アパレル・ファッション業界転職・求人

株式会社yutori

店舗運営・SV・店舗開発

複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。
エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。
また、新規出店時における運営のディレクションも行います。

【具体的な業務内容】
・店舗オペレーションの設計・効率化
・店舗マニュアルの整備
・新規出店前の運営準備
・エリア内でのシフト調整
・店舗巡回による監査

BRIEFING

販売

ミリタリー由来の逸品を、丁寧な接客でお客様のもとへ。
アメリカ軍用ミリタリーのデザインソースに由来したコレクションを軸に、高い耐久性と無駄のない機能美を追求したアイテムを展開する『BRIEFING』。ビジネス、トラベル、タウンユース……どんなスタイルにもフィットするデザインで、本物志向のお客様に選ばれ続けています。

こだわりの逸品を、丁寧な接客でお客様に届けたい――だからこそ、お客様1組あたりの接客時間は平均30分。

すでに『BRIEFING』のアイテムをお使いの方には、バッグに取り付けるアタッチメントシリーズでのカスタマイズなど、付加価値のある提案を。初めてご来店いただいた方には、服装やライフスタイルをヒントに、素材や機能性など使用シーンに合わせた提案を。幅広いアプローチができるのも、『BRIEFING』ならではです。

商品だけでなく接客にも魅力を感じてもらえるから、新作が出るたびリピートしてくれる方や「〇〇さんの出勤日に伺います」と連絡をくれる方、1つのアイテムを親子で受け継いでくれる方も。販売の醍醐味を、きっと味わえるはずです

株式会社EGBA

店長・サブ

2026年8月OPEN！
店長・副店長候補としてCOHINA店舗運営全般をお任せします
- 開閉店業務
- 売上管理（日報確認、実績把握）
- シフト作成・勤怠管理
- アルバイト育成（OJT、接客ロープレの主導）
- VMDの実行
- 備品発注、商品管理・棚卸
- 接客・販売
- ストック・品出し・在庫管理
- 入荷・返品処理、タグ付け等の軽作業
- SNS運用

その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演なども行っていただきます。
＜COHINA　公式Instagram＞
https://www.instagram.com/cohina.official/

販売

「BARNYARDSTORM（バンヤードストーム）」を担当していただきます。

・店舗業務全般
・接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
・スタッフ育成　など

社名非公開

販売

【業務内容】
・接客・販売
・ディスプレイ
・商品管理
・SNS管理
・イベント企画・運営
・EC業務（配送業務等）

HUMAN MADE株式会社

店長・サブ

１）店舗運営関連業務全般
・売上予算の達成のための案作成や実行
・新規顧客の獲得
・人員計画の立案
・販売計画の立案と実行
・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行
・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等)

２）店舗内の個別担当業務
・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務
・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務

株式会社ベイクルーズ

販売

弊社の各ブランド店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

【募集店舗】
⚫︎JOURNAL STANDARD
京都店、京都三条店、難波店、ルクア大阪店、神戸店、広島店

⚫︎Deuxieme Classe
札幌店、ルミネ新宿店、二子玉川店、ルミネ有楽町店、青山店、SELECT by BAYCREWS、ルミネ横浜店、名古屋ラシック店、大阪店、近鉄あべのハルカス店、ミント神戸店、福岡店

⚫︎IENA
札幌エリア、関東エリア（立川・池袋）、福岡エリア（天神・博多）その他店舗もご相談ください

⚫︎NOBLE
関東エリア（新宿・有楽町・渋谷・恵比寿・池袋）　、名古屋、　札幌

⚫︎LE TALON
関東エリア、福岡

⚫︎Spick&Span
都内、神奈川、静岡

⚫︎AP STUDIO
都内、横浜店

⚫︎JOURNAL STANDARD Relume Ladies
ルミネ新宿店、マークイズみなとみらい店、ららぽーと豊洲店、ルミネ大宮店、札幌ステラ店ルクアイーレ大阪店　その他相談可

⚫︎journalstandard luxe
表参道店、ルミネ新宿店、二子玉川店、丸の内店、名古屋店、京都店、大阪店

⚫︎MUSE de Deuxieme Classe
丸の内店、六本木店、DERECT by BAYCREWS

HUMAN MADE株式会社

販売

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。
また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。
スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
・お客様への商品案内・接客販売
・レジ業務・会計処理
・商品陳列・在庫管理
・店内ディスプレイの変更・演出
・顧客管理・顧客データ分析
・売上管理・日報作成
*変更の範囲:当社業務全般

株式会社イケガミ

企画・デザイナー

■業務内容
商品企画および生産管理に携わる業務全般
・ODM商品の企画提案、取引先との商談、要望のヒアリング
・仕様書の作成
・サンプル出し、サンプルチェック、修正指示
・生地、資材、製品の発注業務
・商品仕様やコストの調整、生産スケジュール、納期管理
・週に１回もしく２週に１回程度、営業同行出張（東京）にて得意先に提案

株式会社トリート

販売

【メンズフォーマルスタイリスト】
身に纏う衣装で人生に彩りを添えるお仕事です。
ご提案したスタイリングが、お客様にとっては人生に一度しかない結婚式という晴れ舞台での大きな思い出になります。
タキシードのスタイリング、販売をするお仕事です。

ドレスのクオリティは年々上がってきている日本のブライダル業界。
しかしメンズウェアに関しては時代が止まったままと言われています。
そんな業界を変えるためにトリートのメンズスタイルの発信が始動しました。
創業から20年目を迎える今、フォーマルにおいてはセレクトショップに引けを取らないセレクト・構成を確立することができました。
ファッションの祭典であるpitti uomo(ピッティウオモ）へ買い付くバイヤー業務や、オリジナルタキシードの商品企画も5年目以下の若手メンバーが実施している実績もあります。

これからの私たちのチャレンジは、トラディショナルなタキシードを日本でも身近なものとしてより楽しんでいただく事。
ブライダルの枠を越えたスタイルを確立したいと考えています。

株式会社トリート

販売

★ドレススタイリスト★
“最高の一日”を迎えるため、心から愛するウェディングドレス選びと小物・ヘアメイクのトータルスタイリングをご提案します。

具体的には...
▼初回お打ち合わせ
お二人の出会いの背景や式場を選ばれた理由や結婚式に対する想いなどからじっくり話を伺いながら、お衣装のお好みを把握し、フィッティングを行います。
▼見直し
2回目以降、新たにご提案するお衣装も含めた着比べを行い“運命の1着”を決定していただきます。
▼小物合わせ
お衣裳に合うアクセサリーのお打合せ
▼最終フィッティング
アトリエチームによるお直しを行ったドレスを式の1～2日前に、最終フィッティングします。

☆ブーケなどの小物、ヘアメイク・ビューティに関すること全般のご提案をしています！
☆ご新郎様、ご列席者様のお衣装打ち合わせも行います。

株式会社トリート

販売

【ドレススタイリスト】
ウェディングドレスのご提案から、アクセサリーや小物を組み合わせた全身のスタイリングまで、トータルコーディネートをお任せします。

仕事内容／結婚式までの流れ
━━━━━━━━━━━━━
▼ファーストミーティング
結婚式への想いやドレスの好み、挙式の季節、式場の規模、ゲストとの関係性、挙式会場を選んだ理由、体形に関するコンプレックス、職業…など丁寧に20分ほど伺います。
その後は結婚式当日を一緒にイメージしながら、コーディネーターが、その方にぴったりのドレスを3着選んでフィッティング。最後に“その日1番の一着”を選んでいただきます。

▼見直し
ファーストミーティングでお選びいただいたドレスと新たにご提案するドレスの着比べを行い、その方にとって“ベストな一着”を決定していただきます。

▼小物合わせ
アクセサリーやグローブ、ヘアメイクなど、全身のスタイリングをご提案します。

▼最終フィッティング
挙式日の1～2日前に、アトリエチームによりサイズを直されたドレスをフィッティングします。
━━━━━━━━━━━━━

株式会社ラコステジャパン

店長・サブ

■必須職責
ビジネス＆オペレーションマネージメント
・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行する
・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化する（コミュニケーション、勤怠管理、PDR）
→販売活動が楽しいと思えるチームを作り上げ、スタッフと共にLACOSTEの世界観を体現し、お客様にLACOSTEブランドの価値を伝える役割
・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行
・備品管理
・規定やルールの順守（本人及び店舗スタッフ）
・日々のストアオペレーション

株式会社TALEX

TALEX

ディレクター

【業務内容】
・ブランド全体のデザイン／クリエイティブディレクション
・広告・販促物・製品ビジュアルのデザインディレクション
・社内デザイナー・外部クリエイターとの連携・進行管理
・写真撮影・グラフィック・映像などの制作監修
・製品や空間デザインなど、ブランド表現全般への関与
・実務レベルでのデザイン制作も担当（

社名非公開

企画・デザイナー

【業務内容】
・シーズンコンセプトを元に素材・色決定
・デザイン画作成～縫製仕様書作成
・外注（パタンナーやOEM企業）への指示出し
・サンプルチェック　
までのアシスタント業務をお任せします。
※シーズンコンセプトに関してはデザイナーも一緒に考案して頂きます。
・アイテム：ニット、カットソーの両方担当いただきます。
・展示会：年6回

株式会社TALEX

マーケティング・SNS運用

【業務内容】
販売した“その後”のお客様と向き合い、
顧客満足度・継続利用・ブランド価値を高めていくポジションです。

●顧客体験／顧客管理領域（入社後まずは実務から）
・顧客データの把握・整理・分析（購入履歴／属性など）
・DMやメール配信の企画・運用
・SNS運用（購入後のお客様との接点づくり）
・購入後のお客様へのフォロー施策全般
・EC／リアルを横断した顧客タッチポイントの整理・改善

まずは現場の実務を理解していただきますが、
「今ある業務を回すだけ」の役割ではありません。

将来的には
・CRM／顧客体験領域の設計
・施策の優先順位付け
・数値をもとにした改善提案
・EC運用管理

株式会社ハルメクホールディングス

ハルメク・アルファ

その他営業

アクティブシニア層向けカタログ通販誌「ことせ」を活用し、広告主（クライアント）の課題を解決するプロモーション戦略の立案・実行を担っていただきます。

■誰に対して（ターゲット）
食品、健康食品、化粧品、日用品、金融、旅行など、シニア層をターゲットとする大手・中堅企業（広告主）や販売パートナーとなる広告代理店。

■何を（ソリューション）
年間500万部を発行する「ことせ」の誌面広告、商品同梱・カタログ同封、サンプル配布などのオフラインメディアを軸としたプロモーション施策。

■具体的には（詳細）
1. 戦略的ヒアリング・提案： 既存・新規の広告主に対し、商材の特性や課題、目標数値をヒアリング。単なる「枠」の販売ではなく、レスポンス率（反響）を最大化させるためのターゲット選定やクリエイティブの方向性を提案します。

2. プロジェクトマネジメント： 広告出稿の決定後、社内の制作・マーケティング・配送部門と連携し、進行管理（スケジュール・品質管理）を行います。

3. 効果分析・LTV向上のための伴走： 出稿後は結果を数値で分析。「なぜ当たったのか（あるいは課題は何か）」を紐解き、次回の出稿に向けた改善提案を行うことで、長期的・継続的なパートナーシップを築きます。

4. スキームの構築（中長期的ミッション）： 個々の成功事例を汎用化・定型化し、新しいサービスラインナップや営業マニュアルとして整備するなど、組織全体の営業品質を高める仕組みづくりにも携わっていただきます。

人事・総務・労務

まずは給与計算から初めていただき、実務を通じて担当領域を広げていきながら、労務業務の
流れを経験していただきます。
約250名の従業員は、正社員・契約社員・パートアルバイト、嘱託雇用者など小売店販売員も含め、
雇用形態は様々。
そのため、多様な従業員の労務処理を通じ、労務担当者としてスキルを身に着けることができます。

【人事・労務・総務としての業務例】
■給与・賞与計算 ■年末調整の処理 ■雇用・社会保険手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き
■産休育休手続き ■新卒・中途採用 ■労基など行政への対応 ■衛生委員会の運営・産業医対応
■健康診断の実施・対応 ■従業員のストレスチェック ■労災手続き・給付金などの申請
■来客対応・電話応対 他

株式会社そばに

一般事務(その他事務)

・お客様からのお問い合わせ対応（メール／チャット／電話 など）
・商品・サービスに関するご案内、使用方法の説明
・クレームやトラブル発生時の一次対応および関係部署との連携
・お客様の声（VOC）の収集・分析、改善提案
・FAQやマニュアルの作成・更新
・ブランドの世界観を大切にしたコミュニケーションの実施
・サプライチェーンに関する調整業務

株式会社そばに

カスタマーサポート

・お客様からのお問い合わせ対応（メール／チャット／電話 など）
・商品・サービスに関するご案内、使用方法の説明
・クレームやトラブル発生時の一次対応および関係部署との連携
・お客様の声（VOC）の収集・分析、改善提案
・FAQやマニュアルの作成・更新
・ブランドの世界観を大切にしたコミュニケーションの実施
・サプライチェーンに関する調整業務

株式会社ラコステジャパン

店長・サブ

■必須職責
ビジネス＆オペレーションマネージメント
・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行する
・店舗の売上高を最大化する（目標設定、KPI分析、施策）
・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化する（コミュニケーション、勤怠管理、PDR）
→販売活動が楽しいと思えるチームを作り上げ、スタッフと共にAIGLEの世界観を体現し、お客様にAIGLEブランドの価値を伝える役割
・消耗品、店舗経費を管理する（最適化を考え、実行する）
・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行
・備品管理
・スタッフの労働環境整備と管理
・規定やルールの順守（本人及び店舗スタッフ）
・日々のストアオペレーション

大阪文化服装学院

プレス・広報

・SNS運用　Instagramの企画・投稿・分析
・Webコンテンツの企画・制作ディレクション
・学校案内等の印刷物制作ディレクション
・メディアとのコミュニケーション、取材対応
・入学検討者へ向けた学生募集・広報業務

株式会社TALEX

販売

【業務内容】
・接客内容は主にお客様へレンズの体験、レンズカラー・サングラスフレーム選びをお手伝いいただく業務です。
※個人ノルマはありません。売込みではなく、お客様の使用用途に合った商品をご提案ください。
・店舗で行っているSNSやブログの投稿（写真／動画撮影／文面作成）
・商品の仕入れの事務処理（パソコン業務）
・店舗企画（お客様へのはがき作成／季節性のイベント）提案／進行

株式会社わんピース

OEM/ODM営業

・全国のお客様への訪問営業
・外部展示会の出展
（年間4回から7回）
・社内展示会の企画
（年4回）
・社内事務作業

※未経験でも可能
※経験者優遇
※在宅勤務も可能

Rick Owens

Rick Owens

販売

【業務内容】
・接客・販売
・店内レイアウト業務
・発注・仕入れ・在庫管理業務
・店舗における展開商品の選定
・在庫管理含む店舗運営業務全般

HUGOBOSS

販売

入社いただいた際は運営する直営店にて接客・販売・店舗運営をお任せします。

■具体的な業務
・接客、販売、電話対応
・ディスプレイの商品補充
・発送する商品の検品及び手配
・商品管理、在庫管理
・売上レポート作成
・顧客管理
・その他オペレーションにかかわる付帯業務
・人材採用と教育、フォロー
※将来的に店長として接客と店舗運営の両方を担っていただくチャンスがあります。
※マネジメントポジションとしてのご応募も可能です。

■募集店舗
　・都内百貨店（日本橋高島屋、三越銀座、六本木など想定）
　・ららぽーと富士見 【メンズアパレル経験必須】
　・ららぽーと立川 【メンズアパレル経験必須】
　・横浜ベイサイドアウトレット
　・木更津アウトレット
その他店舗をご希望の方も一度担当者へご相談ください。

株式会社アーカー

AHKAH

販売

ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。

【担当業務】
・店頭での接客販売業務
・商品ディスプレイ
・顧客管理業務
・修理オーダー受付等

※売上目標は個人ごとですが、皆で助け合って達成を目指す環境です。

日々、幅広い層のファッション感度の高いお客様がご来店されます。
お客様の雰囲気だけでなく、お好きなファッション、着用されるシーン等を引きだして、お客様にぴったりのジュエリーをあなたの感性を生かしてご提案してください。
★あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド＝あなたのファンを増やしてください。楽しい会話は悩みの解決。観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。

【当社について】
アーカーでは、様々なバックボーンを持つ社員がおり、様々な業界から転職してきたメンバーが活躍しています。
今までの自分の考えにとらわれず、他人の意見を吸収し自分の考えを深められるよう気軽に相談できるフラットな関係を築いています。
職位や経験に関係なく、お互いを尊重しあって何でも話をし、良いところは吸収していける環境を心掛けています。
自分の成長を感じることができる環境です。

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

Anya Hindmarch

販売

・接客・販売
・ディスプレイ変更・ラッピング業務
・商品の検品や在庫管理
・顧客管理
・PC入力業務

勤務地
・阪急梅田店
・大阪髙島屋店
・神戸店

社名非公開

販売

大手企業の傘下としてアパレル特化の事業・ブランドを展開している当社にて、
販売スタッフ（いずれは店長候補）として各店舗での売り場での接客販売や、
弊社の各店舗での売場マネジメントをご担当いただきます！

勤務地は日本各地にあり、これまでのアパレル接客販売のスキルを活かしながら
北から南まで日本全国の店舗で活躍することができます！

また、基本的な接客業務に加えて、VMDや予算設計など
各地域の特性が反映された店舗運営・アパレル販売戦略を学ぶことができます。

休日は地方特有の様々なご当地グルメを堪能したり、
自然に触れ合いながらレジャーを楽しんだりとプライベートも充実！

平均2〜3年で店舗異動が発生するため、同じ場所で同じ仕事を続けるのではなく
様々な場所で仕事もプライベートも充実させたいという方にとってもオススメです！！
旅行やレジャーが好きという方大歓迎！！

※転居を伴う店舗異動時には、異動時の引っ越し費用・交通費、敷金礼金等は会社全額負担いたします！！※

【詳細】
・売り場での接客販売
・当社各店舗での売場マネジメント

【具体的には】
　商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
　担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】
2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

株式会社ヤギ

その他

ヤギに興味がある方用で設けた求人票になります。

得意な領域やキャリアに応じて、
デザイナー、生産管理、営業
などの業務をご提案致します。

▼具体的な流れ
エントリー（書類、ポートフォリオ）
↓
ニーズのある部署を確認
↓
お願いしたい内容（簡易的な内容を頂きます）のご提案
↓
面接日調整
↓
面接実施
※この後のフローは選考ポジションによる
※業務委託は週2〜以上で相談可