アパレル・ファッション業界求人・転職

株式会社ハルメク

責任者 / マネージャー

【所属カテゴリーのミッション】
・物販事業を支える事業規模確保（現40億円、5年後100億円）

【具体的業務内容】
コスメ事業マネージメント全般。
・事業方針立案（マーケティング、MD計画、販売計画（複数チャネル）、販促計画、在庫、ＰＬ管理、人事体制）と推進管理
・ブランド管理、複数チャネルのクロスマーケティング推進、CRM推進

BRIEFING

販売

ミリタリー由来の逸品を、丁寧な接客でお客様のもとへ。
アメリカ軍用ミリタリーのデザインソースに由来したコレクションを軸に、高い耐久性と無駄のない機能美を追求したアイテムを展開する『BRIEFING』。ビジネス、トラベル、タウンユース……どんなスタイルにもフィットするデザインで、本物志向のお客様に選ばれ続けています。

こだわりの逸品を、丁寧な接客でお客様に届けたい――だからこそ、お客様1組あたりの接客時間は平均30分。

すでに『BRIEFING』のアイテムをお使いの方には、バッグに取り付けるアタッチメントシリーズでのカスタマイズなど、付加価値のある提案を。初めてご来店いただいた方には、服装やライフスタイルをヒントに、素材や機能性など使用シーンに合わせた提案を。幅広いアプローチができるのも、『BRIEFING』ならではです。

商品だけでなく接客にも魅力を感じてもらえるから、新作が出るたびリピートしてくれる方や「〇〇さんの出勤日に伺います」と連絡をくれる方、1つのアイテムを親子で受け継いでくれる方も。販売の醍醐味を、きっと味わえるはずです

社名非公開

VMD

本社Creative Div.にてVMD業務をお任せします。

アートディレクターやデザイナーなどとコミュニケーションをとりながら、企画・制作・運用までの一連のクリエイティブワークに広く携わることができます。


■新規店舗コンセプト構築とそれに伴うコンテンツの作成進行
■新規店舗内装デザイン設計と外部連携進行
■イベントや展示会におけるレイアウト設計
■各種ディスプレイ等に必要な制作物や備品の発注業務
■直営店スタッフとの連携、修繕等における外部連携進行

私たちは「子育てにワクワクを！」というパーパスを掲げ、ブランドフィロソフィの中心に据えています。大変なイメージの強い子育てを、いかに魅力的で楽しめるものにできるか、全社員がこれを判断の中心にして物事を決定する文化をつくっています。

出産祝いや1st Birthdayは、長い子育ての中でも序盤の特に大きなイベントであり、どうしたらこのワクワクを最大化できるか、企画デザイナーから物流スタッフに至るまで、バリューチェーンに関わる全スタッフが真剣に向き合って仕事をしています。

社名非公開

グラフィックデザイナー

ブランドの世界観を見える化する"ことをミッションにする本社Creative Div.にて制作進行管理業務をお任せします。
アートディレクターやデザイナーなどとコミュニケーションをとりながら、企画・制作・運用までの一連のクリエイティブワークに広く携わることができます。

・外注管理（モデルセレクト・情報管理含む）
・撮影スケジューリング
・撮影準備
・モデル募集・告知〜セレクト〜商品当て込み
・クリエティブデータの管理　など

ご自身のご経験やチャレンジしたい領域に応じて、
・コピーライティング（商品名やキャプションなど）
・撮影ディレクション・アートディレクション　
などにも携わることができます。

キャブ株式会社

企画・デザイナー

【仕事の内容】
自社アパレル商品の企画立案と生産計画
※企画だけではなく企画した商品の販売予測と在庫計画の立案も行っていただくため、会社の売上を左右する重要なポジションです。

【具体的には】
◆商品企画
顧客や営業の要望、市場リサーチやマーケティングなどにより、トレンドをつかみながらシーズンごとに商品開発を行っていただきます。

生地やシルエット、縫製など海外の協力工場との綿密な打ち合わせを行い、「プリントベースのアパレル製品」としてのニーズを満たす商材をつくり上げていきます。
8〜9割カット、1〜2割布帛と雑貨を担当していただきます。

・市場リサーチ、分析
・シーズンごとの商品企画
・素材の収集セレクト（国内／インポート）
・サンプルチェック／修正指示
・商品分析／情報データ管理
・仕様書の作成
・副資材、検査等の依頼
・スケジュール管理、納品までの手配
・現地工場との確認作業
・納品に際する必要書類作成
※海外出張（中国・東南アジアなど）が発生します。
→月に1回程度(1週間〜2週間程度)
※通訳してくれる方が同行してくれるので語学力不問

企画・デザイナー

企画チームリーダーとして、デザイナー陣をまとめ、ディレクターとブランドの世界観を創っていただきます。
ブランドの方向性を踏まえた上で拘りのある商品企画、デザインを提案していただきます。


【業務内容】
・商品のディレクション
・デザイン、プレゼン業務
・企画書、仕様書 作成業務
・スタイリング、資料作成等のデザイナー業務全般

【雑貨部/契約社員】アクセサリーチーム 生産管理・生産事務

生産管理

■仕事内容
・担当ブランドのアクセサリー生産管理ならびに生産事務
・見積もり作成、スケジュール確認　
・発注業務～登録、納期管理、品質確認、納品まで一連の業務を担当いただきます

伊部株式会社

SINA COVA

販売

【職務内容】
販売接客／顧客管理／営業への店頭・商品フィードバック／店内VP構成／在庫管理／顧客管理／クレンリネス／出荷作業／インスタ投稿

株式会社サザビーリーグ

アフターヌーンティーリビング

企画・デザイナー

仕事内容
アフタヌーンティー・リビング　商品開発の仕事です。
（WEAR・FASHION GOODS担当予定）
【具体的な仕事内容（WEAR・FASHION GOODS）】
・WEAR・FASHION GOODSの商品開発
・企画～生産～仕入れまでの統括管理（取引先企業との連携）
・市場調査及び情報の収集と分析
・販売動向などの数値分析

株式会社サザビーリーグ

アフターヌーンティーリビング

バイヤー

仕事内容
アフタヌーンティー・リビング　商品開発の仕事です。
（WEAR・FASHION GOODS担当予定）
【具体的な仕事内容（WEAR・FASHION GOODS）】
・WEAR・FASHION GOODSの商品開発
・企画～生産～仕入れまでの統括管理（取引先企業との連携）
・市場調査及び情報の収集と分析
・販売動向などの数値分析

株式会社ウィゴー

生産管理

生産管理における業務全般
・コスト管理
・サンプル、量産スケジュール管理
・納期管理
・仕様書作成
他

株式会社Francfranc

EC運用

・自社ECサイト、および外部モール（Amazon、楽天ファッション、楽天市場、ZOZO）における売上予算の達成
・自社ECおよび各外部モールの予実管理、コストコントロール
・自社ECおよび外部モールの在庫コントロール
・物流およびCSチームと連携したオペレーション改善
・外部モール・ささげチームのマネジメントおよびメンバー育成

企画・デザイナー

当社は、自社での投資実行とコンサルティングで得た知見を双方向に活かすことで、投資先及びクライアントの成長を実現しております。
今回は投資先である国内有数のカシミヤ専門企業にて、ニットのデザイン業務をお任せいたします。

【業務内容】
・企画提案（自社ブランド/取引先ブランド）
・取引先との商談/折衝（営業同行）
・サンプルチェック・仕様書の作成等

少数精鋭の環境で幅広く業務を経験することが出来ます。

OEM/ODM営業

当社は、自社での投資実行とコンサルティングで得た知見を双方向に活かすことで、投資先及びクライアントの成長を実現しております。
今回は投資先である国内有数のカシミヤ専門企業にて、OEM/ODM営業業務全般をお任せいたします。

【業務内容】
・取引顧客/新規顧客との商談
・折衝
・社内にサンプル作成依頼/仕様確認
・納期管理調整/国内の倉庫管理・原価管理　等

少数精鋭の環境で幅広く業務を経験することが出来ます。

株式会社チュチュアンナ

tutuanna

経理・財務

【職務内容】
・経理業務月次決算
・年次決算の取り纏め
・税理士打ち合わせ
・調査対応関連
・連結決算業務など
・総務業務→給与、保険、施設・設

カスタマーサポート

D2C支援事業にて、自社ECサイトの運営業務・カスタマーサポート業務をお願いします。
ECサイトに掲載するFAQの作成/更新や、お客様からの問い合わせメール対応、業務委託先コールセンターとの調整、提携倉庫への受注商品の出荷指示業務などです。
※ご自身が電話で対応いただくことは基本的にありません。

【具体的には】
・FAQ作成
・業務委託先コールセンターへの指示出し、オペレーション管理
・問い合わせ対応業務の割り振り
・実問い合わせ対応
・受注済み商品の出荷指示業務

EC運用

伸び盛りのD2C事業部で、日本初のライブコマースプラットフォーム『Live Shop!』を運営した実績・経験をもとに、YouTuberなど影響力のあるインフルエンサーと一緒に展開するD2C商品・ブランドのEC事業にて、ECサイト運営を担当する「ECサイト運用担当者」を募集しています。

著名なインフルエンサーとの取組が続々と続いており、今回体制強化することに致しました。

主に下記２つのテーマを担当していただきます。

【具体的には】
・構築後の自社ECのサイト運営に関わる業務全般
例)サイト更新、商品登録、売上／在庫管理・問い合わせ対応　など

・自社ECサイトマーケティング
例)メルマガ配信設計・実配信、過去ユーザーアプローチ手法設計 等

【具体的には】
・構築後の自社ECのサイト運営に関わる業務全般
例)サイト更新、商品登録、売上／在庫管理・問い合わせ対応 等
・自社ECサイトマーケティング
例)メルマガ配信設計・実配信、過去ユーザーアプローチ手法設計 等

ESTNATION

EC運用

ECサイトの運営全般（自社・モール含む）※主にウィメンズ担当
・商品販売業務（商品コメント入力や画像、登録データの確認、在庫調整、問合せ対応、週報作成など）
・商品画像及びモデル撮影対応とクオリティチェック
・店舗、競合他社、マーケットの情報収集
・モール担当者様とのコミュニケーション、情報収集
・社内他部署との調整業務
・売上動向分析
・メルマガ、アプリ運用

キャブ株式会社

企画生産

【仕事の内容】
自社アパレル商品の企画立案と生産計画
※企画だけではなく企画した商品の販売予測と在庫計画の立案も行っていただくため、会社の売上を左右する重要なポジションです。

【具体的には】
◆商品企画
顧客や営業の要望、市場リサーチやマーケティングなどにより、トレンドをつかみながらシーズンごとに商品開発を行っていただきます。

生地やシルエット、縫製など海外の協力工場との綿密な打ち合わせを行い、「プリントベースのアパレル製品」としてのニーズを満たす商材をつくり上げていきます。
8〜9割カット、1〜2割布帛と雑貨を担当していただきます。

・市場リサーチ、分析
・シーズンごとの商品企画
・素材の収集セレクト（国内／インポート）
・サンプルチェック／修正指示
・商品分析／情報データ管理
・仕様書の作成
・副資材、検査等の依頼
・スケジュール管理、納品までの手配
・現地工場との確認作業
・納品に際する必要書類作成
※海外出張（中国・東南アジアなど）が発生します。
→月に1回程度(1週間〜2週間程度)
※通訳してくれる方が同行してくれるので語学力不問

ヒットユニオン株式会社

ラベンハム

リテール営業

◆業務内容／
・店舗マネジメント
・売上計画策定　計画達成
・達成のための施策立案

具体的には…
売上管理、顧客分析、在庫管理、商品分析、ディスプレイ検討、人員配置など、店舗管理全般。
また店長の教育・指導や組織体制の構築など。
＜今後のブランド戦略＞
ブランドの方向性としては、直営店舗を増やしつつ、既存店の売上を上げて行くことを考えています。ブランドDNAを大事に、ブランド価値向上、ブランドのファン獲得を目指しています。

イトキン株式会社

ホコモモラ

リテール営業

・百貨店商談
・販売スタッフマネージメント
・新規出店先の開拓他

キャブ株式会社

United Athle

企画・デザイナー

【仕事の内容】
自社アパレル商品の企画立案と生産計画
※企画だけではなく企画した商品の販売予測と在庫計画の立案も行っていただくため、会社の売上を左右する重要なポジションです。

【具体的には】
◆商品企画
顧客や営業の要望、市場リサーチやマーケティングなどにより、トレンドをつかみながらシーズンごとに商品開発を行っていただきます。

生地やシルエット、縫製など海外の協力工場との綿密な打ち合わせを行い、「プリントベースのアパレル製品」としてのニーズを満たす商材をつくり上げていきます。
8〜9割カット、1〜2割布帛と雑貨を担当していただきます。

・市場リサーチ、分析
・シーズンごとの商品企画
・素材の収集セレクト（国内／インポート）
・サンプルチェック／修正指示
・商品分析／情報データ管理
・仕様書の作成
・副資材、検査等の依頼
・スケジュール管理、納品までの手配
・現地工場との確認作業
・納品に際する必要書類作成
※海外出張（中国・東南アジアなど）が発生します。
→月に1回程度(1週間〜2週間程度)
※通訳してくれる方が同行してくれるので語学力不問

株式会社suikosha

MD

自社ブランド【ACCOMMODE（アコモデ）】や、
運営を委託されているキャラクターの公式ECサイトのMD企画職です！

【主な業務】
・商品企画（AW・SS）
・商品投入計画・予算管理
・市場やトレンドのリサーチ、分析
・ライセンス企業との商談（ライセンス企業とのMD計画、別注アイテムの企画等）
・関連部署との連携（販売計画に基づく販促やPR等の計画等）
・その他処務

売れ筋商品や市場トレンドから商品の投入タイミングを計画したり、
デザイナーと共同で新商品の開発に携わったり、
キャラクター商品は、大手ライセンス企業とキャラクターグッズの新作について
打ち合わせをするなど、幅広く商品開発に携わることが出来ます。
企画から関わった商品が、市場に出る喜びを感じることの出来るやりがいのあるお仕事です！

バッグ・ポーチをはじめ、ホーム雑貨（マグカップ・スリッパetc,）など、ファッション雑貨の領域以外の商品も多数実績があり、アイデアを形にするやりがいもあります！！
数値に基づく計画性とアイデアを活かしたクリエイティブさが求められる職種です。

トーガアーカイブス

TOGA

プレス・広報

プレスアシスタント業務全般をお任せします！

具体的には...
サンプル管理、リース対応、国内外撮影手配、展示会準備・接客等

営業とPRは一つのチームとして運営しているため、営業、PR双方のサポートをお願いします。

株式会社コックス

ikka / LBC

店長・サブ

衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて、店長として各店舗で売場マネジメントを主にお任せいたします。また、それと合わせて店舗スタッフと一緒に接客もお任せすることもございます。

【詳細】
・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当

【キャリアパス】
店長候補としてご入社いただき、ご本人の志向性やスキルに合わせて、ゆくゆくはエリアマネジャーや販売部長などのキャリアステップが可能です。

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

株式会社Francfranc

ECストア運営部_部長ポジション

EC運用

・自社ECサイト、および外部モール（Amazon、楽天ファッション、楽天市場、ZOZO）における成長戦略の立案
・店舗およびECサイト（APP）を通じた顧客体験価値の向上
・予算設計、予実管理、コストコントロール
・経営層への適時適切なレポーティングと提言
・他部門との横連携を通じた全社施策、店舗およびEC施策の高度化・実行
・チームマネジメント、メンバー育成

株式会社リトルリーグ

企画・デザイナー

経験した業務と能力に応じて、お仕事を任せていきます。

・仕様書作成
・コンセプト立案
・ムードボード作成
・プレゼン
・生産取引先やりとり　等

株式会社グラニフ

グラニフ

企画・デザイナー

ユニセックスデザイン中心（一部1部ウィメンズ）のカットソー、ニット、シャツ、アウター、ボトムの企画
主な業務は下記の通りです。
・ 商品企画考案(オリジナル、コラボレーション)
・ 指示書、コラボレーション申請書作成
・ グラフィックアレンジ
・ 素材選定
・ サンプル（作成、確認、コメント）
・ 情報収集と分析
・ 商品情報入力
・ メーカーとの見積もり交渉
・ 商品を作り上げていくためのブランドの担当者や生産担当者との様々なやり取りやミーティングへの参加

株式会社THE 4298

4298SHIZUKAKOMURO

店長・サブ

◎具体的な業務内容
・店舗運営
・接客、販売 ・コーディネート提案 ・本社展示会での発注業務 ・レジ売上管理
・在庫管理
・顧客管理 ・売場づくり、商品ディスプレイ

株式会社コックス

ikka / LBC

その他

衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて総合企画室での業務を担当いただきます。
社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取
り、スピード感をもって能動的に行動する事が求められるポジションになります。

・企業ホームページへの各種ニュースリリースの素材調達、
　文案作成、リリース業務
・全社売上を含む営業にかかる係数の日次、週次、月次、
　年次の管理、進捗管理
・各種係数のとりまとめと各部諸、全社への日次、週次配信
・当社経営会議の議事録作成と各部への配信
・経営会議の日程調整業務

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！
従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。