店長・サブ 契約社員のアパレル求人(メンズ) Search
検索結果 11 件 (1-11件表示)
募集終了
最新のトレンドを牽引する外資系ファッションブランドの PLAN Cにて 店舗責任者候補 を 募集!【契約社員】
店長・サブ
- エリア
- 東京 (銀座駅)
- 年収
- 374万 ~
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 店長・サブ
■PLAN C (プラン シー)での接客販売の業務※店舗責任者候補
PLAN C (プラン シー)GINZA SIX店にて、販売スタッフ(店舗責任者候補)を
募集します!
■具体的な仕事内容
・店頭での接客・販売
・顧客管理
・商品ディスプレイ、商品管理
・顧客情報管理
・数値(予算・売上)管理
・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成 等、
店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。
- エリア
- 東京 (銀座駅)
- 年収
- 374万 ~
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 店長・サブ
募集終了
最新のトレンドを牽引する外資系ファッションブランドの eleventyにて オープニングスタッフ・店舗責任者 を 募集!【契約社員】
店長・サブ
- エリア
- 東京 (銀座駅)
- 年収
- 500万 ~
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 店長・サブ
■eleventy(イレブンティ)での接客販売の業務※オープニング・店舗責任者
2026年2月に銀座エリアにオープン予定のeleventy路面店にて、オープニングスタッフ(店長候補)を募集します!
※2025年8月からオープンまでの期間は既存店(銀座三越)でご勤務いただきます
※研修を兼ねて日本橋三越店での就業も予定しております
■具体的な仕事内容
・店頭での接客・販売
・顧客管理
・商品ディスプレイ、商品管理
・顧客情報管理
・数値(予算・売上)管理
・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成 等、
店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。
- エリア
- 東京 (銀座駅)
- 年収
- 500万 ~
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 店長・サブ
最新のトレンドを牽引する外資系ファッションブランドの eleventyにて オープニングスタッフ・リーダー を 募集!【契約社員】
店長・サブ
- エリア
- 東京 (銀座駅)
- 年収
- 400万 ~
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 店長・サブ
■eleventy(イレブンティ)での接客販売の業務※オープニングスタッフ・リーダー
2026年2月に銀座エリアにオープン予定のeleventy路面店にて、オープニングスタッフ(リーダー)を募集します!
※2025年8月からオープンまでの期間は既存店(銀座三越)でご勤務いただきます
※研修を兼ねて日本橋三越店での就業も予定しております
■具体的な仕事内容
・店頭での接客・販売
・顧客管理
・商品ディスプレイ、商品管理
・顧客情報管理
この他、リーダー(店長補佐)として、店舗運営にかかわる業務のサポートをお任せします。
- エリア
- 東京 (銀座駅)
- 年収
- 400万 ~
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 店長・サブ
募集終了
募集終了
【AIGLE】ラコステジャパンにてAIGLEの店長職を募集!

店長・サブ
- エリア
- 千葉 (流山おおたかの森駅)
- 年収
- 360万 ~ 500万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- 店長・サブ
AIGLE直営店舗の売上を最大化する事、接客とストアチームのホスピタリティ、ファッションアドバイザーとしての魅力を最大化させる事、の2点を求めて頂きます。
・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行
・店舗の売上高を最大化する(目標設定、KPI分析、施策)
・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化(コミュニケーション、勤怠管理、PDR)
→販売活動が楽しいと思えるチームを作り上げ、スタッフと共にAIGLEの世界観を体現し、お客様にAIGLEブランドの価値を伝える役割
・消耗品、店舗経費を管理する(最適化を考え、実行する)
・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行
・備品管理
・スタッフの労働環境整備と管理
・規定やルールの順守(本人及び店舗スタッフ)
・日々のストアオペレーション
- エリア
- 千葉 (流山おおたかの森駅)
- 年収
- 360万 ~ 500万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- 店長・サブ
募集終了
株式会社yutori 9090/spoon/centimeter/新ブランド で 店長・サブ を 募集開始!【正社員/契約社員】
店長・サブ
- エリア
- その他 (下北沢駅)
- 年収
- 350万 ~ 520万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- 店長・サブ
海外進出に伴う店舗店長ポジションです。
ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかの"論理"が求められます。
【具体的な業務内容】
・店舗立ち上げ設計(ブランドプロデューサーと連携)
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイ
・顧客管理
・売上管理(販売計画、発注、在庫管理など)
・店舗イベントなどの企画や運営
・店舗から発信するSNSの運営、進行管理 など
・メンバーマネジメント
急成長中のアパレルD2C領域で挑戦したい方、組織運営を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。
- エリア
- その他 (下北沢駅)
- 年収
- 350万 ~ 520万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- 店長・サブ
募集終了
株式会社yutori PAMM で 店長・サブ を 募集開始!【正社員/契約社員】
店長・サブ
- エリア
- 愛知県 (下北沢駅)
- 年収
- 320万 ~ 400万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- 店長・サブ
2024年春頃に新規オープンする名古屋店舗の店長募集です。
ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかの"論理"が求められます。
【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイ
・顧客管理
・売上管理(販売計画、発注、在庫管理など)
・店舗イベントなどの企画や運営
・店舗から発信するSNSの運営、進行管理 など
・メンバーマネジメント
急成長中のアパレルD2C領域で挑戦したい方、組織運営を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。
- エリア
- 愛知県 (下北沢駅)
- 年収
- 320万 ~ 400万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- 店長・サブ
募集終了
募集終了
「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業"関東地方【総合職(店長候補)】"
店長・サブ
- エリア
- 東京 (飯田橋駅)
- 年収
- 400万 ~ 800万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- 店長・サブ
■総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂き、その後ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアを歩んで頂きます。
【店長職について】
良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1年で店長になっていただくことを期待しています。店舗は商品を販売するだけでなく、その店舗が在る地域の課題に取り組むコミュニティセンターの役割を担っていきたいと思っています。店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。
- エリア
- 東京 (飯田橋駅)
- 年収
- 400万 ~ 800万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- 店長・サブ
募集終了


もっと探す