アパレル・ファッション業界求人・転職

株式会社　良品計画

MUJI 無印良品

物流(ロジスティクス)

現在、弊社では第二創業期として、様々なチャレンジを行っています。その中で2024年問題をはじめ、運用改善レベルでは今後の難局を乗り切る事は出来ません。現在の業務を棚卸し、抜本的な物流網の改革を行うにあたり、チームリーダーの元で実務担当者として、コスト改善・KPI管理、運用改善を推進出来るメンバーを募集しています。

・関西（神戸・大阪）に業務委託している国内倉庫に関わるコスト改善・KPI改善におけるベンダーマネジメント全般が主な業務となります。
・取扱商品群により管轄倉庫を分岐しており、食品・生活雑貨、衣服、大型家具・家電という大分類において、スキル・経験に基づきアサインする業務を決定します。
・勤務地は神戸・大阪の倉庫内に併設している良品計画事務所となります。

【具体的な業務内容】
・ 担当者として社内他部署（在庫コントロール・生産・商品計画部等）と物量予測の精緻化を行い、日々の出荷・入荷作業を業務委託先とともにコントロールし、KPI・コスト管理/改善を推進する。
・ 担当者として倉庫・配送・納品で発生する課題を社内他部署と連動し、改善活動を推進する。
・ 現状のWMSの課題をITチームと整理し、システムの要件定義から実装を行う。

株式会社　良品計画

MUJI 無印良品

企画・デザイナー

無印良品の開発部門は3つあります。
衣服雑貨部、食品部、そして生活雑貨部です。

さらに生活雑貨部は下記６つのデパートメントに分かれております。
企画段階から製品が世に出るまでの一連のデザイン業務を行って頂きます。

① ハウスウェア（キッチンテーブル、ハウスキーピング）
② ヘルス＆ビューティ（ケア用品、フレグランス、トラベル）
③ ファニチャー
④ エレクトロニクス＆アウトドア
⑤ ステーショナリー
⑥ ファブリックス

また、各デパートメントのチームリーダーとして、チームのデザイナー達や関連するMD（企画職）や生産（開発職）などの他部門のチームともコミュニケーションを密にとりながら、デザイン進捗をリードして頂きます。

その他、産学共同や関連企業様・地方自治体様との共創案件の際にはプロジェクトマネジメントを行っていただくこともあります。

MD

弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、MD(MD課長）の募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。　

【具体的な業務】
・売上・仕入・在庫計画の設計
・企画/生産のプロダクトマネジメント
・市場/トレンドの分析
・社内外の市場動向の把握
・商品展開の決定
・メンバーマネジメント　など
※スキルと適正によって担当もしくは課長職（マネージャー）をお任せいたします

EC運用

弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、WEB担当の募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。

【具体的な業務】
・EC運営におけるディレクション
・販促、販売計画立案、実行
・在庫管理
・サイト内コンテンツ
・バナー作成、画像編集
・PVS、CMS での運用管理
・商品登録管理、更新
・画像編集
・商品撮影進行 等

企画・デザイナー

弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、ファッションデザイナーの募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。　MD,生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。（スキル、経験によってはチーフ格）

【具体的な業務】
・コンセプト立案
・商品企画
・仕様書作成
・ベンダー指示
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック
・展示会を年4回実施
・売上会議への参加、デザイン検討会への参加
・その他付帯業務

GYDA

DB(ディストリービューター)

西海岸LAの空気感をイメージ。
オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。
カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマとするブランド、GYDA事業部での商品在庫に関する業務全般を担当するディストリビューターを募集いたします。

【具体的な業務内容】
・新規配分
・フォロー出荷、最適在庫コントロール（店舗、webなど販路横断）
・店間指示、返品指示
・売れ筋分析配信（ランキング）日次、週次
・導入ﾘｽﾄ作成・更新
・売価変更
・OUTLET店舗在庫投入、売上管理
・追加発注に対しての牽制（多い、少ない）
など

株式会社ハルメクホールディングス

情シス/社内SE/ヘルプデスク

＜業務内容＞
1. 社内からのIT関連の問い合わせに対するヘルプデスク対応
2. システムやソフトウェアのインストール、設定、アップデート作業
3. ハードウェアやネットワーク機器のトラブルシューティングと修理手配
4. 各種アカウント管理やパスワードリセットなどのユーザーサポート業務
5. グループウェア等の各種SaaSの運用管理
6. WEB会議システム等のオフィスシステム環境の改善
7. 社内ITリテラシーの向上や最新技術活用による業務効率改善など
8. 出張、または店舗での現地PC設定作業（年に数回程度）
9. ヘルプデスク派遣社員の作業管理


■職場の雰囲気
・フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです。

■業務詳細
・最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
・基幹システム刷新の検討
・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
・社内業務部門（システムオーナー）との折衝（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
・開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）　など

株式会社Offbeat

enn.

ディレクター

インフルエンサーオリジナルブランドの運営、公式SNSアカウント運用＋商品企画を担当

【業務内容】
・商品企画
・受注
・カスタマー対応
・商品発注・商品在庫管理
・販促
・SNS運用

MARK STYLER

責任者 / マネージャー

MARKSTYLERは2025年に創業20年を迎えます。
現15のレディスブランドを軸にさらなる事業拡大をすべく、体制・陣容を強化してまいります。
「当社ブランドの事業部長として活躍したい」志のある方を、オープンに募集いたします。
選考を通じて担当ブランド・キャリアステップを検討いたします。

【業務内容】
・ブランディング、年度計画、中期計画立案
・予算書/PL作成
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・EC販売戦略/デジタルプロモーション立案と遂行
・スタッフマネジメント、育成　等ブランド運営全般

【雑貨部/契約社員】アクセサリーチーム 生産管理・生産事務

生産管理

■仕事内容
・担当ブランドのアクセサリー生産管理ならびに生産事務
・見積もり作成、スケジュール確認　
・発注業務～登録、納期管理、品質確認、納品まで一連の業務を担当いただきます

オルビス株式会社

人事・総務・労務

▼仕事内容
労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、オルビスの事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、労務業務を担う「労務担当」を募集します。

本ポジションは、オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員の働きがいや組織の生産性向上に繋がる施策を企画・実行することで、「ヒト」という側面からオルビスの事業戦略実現にインパクトを与えることのできる重要なポジションです。

入社後は、基本的な労務管理などのオペレーション業務からスタートし、ゆくゆくは社員の働き方や勤怠管理に関する施策の立案など、段階的に幅広い業務に挑戦していただくことが可能です。労務業務未経験でも経験豊富な労務チームのメンバーが業務をサポートさせていただきます。

オルビスの成長に「ヒト」の側面から新しいことに挑戦できるフェーズに魅力を感じ、労務領域のスペシャリストとしてキャリアを深めたいという想いをもった方を募集します。

＜具体的な業務内容＞
・労務管理（シフト管理/勤怠業務の運用管理）
　※給与支払実務は外部委託しています
・労務企画サポート（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など）
・人事情報管理
・人事規程改訂対応　など

▼チーム体制とキャリアプラン
・HR管理グループは20名体制で、幅広い年代が活躍している組織です。
・中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。
・月平均残業20時間ほど、フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入しており、子育て中の社員も多く在籍するため、ライフステージに合わせて柔軟に働ける制度と環境が整っており、長期的にキャリアを築いていただけます。
・ご志向性に応じて、労務企画や制度設計を担っていただくなど、幅広いキャリアの選択肢があります。

オルビス株式会社

プレス・広報

トップ～ミドルファネルのマーケティングを担うミドルファネル・SNSグループにて、SNS戦略中心に販促施策の企画から実行を担っていただける方を募集します。本ポジションは、商品の魅力やブランドの思想をお客様にお届けするためのPR戦略の企画～実行、インフルエンサーとのリレーション構築まで一貫してご担当頂けるポジションです。

オルビスのPRチームは、2018年のリブランディング以降、過去の手法に捉われず常に効果的な発信方法を多角的に検討しPRを強化。象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得しています。今回、PR、ブランド体験特化型施設「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」のPR体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。

PRを通じて、商品の信頼性を伝えブランドロイヤリティを高めることは、消費者の商品理解と検索行動を促し、新規顧客獲得や顧客育成へ繋がり、最終的には、LTV（顧客生涯価値）向上へと寄与する非常に重要な業務です。

“オルビス”という1つのブランドで「ブランドを長期的に育てるPR」に挑戦して、専門性を高めていきたいという想いをもった方を募集します。

<具体的な業務内容>

・ブランド戦略に基づいたインフルエンサーの選定とリレーションシップ構築
・インフルエンサーとのコラボレーション企画の立案・実施
・キャラバン、イベント、新製品発表会などの企画・運営
・新製品リリース作成および制作物などの管理進行
・取材対応および掲載記事の確認・校正
・広告計画の立案およびタイアップの進行
・その他上記に付随する業務

MARK STYLER / 経理スタッフ

経理・財務

現在、経理部は、1課（売上計上/債権管理など）と2課（経費計上/債務管理/固定資産管理など）に分かれております。配属先は2課となります。
IPOを見据えた部門機能整備・強化の一翼を担っていただきます。

上場フェーズの経験ならびに、経理全般のスキルアップ可能な挑戦しがいのある環境です。ご自身の経験・アイデアを活かし、存分に活躍されることを期待しています。

【具体的には】
・勘定奉行使用した日常経理（各種支払い・従業員立替経費計算・入金チェック等）
・請求書/支払通知書管理及び作成
・月次/年次決算サポート
・業務改善案の立案
・各部署からの問い合わせ対応
・IPO準備に必要な業務全般
・その他・事務作業全般　など

株式会社Francfranc

EC運用

・自社ECサイト、および外部モール（Amazon、楽天ファッション、楽天市場、ZOZO）における売上予算の達成
・自社ECおよび各外部モールの予実管理、コストコントロール
・自社ECおよび外部モールの在庫コントロール
・物流およびCSチームと連携したオペレーション改善
・外部モール・ささげチームのマネジメントおよびメンバー育成

株式会社チュチュアンナ

tutuanna

経理・財務

【職務内容】
・経理業務月次決算
・年次決算の取り纏め
・税理士打ち合わせ
・調査対応関連
・連結決算業務など
・総務業務→給与、保険、施設・設

オルビス株式会社

webデザイナー

▼仕事内容
"一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとしたCRM推進グループにて、LPやメルマガをはじめとするクリエイティブ制作を担う、デザイナーポジションを募集します。

オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指した“お客様起点”のコミュニケーション設計を行っています。その中でも、CRM推進グループは、デジタル領域を中心としてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署で、年間70～100本程度LP/メルマガの配信を行っています。

本ポジションは、グループ内の企画担当者と密に連携を取りながら、スピード感をもってデザインに取り組んでいただける環境です。オルビスが大切に考える“お客様起点”のデザインを学び、その魅力を一人でも多くの客様にお伝えしたいという想いを持った方の応募をお待ちしております。

<具体的な業務内容＞
・LPのデザインおよびコーディング（HTML/CSS/JavaScript）
・HTMLメルマガの制作
・コピー立案や構成案の提案
・効果測定後の改善提案（必要に応じてA/Bテストなど）

▼チーム体制とキャリアプラン
・CRM統括部CRM推進グループはグループマネジャー以下19名体制で、中途入社者や子育て中の社員も多く在籍し、バックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。
・クリエイティブ制作は、現在、3名体制となります。
・メイク～スキンケアまで幅広い商品・サービスに関するクリエイティブをご担当頂きます。

▼このポジションの魅力
・企画段階からグループ内のマーケターと連携し、戦略に基づいたデザインに取り組める。
・LTVを重視した長期的な関係構築を目指すデザイン戦略に携わることができる。
・明確な評価体制と柔軟なキャリアステップがある。
・ライフステージの変化に柔軟に対応できる働き方で、安心して成長を続けられる。

Ungrid/制作担当

フォトグラファー

Live “un grid”「枠に囚われず生きよう。」がブランドテーマである、Ungrid事業部でのWEB担当を担って頂きます。
Ungrid は、弊社で一番大きいブランドの為、規模感の大きな業務に携われます。
中期計画として、3年後に60憶を売上目標としております。
事業部内はチーム一丸となって乗り切る雰囲気があり、男女問わず助合いながら売上拡大に邁進しております。
事業や組織の拡大フェーズに携われる機会ですので、ご興味がある方はぜひご応募ください！

【業務内容】
・着画撮影／撮影準備
（＊NIconの一眼レフを使用した撮影）
・着画画像加工（レタッチ）
・撮影サンプル管理
・WEBの画像反映サポート
・フォルダ整理／画像振り分け整理など
その他付随する業務全般

人事・総務・労務

主要都市に150店以上、自社ECサイトを通じレディースアパレルの人気ブランドを多数展開する企業です。
人事労務課は部門4課の中で最大、質の高い人事サービス・エンゲージメント向上を期待されています。
今までのご経験を活かし、日々の業務の効率化や刷新、更に質の高いサービス提供を目指し、一緒にチャレンジしていただけるような柔軟性/行動力のある方からのご応募お待ちしております。

【具体的な業務】
・入退社管理業務（書類手続・健診他）
・勤怠管理および給与計算（繁忙800名程度）
・年末調整関連業事務（給与支払報告・法定調書含む）
・社会保険（加入喪失手続き、産育休/私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等）
※実務は外部委託
・住民税に関する届出及び預り金対応
・各種証明書および助成金等の申請
・業務の効率化・生産性の向上（DX化やアウトソース活用を検討)
・各種法令対応（規程改定作業等）
・社内各部署からの問合せ対応、集計レポート作成
・上記に付随する業務全般

生産管理

当社ブランドの生産担当として生産管理全般を担って頂きます。

【業務内容】
・品質管理
・原価管理
・工程(納期)管理　　
　　
個々の商品づくりに適した取引先（工場など）の選定、生産ラインの組み立てなどを行うと同時に、品質を保持しつつ、コストをどこまで抑えられるかを外注生産先と検討します。　　
納期に遅れないように、生産が始まる前にはボタンなどの必要なパーツ、タグ、ラベルに至るまでを手配するといった細かい作業もあります。

EVRIS

企画・デザイナー

エッジ感のあるカジュアルをベースにオシャレでカッコいいスタイルを提案するブランド、EVRIS事業部での企画デザイナーの募集を致します。
MD、生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。

【具体的な業務】
・商品企画
・仕様書作成
・ベンダー指示
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック
・展示会を年4回実施 等

ヒットユニオン株式会社

ラベンハム

リテール営業

◆業務内容／
・店舗マネジメント
・売上計画策定　計画達成
・達成のための施策立案

具体的には…
売上管理、顧客分析、在庫管理、商品分析、ディスプレイ検討、人員配置など、店舗管理全般。
また店長の教育・指導や組織体制の構築など。
＜今後のブランド戦略＞
ブランドの方向性としては、直営店舗を増やしつつ、既存店の売上を上げて行くことを考えています。ブランドDNAを大事に、ブランド価値向上、ブランドのファン獲得を目指しています。

社名非公開

一般事務(その他事務)

・経理サポート（freeeなどの使用経験があれば歓迎）
・書類の作成および管理
・データ入力
・備品管理や発注業務
・その他、チームメンバーのサポート業務全般
・動画編集

※スキルと稼働時間に合わせて無理のない範囲で依頼させていただきます。

株式会社コーエン

DB(ディストリービューター)

店舗・ECにおける商品分配や在庫調整を通じて、売り逃しを防ぎ収益を最大化する事が当ポジションのミッションとなります。販売経路ごとに設定される販売計画達成のために、店舗単位での最適な商品分配を立案し、在庫
状況をコントロールする役割を担っていただきます。

・店舗特性に合った配分と商品投入
・商品の在庫状況を管理し、必要に応じて店舗間商品移動の指示
・規定値の消化率を遵守できるよう分析と計画・実行
・自社倉庫の管理・3PL業者との連携と調整
・店舗視察による状況把握と課題の抽出・改善活動

株式会社Francfranc

ECストア運営部_部長ポジション

EC運用

・自社ECサイト、および外部モール（Amazon、楽天ファッション、楽天市場、ZOZO）における成長戦略の立案
・店舗およびECサイト（APP）を通じた顧客体験価値の向上
・予算設計、予実管理、コストコントロール
・経営層への適時適切なレポーティングと提言
・他部門との横連携を通じた全社施策、店舗およびEC施策の高度化・実行
・チームマネジメント、メンバー育成

11.人事企画

人事・総務・労務

【仕事内容】
組織の拡大に伴い、未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、組織を強くするための人事企画をお任せします。
HR部の人事企画にてご経験に合わせて下記業務を中心にお任せします。
■メンタルヘルスケア
■人事制度全般の改定・立案・運用
■オンボーディング施策の企画・運用
■研修の企画・運用
キャリアに合わせて幅を広げていくことも可能です。

≪EC業界≫
日本の物販のEC化率は約8%。USが15%、中国は50%超えといわれる中で、日本はまだまだ伸びしろがある市場です。国内EC市場としても毎年2桁成長を続けており、今後の国内EC市場を牽引する経験が積めます。

EC運用

大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルで展開をしている『ELENDEEK』にて他社ECサイト（ZOZOメイン）運営に携わって頂けるWEB担当者を募集致します。
また将来的にはEC業務の縦割り業務でなくブランド事業全般に携われます。

【具体的には】
・EC運営におけるディレクション
・販促、販売計画立案、実行
・在庫管理
・サイト内コンテンツ、メルマガ作成
・バナー作成、画像編集
・PVS、CMS での運用管理
・商品登録管理、更新
・画像編集
・モデル撮影進行　等

merry jenny ／ EC運用

EC運用

merry jennyはsweet&ガーリーテイストをベースに個性的かつ自然体でいられる，
”可愛い”をお客様にとどけられるようブランド運営しています。
この度弊社ECサイトRUNWAYchannelの自社サイトの担当者を募集いたします。
WEB課内ばかりでなく、PR、他営業部門との連携もスムーズおかなわれ業務に取り組んでいます。

【具体的には】
・EC運営全般
・販促、販売計画立案、実行
・在庫管理
・サイト内コンテンツ、メルマガ作成
・バナー作成、画像編集
・PVS、CMS での運用管理
・商品登録管理、更新
・画像編集
・モデル、商品撮影進行　等

LOWRYS FARM

企画・デザイナー

【業務内容】
【LOWRYS FARM】アイテム全般のデザイン業務をお願い致します。

■ウィメンズオールアイテムを担当
■型数：15型～20型程度/月（月により変動あり）

mysty woman

企画・デザイナー

【業務内容】
【mysty woman】アイテム全般のデザイン業務をお願い致します。

■オールアイテムを担当
■型数：15型～20型程度/月（月により変動あり）

マーケティング・SNS運用

大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルで展開をしている『ELENDEEK』にてPR担当の募集となります。
2023年3月以降、店舗数拡大やさらなる売上拡大というミッション達成へ体制強化のため、PR業務経験者/SNS業務経験者をお迎えします。
PR戦略立案実行とリースや展示会に合わせ、デジタルプロモーションSNS・PRなどを主導する役割を担っていただきます。

　【具体的には】
①PR業務及び付帯業務
撮影、ささげ、リース、SNS、店舗HELP、営業事務業務など
②SNSに携わる業務
国内、海外各SNS、販促企画制作、数値分析、商品紹介などインスタLiveなど出演など
③社外提携先拡充・ネットワークの構築