アパレル（国内） 店舗運営・SV・店舗開発のアパレル求人(リモートワーク) Search
検索結果 8 件 (1-8件表示)
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【スーパーバイザー】インナースタイルでチャレンジし続ける全国展開ブランド「チュチュアンナ」
店舗運営・SV・店舗開発
全国の直営店、FC店の店舗運営を行う営業担当業務。
本社にて、一緒に働くSVや、商品部とのコミュニケーションを取り、店舗方針を定め、担当エリアの店舗へ会社方針を浸透させる役割です。
また、店舗損益を把握し、改良改善を行います。
店舗巡回時には店長の相談に乗り、店舗運営のアドバイスを行います。
- エリア
- 大阪 (森ノ宮駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
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【スーパーバイザー(マネジャー候補)】インナースタイルでチャレンジし続ける全国展開ブランド「チュチュアンナ」
店舗運営・SV・店舗開発
マネジャー候補として直営店・FC店の店舗運営を担うメンバーのマネジメント業務および店舗損益の最適化を目指していただきます。
店舗方針を定め、担当エリアの店舗へ会社方針を浸透させる役割を持ちます。
また、店舗損益を把握し、改良改善を行います。
店舗巡回時には店長の相談に乗り、店舗運営のアドバイスを行います。
- エリア
- 大阪 (森ノ宮駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
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【正社員雇用】MARK STYLER株式会社にてアパレル店舗開発・内装デザイン課長候補を募集開始！
店舗運営・SV・店舗開発
MARK STYLERは2025年に創業20年を迎え、主要都市のファッションビルへ積極出店/ポップアップストア展開をします。
16ブランドのレディースアパレル・店舗開発（課長候補）を募集します。
これまでの経験・感性を存分に活かせるポジションへ、積極的なご応募をお待ちしております。（外部委託から内製化）
【業務内容】
・店舗・商業施設への出店戦略に関する事項
・出店・リニューアル計画立案／出店先の管理に関する事項
・出店における条件交渉／契約に関する事項
・投資採算計画策定/管理
・FC取引先に関する事項
・内装工程・設計・施行に関する事項
・工事取引先の管理・交渉
・VMDに関する事項
・ポップアップストア開催時のデザイン
- エリア
- 東京 (広尾駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
【未経験OK！】株式会社caramoにて店舗企画運営（リーダー候補）の募集！【20~40代活躍中！】
店舗運営・SV・店舗開発
■業務内容
日本を代表する職人モノの品揃えが充実して、これだけのメイドインジャパンが一同に会しているのは、藤巻百貨店リアル店舗の特徴であります。
2012年の創業以来私たちは、日本の逸品をECを通じて紹介・販売することを軸足にして取り組んできましたが、お客様の中には「実物が見たい」というお言葉を多く頂くようになり、EC×リアル店舗によるお客様との関係構築を行うようになり、リアル店舗を構えることとなりました。
現在は、藤巻百貨店銀座店とCENTENA銀座店の2店舗展開をしております。
私たちは、お客様の気分やタイミングなどにより、ECでもリアル店舗でも購入できるような利便性と、サービスの向上を目指して、EC×リアル店舗連動を図っております。
おかげさまでリアル店舗では、連日ECサイトから多くのお客様が来店され、気になった商品をご覧になって大変満足をしていただいております。また、スタッフと商品について話が弾みいいコミュニケーションになることも沢山あります。
今回のポジションは、そのEC×店舗連動の戦略を推進し、お客様との関係構築をしていただく役割になります。非常に充実した仕事でやりがいを強く感じて頂けると思います。
- エリア
- 東京 (渋谷駅)
- 年収
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IAAZAJホールディングス株式会社で Shirley Templeの店舗運営・開発を 募集開始！
店舗運営・SV・店舗開発
★Shirley Templeの店舗運営・開発人材募集★
・百貨店窓口業務
・企画、販促、イベント立案、提案、実行
・各種条件交渉、契約締結
・出退店関連
・ものづくりをベースにした、弊社グループ内貢献
- エリア
- 東京 (渋谷駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
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【AIGLE エリアマネージャー】ラコステジャパンにてエリアマネージャー職を募集！
店舗運営・SV・店舗開発
【役割】
・ストアチームのリーダー（評価者・責任者）
・リテールビジネスにおける戦略と実行計画の実行者
・リテールオペレーション業務の最適化の実行者
【職責と職域】
・担当領域のリテールストア (1C, アウトレット, and フランチャイズ店舗)
・リテールストアの売上と利益の最大化
・在庫管理（在高の適正化 / 棚卸し結果責任）
・アクションプランの企画・立案・実行（年間/シーズン/月間/週間）
・ストアチームをリードする / グローバルHQとジャパンGMとリテールマネージャーが立案した戦略を正しく、深く理解し、実行計画を実行し、目的達成を図る。
・ストアでのお客様体験を最適化する事により、ブランド付加価値を最大化する
・店舗スタッフ/FTEの予算化と最適化を行い、売上最大化につなげる
・店舗スタッフの採用アシスタント
・AIGLE JAPANの他チーム(MD, MKT, WS, DRM, e-COM)と連携しリテール事業の
最適化を図る
【KPI（目標達成指数）】
・予算達成 (Net Sales / 粗利率と額 / 営業利益)
・販管費管理
・AIGLE CLUBの新規加入獲得 (新規顧客の開拓)
・新規顧客のリターン率/数/定着率
・既存顧客のF２数（再来店数）
・新しいAIGLEのブランドイメージ確立 (認知率、顧客からのフィードバック等)
・ブランドエクイティ調査によるスコア向上 / NPS
・棚卸差異（差異率/ロス率）最小化
・ストアスタッフの離職率 % / 従業員満足度の向上
【主な仕事】
・店舗の年間予算達成
・リテールビジネスアクションの企画・立案のサポート及び実行リード
・ビジネスレポート作成（ビジネスコントローラーのヘルプ有り）
・ストアチームへのブランドカルチャーを浸透させる日々のアクション
・ストアオペレーションの最適化（企画・立案・実行）
・フルプライス戦略に沿ったアクション（店舗スタッフのマインドセット）
・シーズンコレクションの買い付けへの関与
(MDチームとの意見交換・現場からの要望インプット)
・ストアスタッフ採用（人事部とのコラボレーション）
・ストアチームのトレーニング（ビジネスマナー、接遇、お客様にとって気持ちの良いホスピタリティ/AIGLEスタイル）
- エリア
- 東京 (目黒駅)
- 年収
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MARK STYLER株式会社 で「EATME/ 店舗営業」を 募集開始！【正社員】
店舗運営・SV・店舗開発
ブランドコンセプトでもあるブリティッシュスタイルで展開をしている『EATME』事業部での営業課に所属し店舗営業職を担当頂きます。
営業課には、直営店担当の他、WEB（EC）担当、SNS担当もおりますが、
当ポジションのミッションとしては、直営店舗の売上拡大に貢献して頂きます。
【具体的な業務内容】
・直営店舗運営業務
・予算実績の管理
・販売施策立案実行
・売上在庫管理
・商品配分計画立案実行
・販売スタッフのケア等
・月次帳票作成
など
- エリア
- 東京 (広尾駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
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MARK STYLER株式会社 で GYDA/直営店舗営業 を 募集開始！【正社員】
店舗運営・SV・店舗開発
GYDA事業部内での直営店舗向けの営業スタッフの募集です。
※体制強化のための新規募集
・店舗販促計画の立案・実行
・週次・月次資料作成
・分析資料の集計業務
・担当店舗の売上数値管理・店舗メンテナン ス
・POP作成
・店舗臨店
・年始・繁忙期の店頭ヘルプ(必要に応じて)
・マーケットリサーチ
など
- エリア
- 東京 (広尾駅)
- 年収
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