アパレル・ファッション業界転職・求人

SATURDAYS NEW YORK CITY

生産管理

SATURDAYS NYC ブランドの製造業務全般をお任せします。

・生産計画組み立て
・企画生産スケジュール/外注工場選定および管理、素材・副資材の手配
・取引先メーカー様との納期・単価の折衝、発注業務、品質、納期、原価管理、社内システム登録
・検品業務、事故防止への取り組み、事故発生時のトラブルシューティング

アイア株式会社

COCO DEAL / LOUNY / STOLA / LILLIAN CARAT

販売

【業務内容】
・接客、販売
・顧客管理
・商品、在庫管理
・ディスプレイ変更
・SNS投稿

アイア株式会社

COCO DEAL / LOUNY / STOLA

MD

【業務内容】
・MD設計と修正
・週次・月次での担当ブランドのPDCAサイクルを回すこと（結果検証）
・生販計画・修正（コンテンツ業務計画）
・上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定
・マーケットリサーチ・店舗入店
・他セクションのサポート,育成
※デザイナー・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。

アイア株式会社

COCO DEAL / LOUNY / STOLA

パタンナー

【業務内容】
・デザイナーと打ち合わせ(デザインのすり合わせ)
・トワル組み(実物生地両身で作成)
・裏地,釦などの付属品選定パターン作成(CAD使用)
・1st,2ndサンプルチェックエクセル(仕様書などの書類作成)
・MDとのミーティング(品質表示など) ※服づくりの始めから完成までファーストパターンから量産品の検品まで、すべて関わわります。
MD・デザイナーと連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。
※MD・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。

アイア株式会社

LOUNY

企画・デザイナー

【業務内容】
・対象ブランドへのデザイン提案（原料選定～デザイン作成）
・仕様書作成／工場へのサンプル依頼含む
・サンプルチェック（仕様／検寸）
・修正、納前サンプルチェック
・工場への提案サンプル収集など
・MAP提案
※MD・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。

アイア株式会社

STOLA

企画・デザイナー

【業務内容】
・対象ブランドへのデザイン提案（原料選定～デザイン作成）
・仕様書作成／工場へのサンプル依頼含む
・サンプルチェック（仕様／検寸）
・修正、納前サンプルチェック
・工場への提案サンプル収集など
・MAP提案
※MD・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。

アイア株式会社

COCO DEAL

企画・デザイナー

【業務内容】企画会議でのデザイン出し（デザイン提案）指示書作成トワルチェック（パタンナーと打ち合わせ）１ｓｔ・２ｎｄサンプルチェックMDとのミーティング（全体設計や想定型数、設定上代など) ※MD・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。

POU DOU DOU・nop de nod

企画・デザイナー

【業務内容】
「POU DOU DOU」のフルアイテムデザイン業務全般
　・シーズンコンセプトに沿ったデザイン出し
　・素材・カラー・副資材などの選定
　・指示書作成/ メーカーとのやりとり（KNIT,CUT,AC)
　・パターン依頼/ パタンナーとのやりとり( 布帛)
　・サンプルチェック・修正
　・展示会準備・接客
　・撮影時のサポ－ト（休日出勤あり）
　・SNS関連業務（Instagram投稿など）
　・その他付随する他部署との連携業務
　※展示会年４回　

企画・デザイナー

・テーマパーク／キャラクター雑貨のOEM・ODM企画・制作に関わるデザイン業務
　└ デザイン提案、仕様書作成、サンプル調整、納期・工場対応、社内連携 等

株式会社ハルメク

カスタマーサクセス

・対象企業の財務分析、事業計画の策定支援
・M&A案件のソーシング、検討、実行プロセスの推進
・経営層や投資家向け資料作成およびプレゼンテーション
・他部門との連携・調整によるプロジェクト推進
・市場・競合調査および分析

企画・デザイナー

・バッグ・ポーチ・帽子・リュック、リビング関係の雑貨全般のデザイン業務
　└ デザイン提案、仕様書作成、サンプル調整、納期・工場対応、社内連携 等

株式会社mindo

企画・デザイナー

＜具体的な業務（例）＞
・企画提案（MAP資料作成＋提案サンプル作成）
・ODM展示会サンプル作成
・サンプル検品
・生産工場とのやり取り
・クライアントワーク（提案、サンプルチェックなどの）

株式会社mindo

生産管理

＜具体的な業務（例）＞
・サンプル管理
・量産スケジュール管理
・資材管理
・貿易事務
・サンプル検品
・物流管理
・クライアントワーク（主に納品関係）
などなど

サンプル作成、オーダー受注から納品までの全ての管理をお任せします

弊社は生産管理不在で営業マン/デザイナーのみでOEMを請け負っておりますが、クライアント数や、受注品番数が増加しており、今のメンバーでは手一杯になってきている現状があります。
そこで、生産管理業務をお任せできるメンバーに入ってもらい、営業、デザイナーがそれぞれの専門業務により比重を置くことができ、会社として売上の拡大を目指せる環境を作っていきたいと思っております！

会社としては、今後も事業の拡大を積極的に進めていきたいと考えておりますので、
「一緒に会社を大きくすることを楽しめる」、そんな人材を募集しております。

株式会社エスキュービズム

情シス/社内SE/ヘルプデスク

# 業務内容
【仕事内容】
■テスターからスタート
当社が作るECサイトやPOSシステムの納品前テストを担当いただくテスターのポジションからスタートします。
チェックシートを確認しながら決められた操作を行って結果を報告するだけなので、IT未経験の方でもチャレンジできます。

■多様な役割
品質管理メンバーの業務はテストがメイン業務となりますが、テスト計画、テスト設計、不具合調査、進捗管理・・・など、テスターの他にも様々な役割があります。
１つ１つのスキルを身に着けながら、将来的には製品開発に大きく関わる品質管理者としてキャリアアップすることが可能です。
　
■今までの経験が活かせます
エスキュービズムの品質管理は、安心してご活用いただける製品をお客様にご提供するための重要な部門です。そのためにはユーザー視点での評価も重要になるため、今までの経験を活かせることがたくさんあります。
また、テストの他にも製品マニュアルの作成や検証機材の管理など、できることからお任せしたいです。

※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

サンティック株式会社

Santic

OEM/ODM営業

スポーツウェアSanticブランドの営業人員の募集（日本市場の営業開拓）となります。
アパレルOEM受注活動・営業が業務内容になります。

１．顧客への営業。具体的にはアパレル、ファッション小売への当社OEM機能の紹介し受注を獲得する。（新規開拓も含む）

２．受注した商品を海外自家工場（中国、バングラディッシュ）の担当者へ生産までの橋渡し。

３．当社の海外自家工場の生産管理進行のモニタリングや客先とのやり取りのフォロー。

４．各工場や客先との決済、契約事項の締結フォロー

生産管理

・スケジュール（サンプル、量産）管理（海外工場）
・見積もりの回収
・お客様のシステムへの登録（納期や単価など）
・品質表示の作成
・その他生産管理における付帯業務をご経験と強みに応じてお任せします。

企画・デザイナー

オンワードの各ブランドコンセプトに沿ってイメージした商品をデザイン画に起こすお仕事。トレンド要素やオリジナリティ、ニーズを把握して新しいものを創りだす、クリエイティビティな作業となります。マーチャンダイザーと共同で作業を進めることが多く、ファッションの専門知識を必要とするポジションです。

職務内容
・商品の企画立案、商品開発
・トレンド分析、市場調査をもとにした商品企画・シーズンテーマの立案
・サンプル作成・仕様書の作成、納期・品質管理、原価管理
・展示会や販売促進に関わる業務全般

人事・総務・労務

当社の給与・労務業務全般を担当いただき、将来的には課長としてチームをリードしていただくポジションです。
※ご経験やスキルに応じてポジションをご提案させて頂きます。

【業務内容】
・給与計算
・社会保険（給付金関連はアウトソースしています）
・勤怠管理
・人事システム(COMPANY)の更なる活用による業務の安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善
・アウトソーサー窓口
・チームマネジメント

【キャリアパス】
将来的には給与計算から他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々な人事戦略の企画から実行等を担って頂けます。キャリアの幅を広げることも可能な環境です。

DB(ディストリービューター)

職務内容
・商品発注・配分、コントロール
・店舗運営（POPUPショップ含む）
・販売オペレーションの立案、実行
・数値管理

MD

新商品の企画・開発から携わり、販売戦略を管理するまでの一貫業務を担うお仕事です。具体的には、マーケットの分析、企画立案、素材の選定、品質チェック、納期の調整までの一連の流れをご担当いただきます。また、プロモーションに関連する販促計画や予算管理など、多彩な業務に従事するポジションです。

職務内容
・商品企画、MD業務全般
・売上動向分析、結果を踏まえた反省資料や来期MDプランの作成
・商社、工場、販売部との折衝

EC運用

職務内容
・自社サイト及び他社モールへの出品、運用管理
・SNSを活用した販促キャンペーンやプロモーション施策の企画・立案
・アクセス解析ツールを使った分析を行い、サイトの改善
・EC商品計画の企画立案、運営

株式会社ハルメク

企画・デザイナー

ファッション商品開発課に所属し、アパレル商品の開発責任者として、MDなど他部門と連携して企画から量産までの開発業務全般をリードしていただきます。
・市場・顧客・トレンドリサーチ（国内外の動向・競合分析・販売実績把握）
・月ごとのターゲットやシーズンテーマに基づいた企画立案
・スタイル画や仕様書（手描きまたはCAD）の作成
・素材・カラー・付属品の選定（素材メーカー・商社との調整含む）
・パタンナー・縫製担当と連携したサンプル作成のディレクション
・フィッティング・サンプル検討会を通じた修正指示
・MDと連携し、原価や上代を意識したコストバランスのある商品設計
・販売チャネル（EC・カタログ・店舗）やMD・生産管理・誌面編集など関係部門との連携
・生産管理と連携した開発スケジュールの進行管理と納期対応
・品質確認・量産前の仕様調整・量産立ち上げの管理
・ブランドコンセプトや顧客ニーズに沿ったデザインの表現
・売上意識を持った企画立案と、販売実績を踏まえた次企画への反映
・販売後の商品アフターフォロー（VOC、返品対応、改善検討など）

MARGARET HOWELL

生産管理

取り扱いブランドのMARGARET HOWELL ・MHLの海外生産(欧州)担当として、以下の業務をお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞

・海外生産(欧州)の生産管理（納期管理、品質管理、コスト管理など発注～入荷迄）
・海外製品の輸入、国内製品の輸出業務
・MARGARET HOWELLロンドン社と連動しての生産業務
・メール等の和訳英訳、ミーティング時の通訳対応

＜チーム体制＞
13名体制（男性5名：女性8名）

KEYUCA

企画・デザイナー

オリジナルブランド”KEYUCA”における、
レディースアパレルの商品企画をお任せします。

▼職務詳細
・シーズンテーマ、MDに沿った商品企画
・仕様書作成およびサンプル修正指示
・サンプルチェック
・メーカーや商社との商談
・梱包指示書など納品に際する必要書類作成

EC運用

大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルで展開をしている『ELENDEEK』にて、他社ECサイト（ZOZOメイン）運営に携わって頂けるWEB担当者を募集致します。
また将来的にはEC業務の縦割り業務でなくブランド事業全般に携われます。

【具体的には】
・EC運営におけるディレクション
・販促、販売計画立案、実行
・在庫管理
・サイト内コンテンツ、メルマガ作成
・バナー作成、画像編集
・PVS、CMS での運用管理
・商品登録管理、更新
・画像編集
・モデル撮影進行　等

株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド　

AndCouture

企画・デザイナー

Swinglでのブランドデザイナーとしてお洋服、靴、アクセサリー等のデザインをお任せいたします。
情報収集、商品企画、サンプル作成をお願い致します。

具体的には、、、
・商品企画、マーケットリサーチ
・メインディレクター、代表との商品MTG
・企画出し、素材選定、 メーカーや商社との商談
・仕様書作成およびサンプル修正
・展示会の運営

豊島株式会社

生産管理

■担当業務
同部署にてキッズ生産管理職を募集します。

(1)付属発注
(2)検査管理
(3)生産進捗管理
(4)工場簡易生地検査管理
(5)抜き取り検品管理
(6)トラブル時の諸々対応
(7)サンプル撮影 など

・生産背景…中国を中心にASEANなど

人事・総務・労務

人事企画課長候補として人事制度全般の企画・立案をお任せします。
当社は創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。
この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。
そのために、さらに時流に合わせた人事制度やその運用の再構築・DX化が急務となっており、人事制度の企画をお任せできる方を募集しています。
会社の歴史と成長を肌で感じながら、ご自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。

【業務内容】
・人事諸制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の企画・運用（運用改善）
・経営陣への提案・報告資料作成　など
※得意領域から取り組んでいただきます。

評価制度、報酬制度、等級制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

人事・総務・労務

人事企画課メンバーとして人事制度全般の運用と企画・立案サポートをお任せします。
当社は創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。
この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。
そのために、さらに時流に合わせた人事制度やその運用の再構築・DX化が急務となっており、制度策定のサポート及び運用の確立をお任せできる方を募集しています。

【業務内容】
・人事諸制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の運用、運用改善、企画サポート
・経営陣への提案・報告資料作成サポート　など
※得意領域から取り組んでいただきます。

評価制度、報酬制度、等級制度といった人事制度の運用および設計サポートを担っていただきます。
戦略的な人事制度の構築、運用を通じて組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

人事・総務・労務

人材開発課の責任者補佐として、全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。
この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境が必要です。
そのために、人材育成カリキュラムや研修の構築サポート及び運用の確立をお任せできる方を募集しています。

【業務内容】
・階層別研修の運営、企画立案補佐
・店舗スタッフ新卒/中途入社者研修、接客スキルアップ研修、マネジメント研修など
　各研修コンテンツの企画・コーディネート・実施
・本社中途入社者のオリエンテーション・オンボーディングの運営・実施
・各種研修教材資料の作成・改訂
・会社理念浸透に関わる施策の推進補佐
・パルスサーベイの実施
・サービス調査の企画・運用業務補佐など
※得意領域から取り組んでいただきます。