店長・サブ 契約社員のアパレル求人(カット) Search
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ハンセドリームジャパン株式会社 moi moln で 店長・サブ を 募集開始！【正社員/契約社員】
店長・サブ
■店舗業務全般（販売、接客、品出し、レジ）
■店舗レイアウトデザイン
■売り場づくり
■在庫、計数、売上、予算管理
■スタッフ育成、マネジメント
■シフト管理
- エリア
- 愛知県 (栄駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【※急募40〜60代の女性が活躍中！】4298 シヅカコムロの店長候補募集開始！[大阪]
店長・サブ
◎具体的な業務内容
・店舗運営
・接客、販売 ・コーディネート提案 ・本社展示会での発注業務 ・レジ売上管理
・在庫管理
・顧客管理 ・売場づくり、商品ディスプレイ
- エリア
- 大阪 (天王寺駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
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ハンセドリームジャパン株式会社 moi moln で 店長・サブ を 募集開始！【正社員/契約社員】
店長・サブ
■店舗業務全般（販売、接客、品出し、レジ）
■店舗レイアウトデザイン
■売り場づくり
■在庫、計数、売上、予算管理
■スタッフ育成、マネジメント
■シフト管理
- エリア
- 東京 神奈川 大阪 (新宿駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
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株式会社yutori 9090/spoon/centimeter/新ブランド で 店長・サブ を 募集開始！【正社員/契約社員】
店長・サブ
海外進出に伴う店舗店長ポジションです。
ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかの"論理"が求められます。
【具体的な業務内容】
・店舗立ち上げ設計(ブランドプロデューサーと連携)
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイ
・顧客管理
・売上管理（販売計画、発注、在庫管理など）
・店舗イベントなどの企画や運営
・店舗から発信するSNSの運営、進行管理 など
・メンバーマネジメント
急成長中のアパレルD2C領域で挑戦したい方、組織運営を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。
- エリア
- その他 (下北沢駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
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株式会社yutori PAMM で 店長・サブ を 募集開始！【正社員/契約社員】
店長・サブ
2024年春頃に新規オープンする名古屋店舗の店長募集です。
ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかの"論理"が求められます。
【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイ
・顧客管理
・売上管理（販売計画、発注、在庫管理など）
・店舗イベントなどの企画や運営
・店舗から発信するSNSの運営、進行管理 など
・メンバーマネジメント
急成長中のアパレルD2C領域で挑戦したい方、組織運営を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。
- エリア
- 愛知県 (下北沢駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
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「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業"関東地方【総合職（店長候補）】"
店長・サブ
■総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂き、その後ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアを歩んで頂きます。
【店長職について】
良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1年で店長になっていただくことを期待しています。店舗は商品を販売するだけでなく、その店舗が在る地域の課題に取り組むコミュニティセンターの役割を担っていきたいと思っています。店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。
- エリア
- 東京 (飯田橋駅)
- 年収
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株式会社エスダーヴ STUNNING LURE で 店長・サブ を 募集開始！【契約社員】
店長・サブ
【仕事内容】
オリジナルブランド「STUNNING LURE」のショップスタッフリーダー候補者の募集！
・接客販売業務
・店舗の戦略の立案、店舗運営、管理業務全般
（商品仕入れから店頭展開・スタッフ育成など）
- エリア
- 大阪 (麻布十番駅)
- 年収
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