アパレル業界での求人・仕事(管理職候補) Search
検索結果 490 件 (181-210件表示)
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株式会社FrancfrancでWebプロモーション課マネージャーの募集
マーケティング・SNS運用
▼業務内容
自社ECサイトにおけるWebマーケティング観点での分析、戦略施策立案、メンバーとの実行調整が業務内容となります。
・販売戦略の立案、予実管理
・デジタル広告の予算の策定、予実管理、コストコントロール
・広告代理店と連携した広告戦略の立案、実行及び効果測定
・コンテンツ戦略の立案、メンバーとの実行調整及び効果測定
・UIUX改善方針の立案、メンバーとの実行調整及び効果測定
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- 東京 (表参道駅)
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【正社員雇用】MARK STYLER株式会社 EC本部にて「営業1部 部長候補」を 募集開始!

EC運用
MARKSTYLERは2025年に創業20年を迎えます。
そして15周年を迎えた自社ECサイト『RUNWAY Channel』の運営全般・さらなる売上拡大を担って頂く上級管理職を募集致します。
「RUNWAY Channelを最も魅力ある/お洒落女性が集う、業界で最も魅力あるECサイト」として発信すべく、
ECの専門家としての力を発揮してEC分野のみならず、MARK STYLER事業全体を牽引して頂けるような志ある方を求めております。
【業務内容】
・EC販売戦略/デジタルプロモーション立案と遂行
・サイトブランディング、年度計画、中期計画立案
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・営業政策全般の立案と遂行
・スタッフマネジメント、育成 等ブランド運営全般
・予算書/PL作成
【具体的には】
自社ECサイト担当の営業1部内で、当社複数のブランドを担当いただき、営業・販促(売上拡大がミッション)のマネジメントを担って頂きます。
・担当ブランドのRUNWAY Channelにおける戦略立案、実行・推進定、分析・改善
・スタッフマネジメント(部下10名ほど)、育成
・その他:ブランディング、年度計画、中期計画立案 等
※選考を通じて担当ブランド・キャリアステップを検討いたします。
※お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。
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- 東京 (広尾駅)
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広報の募集
プレス・広報
【広報販売促進業務全般】
・取材、衣装貸出等マスコミ対応/コレクション業務/データ整理、クリッピング、放映番組収録など
・SNS関連業務/広報誌企画編集および制作管理
・プレスリリース、DM文章作成/販促イベント企画運営/その他庶務業務
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- 東京 (代官山駅)
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Any Mind Japan Casting Managerを募集

マーケティング・SNS運用
国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を支援する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供するブランドコマース&マーケティング事業部で、キャスティングマネージャーを募集しています。クライアントやクリエイター、社内メンバーとの調整やプロジェクト管理を担当していただき、また、チームをまとめ、メンバーのマネジメントもお任せします。
【業務内容】
・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画
・各種SNS(YouTube/Instagram/TikTokなど)を活用したキャスティングプランの立案
・インフルエンサーやタレントのキャスティング業務
・クリエイティブの企画・分析
・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール
・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー
・施策に対するレポーティング
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- 東京 (六本木駅)
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【サポート管理部】経理/リーダー候補/売上好調!大人気のECブランド/管理会計が学べる・活かせる◎
経理・財務
ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、経理業務をお任せいたします。
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
・キャッシュフロー管理
・資金繰り
・コスト管理
・管理会計
ゆくゆくは、経営計画立案における情報分析や資料の作成
年度予算策定/管理、中期計画策定といった経営管理業務などの経験も積めます。
※チームで取り組むため、報連相などコミュニケーションを重要視しております!
- エリア
- 東京 (国際展示場駅)
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株式会社Francfrancで総務課長の募集
人事・総務・労務
▼業務内容
• 総務メンバー5名のマネジメント及び育成
• 総務課の予実管理・コストコントロール
• 日常の総務業務全般(環境整備・備品管理、名刺管理、押印管理、WF管理など)とオペレーションの改善提案など
• 社内規程の整備、マニュアルの管理
• 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
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- 東京 (表参道駅)
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【NEW ERA JAPAN】ニューエラジャパン合同会社にて仙台販売店長を募集開始!【2025年春オープニングスタッフ】


店長・サブ
2025年春に直営店がオープンします。ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。
▼業務内容
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
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- 東京 (中目黒駅)
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】生産管理責任者 を 募集開始!【正社員】
株式会社ハルメク
生産管理
・当社がてがける商品の製造委託先、仕入先と連携したサプライチェーンの管理
・製造委託先と連携した生産工場のQCDコントロールの管理
・各カテゴリー担当の管理、指導
・当社がてがける商品のは発注から倉庫入庫までスケジュール管理を安定化させる業務になります。
・東京拠点の課長として裁量の大きな仕事ができます。
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- 東京 (神保町駅)
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【正社員】リーダー候補/レディース/ユニセックスのアパレル商品企画・バイヤー/朝10時出社/髪型・服装自由
バイヤー
主に「商品企画」業務をお任せします!
アパレルのモノづくりに関わる、重要でやりがいのあるポジションです!
【業務内容】
・商品企画
・市場やトレンドのリサーチ、分析
・メーカーとの調整
・新ブランドの創出
・商品仕入れ(買い付け・バイイング)
等
ブランドおよび商品数が多く、オールアイテムに携われることが可能。
販売数が多いので多くの人に着てもらえることやヒット品番の創出、ZOZOTOWNのランキングに載るなどやりがいを感じていただけるポジションです。
また商品ページに使用するモデル画像制作のため、撮影の立ち合いやコーディネート提案をする機会もあり、自分が企画した商品のVMD面まで見られることはECブランドならではです。
生産管理の部署もあるので、互いに協力しあいながら企画業務に専念できる環境です。
ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により、さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しています。成長意欲のある方、大歓迎です。先輩スタッフのサポートを受けながら、一緒にヒット商品や新ブランドを創り上げていきましょう。
- エリア
- 東京 (国際展示場駅)
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【正社員】リーダー候補/レディース/ユニセックスのアパレル商品企画・バイヤー/朝10時出社/髪型・服装自由
企画・デザイナー
主に「商品企画」業務をお任せします!
アパレルのモノづくりに関わる、重要でやりがいのあるポジションです!
【業務内容】
・商品企画
・市場やトレンドのリサーチ、分析
・メーカーとの調整
・新ブランドの創出
・商品仕入れ(買い付け・バイイング)
等
ブランドおよび商品数が多く、オールアイテムに携われることが可能。
販売数が多いので多くの人に着てもらえることやヒット品番の創出、ZOZOTOWNのランキングに載るなどやりがいを感じていただけるポジションです。
また商品ページに使用するモデル画像制作のため、撮影の立ち合いやコーディネート提案をする機会もあり、自分が企画した商品のVMD面まで見られることはECブランドならではです。
生産管理の部署もあるので、互いに協力しあいながら企画業務に専念できる環境です。
ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により、さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しています。成長意欲のある方、大歓迎です。先輩スタッフのサポートを受けながら、一緒にヒット商品や新ブランドを創り上げていきましょう。
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【NEW ERA JAPAN】ニューエラジャパン合同会社にてマーケティングマネージャー/PRを募集開始!

マーケティング・SNS運用
◆ニューエラジャパンのPR戦略立案から実行までをリードするポジションです。
ブランド価値とビジネス成果向上の両面を目的とした、PR戦略立案、実行をおまかせします。
デジタル、インフルエンサー、コラボレーションなどニューエラの強みを活かした柔軟なPRプランにより、幅広いユーザー層のさらなる拡大に貢献できる重要なポジションです。
▼業務内容
・年間KPIとPR戦略の策定
・上記に基づく、PRプラン立案・実行管理
・PR代行会社の管理
・メディアとの関係構築(記事校正、取材交渉・対応、キャラバンなど)
・プレスリリース / 商品説明作成
・スポーツマーケティングチームやリテールチームと連携した取材、イベント対応
・企業PRによる採用力強化への貢献
・メディア露出分析、レポート
・関連予算策定、進捗管理
・インフルエンサーを起用したPR戦略の立案、実行
・インフルエンサーとの関係構築、選定
・インフルエンサー関連活動のレポート
・スタッフマネージメント、育成
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- 東京 (中目黒駅)
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株式会社hayaoki/piumにてECサイト運営責任者の募集!!
EC運用
現在「pium」は自社のSNS発信およびShopifyをベースとした自社開発サイトおよびSHIBUYA109にある直営店舗のみで販売を行っています。
本ポジションでは、自社ECショップの運営責任者として、オンライン販売およびマーケティング施策の企画・推進および実行のリーダーシップを担っていただきます。
また将来的にはオンラインのみならずオフラインとの掛け算も踏まえたO2Oの総合流通・マーケティング戦略を立案いただくことも視野に入れております。
具体的な業務の一例を以下に列挙します。
・エンジニアやデザイナーと協力し、ECサイトの機能改善に関する企画立案、システム開発およびディレクション業務
・定性、定量調査を軸に事業を推進・成長させるプロダクト案および改善施策の立案、実行およびリリース後の効果検証
・各種システム(商品管理データベース、OMS/WMS、POS)との連携ディレクション
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- 東京 (神泉駅)
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MARK STYLER株式会社 で「経理部/部長(候補)」を 募集開始!【正社員】

経理・財務
本ポジションは、経理部門責任者として当社の持続的成長を支えつつ、IPOを見据えた部門機能整備・強化を推進いただきます。
経営陣・監査法人とも緊密に連携、上場フェーズを主導するなど、経理分野でのステージアップ可能な挑戦できる環境です。
【具体的には】
・部門マネジメントおよび体制再構築
・販売管理システム及び会計ソフトを使用した経理処理全般(勘定奉行使用)
・売上計上/債権管理
・請求書発行・入金管理業務
・直営店・FC先経費管理
・免税販売・売上管理
・月次/年次決算/税務全般業務
・監査法人対応
・業務改善案の立案
・IPO準備に必要な業務全般
・業務監査等・ガバナンス整備
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- 東京 (広尾駅)
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MARK STYLER株式会社 で「SNS職 課長候補」を 募集開始!【正社員】

マーケティング・SNS運用
MARK STYLERの各15ブランドのSNS担当者と連携し、主にブランドSNSアカウントおよびオウンドメディアの発信を通じて、ブランドおよび商品の認知度向上とイメージ構築を図ります。
新規ユーザー獲得を目指し、アカウント運用管理だけでなく企画立案から携わっていただきます。
また部内SNS担当と連携し、ブランドSNS計画の企画立案、サポート業務も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・各公式SNS(Instagram※スタッフスナップアカウント含む、Tiktok、twitter、LINEなど)の運用管理
・数値分析/改善
・デジタル広告の連携施策企画運用(広告施策との連携)
・各ブランドSNS担当の教育
注)宣伝部の立ち位置としては、全社を横断しての宣伝活動を後方支援で支えていく部署となりますので、バックオフィス要素、管理業務要素が強い部署での勤務となります。
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- 東京 (広尾駅)
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【役職者候補】アカウントプランナー|クライアントの本質課題を解決する戦略を提案(ソリューション営業)

その他営業
アカウントプランニング事業部のメンバーとして、顧客のマーケティング課題や事業課題に対し、社内のスペシャリストと協業をしながら、解決策の提案を行うソリューション営業のポジションを募集いたします!
弊社は、一人一人の裁量権が大きく、またクライアントへ提供できるソリューションも幅広いため、クライアントへの”本質的なご支援”が可能です。
ソリューションの多様化やクライアント様も急増している今、デジタルマーケティング領域における更なるご支援機会の創出を目指します!
【アカウント・プランニング事業部について】
配属となるアカウント・プランニング事業部は2021年1月にできたまだ新しい事業部です。
会社全体の事業拡大に伴い新規案件も増加しているためアカウント・プランニング事業部も組織を拡大しています。
すでに出来上がった組織ではないため、マネージャーとして組織作りに深く関わっていただけます。
【ワンストップソリューションに強みあり】
以下に示すように、マーケティングを軸として上流から下流まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。
・戦略 :経営戦略策定、事業立ち上げ・強化、ビジネスモデル構築、KGI/KPI設計、組織・事業構築
・デジタル:デジタルマーケティング、DX、広告戦略策定・運用、システム設計・開発
・コミュニケーションデザイン:ブランディング戦略策定、PR 、ソーシャルメディア戦略策定、イベント制作、キャスティング
・クリエイティブ :ブランドデザイン、ヴィジュアル・グラフィック制作、ウェブサイト・ECサイト制作
・カスタマーサクセス:ECサイト運営、SNS素材制作・運用、メルマガ素材制作・運用
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【役職者候補】アカウントプランナー|クライアントの本質課題を解決する戦略を提案(ソリューション営業)

その他営業
クライアント企業のビジネス・事業課題に対してデジタル領域を軸に最適なマーケティング戦略やソリューション提案を行うポジションです。
現在、案件数やソリューションが急スピードで拡大しており事業成長に欠かせない営業組織の強化を必須となっているためプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・見込み客へ課題解決を支援するソリューションの提案
・提案書の作成及びプレゼンテーション
・アップセル・クロスセルの実行
・受注後の進行管理 等
※役職者候補のポジションではマネジャーとして下記の領域もお任せしたいと考えております。
<マネジメント領域>
・メンバーの教育・指導
・案件の進捗管理
・各種KPIの設定・管理
・組織・人材戦略の策定及び実行 等
【業務の流れ】
①案件の発生
案件の発生はコンペ、HP等からの問い合わせ、既存顧客への自主的な提案など様々です。
②戦略・企画立案
顧客の課題をヒアリングし、デジタルマーケティング領域から課題解決に必要な戦略・企画を立案します。
③資料作成・提案
社内の専門チーム(デジタルマーケティングコンサルティング、Web広告運用、EC、クリエティブ、PRなど)と連携し、マーケティング戦略の策定、コンテンツ企画など課題解決のための具体的施策を決定しクライアントへ提案します。
④顧客とのコミュニケーションによる改善・修正
提案した戦略・企画に対する顧客の反応や要望をヒアリングし、本質的課題を解決するための改善・修正を行います。
⑤受注した案件のサポート
受注後は各事業部に案件を引き継ぐか連携しながらプロジェクトの進行を伴走します。
【提案の領域】
事業の成長戦略の提案から実装までデジタルマーケティング全般にかかわるソリューションを提供します。
・デジタル領域における事業計画の策定、KPI・KGI設定
・Webサイト制作
・Web広告運用
・ECサイト構築・運用支援
・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR 、SNSマーケティング など
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【事業責任者候補】Webディレクター|心を動かし、行動を導くクリエイティブを

webディレクター / PM
ディレクター、デザイナー、エンジニアが所属するプロダクションユニットの事業責任者候補として事業運営、メンバーのマネジメントを担っていただきます。
■具体的な業務
・ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのプレイヤー領域の教育・指導
・案件及び事業全体の進捗管理、予算管理
・各種KPIの設定・管理
・事業部および全社の文化醸成
・経営視点に基づいた業務変革の実行
・成長戦略の策定・実行
・中長期計画の策定・実行
■ミッション
各案件の概要や進捗状況を把握し、ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれの作業内容や役割を割り振っていただきます。
ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのチームの役職者とコミュニケーションを取りながら、メンバーそれぞれのスキルに合わせて案件を割り振ったり、足りない部分は育成したりと組織全体をマネジメントします。
また、今後プロダクションユニットの事業を拡大するためにはどんな案件を獲得すべきか、メンバーのスキル向上にはどんな施策を実施すべきかといった成長戦略の策定・実行や業務改革が一番のミッションとなります。
■組織構成
ディレクターチーム、デザイナーチーム、エンジニアチーム(業務委託含む)の3チームから成る組織です。それぞれのチームにチーフ・リーダークラスの役職者がいます。
■事業内容
自社サイト、ブランドサイト、ECサイト等のWebサイトを中心にエディトリアル、写真、動画、イラスト等の制作を行なっています。取引先は、これまで強みとしてきたアパレル・ファッション業界に加え、製造業界、不動産業界、等さまざまです。
99%の案件が企業・ブランドとの直接取引であるため、ブランド・企業の価値の中核となるBI(ブランド・アイデンティティ)、CI(コーポレートアイデンティティ)の構築/再構築といった企画や情報設計等、上流からプロジェクトに携わります。
ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行なっています。
また、お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。
■募集背景
現在プロダクションユニットは代表が事業責任者としてメンバーマネジメントをしています。チーフやリーダークラスの社員はいますが、20代〜30代前半のメンバーが多い組織で事業部長として組織運営できる経験を持つ社員がいない状況です。そのため、Web系の制作業務全般の知識とマネジメント経験があり、事業部長候補としてお任せできる方を募集しています。
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【役職者候補】ディレクター|心を動かし、行動を導くクリエイティブを

webディレクター / PM
<概要>
大手企業・ブランド案件の企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただきます。
WEBサイトを中心にお客様の課題に即したクリエティブ制作を行うと同時に、チームマネジメントもお任せする予定です。
<詳細>
企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の課題に寄り添った自社サイト、ブランドサイト、ECサイト等のWebサイト、及びエディトリアル、写真、動画、イラスト等のディレクションを行います。
※案件の9割が直取引のため、提案や制作物に対しての制約はなく、自らの思いをクリエイティブに落とし込んでいただくことが可能です!
プレイヤーとしての領域は、クライアントの課題解決に向けた情報設計、制作の方向性決め、クライアントへの提案資料・見積書の作成及び提案(新規・既存含む)、受注案件の進捗管理・案件管理、外注先の選定・進捗管理、効果に応じた改善提案の作成・提案、各種スケジュール調整・管理 等。
マネジメントの領域は、上記プレイヤー領域の教育・指導、案件の進捗管理、各種KPIの設定・管理、事業部及びチーム全体の文化醸成、組織・人材戦略の策定及び実行 等。
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【役職者候補】広告運用コンサルタント|広告戦略の立案から運用をトータルで担う!

マーケティング・SNS運用
クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括、一気通貫で行います。
事業シナジーを活かし、他部署と連携しながら、クライアントの本質課題の解決に向けて、幅広いソリューションを提供するポジションです。
また、役職者候補として上長とともにマネジメント業務にも積極的に関わっていただきます。皆でより良いチームを作っていくことをポリシーとしている組織です。
【業務詳細】
・プロモーション戦略の立案
・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディアプランニング
・運用最適なアカウント設計、運用プランの構築
・広告運用、クライアント折衝・提案 (入稿、レポート作成などはアシスタントが担当)
・PDCAに関わる一連のディレクション、実装
上記に加えてマネジメント領域では、下記にも携わっていただきます。
・メンバー育成、組織構築に関わる社内PJの推進
・事業計画の策定及び行動計画の推進
・事業部及びチーム全体の文化醸成
・案件の進捗管理
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【役職者候補】コミュニケーションプランナー

マーケティング・SNS運用
大手企業や有名ブランドを中心とした様々な業界のクライアントのブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略の立案をお任せします。
業務領域は、ブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーン/イベントなど。
デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
・SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
・ECサイト企画ページの企画立案・実行
・キャンペーン/イベントの企画立案・実行 等
※上記に加えて、これまでのご経験にあわせてマネジメント領域として下記業務にも携わっていただきたいと考えております。
・新規案件獲得のための企画提案、受発注管理
・事業計画達成のためのチームの戦略設計と目標設定
・メンバーの教育・指導(5名程度)
・案件のメンバーアサイン検討や調整
・各種KPIの設定・管理
・組織・人材戦略の策定及び実行 など
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【役職者候補】経営管理部|成長を続けるベンチャーのバックオフィスのマネジメントをお任せします

経理・財務
経営管理部のメンバーとして、経理・財務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。
最初はこれまでのご経験に合わせて事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、将来的には経営管理部全般の業務管理とメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っております。
成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、特定の領域だけではなく、バックオフィス全般のマネジメントおよび代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。
【業務内容】
・経理業務・財務・税務
L 記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、給与計算 、資金調達、月次決算・年次決算など
上記を中心に業務を担っていただきます。
以下はご経験に応じて徐々に管理の範囲を広げていただく予定です。
・人事・労務業務
L 人事制度運用・改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、 年末調整・勤怠管理など
・総務業務
L 備品の調達・管理、その他庶務
・その他
L 教育・組織開発、社内ネットワーク整備
・メンバーの教育・指導
・経営視点に基づいた業務変革の実行
・経営層への報告書作成 など
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【mirosa|ブランドマネージャー】ブランドの企画立案や戦略・販促企画まで一気通貫でお任せします!

責任者 / マネージャー
インナーブランドのマーケティング強化およびブランド戦略強化のため、新たにブランドマネージャー候補を募集いたします。
自社ブランド「misora」の責任者としてブランド戦略及びマーケティングプランや販促計画の立案、プラン実現に伴う施策の実行まで幅広くお任せいたします。
立ち上げて間もないブランドだからこそ、新しいことへ積極的に取り組みながら裁量をもってブランドの成長を直接感じることができるやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・ブランド全体のブランディングおよび成長戦略の立案
・戦略立案のための市場動向の分析、トレンド予測、消費者分析
・マーケティングプランの作成
・プロモーションプランの策定・実行
・新規販路拡大に向けた営業戦略立案
・売上管理(予算立案、予実管理)等
※立ち上げて間もないブランドの為、上記以外にも幅広い業務をお任せする可能性がございます。
- エリア
- 東京 (六本木駅)
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【正社員雇用】MARK STYLER株式会社にて総務部 部長候補を募集開始!

人事・総務・労務
総務部は「総務課・ITインフラ課・広報担当・秘書室」の4部門を管掌しており、全社運営に関わるマネジメントをお任せ致します。
またIPOを見据えたガバナンス強化も積極的に主導いただきます。
【業務内容】
・取締役会、株主総会の運営、書類/議事録作成
・コンプライアンス体制の整備
・各種ルール/規程類の新設、改定
・社内システム導入、運用
・各種アカウント、情報管理
・固定資産(備品)管理
・BCP新規作成、更新
・三者認証(Pマーク、ISMS)取得と維持のため、認証機関への調整
・オフィスマネジメント
・部門マネジメント
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【正社員雇用】MARK STYLER株式会社にて経営企画部 責任者候補を募集開始!

経営企画
経営企画(責任者候補)
経営管理業務の統轄ならびに、経営層と伴走する戦略的な事業企画。またIPOを見据えた業務全般に携わっていただきます。
計数データを集計・分析し、会社全体の経営戦略、組織運営などで経営者の意思決定へ提案~支援します。
【業務内容】
・経営目標達成のための戦略提案と必要なKPIの設定
・各部門での戦略立案とKPI策定の支援
・コスト、内部情報、外部情報の見える化
・経営方針や戦略等に関する社内浸透施策の企画
・意思決定会議の運営 など
【具体的には】
・中期経営計画立案/単年度事業計画立案(集約)
・計数管理
・M&A対応
・チームマネジメント(スタッフ3名) など
- エリア
- 東京 (広尾駅)
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【正社員雇用】MARK STYLER株式会社 EC本部にて「営業1部 課長」を 募集開始!

EC運用
自社ECサイト『RunwayChannel』の運営全般・さらなる売上拡大を担って頂く課長候補を募集致します。ECの専門家としての力を発揮して、EC事業部を牽引して頂けるような意欲的な方を求めております。
自社ECサイト担当の営業1部内で、当社複数のブランドを担当いただき、営業・販促(売上拡大がミッション)、WEB PR(集客責任がミッション)の2つの機能のマネジメントも担って頂きます。
営業というポジションですが、内勤営業となり、担当いただくブランド事業部との連携が中心となります。
【具体的な業務】
●(メイン業務①)担当ブランド(複数)のRunwayChannelにおける戦略立案、実行・推進定、分析・改善
●(メイン業務②)集客全般(SEO、CRM、広告、SNSなど)の立案・実施
●(メイン業務③)スタッフマネジメント(部下10名ほど)、育成
●(サブ:事業部長・部長の補佐/連携)ブランディング、年度計画、中期計画立案 等
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- 東京 (広尾駅)
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】【東京】コンテンツサイトプロデューサー担当を 募集開始!
株式会社ハルメクホールディングス
webディレクター / PM
<業務内容>
50歳~64歳の女性を対象とした、面白くて役に立つ映像コンテンツを企画・制作し、有料会員を獲得することがミッションです。
・ウェブ動画の企画、構成、演出を行うプロデューサーとして、
コンテンツの企画、外部制作メンバーの選定とアサイン、進捗管理、
予算管理、品質管理を行い、毎月複数の新作コンテンツを配信します。
・マーケティングチームと連携し、ショート動画の拡散による有料会員の
獲得を行います。
・配信後の反響からPDCAを回し、事業成長を目指します。
・広告営業チームや物販事業と連携し、タイアップ動画の制作も行います。
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】ハルメク誌マーケ課長(部長)の募集!
株式会社ハルメクホールディングス
マーケティング・SNS運用
【主な仕事内容】
シニア女性(主に65~75歳)を対象に、雑誌「ハルメク」の定期購読の新規申込を獲得するためのマーケティング戦略を立案・実行します。また、すでに購読中の方には、翌年も購読を続けて頂けるよう継続促進策を実施します。
・新聞広告の出稿プランニング、クリエイティブ制作と改善、広告代理店との連携、効果検証
・テレビCMの出稿プランニング、クリエイティブ制作と改善、広告代理店との連携、効果検証
・新聞、テレビと連動したウェブマーケティングのプランニングと実行、効果検証
・SNSマーケティングのプランニングとトライアル
・折込、ラジオ、他社媒体など、新たな販促メディアの開拓とテスト
・購読中の読者に対する継続促進コミュニケーション(主にDMとメール)
・チームメンバーのマネジメント、上層部への定期的なレポート
【募集背景】
雑誌「ハルメク」は2017年に史上最低部数14.5万部を記録したのち、誌面のリニューアルとマーケティング改革によって劇的なV字回復を果たし、2024年現在、47万人の読者を擁する日本最大の雑誌に成長しました。その躍進ぶりは多くのメディアでも取り上げられています。
一方で、マーケティングの主軸であった新聞は年々発行部数が減っており、またシニア女性のデジタル化も進んでいるため、今や新たなマーケティング手法の開発が必要な段階に入りました。
雑誌「ハルメク」の次の成長を目指して、オフライン、オンライン両方のマーケティングに知見のある新たな責任者を募集します。
- エリア
- 東京 (神保町駅)
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アイングループ で EC運用 を 募集開始!【正社員】
EC運用
・自社ECサイト、および外部モール(Amazon、楽天ファッション、楽天市場、ZOZO)における売上予算の達成
・自社ECおよび各外部モールの予実管理、コストコントロール
・自社ECおよび外部モールの在庫コントロール
・物流およびCSチームと連携したオペレーション改善
・外部モール・ささげチームのマネジメントおよびメンバー育成
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
※急募※【大阪】株式会社チュチュアンナで経理ポジションの募集開始!
経理・財務
【職務内容】
・経理業務月次決算
・年次決算の取り纏め
・税理士打ち合わせ
・調査対応関連
・連結決算業務など
・総務業務→給与、保険、施設・設
- エリア
- 大阪 (森ノ宮駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【大手コスメブランド】オルビス株式会社にてインハウスデザイナー(CRMクリエイティブ担当)を募集!【フルフレックス制度】

webデザイナー
▼仕事内容
"一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとしたCRM推進グループにて、LPやメルマガをはじめとするクリエイティブ制作を担う、デザイナーポジションを募集します。
オルビスのマーケティングでは、LTV(顧客生涯価値)を最重視しており、短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指した“お客様起点”のコミュニケーション設計を行っています。その中でも、CRM推進グループは、デジタル領域を中心としてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署で、年間70~100本程度LP/メルマガの配信を行っています。
本ポジションは、グループ内の企画担当者と密に連携を取りながら、スピード感をもってデザインに取り組んでいただける環境です。オルビスが大切に考える“お客様起点”のデザインを学び、その魅力を一人でも多くの客様にお伝えしたいという想いを持った方の応募をお待ちしております。
<具体的な業務内容>
・LPのデザインおよびコーディング(HTML/CSS/JavaScript)
・HTMLメルマガの制作
・コピー立案や構成案の提案
・効果測定後の改善提案(必要に応じてA/Bテストなど)
▼チーム体制とキャリアプラン
・CRM統括部CRM推進グループはグループマネジャー以下19名体制で、中途入社者や子育て中の社員も多く在籍し、バックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。
・クリエイティブ制作は、現在、3名体制となります。
・メイク~スキンケアまで幅広い商品・サービスに関するクリエイティブをご担当頂きます。
▼このポジションの魅力
・企画段階からグループ内のマーケターと連携し、戦略に基づいたデザインに取り組める。
・LTVを重視した長期的な関係構築を目指すデザイン戦略に携わることができる。
・明確な評価体制と柔軟なキャリアステップがある。
・ライフステージの変化に柔軟に対応できる働き方で、安心して成長を続けられる。
- エリア
- 東京 (五反田駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)


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