•全ての安全衛生が守られていることを確実にすること。
•プライス戦略に沿ったアクションの実施。(店舗スタッフのマインドセット)
•店舗ロケーション特性を把握しビジネスの最大化につなげるアクション立案。
■カスタマーサービスマネージメント
•質(お客様に伝える情報の質)と量(より多くの取引)の両面で各店舗の顧客データベースが改善されるよう努めること。
•TEAM LACOSTE(会員サービス) の新規加入獲得 (新規顧客の開拓)と再来店促進
•エスカレートしたクレームに真摯に、効率的に対応すること。
■ピープルマネージメント
•エリアのストアマネージャー、スタッフに自らの職責や期待を理解させること。
ストアマネージャーに対して継続的な指導を行い、業績を向上し人材を育成できるように指導すること。
•チームに対し、定期的かつ短期的に目標を伝えること。
•採用・人材管理・チームに活力を与えることにより、人材育成に責任を負い、バリューを尊重しながら目標を達成すること。
•格別の顧客サービスを積極的に提供するために、特に自立性および自発性の観点から、ストアマネージャー・スタッフを育成すること。
•採用面接の実施:最適なストアマネージャー・スタッフを採用・育成し、高い潜在能力を見いだすこと。
•チームマッピング:適切なスタッフを適切な場所に置くこと。欠員サポートによる人材コントールができること。
•PDR(評価制度:半期レビューと年次評価)を実行し、次期マネージャーや後継者を特定および育成すること。
•ストアスタッフの離職率 % / 従業員満足度の向上
- エリア
- 東京 (目黒駅)
- 年収
- 500万 ~ 650万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リテール営業
募集終了
募集終了
募集終了
募集終了
商社 で ゴルフブランドのSV、リテール営業を 募集開始!【契約社員】
タキヒヨー株式会社

リテール営業
- エリア
- 東京 (秋葉原駅)
- 年収
- 350万 ~ 450万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- リテール営業
ゴルフウェアブランドのリテール営業募集
●複数担当店舗の課題抽出
●売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行
●店舗VMDプランの立案 実行
●店舗オペレーション改善に向けた立案・実行
●担当店舗 店長/メンバーの育成
●OMO戦略 の実行(INSTA/APPの連動)
●百貨店・各テナントのご担当者様との商談・折衝
●競合店分析
- エリア
- 東京 (秋葉原駅)
- 年収
- 350万 ~ 450万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- リテール営業





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