人事・総務・労務 契約社員のアパレル求人(布帛) Search

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八木通商で総務事務スタッフの募集開始しました!

人事・総務・労務

まずは給与計算から初めていただき、実務を通じて担当領域を広げていきながら、労務業務の
流れを経験していただきます。
約250名の従業員は、正社員・契約社員・パートアルバイト、嘱託雇用者など小売店販売員も含め、
雇用形態は様々。
そのため、多様な従業員の労務処理を通じ、労務担当者としてスキルを身に着けることができます。

【人事・労務・総務としての業務例】
■給与・賞与計算 ■年末調整の処理 ■雇用・社会保険手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き
■産休育休手続き ■新卒・中途採用 ■労基など行政への対応 ■衛生委員会の運営・産業医対応
■健康診断の実施・対応 ■従業員のストレスチェック ■労災手続き・給付金などの申請
■来客対応・電話応対 他

エリア
大阪 (北浜駅)
年収
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東京【人材研修】東京総務部 教育/研修担当マネージャーの募集開始しました!

人事・総務・労務

■仕事内容概要
東京総務部 教育/研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。

① 当社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化
② 人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案
  上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営(階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等)
③ その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等(採用、人事厚生業務、総務業務等)

エリア
東京 (神谷町駅)
年収
(ログイン後に表示)

募集終了

株式会社ハルメク ハルメク で 人事・総務・労務 を 募集開始!【正社員/契約社員】

株式会社ハルメク

株式会社ハルメク
ハルメク

人事・総務・労務

【給与・労務のベテラン急募】

まずは、【労務・給与計算管理】【入社・退職、昇格・異動等の人事管理】をお任せします。
その他、ご経験やご関心に応じて、以下の業務をお任せしていきます。
・中途採用
・人材育成
・人事評価
・人事制度(運用、見直し)
・働き方改革
・安全衛生
・全グループ会社のHR戦略立案・実行

※マルチにご活躍いただきますが、上記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。

エリア
東京 (神保町駅)
年収
(ログイン後に表示)
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