アパレル業界での求人・仕事(フレックス制度) Search
検索結果 1024 件 (1-30件表示)
【業績好調】株式会社ビショップにてビショップ企画(東京)を募集開始!【本部】
株式会社ビショップ / Bshop
企画・デザイナー
- エリア
- 東京 (渋谷駅)
- 年収
- 360万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- 企画・デザイナー
MORRIS & SONS等のビショップオリジナルブランドの商品企画業務です。
今までは、他業務との兼務をしながら企画をし、グループ会社や外部企業へ依頼を行い進めておりました。
しかしながら、今後はセレクトしきれないものを自社でつくり、オリジナルブランドを強化・拡大し、より良いアイテムを増やしていきたいと考えております。
オリジナルブランドの拡大に向け、専任として引っ張っていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・仕様書作成
・パターン指示、工場/メーカーへの指示のサポート
・グループ間連携
・商品チェック
・検品など
- エリア
- 東京 (渋谷駅)
- 年収
- 360万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- 企画・デザイナー
株式会社グレースインターナショナルでメンズデザイナーの募集!
株式会社グレースインターナショナル
企画・デザイナー
- エリア
- 東京 (明治神宮前駅)
- 年収
- 300万 ~ 500万
- 雇用形態
- 正社員 業務委託
- 職種
- 企画・デザイナー
◆募集ポジション:セレクト向けOEM/ODM企画[メンズ]◆
■大手セレクトショップ向けのOEM/ODMメンズデザイナーを募集します!
・商談同行
・仕様書作成
・サンプル検品
・他付随業務
・アイテム:布帛・カットソーがメイン
- エリア
- 東京 (明治神宮前駅)
- 年収
- 300万 ~ 500万
- 雇用形態
- 正社員 業務委託
- 職種
- 企画・デザイナー
【ノルマ無/インセンティブ有】株式会社AMSにてECプラットフォームの提案営業の募集!【錦糸町/教育体制◎】

その他営業
- エリア
- 東京 (錦糸町駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- その他営業
~500ブランド以上の導入実績/業界未経験からでも安心のフォロー体制/14日の有給取得実績や残業の少ない働きやすい環境~
■募集背景:
EC運営と実店舗運営の両面から課題解決ソリューションを提供し、高い評価をいただいております。
Shopifyを活用したECサイト構築およびEC事業支援サービスの提供も開始し、大規模ブランドから中小企業、スタートアップ企業まで、より幅広いお客様にご利用いただける体制を整えることができました。
これにより、さらなる事業拡大と売上向上を目指し、共に成長していく新しい仲間を積極的に募集しております。
■業務内容詳細:
アパレル・小売り業界向けに各種プロダクト・サービスの導入・運営受託の獲得に向けて、リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注までを担っていただきます。
1)EC構築ソリューション
→Shopifyや自社プロダクトを用いたECサイトの立上げ、他システム連携等
2)OMOソリューション
→在庫一元化システム
→取り寄せサービス/取り置きサービス 等
変更の範囲:会社の定める業務
- エリア
- 東京 (錦糸町駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- その他営業
世界的に認知された歴史あるコスメブランドにて【関西担当/スーパーバイザー】の募集!
店舗運営・SV・店舗開発
- エリア
- 大阪 (阿波座駅)
- 年収
- 400万 ~ 450万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店舗運営・SV・店舗開発
【仕事内容】
担当エリアのショップ全般の運営管理/ショップのレイアウト提案・販促計画・売上管理/会議参加/
【大阪エリア】担当
商業施設(駅ビルやショッピングセンターなど)のお取引様との折衝や企画提案/
新規オープン・改装の際のプロデュースならびにセッティング作業全般/お客様はもちろん販売員のための環境づくり/ 等
- エリア
- 大阪 (阿波座駅)
- 年収
- 400万 ~ 450万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店舗運営・SV・店舗開発
募集終了
【TSIホールディングス】SCM部 ロジスティクス担当を募集!

物流(ロジスティクス)
【業務内容】
当社の物流業務全体を見渡し、生産国から店頭/顧客まで物流を横断的に捉えながら、現場改善から戦略立案・実行にも関与いただきます。
倉庫・輸配送・在庫管理のオペレーション改善に留まらず、事業計画や販売戦略と連動した物流体制の設計、海外物流を含めた最適化の推進が主なミッションです。
社内外のメンバーと協力しながら、効率化とサービス品質向上を同時に実現し、当社の事業成長を物流面から力強く支えていただきます。
<具体的な業務>
・アパレル事業会社の物流管理全般
・海外物流(保税園区を活用した物流荷役)管理
・在庫管理、入出庫・輸配送業務の分析及び改善
・データ分析に基づく課題抽出、改善策の提案実行
・協力会社との折衝・調整、効率化推進
・物流システムの構築/改善/設計/導入
【業績好調】株式会社ビショップにて東京/生産管理 (メンバー)を募集開始!【本部】
株式会社ビショップ / Bshop
生産管理
- エリア
- 東京 (明治神宮前駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 生産管理
歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店として、企画製造卸・輸入卸業を行っています。
生産・品質・物流・海外貿易関連を広く担う生産管理部の部長として、「安心・安全」追求すべく、妥協のない生産管理を一緒に作り上げてくださる方を募集します。
==具体的な業務内容==
・コスト管理(見積精査/原価管理)
・生産スケジュールおよび納期管理
・生地・副資材・製品の発注業務
・社内各部署との連携
・国内の生地メーカー/工場との調整・交渉
・トラブル対応(納期遅延、不良、仕様変更など)
・必要に応じた国内外出張(年数回予定 ※無い場合もあります)
単なる進行管理ではなく、品質・コスト・納期の最適解を導く役割として主体的に関わっていただきます。
- エリア
- 東京 (明治神宮前駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 生産管理
東京【OEM営業、生産】/トップクラスの専門商社

OEM/ODM営業
- エリア
- 東京 (神谷町駅)
- 年収
- 400万 ~ 550万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- OEM/ODM営業
OEM/ODM営業・生産管理
・国内工場ならびに海外工場(中国およびASEAN諸国)を使ったメンズ/レディースアパレルのオールアイテムOEM/ODM営業・生産管理
・単に顧客からの委託生産だけでなく、自社のネットワークを生かした素材(糸・生地)や企画提案はもとより、その商品にあった最適生産国・最適工場の紹介なども積極的に行い、顧客のあらゆるニーズに対応しています
・客先は総合百貨店アパレルメーカー※三陽商会、ワールド等)
- エリア
- 東京 (神谷町駅)
- 年収
- 400万 ~ 550万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- OEM/ODM営業
マッキントッシュジャパン/リテールオペレーションの募集開始しました!

リテール営業
- エリア
- 東京 (神谷町駅)
- 年収
- 400万 ~ 500万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- リテール営業
マッキントッシュのリテールに関わる業務全般
■店舗関連備品の管理
・店舗備品発注(ショッパー・ハンガー・名刺・ネームバッジ・DM・封筒・伝表等備品類全般)
・店舗備品の納品管理
・カスタマーカード等の印刷
・LOOK BOOK管理(シーズン初め出荷指示・数管理)
・制服管理
・防犯タグ管理
■施設等とのやりとり
・館媒体、VP、販促関係、イベント対応
・館各種届出書の申請、店舗消防関係書類手配
・その他アカウントマネジメント全般
■その他
・店舗からの問い合わせ対応
・LINE・メルマガ(レイアウト作成・掲載画像手配・配信リスト手配)運営サポート
・オフィス棚卸作業(リテール担当分)
・システム問い合わせ窓口 (パソコン・web report・レジ回りすべて)
・店頭・POP UP・ファミセ ヘルプ
・新規出店作業
⇒提出書類作成・備品・入店研修・機器手配・消防・NTT・商品出荷諸々
・ランブリング (店舗iPod管理)
・マニュアル作成・更新
- エリア
- 東京 (神谷町駅)
- 年収
- 400万 ~ 500万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- リテール営業
【大手コスメブランド】オルビス株式会社にて商品企画担当(第二新卒)を募集!【フルフレックス制度】

企画・デザイナー
- エリア
- 東京 (五反田駅)
- 年収
- 400万 ~ 550万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 企画・デザイナー
オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」のもと、お客様の心と生活を豊かにする商品を生み出し、美容を通じて長く深く愛されるブランドを目指しています。
今回募集するのは、オルビスの中核を担う「商品企画」ポジションです。
本ポジションでは、商品戦略に基づいたマーケット・顧客インサイトを踏まえたプロダクトコンセプトを立案、企画から商品化、発売後のコミュニケーション設計まで一気通貫でリードする重要なポジションです。
お客様の声や市場ニーズをもとに生み出したアイデアが商品として形になり、多くのお客様の日常の中で使われていく。そんな“自分の手で作ったものが世の中に広がっていく実感”を得ながら、部門の垣根を越えてブランドの進化に幅広く貢献できるポジションです。
またオルビスでは、これまでの経験やスキルだけでなく、「自分の手で化粧品を作りたい」「お客様に本当に良いものを届けたい」という想いを何より大切にしています。
実際に、新卒入社の社員や未経験から転職したメンバーも活躍しており、そうした想いを持って主体的に学び続けられる方を歓迎します。
※商品企画職採用ページはこちら
https://recruit.orbis.co.jp/works-02
「あなたの想いやアイデアが、誰かの日常をここちよく変えていく」
※商品企画部2024年新卒入社社員の「とある、いちにち」はこちら
https://recruit.orbis.co.jp/post/recruit-new-013
「新卒1年目社員が「商品企画」職を通して、お客様へ届けたいものとは?」
▼具体的な業務内容
・リサーチ(市場動向、商品販売動向、顧客動向の分析、検証)
・企画の設計(ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など)
・内容物の処方設計(プロット作成、官能評価、品質評価)
・商品発売に向けて関連部門との連携
- エリア
- 東京 (五反田駅)
- 年収
- 400万 ~ 550万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 企画・デザイナー
株式会社エレメントルール で マーケティング・SNS運用 を 募集開始!【正社員】

マーケティング・SNS運用
- エリア
- 東京 (青山一丁目駅)
- 年収
- 450万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティング・SNS運用
SNS運用支援および
自社ECサイトのスタッフコンテンツの運用支援
[SNS運営]
・コーポレートアカウント(@elementrule_life)の運用および配
信
・マーケットに合わせた投稿内容の企画、素材作成、投稿
・撮影スケジュール管理、撮影サンプル選定と手配 など
[自社ECサイトスタッフコンテンツ/スタッフSNS支援]
・スタイリング投稿実績・KPI管理、撮影指導
・社内インフルエンサーの育成および輩出
- エリア
- 東京 (青山一丁目駅)
- 年収
- 450万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティング・SNS運用
生成AIでファッション業界を変えるセールスマネージャー募集!
その他営業
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- 600万 ~ 800万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他営業
・ファッション、ライフスタイル、小売・卸企業に対する生成AIプラットフォーム「Maison AI」の新規導入提案
・クライアントの事業課題や業務課題のヒアリング、AI活用による解決策の企画・提案
・商談設計、提案資料作成、プレゼンテーション、契約締結までの営業活動全般
・市場動向や顧客ニーズを踏まえた営業戦略・アカウントプランの策定と実行
・導入決定後のカスタマーサクセス部門との連携、顧客へのスムーズな引き継ぎ
・営業活動を通じて得た顧客ニーズの社内共有およびサービス改善への提案
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- 600万 ~ 800万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他営業
AI×アパレル領域で成長を支えるCSマネージャー募集!
カスタマーサクセス
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- 600万 ~ 800万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
・「Maison AI」を導入したクライアントに対するオンボーディングおよび活用支援
・導入企業との定例会の設計・進行、利用状況や課題のヒアリング
・クライアントの業務内容に合わせたAI活用方法、プロンプト活用、運用改善の提案
・操作レクチャー会や社内活用促進に向けた支援の実施
・複数クライアントの利用状況を管理し、継続利用や活用拡大に向けたアクションの設計
・顧客から得た要望や課題の社内共有、プロダクト・支援体制の改善提案
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- 600万 ~ 800万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
株式会社yutoriでキャラクター事業の事業責任者候補を募集!

責任者 / マネージャー
- エリア
- 東京 (下北沢駅)
- 年収
- 400万 ~ 800万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 責任者 / マネージャー
<募集職種>
・IP事業部 BizDev職
<業務内容>
・事業全体の統括、ディレクション業務
・戦略立案、事業設計
・市場調査、コンセプト設計/立案
・ステークホルダーとの折衝
yutoriが次に仕掛けるのは、キャラクターIP事業『ぬいぐるみ帝国』です。
そこで、キャラクターIP事業の作り手を担うBizDev職(事業開発)を募集します。
これまでアパレル・コスメと展開してきたyutoriとはまた一味違う新たな試みを、代表である片石と二人三脚で奔走していただきます。当該事業は、アカツキ社・GPS HD社と業務提携も結び、yutoriとして大きくリソースを割いていく事業です。
当ポジションは、単なる補佐や部分最適ではなく、事業責任者候補として意思決定に深く関わっていただく役割です。
yutoriは、「若くてオシャレなメンバーが多い」という印象を持たれる方も多いと思いますが、当ポジションは、年齢やファッションのセンスなどは問いません。「責任感を持ちながら、0→1のフェーズの事業立ち上げに挑戦したい!」という強い思いを持っている方であれば、どなたでもご応募をお待ちしています。
- エリア
- 東京 (下北沢駅)
- 年収
- 400万 ~ 800万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 責任者 / マネージャー
株式会社yutoriでブランドMDを募集!

MD
- エリア
- 東京 (下北沢駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- MD
ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。
【具体的な業務内容】
・年間販売計画立案 / KPI管理
・マーケットに沿った商品発注 / 在庫の適正化
・店舗の販売戦略計画立案 / 店舗スタッフのマネジメント
・マーケティング戦略立案
・生産サプライヤーとの折衝
アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、プロダクトのグロースと組織構築を経験したい方のご応募をお待ちしています。
- エリア
- 東京 (下北沢駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- MD
株式会社yutoriでSV(スーパーバイザー)を募集!

店舗運営・SV・店舗開発
複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。
エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。
また、新規出店時における運営のディレクションも行います。
【具体的な業務内容】
・店舗オペレーションの設計・効率化
・店舗マニュアルの整備
・新規出店前の運営準備
・エリア内でのシフト調整
・店舗巡回による監査
株式会社yutoriでブランドプロデューサーを募集!

責任者 / マネージャー
- エリア
- 東京 (下北沢駅)
- 年収
- 500万 ~ 900万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 責任者 / マネージャー
ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。
【具体的な業務内容】
・販売計画立案実行、KPI管理
・マーケティング戦略立案・実行
・オンラインストアの運営
・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営
・商品発注/在庫管理
・メンバーマネジメント/プロデュース
アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。
- エリア
- 東京 (下北沢駅)
- 年収
- 500万 ~ 900万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 責任者 / マネージャー
株式会pool minum で 責任者 / マネージャー を 募集開始!【正社員】
責任者 / マネージャー
- エリア
- 東京 (下北沢駅)
- 年収
- 500万 ~ 900万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 責任者 / マネージャー
アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。
そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum(ミニュム)」です。
minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。
2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、大きな裁量を持ちながら、売上・在庫・投資判断など、事業の重要な意思決定に直接関わるメンバーを増やしていくフェーズにあります。
minumを運営する株式会社poolは、平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。
数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。
そのpoolの“1人目の事業開発メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。
現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。
スピード感を持って成長してきた一方で、これからのフェーズでは、ブランド単位で事業をつくり、「攻め」と「守り」のバランスを取りながら、伸ばし続ける体制づくりがこれまで以上に重要になっています。
そこで今回、売上・在庫・オペレーション・意思決定まで含めてブランドを事業として設計し、成長とリスクのバランスを取った判断を支える中核メンバーを募集します。
経営メンバーと近い距離で、事業の裏側から成長を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
事業・ブランドの戦略設計と推進
・ブランド/商品単位での事業計画・売上計画の策定
・数字・構造を踏まえた優先順位設計、実行推進
・経営陣と連携した意思決定、事業方針の整理
データ分析・事業管理
・POS・売上データの分析および事業モニタリング
・SKU別・企業別・チャネル別の売上構造分析
・事業KPIの設計、課題抽出、改善施策の立案
オペレーション・仕組み設計
・在庫・発注・需給管理のルール設計および改善
・売上管理・業務フローの整備、再設計
・事業拡大に耐えうるオペレーション基盤づくり
事業開発 / BizDev領域
・外部パートナーとのアライアンス企画・推進
・新規チャネル・新規取り組みの企画・実行
・海外展開などの事業拡張プロジェクトへの参画
- エリア
- 東京 (下北沢駅)
- 年収
- 500万 ~ 900万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 責任者 / マネージャー
株式会pool minum で 経営企画 を 募集開始!【正社員】
経営企画
- エリア
- 東京 (下北沢駅)
- 年収
- 500万 ~ 900万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。
そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum(ミニュム)」です。
minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。
2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、大きな裁量を持ちながら、売上・在庫・投資判断など、事業の重要な意思決定に直接関わるメンバーを増やしていくフェーズにあります。
minumを運営する株式会社poolは、平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。
数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。
そのpoolの“1人目の事業開発メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。
現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。
スピード感を持って成長してきた一方で、これからのフェーズでは、ブランド単位で事業をつくり、「攻め」と「守り」のバランスを取りながら、伸ばし続ける体制づくりがこれまで以上に重要になっています。
そこで今回、売上・在庫・オペレーション・意思決定まで含めてブランドを事業として設計し、成長とリスクのバランスを取った判断を支える中核メンバーを募集します。
経営メンバーと近い距離で、事業の裏側から成長を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
事業・ブランドの戦略設計と推進
・ブランド/商品単位での事業計画・売上計画の策定
・数字・構造を踏まえた優先順位設計、実行推進
・経営陣と連携した意思決定、事業方針の整理
データ分析・事業管理
・POS・売上データの分析および事業モニタリング
・SKU別・企業別・チャネル別の売上構造分析
・事業KPIの設計、課題抽出、改善施策の立案
オペレーション・仕組み設計
・在庫・発注・需給管理のルール設計および改善
・売上管理・業務フローの整備、再設計
・事業拡大に耐えうるオペレーション基盤づくり
事業開発 / BizDev領域
・外部パートナーとのアライアンス企画・推進
・新規チャネル・新規取り組みの企画・実行
・海外展開などの事業拡張プロジェクトへの参画
- エリア
- 東京 (下北沢駅)
- 年収
- 500万 ~ 900万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
募集終了
【TSIホールディングス】ゴルフアパレルでの企画生産アシスタントを募集!

企画生産
- エリア
- 東京 (青山一丁目駅)
- 年収
- 300万 ~ 400万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 企画生産
ゴルフファッションブランド「パーリーゲイツ」「マスターバニーエディション」「ジャックバニー」「セントアンドリュース」「ニューバランスゴルフ」「ピンアパレル」のゴルフアクセサリーの企画生産担当の補佐としての業務を担当頂きます。
補佐としての業務を経て、ブランド担当を持っていただく予定です。
<具体的な仕事内容>
・ゴルフアクセサリーの納期管理、コスト管理
・工場、仕入先へのサンプル依頼及び指示書作成
・海外工場への発注業務
・海外工場への資材出荷
・社内MDチーム、企画チーム、貿易チームとの連携
・生地、付属品の発注業務
・生産背景(中国8割、国内1割、ベトナム/インドネシア1割)
その他、事業運営に必要な付帯業務全般
- エリア
- 東京 (青山一丁目駅)
- 年収
- 300万 ~ 400万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 企画生産
【Z世代マーケティング】株式会社MERYでクライアントプロモーション伴走業務担当者の募集

ディレクター
- エリア
- 東京 (神保町駅)
- 年収
- 350万 ~ 526万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ディレクター
【仕事内容】
コミュニケーションデザイン部にて、クライアントプロモーション伴走業務担当者を募集
クライアントプロモーション案件での、インフルエンサーキャスティングやイベントの企画・運営、各種制作、キャンペーン設計等を担当
※将来的には、MERYのクリエイティブディレクターとして、クライアントの課題にあわせて、クリエイティブな視点から、適切な解決策を提示できるプロフェッショナルになることを目指すポジションです。
※メディア「MERY」のメディア・SNS運営に関わるポジションではありませんので、ご注意ください。
【業務内容】
・クライアントプロモーション案件におけるインフルエンサーキャスティング業務
・クライアントプロモーションイベントなどの企画・運営
・インフルエンサーや関係各社との調整・進行管理
・プロモーション実施後の分析報告書の作成、課題の発見や次回施策への反映
・将来的には、クライアントへのプロモーション企画提案、クリエイティブディレクション業務
- エリア
- 東京 (神保町駅)
- 年収
- 350万 ~ 526万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ディレクター
【Z世代マーケティング】株式会社MERYでショート動画制作・SNS運用ディレクター候補を募集

ディレクター
- エリア
- 東京 (神保町駅)
- 年収
- 350万 ~ 526万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ディレクター
【仕事内容】
動画ソリューション部にて、ショート動画制作・SNS運用ディレクター候補を募集いたします。
各クライアント・ブランドのショート動画制作やSNS(主にInstagram)運用を担当していただきます。アパレル、コスメ等の大手メーカー、大手小売企業など、幅広いクライアントのパートナーとして、コンテンツ制作を通じて、クライアント企業のマーケティング活動を支援する業務です。
※将来的には、MERYのクリエイティブディレクターとして、クライアントの課題にあわせて、クリエイティブな視点から、適切な解決策を提示できるプロフェッショナルになることを目指すポジションです。
※メディア「MERY」のメディア・SNS運営に関わるポジションではありませんので、ご注意ください。
【業務内容】
・クライアント向けショート動画(Instagramリール・TikTok・YouTube等)の制作ディレクション
・クライアントのSNSアカウント(主にInstagram)の運用ディレクション
・社内外の制作/運用メンバーによるチームづくり、進行管理
・分析報告書の作成、課題の発見や課題解決のための企画立案
・クライアントとのコミュニケーション、要件すり合わせ
- エリア
- 東京 (神保町駅)
- 年収
- 350万 ~ 526万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ディレクター
【Z世代マーケティング】株式会社MERYで広告営業・企画を募集

企画営業
- エリア
- 東京 (神保町駅)
- 年収
- 450万 ~ 609万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 企画営業
【仕事内容】
「MERY」がクライアント企業に提供する「課題解決」のためのプロデュース作業(営業/企画提案/企画推進)を担当いただきます。
自社媒体「MERY」のメディア営業に留まらず、メディア運営で培った知見を活かしながら、SNS運用、ショート動画制作、イベントの企画・運営等、様々な形でクライアント企業のプロモーションの企画立案と実行支援を行います。
【業務内容】
・メディア「MERY」のタイアップ広告の企画、セールスと進行
・クライアント課題に応じた各種プロモーションの企画、セールスと進行
※社内の編集部、プランニングや制作に携わるメンバーと一緒に、チームとしてクライアントの課題解決を推進するポジションです。
- エリア
- 東京 (神保町駅)
- 年収
- 450万 ~ 609万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 企画営業
募集終了
【コナカグループのSPA企業】株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドにてEC担当を募集中!

EC運用
- エリア
- 東京 (五反田駅)
- 年収
- 472万 ~ 553万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- EC運用
本ポジションは、サマンサタバサジャパンリミテッドにおけるEC運営課のプレイングマネージャーとして、
サイト運営全体の統括および売上最大化に向けた戦略立案・実行を担っていただきます。
あわせて、チームマネジメントを通じた組織力強化・成果創出を推進していただきます。
具体的には
・EC事業の売上目標・KPI設計、経費管理、年間計画の策定
・チームマネジメントおよび業務改善の推進
・サイト運営およびマーケティング全般の統括
・販促戦略の企画・実行(セール/広告/クーポン/特集企画など)
・商品戦略の立案・推進
・各種モール(Amazon/楽天/ZOZO等)の運営・最適化
・WEBマーケティング(広告運用・SEO施策)の実行
・キャンペーン・プロモーションの企画・推進
・商品ページ改善(UI/UX・クリエイティブ最適化)によるCVR向上
・売上・各種数値の分析および改善施策の立案・実行
- エリア
- 東京 (五反田駅)
- 年収
- 472万 ~ 553万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- EC運用
ラコステジャパンにて西日本エリアのマネージャーを募集!

店舗運営・SV・店舗開発
- エリア
- 東京 (目黒駅)
- 年収
- 500万 ~ 750万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店舗運営・SV・店舗開発
職務内容要約
エリアにおける戦略の計画立案、指揮、実行し確実に予算達成、利益の最大化をはかる。ストアマネージャー・スタッフを管理、育成する。担当店舗にて最高のカスタマーサービスが常に提供されていることを約束する。
【必須職責】
■ビジネス&オペレーションマネージメント
・担当エリアの全ての店舗において、予算達成に向けた戦略、実行を管理することにより、エリア内の事業展開に責任を負い、戦略の実行およびブランドイメージを保証すること。
・担当エリアにおいて、日常的に業務を推進すること:売上、KPI、店舗訪問、全店のシフト確認、スタッフコスト/店舗コストの管理、ストアマネージャーの育成。
・目標を達成し、これを上回るために、店舗のKPIおよび目標を定義し、KPIを分析し、定期的に業務報告書を作成すること。また報告内容を分析し是正措置を取ること。
・Japan全体のビジネスを向上させるため、他のエリアマネージャー、本社各部署と強固な協力関係を築き、情報や成功事例を共有すること。
・顧客満足を保証し営業を維持するために、ビジネスパートナーとの強力な関係を築くこと。
・店舗の資産および在庫を確実に保護すること。盗難を防止し、オペレーションを順守することにより、損失を縮小させること。
・VMDガイドラインの順守し、VMD基準を達成すること。
・エリア内で店舗運用手順、法的規則および内部規則が確実に遵守されるようにすること。
・全ての安全衛生が守られていることを確実にすること。
・プライス戦略に沿ったアクションの実施。(店舗スタッフのマインドセット)
・店舗ロケーション特性を把握しビジネスの最大化につなげるアクション立案。
■カスタマーサービスマネージメント
・質(お客様に伝える情報の質)と量(より多くの取引)の両面で各店舗の顧客データベースが改善されるよう努めること。
・TEAM LACOSTE(会員サービス) の新規加入獲得 (新規顧客の開拓)と再来店促進
・エスカレートしたクレームに真摯に、効率的に対応すること。
■ピープルマネージメント
・ストアマネージャー、スタッフに自らの職責や期待を理解させること。ストアマネージャーに対して継続的な指導を行い、人材を育成できるように指導すること。
・チームに対し、定期的かつ短期的に目標を伝えること。
・採用・人材管理・チームに活力を与えることにより、人材育成に責任を負い、バリューを尊重しながら目標を達成すること。
・格別の顧客サービスを積極的に提供するために、特に自立性および自発性の観点から、ストアマネージャー・スタッフを育成すること。
・採用面接の実施:最適なストアマネージャー・スタッフを採用・育成し、高い潜在能力を見いだすこと。
・チームマッピング:適切なスタッフを適切な場所に置くこと。欠員サポートによる人材コントールができること。
・PDR(評価制度:半期レビューと年次評価)を実施し、次期マネージャー、後継者を特定および育成すること。
・ストアスタッフの離職率 % / 従業員満足度の向上
- エリア
- 東京 (目黒駅)
- 年収
- 500万 ~ 750万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店舗運営・SV・店舗開発
募集終了
【TSIホールディングス】経理担当を募集!

経理・財務
- エリア
- 東京 (青山一丁目駅)
- 年収
- 380万 ~ 430万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 経理・財務
[募集背景】
今回、私たちはパーパスを実現し、更なる事業拡大を目指すために経理担当を募集します。詳細は、以下の通りです。
<具体的な業務内容>
・日常経理処理(売掛・買掛管理、伝票起票・仕訳入力)
・月次・年次決算業務のサポート
・請求書・領収書の管理および支払処理
・銀行入出金管理・資金繰り補助
・税務申告補助(消費税・法人税等)
・各部門との経費精算対応
・その他、経理部内の庶務・補助業務
- エリア
- 東京 (青山一丁目駅)
- 年収
- 380万 ~ 430万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 経理・財務
【業績好調】株式会社ビショップにて品質管理(神戸)を募集開始!【本部】
株式会社ビショップ / Bshop
品質管理
- エリア
- 兵庫 (三ノ宮駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- 品質管理
株式会社ボーイズでは、事業拡大および海外展開の強化に伴い、品質管理体制の強化を進めています。現在は神戸・東京で計5名体制ですが、今後の直貿拡大・海外POPUP・卸ビジネス強化に向け、より高度な品質担保が求められています。発展途上の部署だからこそ、「決まった運用を回す」のではなく、仕組みづくりから関われるフェーズです。
【業務内容】
品質管理担当として、企画〜販売後まで一貫して関わり、ブランド価値を支える役割になります。株式会社ボーイズがライセンス契約を結んでいる「DANTON」 や「ORCIVAL」 を中心に、自社で企画している商品に携わっていただきます。いずれも長く愛されるベーシックなアイテムが中心で、品質の高さがブランド価値に直結する商品群です。
・検品・品質チェック(縫製・素材の確認)
・不良品の原因分析・改善提案
・工場とのやり取り・品質指導
・クレーム対応(顧客視点での改善)
・品質基準の策定・運用改善
・試験データの確認・管理
- エリア
- 兵庫 (三ノ宮駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- 品質管理
【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】 講座・イベント事業部 リーダー/主任を 募集開始!【正社員】
株式会社ハルメク
その他
- エリア
- 東京 (神保町駅)
- 年収
- 500万 ~ 700万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他
●最初は先輩社員や指導社員と一緒に仕事を覚えていただき、最終的には1つのイベントの一連の運営業務をお任せします。
●イベント運営業務とは、イベントのスムーズな実施を実現する調整・実行役です。お客様、会場やカメラマンや配信会社など外部スタッフと一緒にイベントを作り上げていく要のポジションです。
●イベントの内容は、
雑誌ハルメクに登場した著名人の講演会、歌舞伎や大相撲・バレエといったエンターテインメントの鑑賞、クリスマスや初詣、お花見などの季節を味わうグルメ企画、街歩きなどなど。大人女性を笑顔に、幸せにするテーマなら何でも。
●規模の大小はありますが、そういったイベントを月に10回程度行っています。
●経験や適性により、サポート業務から責任者まで幅広く活躍の場をご用意します。やる気のある方には運営の責任者候補になっていただく予定です。
- エリア
- 東京 (神保町駅)
- 年収
- 500万 ~ 700万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他
【東京|外苑前】人気バッグ・アクセブランドにてPR担当の募集!【SNS企画・撮影・インフルエンサー施策】

プレス・広報
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 380万 ~ 480万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プレス・広報
オリジナルブランド 「LE VERNIS」「Casselini」「CONTROL FREAK」を中心に、
各ブランドのPR業務を担当いただきます。
PR専任として、ブランドの世界観の発信・メディア連携・SNS強化・撮影企画など、
コミュニケーション領域を横断してお任せします。
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 380万 ~ 480万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プレス・広報
魅力的なオフィス環境! ライフスタイルブランド 生活雑貨【生産管理】
生産管理
- エリア
- 東京 (北参道駅)
- 年収
- 460万 ~ 550万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 生産管理
業務内容
アフタヌーンティー・リビングブランドにて、バイヤー、デザイナーが企画した雑貨のプロダクト開発及び生産管理を行います。
海外工場とのメール・電話での交渉や、現地に出張し仕様や生産進捗、品質の確認などを行う仕事です。
【具体的な仕事内容】
・社内関連部署(企画・デザイナー・MD・品質管理)と連携し、企画から納品までの品質・コスト・納期管理
・海外工場(中国・インドなど)との開発及び量産進捗管理・社内納期調整
・海外展示会などでの新規調達先の開拓
・その他事務作業(仕様書・副資材の作成等) 等
- エリア
- 東京 (北参道駅)
- 年収
- 460万 ~ 550万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 生産管理



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