アパレル・ファッション業界転職・求人

BRIEFING / Felisi / FARO

責任者 / マネージャー

ブランドの海外事業展開の責任者として事業戦略を策定・実行し、成長を加速させること
・ 3-5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行
・ 海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等
・ 海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント 及び ディレクション
・ 海外wholesales、海外EC 及び 海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理

株式会社イメージ・マジック

責任者 / マネージャー

・上場後の第二創業フェーズにおいて、当社組織の再構築・高度化を経営と共に推進いただくポジションです
・国内最大級のオンデマンドプリントサービスを基盤に、グローバル展開・新規事業・プロダクト連携を含む成長戦略を描いていただきます
・営業戦略／組織設計／KPI設計／仕組み化／DX推進を包括的に担い、数十億→数百億の売上成長を実現する“勝ち筋”の設計と実行をお任せします
・既存のやり方にとらわれず、新しい営業の型をつくりたい方に最適な環境です

本ポジションは、当社の営業本部及び情報コミュニケーション本部における部門全体の統括を担い、
売上成長・市場拡大・顧客価値向上を軸に、営業戦略と営業オペレーションを再定義していただきます。

【具体的なミッション一例】
・短期：売上の最大化とボトルネックの特定
・中期：セールスプロセス確立／KPIの精緻化／採用・育成・評価の仕組み化
・長期：グローバル展開を見据えたスケーラブルな営業組織モデルの構築

【業務内容】
・営業戦略の立案・実行および成果管理
・組織設計、マネジメント（目標設定／戦略浸透／育成／採用）
・アカウントプランニングおよび顧客ポートフォリオ戦略の策定
・大手顧客・パートナー企業との関係強化および事業共創のリード
・CRM／MA／SFAなどの営業DX推進および生産性の最大化
・プロダクト／マーケティング／工場部門との連携による顧客提供価値向上の推進

事業の拡大に求められる役割が 「人の力」×「テクノロジーの力」 の組み合わせへ変化していく中、
当社では AI 活用を前提とした“次世代営業モデル”の構築を進めています。
その中心となり、 営業の型をつくり、再現性のある成長を実現する 役割を期待しています。


＜募集背景＞
国内130兆円市場と言われるアパレル・雑貨領域は、いま大きな転換期を迎えています。
従来の大量生産・大量在庫から、オンデマンド生産へ。
当社はこの変化の中心でビジネスを展開しています。

2022年の上場後は国内外でのサービス展開を加速しており、
生産設備・プロダクト開発・EC・サプライチェーンを一気通貫で保有する企業として
さらに市場を拡げるフェーズに入りました。

プロダクトの競争力は高く、顧客基盤も拡大していますが、営業モデルはまだ変革の余地が大きく残っています。
そこで今回、 営業の仕組み・型・組織をゼロから再構築し、数百億規模の成長を実現する営業部門長／CSO候補 をお迎えしたいと考えています。

＜配属部署＞
プロフィットセンター（営業本部／情報コミュニケーション本部）
事業責任者・プロダクト責任者・マーケティング責任者として、経営直下にてご活躍いただくポジションとなります。
本部の指揮は現状、取締役が担っていますが、本ポジションの採用により各事業部の組織の設計・拡張の主導権を委譲していく想定です。
経営と共に意思決定を行いながら、スピード感を持って組織変革を推進できる環境です。
ゆくゆくは経営メンバーとして会社の未来を描いていただくことも可能です。

＜主要取引先＞
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 UUUM株式会社 株式会社KADOKAWA クロスプラス株式会社 株式会社グラニフ GMOペパボ株式会社 株式会社TBSグロウディア 凸版印刷株式会社 株式会社TowaStela 株式会社ビームス ピクシブ株式会社 ヤフー株式会社 株式会社ユニクロ ラクスル株式会社 株式会社ロフト 日本創発グループ各社 各TV局、工場、企業、コンテンツホルダー、アパレルメーカー等 （敬称略/あいうえお順）

責任者 / マネージャー

藤田ニコルさんがクリエイティブディレクターをつとめる新規ブランドです。
2024年7月に新宿ルミネエストへ1号店をオープンしました。

エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。
ご経験値により、エリアマネージャーや店長のどちらかで採用をさせて頂きます。

【具体的な業務】
店長：担当店舗の店舗運営責任者となります。
・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導
・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案
・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント
・担当店舗の運営管理
・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝　　など

MARK STYLER

責任者 / マネージャー

MARKSTYLERは2025年に創業20年を迎えます。
現15のレディスブランドを軸にさらなる事業拡大をすべく、体制・陣容を強化してまいります。
「当社ブランドの事業部長として活躍したい」志のある方を、オープンに募集いたします。
選考を通じて担当ブランド・キャリアステップを検討いたします。

【業務内容】
・ブランディング、年度計画、中期計画立案
・予算書/PL作成
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・EC販売戦略/デジタルプロモーション立案と遂行
・スタッフマネジメント、育成　等ブランド運営全般

UN3D.

責任者 / マネージャー

モードをテーマに感度の高いデザイン力で展開をしているUN3D事業部での営業課 課長職候補の募集となります。
営業課にて、直営、卸、海外卸の各チャネルを担当し、WEB/ECチャネルとも連携し販売促進計画を実行し、将来的にはプレイヤー兼営業課のマネジメント業務を兼任していただきご活躍頂けるポジションです。

【具体的には】
・販売スタッフ・エリアマネージャーの連携
・店舗KPI/店舗MD、マーケットの理解
・卸営業
・販売促進計画立案、実行

株式会社コーエン

責任者 / マネージャー

弊社の商品に関わる業務(MD、企画、生産管理、VMD)のマネジメント。
既存ブランドに加え、開発中の新規事業(新ブランド)まで含めた
会社全体の商品系業務をリード頂ける人材を募集しています。

商品部長として、商品戦略、品揃えや発注の最終判断、
コストコントロールや作り場の選定、店頭表現のコントロール及び
社内各部署連携やステークホルダーマネジメントまでをお任せします。

責任者 / マネージャー

弊社の15ブランドの中でも、大人エレガンスブランドのELENDEEKでのエリアマネージャーを募集致します。
エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
担当店舗の店舗運営責任者となります。
・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導
・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案
・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント
・担当店舗の運営管理
・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝　など

責任者 / マネージャー

藤田ニコル、クリエイティブディレクターブランドにてブランド責任者（部長）を募集致します。
2023年春に『新規部』として開設をしたしましたので新規事業立ち上げに携わりたい！という意欲的な方を求めております。
5年後に20億以上の展開を目指します。（2024年出店計画あり）

【業務内容】
・ブランディング、年度計画、中期計画立案
・予算書/PL作成
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成
・ブランド運営全般　等

EVRIS／営業課長

責任者 / マネージャー

◆EVRIS事業部にて営業課長を募集致します。
今後よりブランド事業を強化していきたいと考えております。
そのため、部署のリーダーとして活躍頂ける方を募集します。
ご経験に応じて、営業活動から組織のマネジメント、営業戦略まで幅広くご担当いただきます。
その中でも、「ブランドをどう育て、売っていくか」という部分を重点的に担っていただきたいと考えております。

【具体的な業務】
直営店舗管理をメインに下記の業務にも携わって頂きます。
・担当店舗管理（売上施策立案/店舗備品管理/取引先との商談/商品フォロー/売上実績管理）
・販売計画立案/実行/検証
・年4回の展示会運営（自社プレスルームで実施）
・チームマネジメント、スタッフ育成　など

27.ライブコマース事業責任者候補/事業企画･開発

責任者 / マネージャー

【仕事内容】

グループの成長戦略としての、M＆A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行をお任せします！

＜業務詳細＞
立ち上げから拡大フェーズにある､ライブコマースのプラットフォーム事業において､事業推進上の問題に対して､手法を問わず問題解決を担っていただきます｡
取り組む業務領域としては､事業戦略を踏まえたKPIの設計から､課題の特定､解決方針の設計といった､上流の問題設定から､マーケティング､営業､オペレーションの構築･改善に至るまで多岐にわたります｡
新規事業の立ち上げ･拡大フェーズにおいて､ご自身の過去の経験､強みを生かしていただきながらも､明確な業務の境界が規定されない中で､事業成長に必要なことをオーナーシップと裁量を持って遂行していただく業務です｡


＜募集背景＞
今後、当社では海外での成長が著しい､ライブコマース分野のプラットフォーム事業に取り組んでまいります。

売る場所を提供するライブコマースのプラットフォーム事業を新規事業として立ち上げ､現在すでに投資･拡大フェーズに入っています｡
今後の拡大に向けて組織を拡大するために中核となるメンバーを募集しています｡

ライブコマースは今後の消費行動を大きく変える可能性を秘めた領域です｡ECのノウハウと顧客基盤を持つ｢いつも｣でイノベーションを起こしませんか。

08.新規事業開発責任者

責任者 / マネージャー

【仕事内容】

グループの成長戦略としての、M＆A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行をお任せします！

＜業務詳細＞
・事業シーズの外部環境／内部環境分析、各種リサーチ
・事業における戦略・施策ならび、事業化プラン作成、提案
・マーケティング戦略/オペレーション戦略/施策立案
・新規事業のプロジェクション
・組織設計、業務設計、オペレーション開発
・各種関係者との打ち合わせ
　－経営メンバーとの戦略会議
　－PM,PMOとして、全体のマネジメント

EVRIS／営業課長

責任者 / マネージャー

◆EVRIS事業部にて営業課長を募集致します。
今後よりブランド事業を強化していきたいと考えております。
そのため、部署のリーダーとして活躍頂ける方を募集します。
ご経験に応じて、営業活動から組織のマネジメント、営業戦略まで幅広くご担当いただきます。
その中でも、「ブランドをどう育て、売っていくか」という部分を重点的に担っていただきたいと考えております。

【具体的な業務】
直営店舗管理をメインに下記の業務にも携わって頂きます。
・担当店舗管理（売上施策立案/店舗備品管理/取引先との商談/商品フォロー/売上実績管理）
・販売計画立案/実行/検証
・年4回の展示会運営（自社プレスルームで実施）
・チームマネジメント、スタッフ育成　など

MURUA/企画部長

責任者 / マネージャー

ブラックを基調としたクールなマスキュリンスタイル、メリハリの効いたスタイルシルエットを軸に女性らしいフェミニンさをプラスし独自のムードを作り出す『FEMININE MODE』をテーマにしたブランド、
MURUAでの企画部（企画、MD）を統括する部長を募集致します。
新しいメンバーが加わり、現在リブランディングを進めている途中の為、企画部全体の統括を責任感を持って推進して頂けるようなリーダーシップのある方を求めております。
最大のミッションは、企画組織のマネージメト、MDロジック含め商品精度クオリティの安定化です。

【業務内容】
●シーズンコンセプト/MD戦略/企画の立案～実行検証
●売上/仕入/在庫計画の設計/仕入進捗管理/売上進捗管理
●メンバーマネジメント/育成（企画課、MD課の統括）
●各種会議体への出席
●各種レポート作成　等

Ungrid/営業部長

責任者 / マネージャー

Live “un grid”「枠に囚われず生きよう。」がブランドテーマである、Ungrid事業部 営業部内での部長職を担って頂きます。
Ungrid は、弊社で一番大きいブランドの為、規模感の大きな業務に携われます。中期計画として、3年後に60憶を売上目標としております。
事業部内はチーム一丸となって乗り切る雰囲気があり、男女問わず助合いながら売上拡大に邁進しております。
事業や組織の拡大フェーズに携われる機会ですので、ご興味がある方はぜひご応募ください！

【業務内容】
部門内での営業管轄に関する業務全般をお任せ致します。
・営業戦略の立案、実行
・売上数値管理/予算管理
・販促(施策)戦略組み立て
・デベロッパー商談
・お取引先様商談
・営業部取り纏め(店舗/EC/卸/DB/販促)
・メンバーのマネジメント 等

merryjenny／営業部長

責任者 / マネージャー

" おとな" でもなく、 " こども" でもない、『かわいさ』を表現しているmerry jenny事業部での営業課　課長職の募集です。
課内には直営店舗営業、WEB担当がおります。そのチームのプレイングマネジャーを担って頂きます。

【具体的な業務】
中期計画として、去年度の1.5倍程度の売上目標があります。直営店舗、ECサイト売上全体の数値底上げをしていくことが最大のミッションとなります。
・売上マネジメント（店舗/WEB）
・販売計画立案/実行/検証
・店舗出店/回収等計画実行
・チームマネジメント　など

jouetie／営業部長

責任者 / マネージャー

ブランドの長期から短期のヴィジョンを描き、実現してゆくことのできるポジションです。
実務としては、事業部全体の売上/利益のマネジメント業務全般を受け持っていただきます。

・売上マネジメント（店舗/WEB）
・在庫マネジメント
・販売管理費のマネジメント
・販売計画立案/進行マネジメント
・販促計画立案/進行マネジメント
・スタッフの育成
・商品計画、修正への営業観点での参画

※出店/改装計画のマネジメント
※DP/他社とのコミュニケーション構築

責任者 / マネージャー

当社の全販売員の統括部署の責任者である販売部長を募集！

直営店舗全店（138店舗 2022年2月末現在）の全販売員と店舗開発/運営を統括している本部にて、
全販売員を統括する部署の責任者である統括部長として、
組織を拡大させつつ円滑な運営ができるようにしていくことをミッションとしています。

業績向上の支援業務をはじめ、部下となる統括マネージャー、エリアマネージャー、店長たちの人事制度や評価制度、販売員のキャリアパス構築、育成や採用、その他管理などもお任せしますので、かなりの裁量権を持って業務にあたれます。

【具体的な業務内容】
・直営店舗の運営管理、対応
・直営店舗の人事制度づくり、改正→人事部への依頼
・店舗上位レイヤーの育成、マネジメント
・役員会議出席や資料作成
・人員計画の制定
・その他店舗運営に関する業務全般　
等

jouetie／企画部長

責任者 / マネージャー

ストリートスタイルをベースにヴィンテージ、ロック、モード、ロマンティックテイストのスタイリングをMIXしたブランド『jouetie』での企画部部長（企画課、MD課の統括）募集を致します。

将来的により事業運営に近いポジションで活躍できる方をお迎えしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・ブランドコンセプト管理
・MD計画立案、実行管理
・売上・仕入・在庫計画の設計
・仕入進捗管理、売上進捗管理
・仕入予算策定
・企画/生産のプロダクトマネジメント
・市場/トレンドの分析
・社内外の市場動向の把握
・商品展開の決定
・関連部門との連携
・メンバーマネジメント（企画課、MD課の統括）
など

GYDA/副事業部長

責任者 / マネージャー

GYDAでの副事業部長を募集致します。
3年後に60億規模の事業拡大を目指します！それを実現できるミッションを楽しめるような、意思の強くそして柔軟性のある方を求めております。

【業務内容】
●事業部長補佐として事業部運営サポート
●ブランディング、年度計画、中期計画立案
●予算書/PL作成
●営業政策全般の立案と遂行
●シーズンコンセプト、MD戦略の決定
●スタッフマネジメント、育成
等

MURUA/事業部長

責任者 / マネージャー

MURUAでの事業部長を募集致します。
3年後に50億規模の事業拡大を目指します！それを実現できるミッションを楽しめるような、意思の強くそして柔軟性のある方を求めております。

【業務内容】
●ブランディング、年度計画、中期計画立案
●予算書/PL作成
●営業政策全般の立案と遂行
●シーズンコンセプト、MD戦略の決定
●スタッフマネジメント、育成
等ブランド運営全般

RUNWAY channel

責任者 / マネージャー

自社ECサイト『RunwayChannel』の運営全般・さらなる売上拡大を担って頂く営業部長を募集致します。
ECの専門家としての力を発揮して、EC事業部を牽引して頂けるような意欲的な方を求めております。
今期は70億の展開を目標としています。

【具体的な業務内容】
●ブランディング、年度計画、中期計画立案
●RunwayChannelの戦略立案、実行・推進定、分析・改善
●集客全般(SEO、CRM、広告、SNSなど)の立案・実施
●スタッフマネジメント、育成
等

CALNAMUR

責任者 / マネージャー

藤田ニコル、クリエイティブディレクターブランドにてブランド責任者（部長）を募集致します。
2023年春に『新規部』として開設をしたしますので新規事業立ち上げに携わりたい！という意欲的な方を求めております。
5年後に20億を目指します。（2024年出店計画あり）

【業務内容】
●ブランディング、年度計画、中期計画立案
●予算書/PL作成
●営業政策全般の立案と遂行
●シーズンコンセプト、MD戦略の決定
●スタッフマネジメント、育成
等ブランド運営全般

Ungrid/営業部長

責任者 / マネージャー

社内で一番売上規模の大きいUngrid事業部での　営業部部長職の募集となります。
部門内での営業管轄に関する業務全般をお任せ致します。

【具体的内容】
・売上数値管理
・販促（施策）戦略組み立て
・デベロッパー商談
・お取引先様商談
・営業部取り纏め（店舗/EC/卸/DB）
・メンバーのマネジメント　
など

PR（宣伝部 副部長）

責任者 / マネージャー

◆当社の各15ブランドのブランディン グ・PR戦略を統括していただきます。
PR担当者と連携し、主にブランドPR計画を通じて、顧客認知とブランディング向上などブランドイメージ構築を主導していただくポジショ ンです。

・各ブランドフェーズに合わせたPR戦略(ブラン ディング・プロモーション・SNS・キャンペーン)の 立案、マネジメント
・リサーチ結果に基づいたブランドの現状分析 とPR戦略への反映
・社内関係部署を巻き込み、リーダーシップを もって上記企画の推進・実行
・月次、四半期、年次の編集数値の管理・ 報告
・シーズンごとのプレス向け展示会の管理、実 行
・PR、SNS人材育成、指導
・新たなPRモデルの設計、各ブランドへの展開
・セクションメンバー(5名)のマネジメント
・広告代理店等の外部業者のディレクション