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【業績好調】株式会社ビショップにて人事部 新卒採用担当を募集開始！【本部】
株式会社ビショップ / Bshop
人事・総務・労務
［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の採用担当をお任せします。
株式会社ビショップでは、例年30名程度の店舗販売スタッフ（新卒）を採用しています。
現在、メイン担当者が産育休に入ったタイミングということもあり、採用体制の強化・安定運営を目的として、新たに新卒採用担当を増員募集しています。
これまでは店舗スタッフからの社内公募により人事部メンバーを選抜してきましたが、今後は外部の知見を積極的に取り入れながら、新卒採用の質・プロセス・ブランディングをさらに高めていきたいと考えています。
Bshopの商品に興味があり、会社の成長を担う「人」の採用に、主体的に関わりたい方を歓迎しています！
＝＝具体的な業務内容＝＝
⑴ 新卒採用業務全般
・採用計画の立案（例年：約30名の新卒販売スタッフを採用）
・学校訪問・会社説明会の企画・運営
・説明会・選考フローの改善／新施策の立案
・応募管理、面接調整、面接官としての参加
・内定者フォロー（イベント企画、内定式運営など）
・採用データの分析・振り返り・改善提案
・外国籍学生（韓国・中国・台湾など）の採用対応
⑵ 中途採用業務（適性により）
・店舗販売スタッフ（国内外）の採用サポート
・本部スタッフの採用サポート
※こちらはあくまで従属的な担当。メインは新卒採用です。
- エリア
- 兵庫 (三ノ宮駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
【未経験OK】株式会社バロックジャパンリミテッドで総務スタッフを募集開始！【正社員】
人事・総務・労務
【業務内容】
管理本部/総務部に所属し、チームメンバーとして連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
・オフィス、ファシリティの管理（レイアウト変更、社用ビルの維持管理及び警備、防災などに関する業務）
・株主総会（運営事務局）及び株式関連業務
・全社集会・記念行事の企画・運営
・安否確認システム運用（災害時の安否確認）
・社内備品管理（固定資産・備品、消耗品、社用車の管理・運用等）
・出張手配関連業務
・関係諸団体への加入、脱退に関する業務
・会社広報関連の補佐業務など
- エリア
- 東京 (池尻大橋駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
【業績好調】株式会社ビショップにて人事部（研修担当）を募集開始！【本部】
株式会社ビショップ / Bshop
人事・総務・労務
［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の研修担当をお任せします。
今までは、人事部内で採用と研修を一緒に行ってまいりました。
しかし、店舗スタッフの研修をより充実させ、スタッフ個々のスキルアップと更なる顧客満足向上を目指すため、採用業務とは切り分け、新たなポジションとして専任で募集いたします。
接客スキルから店長層のマネジメント力、キャリア形成までを支援し、基本的な接客スキルの向上や中核人材の育成を通じて店舗力を底上げすることをミッションとし、研修の企画から実施・効果測定や改善まで、一気通貫して業務を行いたい方、ぜひご応募ください！
【具体的な業務内容】
●店舗スタッフ向け研修の企画・運営
∟新人研修（企業理念、社会人基礎、接客、など）の設計と実施
∟中堅・店長向け研修（マネジメント、リーダーシップ、クレーム対応など）の設計と実施
∟OJT（現場教育）の仕組みづくりと指導者育成
●教材・マニュアルの作成
∟各研修資料・マニュアルの作成
∟ブランド理念や企業文化の浸透を目的とした教育資料の作成
●研修効果の測定・改善
∟研修後アンケートや後追いの実施
∟店舗別・個人別のパフォーマンス分析
∟研修内容の改善提案とPDCAサイクルの運用
ゆくゆくは、海外店舗の研修等、国内のみならずより広く研修を行うことを目指しています。
- エリア
- 兵庫 (三ノ宮駅)
- 年収
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東京【人材研修】東京総務部 教育／研修担当マネージャーの募集開始しました！
人事・総務・労務
■仕事内容概要
東京総務部 教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。
① 当社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化
② 人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案
上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営（階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等）
③ その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務等）
- エリア
- 東京 (神谷町駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【TSIホールディングス】新卒採用担当を募集！
人事・総務・労務
今回、私たちはパーパスを実現し、更なる事業拡大を目指すために新卒採用担当を募集します。詳細は、以下の通りです。
＜具体的な仕事内容＞
▼新卒採用
新卒採用担当として、採用広報活動、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。
・採用マーケティング戦略（募集要件・コンセプトの確定、プロセス・KPI設定 等）の策定
・年間スケジュールの計画、立案
・会社説明会の企画、運営（出張有り）
・学校（大学、専門学校等）とのコミュニケーション
・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション
・インターンシップの企画、運営
・応募者対応（日程調整等）
・採用面接、面談の実施
・内定者フォロー企画、運営
・採用広報活動全般（SNS等）
・社内コミュニケーション施策の立案、実施
・オンボーディング施策の立案、実施
・新卒研修（総合職）の企画・立案、実施 等
新卒採用をメインに一部中途採用もご担当いただきます。また、今後のキャリアプランによっては人事部内での他の業務（人事企画、教育、労務 等）へのキャリアチェンジをすることで人事のゼネラリストも目指すことも可能です。その他、社内の各種プロジェクトに参加する場合もあります。
- エリア
- 東京 (青山一丁目駅)
- 年収
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募集終了
【TSIホールディングス】労務担当を募集！
人事・総務・労務
今回、私たちはパーパスを実現し、更なる事業拡大を目指すために労務担当を募集します。詳細は、以下の通りです。
＜具体的な仕事内容＞
▼労務担当
従業員の入退社異動手続き、勤怠管理、契約書締結など労務管理全般を担って頂きます。給与計算や社会保険手続きは外部アウトソースしておりますが、人事システムでの各種申請や従業員からの問い合わせ対応等幅広くご担当頂く予定です。
・入退社手続き
・異動手続き
・勤怠管理
・休職、復職手続き
・契約書締結
・給与計算チェック
・その他人事労務に係る実務全般 など
入社後は、サポートメンバーがついて 徐々に業務に慣れてもらいます。 経験が浅い方でも安心してご応募ください！ また、今後のキャリアプランによっては人事部内での他の業務（採用、人事企画、教育 等）へのキャリアチェンジをすることで人事のゼネラリストも目指すことも可能です。その他、社内の各種プロジェクトに参加する場合もあります。
- エリア
- 東京 (青山一丁目駅)
- 年収
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募集終了
【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】【大阪】コールセンター（アウトバウンド） を 募集開始！【正社員or契約社員】
株式会社ハルメク
人事・総務・労務
コールセンター部門における下記業務をお任せします
・人材育成、管理
・KPI集計、管理
・資料作成
・課題抽出、リカバリプランの立案・実行
・在宅ワークの管理
- エリア
- 大阪 (大阪駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
ビームス 人事
株式会社ビームス
人事・総務・労務
ビームスグループの人事部門担当
■職務内容
1.人事制度の企画、設計、運用
2.人事考課、昇格、異動などの人員管理
3.人事システムの運用、管理
4.人事情報などのデータ集計
5.人事戦略に関するさまざまなプロジェクトの実行
6.新卒採用、中途採用の企画、設計、運用
■組織構成：
人事室の傘下に人事部、人材開発部の2部。人事部の傘下に人事課、採用課の2課で構成されています。
■キャリアパス
・担当業務記載の1~6の経験で人事企画や制度設計等の業務を積んだ後に
組織をマネジメントする立場やその部門のエキスパート職を目指せます。
- エリア
- 東京 (原宿駅)
- 年収
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募集終了
タレントD2Cアパレルブランドのを労務人事募集開始！
人事・総務・労務
＜1名急募＞社内のバックオフィス業務全般をご担当いただくポジションです。（経理・広報以外）
業務範囲は採用・労務・総務と多岐に渡りますが、一般的な事務スキルをお持ちの方なら大歓迎＼(^o^)／
設立12年を迎えさらなる組織づくりの強化が求められるフェーズということもあり、積極的にチャレンジができる環境です！社員メンバーも気さくなメンバーが多く、カジュアルにコミュニケーションを取る事ができますよ。
幅広くご経験を積みながら、強みを伸ばしたいという方はぜひご応募ください！
▼主な業務内容
※業務は一例です。ご経験のある分野から優先してお任せします。
【総務】
契約書等の書類管理
オフィス美化
電話対応
社内コミュニケーション施策
【採用】
求人作成
Wantedlyのストーリー作成
スカウト対応
応募者へのメッセージ対応
面接対応
【労務】
勤怠管理他社労士と連携した基本的な労務業務
- エリア
- 東京 (表参道駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【業績好調！未経験OK】アニヤ・ハインドマーチ バックオフィス募集！
人事・総務・労務
バックオフィス業務全般
・経理・総務等のバックオフィス業務
・店舗の備品管理
・その他店舗運営のサポート
・催事、店舗ヘルプあり
- エリア
- 東京 (明治神宮前駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
株式会社ハルメク ハルメク で 人事・総務・労務 を 募集開始！【正社員/契約社員】
株式会社ハルメク
人事・総務・労務
【給与・労務のベテラン急募】
まずは、【労務・給与計算管理】【入社・退職、昇格・異動等の人事管理】をお任せします。
その他、ご経験やご関心に応じて、以下の業務をお任せしていきます。
・中途採用
・人材育成
・人事評価
・人事制度（運用、見直し）
・働き方改革
・安全衛生
・全グループ会社のHR戦略立案・実行
※マルチにご活躍いただきますが、上記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。
- エリア
- 東京 (神保町駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
株式会社バロックジャパンリミテッド 人事労務担当 で 人事・総務・労務 を 募集開始！【正社員/契約社員】
人事・総務・労務
・従業員データ管理、入退社休復職管理
・給与計算、社会保険関連業務
・就業規則、労使協定の管理
・人事制度の運用、管理
・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション 等
- エリア
- 東京 (池尻大橋駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
株式会社バロックジャパンリミテッド 人事採用担当 で 人事・総務・労務 を 募集開始！【正社員/契約社員】
人事・総務・労務
・採用業務全般（説明会実施、応募受付・面接設定・採用手続き等）
・採用フローの企画、改善、求人媒体の選定、調整を含む募集プロセスの管理
- エリア
- 東京 (池尻大橋駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
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