アパレル・ファッション業界転職・求人

株式会社マリークヮント コスメチックス

マリークヮント

店舗運営・SV・店舗開発

【仕事内容】
担当エリアのショップ全般の運営管理／ショップのレイアウト提案・販促計画・売上管理／会議参加/
【大阪エリア】担当
商業施設（駅ビルやショッピングセンターなど）のお取引様との折衝や企画提案／
新規オープン・改装の際のプロデュースならびにセッティング作業全般／お客様はもちろん販売員のための環境づくり／ 等

販売

「BARNYARDSTORM（バンヤードストーム）」を担当していただきます。

・店舗業務全般
・接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
・スタッフ育成　など

株式会社イケガミ

企画・デザイナー

■業務内容
商品企画および生産管理に携わる業務全般
・ODM商品の企画提案、取引先との商談、要望のヒアリング
・仕様書の作成
・サンプル出し、サンプルチェック、修正指示
・生地、資材、製品の発注業務
・商品仕様やコストの調整、生産スケジュール、納期管理
・週に１回もしく２週に１回程度、営業同行出張（東京）にて得意先に提案

株式会社ラコステジャパン

店長・サブ

■必須職責
ビジネス＆オペレーションマネージメント
・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行する
・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化する（コミュニケーション、勤怠管理、PDR）
→販売活動が楽しいと思えるチームを作り上げ、スタッフと共にLACOSTEの世界観を体現し、お客様にLACOSTEブランドの価値を伝える役割
・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行
・備品管理
・規定やルールの順守（本人及び店舗スタッフ）
・日々のストアオペレーション

人事・総務・労務

まずは給与計算から初めていただき、実務を通じて担当領域を広げていきながら、労務業務の
流れを経験していただきます。
約250名の従業員は、正社員・契約社員・パートアルバイト、嘱託雇用者など小売店販売員も含め、
雇用形態は様々。
そのため、多様な従業員の労務処理を通じ、労務担当者としてスキルを身に着けることができます。

【人事・労務・総務としての業務例】
■給与・賞与計算 ■年末調整の処理 ■雇用・社会保険手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き
■産休育休手続き ■新卒・中途採用 ■労基など行政への対応 ■衛生委員会の運営・産業医対応
■健康診断の実施・対応 ■従業員のストレスチェック ■労災手続き・給付金などの申請
■来客対応・電話応対 他

株式会社ラコステジャパン

店長・サブ

■必須職責
ビジネス＆オペレーションマネージメント
・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行する
・店舗の売上高を最大化する（目標設定、KPI分析、施策）
・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化する（コミュニケーション、勤怠管理、PDR）
→販売活動が楽しいと思えるチームを作り上げ、スタッフと共にAIGLEの世界観を体現し、お客様にAIGLEブランドの価値を伝える役割
・消耗品、店舗経費を管理する（最適化を考え、実行する）
・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行
・備品管理
・スタッフの労働環境整備と管理
・規定やルールの順守（本人及び店舗スタッフ）
・日々のストアオペレーション

NORTHERN TRUCK

企画・デザイナー

「NORTHERN TRUCK」の世界観を共に形にしませんか？
「NORTHERN TRUCK」は、アウトドアとマリンをテーマに、ワークスタイルをベースとしたカジュアルブランドです。天然素材を中心に、機能性と着心地を兼ね備えたウェアを企画・デザインしています。使い込むほど味わいを増すワークスタイルをベースに、マリンのエッセンスやアウトドアテイストを取り入れています。流行に流されず、自分らしい暮らしをDIYする、そんなライフスタイルを提案しています。

【お仕事について】
「NORTHERN TRUCK」の婦人服および服飾雑貨のデザイン業務全般をお任せします。幅広いお仕事を担当するので、服づくりの工程すべての経験を積むことができますよ。
・シーズンテーマの企画・提案
・アウター、トップス、ボトムスのフルアイテムデザイン（ニット、布帛、カットソーなど）
・テキスタイル、刺繍、ボタンなどの付属デザイン
・イメージマップや仕様書の作成
・サンプルチェックおよび修正対応
・製品のカタログ撮影サポート

チームは、MDを中心とした4人体制。シーズン毎に年間約10回、毎回25～30型を3名のデザイナーで割り振ってデザインしています。
チームメンバーでサポートしあいながら、うまく役割分担をして日々業務をこなしています。
本社の１Fに店舗があるので、自分の企画した商品が並ぶ様子や、お買い物をされるお客様も見ることができますよ。

秘書

【業務内容】
■社長秘書業務
スケジュール調整、タイムキーパー、ファイリング、来客対応など
スケジュールを滞りなく進められるよう、スケジュール調整とタイムキーパーを努めていただくのが主な仕事です。
※一般的な秘書業務でイメージされるような会議出席や外出の同行などはありません。事務作業が主となります。

■MDアシスタント業務
社長がMDを兼任しています。
中国の工場との窓口、生産発注管理など（中国語スキルは必要ありません。日本語でやり取りします。）

社長業務は以下のとおり多岐にわたります。
アシスタントは、社長がパフォーマンスをフルに発揮できる環境を整えるサポーター的な存在です。
◇経営計画・経営戦略立案
◇管理部（財務経理・人事）統括
◇ブランド（Keiito、NORTHERN TRUCK、LILASIC）統括
◇Keitto（婦人服、雑貨）のＭＤ：年間10シーズンの企画、テーマ立案、リサーチ、生産に関わる工場との交渉、マーチャンダイジング
◇卸事業（toB）：営業統括（婦人服、雑貨、焼菓子、パンの卸）、販促、営業戦略立案、指示、売上報告からの戦略再考・指示
◇morineki Keittoのショップ運営統括（toC）

会社の目指すものや価値観に共感し理解して前向きに取り組める方、指示待ち、受け身ではなく、自ら積極的に仕事を探して課題解決や提案をしていただける方、働くことを楽しめる方を求めています。

Keitto

企画・デザイナー

Keitto のデザイナーとして一緒に世界観をつくりませんか？
手づくりのあたたかみ、素材の風合い、心地よい日常服・・・日々を工夫し、自分らしさを大切にする北欧の考え方をヒントに、日本の歳時記を取り入れ暮らしを手づくりする楽しさを、衣食住を通して伝えています。

今回募集するのは、婦人服のデザイン経験者。
企画力・感性を活かし「暮らしに寄り添う服」を共につくっていただける方を求めています。

【お仕事について】
・シーズンテーマの企画・提案
・仕様書の作成・素材選定・サンプル依頼
・パタンナー・生産部門との連携・修正対応
・展示会やラインシート作成サポート（希望・適性に応じて）

アウター、トップス、ボトムスのフルアイテムを、ニット、布帛、カットソーすべての素材でデザインできますので、スキルアップしたい方にはぴったり。
テキスタイル、刺繍、ボタンまでデザインでき、イメージマップや仕様書の作成からサンプルチェック、出来上がった製品のカタログ撮影まで、幅広いお仕事を担当するので、服づくりの工程全ての経験を積むことができます。

チームは、MDを中心とした5人体制。シーズン毎に年間約10回、毎回25～30型を5名のデザイナー（うち2名は時短勤務）で割り振ってデザインしています。
チームメンバーでサポートしあいながら、うまく役割分担をして日々業務をこなしています。

また、企画したシーズンテーマが実店舗でのイベント、パン、コース料理、焼菓子の新商品へつながっていきます。
本社の１Fに店舗があり、自分の企画した商品が並ぶ様子やお買い物をされるお客様も見ることができます。

アイア株式会社

COCO DEAL / LOUNY / STOLA / LILLIAN CARAT

販売

【業務内容】
・接客、販売
・顧客管理
・商品、在庫管理
・ディスプレイ変更
・SNS投稿

株式会社イケガミ

企画・デザイナー

■業務内容
商品企画および生産管理に携わる業務全般
・ODM商品の企画提案、取引先との商談、要望のヒアリング
・仕様書の作成
・サンプル出し、サンプルチェック、修正指示
・生地、資材、製品の発注業務
・商品仕様やコストの調整、生産スケジュール、納期管理
・週に１回もしく２週に１回程度、営業同行出張（東京）にて得意先に提案

Traditional Weatherwear

販売

■仕事内容概要
トラディショナルウェザーウェア直営店舗での販売・接客、及びその他付随業務

タカシマヤ ゲートタワーモール店
ルクア大阪店

Traditional Weatherwear

販売

■仕事内容概要
トラディショナルウェザーウェア直営店舗での販売・接客、及びその他付随業務

その他営業

■仕事内容概要
①欧米のアパレルブランド顧客向けに、繊維素材（織物やニット等）を提案から販売まで行う海外輸出営業業務。 欧米・アジアへの海外出張有り。
②ファッショントレンドに基づき、日本国内やアジア諸国のメーカーと連携して、八木通商独自の商材企画をシーズンコレクションに落とし込むマーチャンダイジング業務
③日本にとどまらず、中国・韓国・タイ・インドネシアなどアジアの有力サプライヤーの発掘

※こちらのポジションですが、将来的に転勤（東京）もしくは駐在（アジア圏）の可能性（あくまで可能性ですが）もあります。
事前にご確認頂けますとありがたく存じます。

C.P.COMPANY

店長・サブ

■仕事内容概要
C.P. COMPANY直営店舗での販売・接客、及びその他付随業務

C.P.COMPANY

販売

■仕事内容概要
C.P. COMPANY直営店舗での販売・接客、及びその他付随業務

C.P.COMPANY

販売

■仕事内容概要
C.P. COMPANY直営店舗での販売・接客、及びその他付随業務

ハンセドリームジャパン株式会社

moi moln

店長・サブ

■店舗業務全般（販売、接客、品出し、レジ）
■店舗レイアウトデザイン
■売り場づくり
■在庫、計数、売上、予算管理
■スタッフ育成、マネジメント
■シフト管理

ハンセドリームジャパン株式会社

moi moln

販売

■子供服の接客、販売
■レジ操作
■品出し、商品陳列、売り場づくり
■店内清掃、整理整頓

責任者 / マネージャー

自分らしくファッションを楽しみたい女性の進化し続けるワードローブ“洗練された大人のMIX STYLE”を提案している、LAGUNAMOONでのエリアマネージャー、もしくは店長を募集致します。

エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。
今回は関西エリアでの募集をしております。
ご経験値により、エリアマネージャーや店長のどちらかで採用をさせて頂きます。

梅田エスト・天王寺MIO・なんばCITY・神戸マルイ

【業務内容】
担当店舗の店舗運営責任者となります。
・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導
・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案
・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント
・担当店舗の運営管理
・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝　　など

株式会社ソラオブトウキョウ

flower

店舗運営・SV・店舗開発

flowerの店舗マネージャーとして東京、神奈川、大阪にある5店舗のマネジメントを担当して頂きます。

具体的な業務としては
・店舗の課題抽出
・売上改善に向けた店舗の販売戦略の立案/実行
・店舗の予算/実績の管理
・店舗オペレーション改善に向けた立案/実行
・店舗の店長・メンバーのマネジメント

Keitto

企画・デザイナー

Keitto（ケイット）の企画デザイン業務をお任せ致します。

アウター、トップス、ボトムスのフルアイテムを、ニット、布帛、カットソーすべての素材でデザインできますので、スキルアップしたい方にはぴったり。
テキスタイル、刺繍、ボタンまでデザインでき、イメージマップや仕様書の作成からサンプルチェック、出来上がった製品のカタログ撮影まで、幅広いお仕事を担当するので、服づくりの工程すべての経験を積むことができますよ。

チームは、MDを中心とした6人体制。シーズン毎に年間約10回、毎回25～30型を5名のデザイナー（うち2名は時短勤務）で割り振ってデザインしています。
チームメンバーでサポートしあいながら、うまく役割分担をして日々業務をこなしています。

また、デザイナーが企画したシーズンテーマが実店舗でのイベント、パンやレストランのコース料理、焼菓子の新商品へとつながっていきます。
本社の１Fに店舗があるので、自分の企画した商品が並ぶ様子や、お買い物をされるお客様も見ることができますよ。

実際に北欧に行って、その魅力をより深く知ることができるフィンランド研修があります（年１回 選抜者のみ）。

株式会社yutori

MySugarBabe

店舗運営・SV・店舗開発

アパレルブランド「MySugarBabe」の関東、関西店舗を横断した店舗統括メンバーです。
ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかの"論理"が求められます。

【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイ
・顧客管理
・売上管理(販売計画、発注、在庫管理など)
・店舗イベントなどの企画や運営
・店舗から発信するSNSの運営、進行管理　など
・メンバーマネジメント

メインは配属となる店舗(関東)での勤務となります。
関西店舗への出張、本社での打ち合わせ等にも参加いただきます。

急成長中のアパレルD2C領域で挑戦したい方、組織運営を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

株式会社yutori

9090/spoon/centimeter/新ブランド

店長・サブ

ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかの"論理"が求められます。

【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイ
・顧客管理
・売上管理（販売計画、発注、在庫管理など）
・店舗イベントなどの企画や運営
・店舗から発信するSNSの運営、進行管理　など
・メンバーマネジメント

急成長中のアパレルD2C領域で挑戦したい方、組織運営を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

株式会社アズノゥアズ

アズ ノゥ アズ バズ

EC運用

アズノゥアズにてオンラインストアの運営全般をお願い致します。

具体的には
・ささげ業務
・売上データの管理
・商品在庫の管理
・受発注の管理
・販売促進計画の立案実行
・画像の加工・処理
・バナー作成
など

フォーティファイブアールピーエムスタジオ株式会社

45R

販売

・接客販売
・店舗運営全般
・在庫管理
・顧客管理

各店舗の品揃えも各店舗で行います。

株式会社アズノゥアズ

アズ ノゥ アズ　プラス

生産管理

好調なアズ ノゥ アズ　プラスの生産管理の仕事です。
商品の納期管理や発注の管理、工場や商社とのやりとりやコスト管理、品質管理などの業務です。
MDとの連携したものづくりと企画された商品を作り上げていく工程をしっかり行っていきます。

株式会社エスダーヴ

STUNNING LURE

店長・サブ

【仕事内容】
オリジナルブランド「STUNNING LURE」のショップスタッフリーダー候補者の募集！

・接客販売業務
・店舗の戦略の立案、店舗運営、管理業務全般
（商品仕入れから店頭展開・スタッフ育成など）

株式会社ハルメク

ハルメクホールディングス[大阪]

情シス/社内SE/ヘルプデスク

◇基幹系・情報系システムを統括する責任者（社内情報システムエンジニア）の募集！


社員、ITパートナーの合計約10名のスタッフを取りまとめ、基幹系システム、情報系システム、ヘルプデスクの下記業務推進・管理役としてご活躍いただきます。
・案件管理
・ITプロジェクト推進
・予算・コスト管理
・ベンダー管理
・システム（アプリ、インフラ）保守・運用管理
・ITに関する中長期計画立案（ハルメクグループ全体として、東京本社との共同作業）

【所属組織のミッション】
・全社ミッションである「シニア世代がよりよく生きる」を実現するためにITを活用しサービスを提供する。
・企業として投資対効果を最大化するための社内コントロールとドライブ（推進）となる。
・コンピュータシステムを適切に保守・運用し、エンドユーザへ安定的にサービスを提供する。

【このポジションの役割・責任】
・ITを活用して事業会社のビジネス貢献とエンドユーザの支援を推進いただきます。
・大阪の子会社（㈱全国通販）のシステムを統括する、大阪システム課長として、社員5～7名とITパートナー数名のチームを取りまとめ、各種案件をリードしていただきます。
・主にアプリケーション開発はシステムITパートナーが行いますので、ハルメクグループ社内関係者との要件定義、保守運用業務、品質・コストコントロールをお願いします。

12TwelveAgenda

販売

【12TwelveAgenda】カジュアルレディースブランド、接客・販売
主に接客・販売の仕事をお任せします。ほかにも在庫管理や商品管理・売り場づくり・顧客管理など少しずつ幅広くお任せします。

未経験販売スタッフから店長、マネージャー、本部スタッフを目指しそれを実現している先輩スタッフ多数！
キャリアアップ実績：MD、企画、管理部etc...
安定して長期的なキャリア形成が叶う環境です♪