アパレル（国内） 責任者 / マネージャーのアパレル求人(雑貨) Search
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株式会社マッシュフードラボ 事業責任者を募集開始！
責任者 / マネージャー
gelato pique cafe(ジェラート ピケ カフェ)やCosme Kitchen Adaptation(コスメキッチン アダプテーション)、蕎麦事業（石臼挽き蕎麦 そと一、手打ち蕎麦 欅 等）を展開するマッシュフードラボにて、
いずれかの事業責任者として戦略の策定から実行まで、責任と権限を持ち事業の成長を牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業戦略の立案と実行
‐市場調査に基づいた新業態開発、既存ブランドの強化戦略、中長期的な事業計画の策定
・収益管理（PL責任）
‐ 売上最大化とコスト最適化のための施策実行、利益目標の達成
・組織／人材マネジメント
‐各店舗の統括マネージャーおよび本部メンバーの育成評価、モチベーション向上、強固な組織体制の構築
・オペレーション改革
‐DX推進、サプライチェーンの最適化、サービスレベルの標準化と向上
・新規出店戦略
‐出店エリア選定、事業計画策定、開店準備の統括 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
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募集終了
株式会社マッシュフードラボ SESAME STREET MARKET 営業マネージャーを募集開始！
責任者 / マネージャー
営業マネージャー候補として、SESAME STREET MARKETにおける効率性とサービス品質の向上に尽力していただきます。
日々の業務管理だけでなく、オペレーションシステムの最適化、高いスキルとモチベーションを持つチームを育成することがミッションです。
お客様体験、そして事業全体の成長に直接貢献できる、やりがいのある機会です。
【具体的な業務内容】
・オペレーションの開発～最適化
‐業務フローにおける課題や改善点を特定し、解決策を開発・実行
・スタッフの育成と能力開発
・品質管理と顧客体験の向上
‐サービス品質、料理の提供基準、衛生基準を定期的にモニタリング
・売り上げ管理、パフォーマンス分析と戦略立て
‐売上データ、運営コスト、人件費効率などの数値分析
・他部署との連携
‐商品開発、他本社チームと密に連携し、ビジネス戦略の円滑な実行を確保 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
- エリア
- 東京 (麹町駅)
- 年収
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募集終了
東京【腕時計のブランドマネージャー】経験者優遇｜英語スキルが活かせる
責任者 / マネージャー
特定の時計ブランドの売り上げを全国的に伸ばす施策を考え、提案・実行していただきます。
小売店への営業活動だけでなく、社内外に対して知名度を上げるような働きかけも行い、ブランドを盛り上げていく業務です。
【業務内容】
・自社時計ブランドの年間ビジネスプランの立案と実施
・仕入・在庫予測・MDプラン施策の実施
・自社時計ブランドの販売企画
・新規流通開拓のための企画提案
・商品企画提案
・MD年間計画の立案、限定商品等の提案・販売計画
・マーケティング予算計画とPL管理
・海外担当時計ブランドとのコミュ二ケーション(オンライン会議の対応など)
など
※すべてができなくても、育成しますので、ご安心ください。
出張あり(国内：月平均2回程度、海外：年3回程度)
- エリア
- 東京 (新御徒町駅)
- 年収
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株式会社バロックジャパンリミテッドでブランド責任者（事業部長候補）を募集開始！【正社員】
責任者 / マネージャー
【業務内容】
ブランド事業部運営の全般に関わる事項
・ブランディング、中期計画立案
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成
- エリア
- 東京 (池尻大橋駅)
- 年収
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募集終了
『STELLAR HOLLYWOOD』 事業部長候補の募集
株式会社エスモードアート
責任者 / マネージャー
「STELLAR HOLLYWOOD」にて事業部長業務をお任せします。
・事業戦略の立案
・PL管理
・他部署との連携
・チームマネジメント
・その他付帯業務
- エリア
- 東京 (渋谷駅)
- 年収
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【オープンポジション】SNSマーケでキャリアを築く！セールス・ディレクター職
責任者 / マネージャー
事業拡大フェーズにある当社では、セールスまたはディレクション領域において、マネジメント視点を持った即戦力人材を募集しています。ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの業務領域をお任せします。
【セールス領域】
SNSプロモーションに関する企画提案営業および営業戦略の設計・実行
KGI/KPI設計、営業プロセスの最適化・仕組み化による生産性向上
新規／既存クライアントへの提案活動、アップセル・クロスセルの推進
若手メンバーの育成・マネジメント
【ディレクション領域】
SNS投稿やインフルエンサーキャスティングを含む施策ディレクションの設計・運用管理
施策効果の集計・分析に基づく改善提案、レポート品質の担保
チーム体制の構築、進行管理・ナレッジ共有の最適化
ディレクターメンバーのマネジメントと育成支援
【共通項目】
ご志向・経験に応じて、事業戦略や新サービス企画などにも携わる機会があります
チームマネジメント・戦略立案・組織設計など上流業務にも広く関与いただきます
クライアントやインフルエンサーを含む社内外ステークホルダーとの関係構築・連携を通じて、プロジェクト全体の推進に寄与していただきます。
- エリア
- 東京 (神泉駅)
- 年収
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【mirosa｜ブランドマネージャー】ブランドの企画立案や戦略・販促企画まで一気通貫でお任せします！
責任者 / マネージャー
インナーブランドのマーケティング強化およびブランド戦略強化のため、新たにブランドマネージャー候補を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・ブランド全体のブランディングおよび成長戦略の立案
・戦略立案のための市場動向の分析、トレンド予測、消費者分析
・マーケティングプランの作成
・プロモーションプランの策定・実行
・新規販路拡大に向けた営業戦略立案
・売上管理(予算立案、予実管理)等
※立ち上げて間もないブランドの為、上記以外にも幅広い業務をお任せする可能性がございます。
- エリア
- 東京 (六本木駅)
- 年収
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】【東京】コスメマネージメント課課長 を 募集開始！【正社員】
株式会社ハルメク
責任者 / マネージャー
【所属カテゴリーのミッション】
・物販事業を支える事業規模確保（現40億円、5年後100億円）
【具体的業務内容】
コスメ事業マネージメント全般。
・事業方針立案（マーケティング、MD計画、販売計画（複数チャネル）、販促計画、在庫、ＰＬ管理、人事体制）と推進管理
・ブランド管理、複数チャネルのクロスマーケティング推進、CRM推進
- エリア
- 東京 (神保町駅)
- 年収
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株式会社コックスにてEC事業本部長候補を募集！
責任者 / マネージャー
「ikka」/「LBC」 を全国のファッションビルやショッピングセンターで店舗展開する当社にて、EC事業責任者候補として従事頂きます。
【詳細】
■事業戦略立案・実行
■新規事業の企画、事業発案
■組織構築
■部門体制作り
■自社ECサイト運営、CRM等
【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。
【当社について】2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。
- エリア
- 東京 (浜町駅)
- 年収
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募集終了
【NEW ERA JAPAN】ニューエラジャパン合同会社にてオペレーションディレクター/シニアマネージャー/マネージャーを募集開始！
責任者 / マネージャー
▼職務内容詳細
・発注計画の立案と実施
・国内外の生産拠点と生産スケジュールの調整及び国内市場の品質に見合う製品の供給
・オーダー進捗管理
・生産キャパシティの管理・交渉
・製品輸入・資材輸出貿易業務
・その他各種サプライチェーンに関わるプロセス構築、改善活動の実施
- エリア
- 東京 (中目黒駅)
- 年収
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募集終了
【NEW ERA JAPAN】ニューエラジャパン合同会社にてセールスオペレーションスペシャリストを募集開始！
責任者 / マネージャー
▼職務内容詳細
・業務の効率化、サービス向上のための改善プランの立案、実施
・各種プロジェクトのリード、管理
・オーダーマネジメント業務
・各種資料・レポート作成
- エリア
- 東京 (中目黒駅)
- 年収
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募集終了
株式会社Candee 人事部長候補（採用・労務・人事企画 など） で 責任者 / マネージャー を 募集開始！【正社員】
責任者 / マネージャー
モバイル動画市場における知見を有する経営陣及びスペシャリスト集団のもと、2015年に設立以来、ライブ配信35,000本以上、モバイル動画3,000本以上を企画から制作・配信までワンストップで行なってきました。マーケティング支援事業を中心に近年ではD2C支援領域まで領域を拡大し、「おいしい共感をつくる」をミッションとしています。
①動画マーケティング支援事業
▶︎映像を使った企業のマーケティング支援とスマホならではの動画番組コンテンツの企画・制作・配信
②ライブ配信事業
▶2019年に株式会社「アポロ・プロダクション」を吸収分割し、最新テクノロジーを駆使した配信技術を提供
②D2C支援事業
▶︎D2C支援サービス「D2C with｣
「D2C with」はYou Tuberなど自身でブランドを立ち上げたい方の支援をパッケージ商品運営からブランド企画まで効率的に行います。
【業務内容】
現在は、事業・サービスの引き合いに伴って組織拡大をはかっているタイミングで、より高い目標に対して一層の成長を目指してジャンプアップすることを目指しています。より大きくなる組織で社員が安心できる環境をつくり、組織を安定して運営できるよう人事部長候補を募集します。
会社としては更なるステージアップを目指す重要な時期ですので、是非このフェーズにジョインいただき、幅広くご活躍頂けることを期待しております。とても裁量が大きいポジションとなりますので、スピード感にあるベンチャー企業で0→1フェーズに携わっていただくことが可能です。
採用、教育・研修、人事企画、労務等、人事業務全般の企画立案、構築運営・組織統括をお任せします。
【業務詳細】
■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行
■教育・研修
・オンボーディング施策立案／実行
・研修の企画・運営
・階層別育成計画の策定
・外部業者との折衝・交渉
・デジタルコンテンツの企画・作成
■人事企画（制度設計）
・人事評価制度（報酬制度含む）や研修制度の企画と実行／リファーラルを含む採用戦略の企画と実行
・人事戦略のロードマップの企画、実行、継続的な改善
・ミッション／ビジョン／バリューを浸透させていく諸施策の企画と実行
■労務
・労務に関わる渉外活動
・給与計算、社会保険関連等手続き
・各種規定整備、ワークフロー改善検討
・産業医や社労士の関連窓口対応
・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
・勤怠管理(システム等環境整備も含めて)
・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 など
コーポレートチームは、経営企画、人事、広報、経理、総務、法務のメンバーで構成されています。急成長中のCandeeの組織を支える重要なポジションです。
□働き方
当社はフルリモートワークを推奨しています。
感染対策を徹底しながら必要に応じて出社をし、ご自身が進めやすい形での就業スタイルを確立していただけます。
リモート勤務の際にはリモートワーク手当を支給します。（150円/日）
- エリア
- 東京 その他 (神保町駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
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