アパレル・ファッション業界転職・求人

3rd株式会社

責任者 / マネージャー

◼️職務概要
台湾でのPOPUP。
そこで私たちが目の当たりにしたのは、言葉も文化も違う場所で、確かに響く「好き」という感情でした。

SNSでは、海外のお客様からメッセージが届きます。
ー「このブランドの商品が欲しい」
ー「いつ私の国に来てくれるの?」

その声に、私たちはきちんと応えたい。
国内で15以上のブランドを展開し、60万人の顧客基盤を築いてきた私たち。
次のステージは、世界です。

でも、正解はまだ、誰も知りません。
どの国からスタートするのか。どんなプラットフォームを使うのか。どんなクリエイターと組むのか。

その答えを、あなたと一緒に見つけ出したい。

海外でのマーケティング経験を持つあなた。
英語を武器に、世界中で事業を創ってきたあなた。

私たちの「好き」を、世界に届けるために、力を貸していただけませんか?

▼具体的な業務内容
戦略立案：
・海外市場のリサーチと参入戦略の立案
・各ブランドに最適なマーケティング手法の設計
・KPI設計と成果測定の仕組み構築
・TikTok Shop等、新規販売チャネルのリサーチと開拓

マーケット実行
・どの国・地域から始めるのか等、市場調査と参入戦略の立案
・各ブランドの特性に合わせた最適なマーケティング手法の設計
・KPIの設計と、成果を測る仕組みづくり

組織構築
・データ分析に基づいた施策の改善とスケール
・海外事業部の立ち上げ、メンバー採用、マネジメント
・ボードメンバーとの戦略ミーティング

3rd株式会社

責任者 / マネージャー

◼️職務概要
「ファッションが好きだ。でも、アパレル業界で稼ぐのは難しい」
「もっと裁量が欲しい。承認待ちではなく、自分で意思決定したい」

もし、あなたが心のどこかで、そう思っているなら。
一度、私たちと話しませんか。

私たちは、あなたに一つのブランドの「経営者」として、
P&Lの全責任と、事業を動かす大きな裁量権をお渡しします。

あなたのビジネススキルと、私たちのクリエイティブアセット。
その両方を掛け合わせ、次のヒットブランドを、共に創りましょう!

▼具体的な業務内容
ブランドのディレクター、アシスタント、クリエイティブチームと共に、
一つのチームとしてブランドを成長させていきます。

・売上やKPIの管理・分析、P&L責任
・市場分析・トレンド予測を基に、ブランドの方向性を決定
・マーケティング戦略の立案・実行(広告運用、SNS等)
・チームマネジメント、外部パートナーとの連携
など

▼この仕事のポイント
・若手が中心: 20〜30代のメンバーがアパレル事業を牽引しています
・大きな裁量権: ブランドの全ての意思決定をお任せします
・最高のパートナー: 「感性」を形にするクリエイティブチームがいます！
・圧倒的なスピード感: 稟議や承認待ちなし。あなたが決めれば、即実行
・成果が評価・報酬に: 最低年収保証+業績連動賞与

責任者 / マネージャー

◎役割概要:
事業開発担当として、市場調査、ビジネス戦略の策定、マイルストン策定を通じて、プロダクトの方向
性を定めます。また、開発チームや事業推進チーム（ales/C）と連携し、機能開発をスムーズに進
行させる重要な役割を担っていただきます。ユーザーと社内の架け橋として活動し、私たちのプロダ
クトの進化と企業価値の最大化を目指します。
◎主な業務内容:
・市場動向の調査と分析
・ビジネス戦略とマイルストン策定及びチューニング
・関連部署との連携による機能開発の進行管理
・ユーザーとのコミュニケーションを通じたフィードバックの取り込み
・プロダクトの進化に向けた戦略的提案

責任者 / マネージャー

藤田ニコルさんがクリエイティブディレクターをつとめる新規ブランドです。
2024年7月に新宿ルミネエストへ1号店をオープンしました。

エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。
ご経験値により、エリアマネージャーや店長のどちらかで採用をさせて頂きます。

【具体的な業務】
店長：担当店舗の店舗運営責任者となります。
・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導
・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案
・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント
・担当店舗の運営管理
・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝　　など

MARK STYLER

責任者 / マネージャー

MARKSTYLERは2025年に創業20年を迎えます。
現15のレディスブランドを軸にさらなる事業拡大をすべく、体制・陣容を強化してまいります。
「当社ブランドの事業部長として活躍したい」志のある方を、オープンに募集いたします。
選考を通じて担当ブランド・キャリアステップを検討いたします。

【業務内容】
・ブランディング、年度計画、中期計画立案
・予算書/PL作成
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・EC販売戦略/デジタルプロモーション立案と遂行
・スタッフマネジメント、育成　等ブランド運営全般

株式会社コーエン

責任者 / マネージャー

弊社の商品に関わる業務(MD、企画、生産管理、VMD)のマネジメント。
既存ブランドに加え、開発中の新規事業(新ブランド)まで含めた
会社全体の商品系業務をリード頂ける人材を募集しています。

商品部長として、商品戦略、品揃えや発注の最終判断、
コストコントロールや作り場の選定、店頭表現のコントロール及び
社内各部署連携やステークホルダーマネジメントまでをお任せします。

企画統括部 / 企画推進室

責任者 / マネージャー

私たちは、革新的なプロダクト「sitateru CLOUD」と「sitateru MARKET」を軸に事
業展開する技術スタートアップです。衣服モノづくり産業のDXを推進し、伝統的なアナ
ログプロセスを変革することを目指しています。私たちのビジョンに共感し、共に成⻑
していく仲間を募集しています。

◎役割概要:
企画推進担当として、部署間の連携を図りながら、各部門が目標数値を達成できるよう
横断的な企画を策定し、計画に基づいた効果的な推進を行います。開発チームや事業推
進チームと協力し、PDCAサイクルを適用してプロダクトの進化を促進します。
◎主な業務内容:
・企画のマイルストン策定とチューニング
・実行可能な企画の立案と改善(業務改善等含む)
・企画の管理と推進支援
・KPIとその他の重要指標の策定とモニタリング
・現場の課題吸上げと改善活動への参画

＜参考＞原稿対応中の課題例
現場メンバーと連携しながら、下記課題にアプローチしております。
ジョイン後は適正を鑑みて既存課題にも適宜アサインさせていただきつつ、新しいissue をピックしご対応頂く想定です。
・採用領域:採用プロセスにおける課題抽出と課題解決のための実行支援
・事業領域:中⻑期を見据えた事業検討、及びPoCトライアル推進(外部パートナーと
の連携含む)
・可視化:社内重要指標の可視化に向けたBIツール作成支援(Tableau等)
・推進現場の改善:
・営業KPIの策定支援及びモニタリング体制の構築
・SFAを活用した営業数字の業務フローの構築
・利益率向上のためのBPR ・営業受注率の改善のための提案資料型化や営業フロー改善

株式会社BUZZWIT

新規事業責任者候補

責任者 / マネージャー

■東証プライム上場企業のグループ会社、成長性と安定性を併せ持つ当社で、責任者として新事業全般の業務をお任せいたします。
【業務内容】
当社のD2Cプラットフォーム（商品企画・生産・ECサイト・プロモーション・物流・カスタマー対応）
を活用し、あなたの事業企画提案の具現化（０→１）をお願いします。

3rd株式会社

責任者 / マネージャー

■弊社取扱いブランドの運営を裁量を持っておこなっていただきます。

【業務内容】
・ブランドの運営業務全般
・ECサイトの設計から管理まで
・PR、マーケティング戦略設計、実行　等

※入社後はマネージャーがOJTを実施しながら業務をフォローし、
後々は一任して行っていただきます。

責任者 / マネージャー

藤田ニコル、クリエイティブディレクターブランドにてブランド責任者（部長）を募集致します。
2023年春に『新規部』として開設をしたしましたので新規事業立ち上げに携わりたい！という意欲的な方を求めております。
5年後に20億以上の展開を目指します。（2024年出店計画あり）

【業務内容】
・ブランディング、年度計画、中期計画立案
・予算書/PL作成
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成
・ブランド運営全般　等

事業開発

責任者 / マネージャー

弊社のビジョン/ミッション『 - IMAGINATION - サプライチェーンを革新し、想像力を解き放つ』の実現に向けて、革新的なプロダクト「sitateru CLOUD」と「sitateru MARKET」の発展を担う事業開発スペシャリストを募集します。

市場調査、ビジネス戦略の策定、サービスマイルストンの設定とチューニングを行い、開発チームと密接に連携して機能開発をスムーズに進行させる役割を担っていただきます。ユーザー、開発チーム、そして事業推進チーム（Sales/CS）の架け橋として、弊社プロダクトの進化と企業価値の最大化に中心的な役割を果たすことになります。このポジションでは、企業の核となる領域での経験を積むことができます。

※ご本人の意向と適性を考慮し、「sitateru CLOUD」または「sitateru MARKET」のいずれかをメインに担当していただきます。


＝＝＝sitateru CLOUDとは＝＝＝
2020年3月からスタートしている、ファッション・ライフスタイル領域のSaaSプロダクトです。特にアナログな業務フローが多く残っている産業であり、DX推進による産業活性化の伸び代は多くあります。生産業務支援・販売支援領域と多くのカバー範囲でサービス展開しています。

EVRIS／営業課長

責任者 / マネージャー

◆EVRIS事業部にて営業課長を募集致します。
今後よりブランド事業を強化していきたいと考えております。
そのため、部署のリーダーとして活躍頂ける方を募集します。
ご経験に応じて、営業活動から組織のマネジメント、営業戦略まで幅広くご担当いただきます。
その中でも、「ブランドをどう育て、売っていくか」という部分を重点的に担っていただきたいと考えております。

【具体的な業務】
直営店舗管理をメインに下記の業務にも携わって頂きます。
・担当店舗管理（売上施策立案/店舗備品管理/取引先との商談/商品フォロー/売上実績管理）
・販売計画立案/実行/検証
・年4回の展示会運営（自社プレスルームで実施）
・チームマネジメント、スタッフ育成　など

LAGUNAMOON/副事業部長

責任者 / マネージャー

自分らしくファッションを楽しみたい女性の進化し続けるワードローブ“洗練された大人のMIX STYLE”を提案。
をコンセプトとしている、LAGUNAMOON事業部で副事業部長を募集致します。
事業部長の補佐として、事業部内でNo2.のポジションとなります。
3年後に40億規模の事業拡大を目指します！
まずはプレイングマネージャ-として、実務をこなしつつ、正社員、業務委託、契約社員含め20名弱の配下の方のマネジメントも実施して頂く予定です。

現在、事業部にはブランドマーケティングの見直しやMD戦略においての課題があり、課題解決策を立案し事業部一丸となって遂行して行きたいというような意欲的なリーダーを求めております。

【業務内容】
・事業部長補佐として事業部運営サポート
・ブランディング、年度計画、中期計画立案
・予算書/PL作成
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成 等

27.ライブコマース事業責任者候補/事業企画･開発

責任者 / マネージャー

【仕事内容】

グループの成長戦略としての、M＆A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行をお任せします！

＜業務詳細＞
立ち上げから拡大フェーズにある､ライブコマースのプラットフォーム事業において､事業推進上の問題に対して､手法を問わず問題解決を担っていただきます｡
取り組む業務領域としては､事業戦略を踏まえたKPIの設計から､課題の特定､解決方針の設計といった､上流の問題設定から､マーケティング､営業､オペレーションの構築･改善に至るまで多岐にわたります｡
新規事業の立ち上げ･拡大フェーズにおいて､ご自身の過去の経験､強みを生かしていただきながらも､明確な業務の境界が規定されない中で､事業成長に必要なことをオーナーシップと裁量を持って遂行していただく業務です｡


＜募集背景＞
今後、当社では海外での成長が著しい､ライブコマース分野のプラットフォーム事業に取り組んでまいります。

売る場所を提供するライブコマースのプラットフォーム事業を新規事業として立ち上げ､現在すでに投資･拡大フェーズに入っています｡
今後の拡大に向けて組織を拡大するために中核となるメンバーを募集しています｡

ライブコマースは今後の消費行動を大きく変える可能性を秘めた領域です｡ECのノウハウと顧客基盤を持つ｢いつも｣でイノベーションを起こしませんか。

08.新規事業開発責任者

責任者 / マネージャー

【仕事内容】

グループの成長戦略としての、M＆A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行をお任せします！

＜業務詳細＞
・事業シーズの外部環境／内部環境分析、各種リサーチ
・事業における戦略・施策ならび、事業化プラン作成、提案
・マーケティング戦略/オペレーション戦略/施策立案
・新規事業のプロジェクション
・組織設計、業務設計、オペレーション開発
・各種関係者との打ち合わせ
　－経営メンバーとの戦略会議
　－PM,PMOとして、全体のマネジメント

責任者 / マネージャー

【仕事内容】
クライアントのパートナーとして、ヘアケア商品、コスメ、家電、雑貨などのEC運用を支援します。
クライアントから提示された企画・もしくは社内にて提案した企画についての制作・サイト更新業務の全体管理、及びクライアントとの窓口となるアカウントマネージャをおねがいします。

・クライアントとの折衝
　 (Web MTG/チャットツールでのコミュニケーション/プロジェクト管理ツールでのやりとりがメイン)
・プロジェクト管理（人・物・金・情報）
・新規ご要望の要件定義
・見積作成～請求対応
・制作全体進行管理
　└対応内容はサイト制作ディレクション/サイト更新業務
　　こちらには専任のメンバーがいるので、今回はその上位ポジションの全体管理・アカウントマネージャーをお願いします。

LAGUNAMOON/副事業部長

責任者 / マネージャー

LAGUNAMOON事業部で副事業部長を募集致します。
事業部長の補佐として、事業部内でNo2.のポジションとなります。
3年後に40億規模の事業拡大を目指します！
まずはプレイングマネージャ-として、実務をこなしつつ、正社員、業務委託、契約社員含め20名弱の配下の方のマネジメントも実施して頂く予定です。

現在、事業部にはブランドマーケティングの見直しやMD戦略においての課題があり、課題解決策を立案し事業部一丸となって遂行して行きたいというような意欲的なリーダーを求めております。

【業務内容】
・事業部長補佐として事業部運営サポート
・ブランディング、年度計画、中期計画立案
・予算書/PL作成
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成 等

EVRIS／営業課長

責任者 / マネージャー

◆EVRIS事業部にて営業課長を募集致します。
今後よりブランド事業を強化していきたいと考えております。
そのため、部署のリーダーとして活躍頂ける方を募集します。
ご経験に応じて、営業活動から組織のマネジメント、営業戦略まで幅広くご担当いただきます。
その中でも、「ブランドをどう育て、売っていくか」という部分を重点的に担っていただきたいと考えております。

【具体的な業務】
直営店舗管理をメインに下記の業務にも携わって頂きます。
・担当店舗管理（売上施策立案/店舗備品管理/取引先との商談/商品フォロー/売上実績管理）
・販売計画立案/実行/検証
・年4回の展示会運営（自社プレスルームで実施）
・チームマネジメント、スタッフ育成　など

MURUA/企画部長

責任者 / マネージャー

ブラックを基調としたクールなマスキュリンスタイル、メリハリの効いたスタイルシルエットを軸に女性らしいフェミニンさをプラスし独自のムードを作り出す『FEMININE MODE』をテーマにしたブランド、
MURUAでの企画部（企画、MD）を統括する部長を募集致します。
新しいメンバーが加わり、現在リブランディングを進めている途中の為、企画部全体の統括を責任感を持って推進して頂けるようなリーダーシップのある方を求めております。
最大のミッションは、企画組織のマネージメト、MDロジック含め商品精度クオリティの安定化です。

【業務内容】
●シーズンコンセプト/MD戦略/企画の立案～実行検証
●売上/仕入/在庫計画の設計/仕入進捗管理/売上進捗管理
●メンバーマネジメント/育成（企画課、MD課の統括）
●各種会議体への出席
●各種レポート作成　等

Ungrid/営業部長

責任者 / マネージャー

Live “un grid”「枠に囚われず生きよう。」がブランドテーマである、Ungrid事業部 営業部内での部長職を担って頂きます。
Ungrid は、弊社で一番大きいブランドの為、規模感の大きな業務に携われます。中期計画として、3年後に60憶を売上目標としております。
事業部内はチーム一丸となって乗り切る雰囲気があり、男女問わず助合いながら売上拡大に邁進しております。
事業や組織の拡大フェーズに携われる機会ですので、ご興味がある方はぜひご応募ください！

【業務内容】
部門内での営業管轄に関する業務全般をお任せ致します。
・営業戦略の立案、実行
・売上数値管理/予算管理
・販促(施策)戦略組み立て
・デベロッパー商談
・お取引先様商談
・営業部取り纏め(店舗/EC/卸/DB/販促)
・メンバーのマネジメント 等

株式会社BUZZWIT

新規事業責任者候補

責任者 / マネージャー

■東証プライム上場企業のグループ会社、成長性と安定性を併せ持つ当社で、責任者として新事業全般の業務をお任せいたします。
【業務内容】
当社のD2Cプラットフォーム（商品企画・生産・ECサイト・プロモーション・物流・カスタマー対応）
を活用し、あなたの事業企画提案の具現化（０→１）をお願いします。

バロックジャパンリミテッドいずれかのブランド

責任者 / マネージャー

■ブランド事業部運営の全般に関わる事項
・ブランディング、中期計画立案
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成 など

merryjenny／営業部長

責任者 / マネージャー

" おとな" でもなく、 " こども" でもない、『かわいさ』を表現しているmerry jenny事業部での営業課　課長職の募集です。
課内には直営店舗営業、WEB担当がおります。そのチームのプレイングマネジャーを担って頂きます。

【具体的な業務】
中期計画として、去年度の1.5倍程度の売上目標があります。直営店舗、ECサイト売上全体の数値底上げをしていくことが最大のミッションとなります。
・売上マネジメント（店舗/WEB）
・販売計画立案/実行/検証
・店舗出店/回収等計画実行
・チームマネジメント　など

jouetie／営業部長

責任者 / マネージャー

ブランドの長期から短期のヴィジョンを描き、実現してゆくことのできるポジションです。
実務としては、事業部全体の売上/利益のマネジメント業務全般を受け持っていただきます。

・売上マネジメント（店舗/WEB）
・在庫マネジメント
・販売管理費のマネジメント
・販売計画立案/進行マネジメント
・販促計画立案/進行マネジメント
・スタッフの育成
・商品計画、修正への営業観点での参画

※出店/改装計画のマネジメント
※DP/他社とのコミュニケーション構築

jouetie／企画部長

責任者 / マネージャー

ストリートスタイルをベースにヴィンテージ、ロック、モード、ロマンティックテイストのスタイリングをMIXしたブランド『jouetie』での企画部部長（企画課、MD課の統括）募集を致します。

将来的により事業運営に近いポジションで活躍できる方をお迎えしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・ブランドコンセプト管理
・MD計画立案、実行管理
・売上・仕入・在庫計画の設計
・仕入進捗管理、売上進捗管理
・仕入予算策定
・企画/生産のプロダクトマネジメント
・市場/トレンドの分析
・社内外の市場動向の把握
・商品展開の決定
・関連部門との連携
・メンバーマネジメント（企画課、MD課の統括）
など

GYDA/副事業部長

責任者 / マネージャー

GYDAでの副事業部長を募集致します。
3年後に60億規模の事業拡大を目指します！それを実現できるミッションを楽しめるような、意思の強くそして柔軟性のある方を求めております。

【業務内容】
●事業部長補佐として事業部運営サポート
●ブランディング、年度計画、中期計画立案
●予算書/PL作成
●営業政策全般の立案と遂行
●シーズンコンセプト、MD戦略の決定
●スタッフマネジメント、育成
等

MURUA/事業部長

責任者 / マネージャー

MURUAでの事業部長を募集致します。
3年後に50億規模の事業拡大を目指します！それを実現できるミッションを楽しめるような、意思の強くそして柔軟性のある方を求めております。

【業務内容】
●ブランディング、年度計画、中期計画立案
●予算書/PL作成
●営業政策全般の立案と遂行
●シーズンコンセプト、MD戦略の決定
●スタッフマネジメント、育成
等ブランド運営全般

RUNWAY channel

責任者 / マネージャー

自社ECサイト『RunwayChannel』の運営全般・さらなる売上拡大を担って頂く営業部長を募集致します。
ECの専門家としての力を発揮して、EC事業部を牽引して頂けるような意欲的な方を求めております。
今期は70億の展開を目標としています。

【具体的な業務内容】
●ブランディング、年度計画、中期計画立案
●RunwayChannelの戦略立案、実行・推進定、分析・改善
●集客全般(SEO、CRM、広告、SNSなど)の立案・実施
●スタッフマネジメント、育成
等

Shirley Temple / TINKERBELL / CanRuler

責任者 / マネージャー

★繊維のプロフェッショナル企業で企画、生産、販促の統括を担う人材【管理職】募集★
繊維の染色・企画・製品販売を幅広く扱う当社で、企画販促部門の管轄業務を行っていただきます。 当社商品の企画、販売に至るまでの計画立案、生産状況管理等製品に関してプロデュースしていただきます。 流行や売れ筋の変化に柔軟に対応し、商品化計画を行い、売れ筋を作り出し供給を行っていただく ことを期待しています。
IAAZAJホールディングス株式会社へ入社後、「株式会社アートジョイ」へ在籍出向となります。

CALNAMUR

責任者 / マネージャー

藤田ニコル、クリエイティブディレクターブランドにてブランド責任者（部長）を募集致します。
2023年春に『新規部』として開設をしたしますので新規事業立ち上げに携わりたい！という意欲的な方を求めております。
5年後に20億を目指します。（2024年出店計画あり）

【業務内容】
●ブランディング、年度計画、中期計画立案
●予算書/PL作成
●営業政策全般の立案と遂行
●シーズンコンセプト、MD戦略の決定
●スタッフマネジメント、育成
等ブランド運営全般