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募集終了
【業績好調】株式会社ビショップにてセレクトショップ「Bshop」スーパーバイザー職 / 東京 店舗統括を募集開始！
株式会社ビショップ / Bshop
店舗運営・SV・店舗開発
｜全国に店舗を展開するセレクトショップBshopのエリアマネージャー｜
［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の販売部門 管理職。
店舗拡大のため、増員のための募集です。
＝＝具体的な業務内容＝＝
■複数店舗の人材と売上の管理
・販売計画の構築、店舗への落とし込み
・担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く
・月例店長会の企画運営
■ ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築
■ ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営
■ 人事評価（面談の実施、人事評価の実施）
本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。
縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。
●メンバー構成について
関西：3名(女性2名・男性1名 うち時短1名）
関東：4名(男性4名)
中部：1名(女性1名)
30代～40代のスタッフが在籍しています
●管轄について
基本的には関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)を担当していただき、平均4～5店舗の担当になります。
一部、関東店舗以外を管轄していただく場合、出張が生じることがあります。
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
【業績好調】株式会社ビショップにてセレクトショップ「Bshop」スーパーバイザー職 / 神戸 店舗統括を募集開始！
株式会社ビショップ / Bshop
店舗運営・SV・店舗開発
｜全国に店舗を展開するセレクトショップBshopのエリアマネージャー｜
［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の販売部門 管理職。
店舗拡大のため、増員のための募集です。
＝＝具体的な業務内容＝＝
■複数店舗の人材と売上の管理
・販売計画の構築、店舗への落とし込み
・担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く
・月例店長会の企画運営
■ ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築
■ ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営
■ 人事評価（面談の実施、人事評価の実施）
本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。
縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。
●メンバー構成について
関西：3名(女性2名・男性1名 うち時短1名）
関東：4名(男性4名)
中部：1名(女性1名)
30代～40代のスタッフが在籍しています
●管轄について
基本的には関西エリアを担当していただき、平均4～5店舗の担当になります。
一部、関西店舗以外を管轄していただく場合、出張が生じることがあります。
- エリア
- 兵庫 (三ノ宮駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
【業績好調】株式会社ビショップにて販売部部長（神戸）を募集開始！【本部】
株式会社ビショップ / Bshop
店舗運営・SV・店舗開発
［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の販売部門 管理職。
各地域を管轄しているSVを統括していただく部長職のポジションです。
【具体的な業務内容】
・各SVのマネジメントおよび育成を通じて、店舗運営の質と売上目標達成を推進
・エリア別、業態別の運営戦略を立案・実行し、中長期的な成長ビジョンを策定
・本部と店舗現場をつなぐハブとして、商品戦略や販促施策の現場落とし込みを推進
・SVとの定期的な面談や同行などを通じて、現場の課題抽出と改善支援を実施
・組織編成や人材配置の最適化、次世代リーダーの発掘・育成を行う
・KPI（売上・客数・労働生産性など）の管理と、分析にもとづく改善アクションの推進
・本部各部門（MD・VMD・人事・経営企画等）との連携・調整役を担う
- エリア
- 兵庫 (三ノ宮駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
【業績好調】株式会社ビショップにて販売部部長（東京）を募集開始！【本部】
株式会社ビショップ / Bshop
店舗運営・SV・店舗開発
［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の販売部門 管理職。
各地域を管轄しているSVを統括していただく部長職のポジションです。
【具体的な業務内容】
・各SVのマネジメントおよび育成を通じて、店舗運営の質と売上目標達成を推進
・エリア別、業態別の運営戦略を立案・実行し、中長期的な成長ビジョンを策定
・本部と店舗現場をつなぐハブとして、商品戦略や販促施策の現場落とし込みを推進
・SVとの定期的な面談や同行などを通じて、現場の課題抽出と改善支援を実施
・組織編成や人材配置の最適化、次世代リーダーの発掘・育成を行う
・KPI（売上・客数・労働生産性など）の管理と、分析にもとづく改善アクションの推進
・本部各部門（MD・VMD・人事・経営企画等）との連携・調整役を担う
- エリア
- 東京 (渋谷駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
【東京】マザーズインダストリー株式会社のMidiUmi／MARcourt／mizuiroindでSVを募集！
店舗運営・SV・店舗開発
■当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーをお任せいたします。
店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。
■社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。
◎当社は全国に直営店が続々とオープンし拡大期にあります。
新規店舗含め、全国直営店を担当していただく重要なポジションです。
- エリア
- 大阪 (代官山駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
【大阪】マザーズインダストリー株式会社のMidiUmi／MARcourt／mizuiroindでSVを募集！
店舗運営・SV・店舗開発
■当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーをお任せいたします。
店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。
■社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。
◎当社は全国に直営店が続々とオープンし拡大期にあります。
新規店舗含め、全国直営店を担当していただく重要なポジションです。
- エリア
- 大阪 (四ツ橋駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
株式会社FUKUWARAIでアシスタント募集
店舗運営・SV・店舗開発
POPUPスタッフ
倉庫でのピッキング、検品、出荷作業スタッフ
EC業務(PCを使った実務作業含む)
- エリア
- 大阪 (大阪駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
【未経験OK！】株式会社caramoにて店舗企画運営（リーダー候補）の募集！【20~40代活躍中！】
店舗運営・SV・店舗開発
■業務内容
日本を代表する職人モノの品揃えが充実して、これだけのメイドインジャパンが一同に会しているのは、藤巻百貨店リアル店舗の特徴であります。
2012年の創業以来私たちは、日本の逸品をECを通じて紹介・販売することを軸足にして取り組んできましたが、お客様の中には「実物が見たい」というお言葉を多く頂くようになり、EC×リアル店舗によるお客様との関係構築を行うようになり、リアル店舗を構えることとなりました。
現在は、藤巻百貨店銀座店とCENTENA銀座店の2店舗展開をしております。
私たちは、お客様の気分やタイミングなどにより、ECでもリアル店舗でも購入できるような利便性と、サービスの向上を目指して、EC×リアル店舗連動を図っております。
おかげさまでリアル店舗では、連日ECサイトから多くのお客様が来店され、気になった商品をご覧になって大変満足をしていただいております。また、スタッフと商品について話が弾みいいコミュニケーションになることも沢山あります。
今回のポジションは、そのEC×店舗連動の戦略を推進し、お客様との関係構築をしていただく役割になります。非常に充実した仕事でやりがいを強く感じて頂けると思います。
- エリア
- 東京 (渋谷駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【大手スポーツブランド】デサントジャパンにて店舗開発担当者を募集！
店舗運営・SV・店舗開発
【具体的な業務内容】
■概要 :
店舗開発業務全般を担っていただきます。
※担当業務についてはご経験・適性・ご希望を考慮の上、設定します。
店舗開発戦略に基づいて、新規出店に向けたエリア・物件リサーチを行い、
店舗選定から店舗オープンまでの工程を管理します。
また、不動産ディベロッパーとの日常的なコミュニケーションによる情報収集も重要となります。
経済条件を折衝する交渉力も活かしていただけるポジションです。
【具体的には】
1.新規直営店の店舗開発戦略の立案
2.ディベロッパー・ビルオーナーや施工会社等各取引先への提案および折衝
3.出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等)
4.投資採算計画の策定/管理チェック(コストコントロール)
5.社内への報告・協議調整等
■配属決定 :
店舗開発業務
■課の組織構成 :
店舗設計、施工チームと店舗開発、ショップスタッフを管理するチームの
約20名で構成されております。
- エリア
- 東京 (目白駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
マザーズインダストリー株式会社 で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始！【契約社員】
店舗運営・SV・店舗開発
・
- エリア
- 九州・沖縄 (四ツ橋駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
株式会社 サマンサタバサジャパンリミテッド サマンサタバサ で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始！【正社員/契約社員】
店舗運営・SV・店舗開発
ショップの店舗運営業務全般です。
売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理など
バッグ・小物ブランドの店舗運営業務
業種 ウィメンズアパレル シューズ・バッグ
職種 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー
勤務地 東京都港区/麻布十番
- エリア
- 東京 (赤羽橋駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
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