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検索結果 563 件 (241-270件表示)

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株式会社ACROVE で webディレクター / PM を 募集開始!【正社員】

株式会社ACROVE

webディレクター / PM

エリア
東京 (四ツ谷駅)
年収
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雇用形態
正社員
職種
webディレクター / PM

【業務内容】
新設のDX事業部にて、以下の業務を担当していただきます。
・ECサイト構築における顧客ヒアリング・提案・要件定義・進行管理業務
・クライアントやステークホルダーとのコミュニケーション
・新規、既存クライアントへの構築・開発・プロモーション提案営業
・提案・プロジェクトに関わる各種リサーチ・ドキュメントの制作
・納品までのクオリティ管理
・受託プロジェクトの提案内容作成、受託後のプロジェクトマネジメント全般
・自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント(新規開発~追加開発)

※業務範囲については、ご経験やスキルセット・プロジェクト内容に応じて変動いたします

■開発環境/使用ツール(参考:自社プロダクト)
 開発言語  : Java、php(Laravel)
 インフラ :GCP、AWS
 環境構築 :Docker, CloudFormation
 OS・MW :Linux、Cloud SQL(MySQL)、Cloud Functions
 開発ツール:GitHub、Slack、GoogleDrive
 監視・セキュリティ:Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Armor、Security Command Center、Burp、HostedScan、Acunetix
 その他:スクラム開発

※開発言語や環境はプロジェクトによって異なります。

エリア
東京 (四ツ谷駅)
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雇用形態
正社員
職種
webディレクター / PM
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株式会社ACROVE で その他営業 を 募集開始!【正社員】

株式会社ACROVE

その他営業

エリア
東京 (四ツ谷駅)
年収
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雇用形態
正社員
職種
その他営業

【業務内容】
・DX事業部内のソリューション横断でのセールス活動
 -デジタル広告
 -自社プロダクト
 -動画制作パッケージ
 -クリエイティブパッケージ
 -自社EC構築
 -SNS運用
 -CRM
 -システム開発受託
 - etc.

エリア
東京 (四ツ谷駅)
年収
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雇用形態
正社員
職種
その他営業
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【大手コスメブランド】オルビス株式会社にてフィールドトレーナーを募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

店舗運営・SV・店舗開発

エリア
東京 (五反田駅)
年収
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雇用形態
正社員
職種
店舗運営・SV・店舗開発

外部販売チャネルに注力するBtoB事業部では、化粧品販売店を中心とするお取引店先に対して、商品の紹介やタッチアップ方法に関するトレーニングの、企画から実行まで一貫して担う、フィールドトレーナーを募集します。
フィールドトレーナーは、一人でも多くのお客様にオルビスの魅力を伝えるために、「お取引店様にオルビスの魅力を理解いただく」という重要なミッションを担っています。

これまで直営店舗や自社ECといった直販チャネルをメインで事業を伸長させてきたオルビスですが、直販だけでは出会いきれないお客様との「新たな出会い」を創出に向けて、BtoB事業部は、全国の小売店やECモールをはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力してきました。

2023年に前年比170%という飛躍的な成長を遂げたBtoB事業は、今後もさらなる成長が見込まれています。今回、体制強化に伴う新設ポジションとしてフィールドトレーナーを募集します。

少数精鋭の新設ポジションだからこそ、前例にとらわれることなく、自由度高く裁量を持って企画を進めることができます。トレーナーとしての専門性を活かし、スピード感と裁量を持って活躍したいという強い意欲を持つ方を募集します。

<具体的な業務内容>

取引先・従業員のオンライン・オフラインセミナーの企画~実施
セミナー資料・販促物・販促資料の制作
店頭OJT・販売指導
店頭イベントの接客応援
<チーム体制とキャリアプラン>
スモールスタートで始まったBtoB事業は、急成長を遂げ2023年に部門へと昇格。お客様とブランドの新たな出会いの創出を牽引し、将来は年間100億規模の売上を狙う事業の成長ドライバーに位置付けられています。
・BtoBグループは28名体制で、チャネル別にチームが構成されています。
・本ポジションは、既存でトレーナーが1名居り、2名体制で業務を進めていただきます。
・今後さらに拡大を予定しているポジションのため、将来的にはトレーナーを束ねるマネージメントポジションが目指せます。
・中途入社2年目でマネージメント就任実績もある、実力主義の部署です。

▼BtoBグループマネジャーのインタビュー記事もぜひご覧ください。
BtoB事業躍進の背景を語る。オルビスが目指す「お客様との新たな接点づくり」とは
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/btob_sugimoto/

エリア
東京 (五反田駅)
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雇用形態
正社員
職種
店舗運営・SV・店舗開発
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【大手コスメブランド】オルビス株式会社にて製品PR担当を募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

プレス・広報

エリア
東京 (五反田駅)
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雇用形態
正社員
職種
プレス・広報


仕事内容

オルビスではお客様の人生に寄り添い、品質の高い商品を届けていくには、お客様に「ブランドや商品のよさを知っていただく」機会がとても重要だと考えています。オルビスのPRでは、ブランドを深く理解していただくきっかけづくりとして、ブランドの認知獲得と市場におけるプレゼンス向上をミッションに様々なメディアを通してプロモーションを行っています。

今回は、WEBメディアを中心に商品の魅力やブランドの思想をお客様にお届けするためのPR戦略の企画~実行、メディアとのリレーション構築までご担当頂ける方を募集いたします。

2018年のリブランディング以降、過去の手法に捉われず常に効果的な発信方法を多角的に検討しPRを強化。象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得しています。

今後は、ブランドのLTV最大化に向けてより新規顧客の獲得や顧客育成に繋がるPRをしていくことを目指しています。

<具体的な内容>
・雑誌やWEB/SNSを活用したPRプランの策定・実行
・WEBメディアとのリレーション構築
・キャラバン、イベント、新製品発表会などの企画・運営
・新製品リリース作成および制作物などの管理進行
・取材対応および掲載記事の確認・校正
・広告計画の立案およびタイアップの進行
・その他上記に付随する業務

◆参考記事
「ベスコス獲得やSNS拡散はなぜ必要か。ブランド力を育てるPR・ファネル戦略グループが、新体制で目指すこと」
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/pr_yamamoto/

エリア
東京 (五反田駅)
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雇用形態
正社員
職種
プレス・広報
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【大手コスメブランド】オルビス株式会社にてECモール マーケティング担当を募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

EC運用

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東京 (五反田駅)
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雇用形態
正社員
職種
EC運用

外部販路展開により消費者とのブランド接点を増やし、顧客接点の拡大をすることで、ブランドファン獲得・育成のすそ野を広げていくことをミッションに、オルビスの外部ECモール(Amazonなど)のマーケティング全般を担っていただく方を募集いたします。

直販でリーチできないお客様との接点拡大のために、立ち上がったBtoB事業は、ここ2~3年で売上が急速に伸長しているオルビスの中でも注力している成長事業です。

年間販売戦略の策定~実行、PL管理までのマーケティングの上流から下流まですべてをお任せいたします。一気通貫で裁量大きく持ちながら実行できる環境があるため、EC事業拡大のためのノウハウ、マーケティング経験を幅広く積むことが出来るポジションです。

<具体的な業務内容>

・既存展開チャネル(Amazon、楽天、ロハコ、ZOZO等)の売り上げ拡大
・新たなオンライン販路拡大のための企画、実行
・オンラインチャネルにおけるBtoB販売戦略策定・立案
・戦略立案のための市場データ収集
・バイヤーとの商談・交渉
・広告販促企画立案と実行
・若手社員への指導、教育、育成(ご経験に応じて)

エリア
東京 (五反田駅)
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雇用形態
正社員
職種
EC運用
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【大手コスメブランド】オルビス株式会社にて企業広報担当を募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

プレス・広報

エリア
東京 (五反田駅)
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雇用形態
正社員
職種
プレス・広報

商品以外の様々な取り組みやビジョンを、メディアを通じて広く社会に伝えコーポレート・レピュテーション向上を目指す企業広報担当を募集します。

オルビスは2018年にリブランディングに踏み切り、事業と組織、両輪での変革に着手してきました。それと同時に企業広報を強化。レガシーな企業イメージからの脱却を目指し、ビューティー×テックにおいての先進的な取り組みや未来志向でオープンマインドなカルチャーのイメージ醸成に注力しています。
そして今後は、サステナブル消費が注視されている近年において、コーポレート・レピュテーション向上のためには必要不可欠であるサスティナビリティ推進活動についての広報活動を強化していく方針です。

本ポジションは、企業広報担当として広報戦略の企画・立案~実行まで一貫して担当していただき、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただく、重要な役割を担っていただきます。

<ポジションの魅力・キャリアパス>
◎新しいチャレンジを推奨する環境で、企業広報戦略の企画から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。
◎経営層との距離が近く、スピード感ある意思決定のもと、事業戦略をいち早くキャッチしながら広報活動を推進することができます。
◎将来的には、マネジメントへのキャリアを目指せます。

<具体的な業務内容>

・広報戦略立案~実行
・メディアリレーションズ
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成
・各種調査やイベントの実施
・各媒体のチェックとクリッピング など

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雇用形態
正社員
職種
プレス・広報
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【大手コスメブランド】オルビス株式会社にてオフライン法人営業担当を募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

卸営業

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雇用形態
正社員
職種
卸営業

今回は、外部販路展開により直販だけでは出会いきれないお客様との「新たな出会い」を創出することをミッションとした”BtoBグループ”にて、販促企画の立案から実行までを担っていただく方を募集します。

これまで直営店舗や自社ECといった直販チャネルをメインで事業を伸長させてきたオルビスですが、近年はECモール(Amazonなど)や全国の小売店をはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力しています。2023年には前年比170%の成長率を果たし、ゆくゆくは年間100億を超える事業まで成長させることを目指すべく、組織体制強化のため今回の募集を開始しました。

現在BtoBグループは、オンラインチャネルチーム・オフラインチャネルチーム・受発注管理チームと大きく3つのチームに分かれています。今回募集するオフラインチャネルチームは、化粧品専門店担当とマス向け小売店担当(ドラッグストアやGMSなど)の2つのチームに分かれており、これまでのご経験やご意向により担当業務を決定させていただく予定です。

まさに拡大期であるからこそ、これまでのやり方に捉われることのない環境で、販促企画から実行まで裁量を持って働くことが可能です。
また将来的にはマネージャーなどの役職を目指すことも可能なポジションとなります。

▼BtoBグループマネジャーのインタビュー記事もぜひご覧ください。
BtoB事業躍進の背景を語る。オルビスが目指す「お客様との新たな接点づくり」とは
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/btob_sugimoto/

<具体的な業務内容>

・化粧品専門店やバラエティショップ、ドラッグストア、GMSなどの小売業者本部や問屋・代理店への営業活動
・販促企画・提案
・売り場展開の企画立案

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雇用形態
正社員
職種
卸営業
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【大手コスメブランド】オルビス株式会社にてサステナビリティ推進担当を募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

経営企画

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雇用形態
正社員
職種
経営企画

持続可能な「ここちよい社会」の実現に向けた取り組みを担う、"サステナビリティ推進グループ"にて、 サステナビリティ推進を軸としたコンテンツ・施策の企画~実行・社内外広報までをお任せいたします。

オルビスが目指すのは、誰もが自分らしい美しさを多様に表現できるここちよい社会の実現です。
一部の人だけではなく誰もがビューティーを取り入れられるよう、多く方が手に届きやすい価格帯で高い品質を叶える商品を追求し、様々な方が購入しやすい複数チャネル(カタログ・店舗・EC・アプリなど)にて事業展開してきたオルビス。
そして今後はさらに、支援を必要とする方やビューティーを諦めざるを得なくしている社会課題に向き合っていくべく、サステナビリティ推進グループを設立しました。

誰一人として”美しくなりたい”を置き去りにしない。
そんな世の中を実現のため、ともにサステナビリティ戦略を推進していただけるメンバーを募集します。

<具体的な業務内容>
・連携する団体とその周辺ステークホルダーの関係構築とマネジメント
・連携する団体とのコラボコンテンツ企画とストーリー設計
(例えば、児童養護施設の子供に対するビューティの教育や、接客学習、養護施設卒業生への贈り物等)、及び、実行と運用管理
・コンテンツ実行の広報(オウンドメディアでの発信)

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東京 (五反田駅)
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雇用形態
正社員
職種
経営企画
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【大手コスメブランド】オルビス株式会社にて新規顧客獲得マーケティング担当を募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

マーケティング・SNS運用

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雇用形態
正社員
職種
マーケティング・SNS運用

オルビスとお客様とのデジタル上での「新たな出会い」を担う新規戦略グループにて、SNS・WEB広告運用全般を担当いただく方を募集します。新規顧客の獲得に向け、課題抽出・企画立案・実行まで一気通貫で担当いただくポジションです。

D2Cブランドの台頭やSNSの普及に伴い、顧客獲得の難易度が高まる中、新規顧客獲得で前年二桁成長を遂げた同グループ。この伸びをさらに加速させるため、広告運用内製化を始めとする改革に取り組み始めました。体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。

オルビスでは、お客様との長期的な関係を築き続けるために、LTV(顧客生涯価値)を重要な経営指標としており、新規顧客獲得から長期的な関係構築まで、LTVの最大化に注力する「顧客第一主義のLTV経営」を実践しています。

新規戦略グループでは、新規顧客獲得にとどまらず、そのあとのF2転換までを見越した戦略の立て方を学び、実践していただけます。オルビスのLTV経営に共感いただき、今まで培った広告運用の専門性を活かしながらも、顧客起点の本質的なマーケティングに挑戦して、新たなステージに進みたいという想いをもった方を募集します。

<チーム体制とキャリアプラン>
新規獲得グループは13名体制で、インハウス運用、アフィリエイト、代理店ディレクションの3つの領域に分かれて構成されています。※担当領域は経験に応じて決定します。

2023年には新規顧客獲得数で前年を二桁増加させ、社内アワード「最優秀賞」を受賞するなど、成果を出し続けるグループです。

・数値分析やお客様の声からの課題抽出・企画立案・実行まで一気通貫で担当でき、高速でPDCAを回すことで経験を積むことができます。
・顧客インタビュ-など実際のお客様の声を反映したクリエイティブ制作まで一貫して担当できる環境です。
・広告代理店からの転職者も多く在籍し、入社2年目でのマネージャー就任実績もあり、早期活躍が叶う環境です。
・新卒入社4年目で各部門から構成されるタスクフォース(少人数のプロジェクトチーム)を率いて、CRM領域までブランド全体をマネジメントする業務への就任実績もあります。

<具体的な業務内容>
・WEB/SNS広告の企画立案・運用
・クリエイティブ・バナー・ランディングページの制作ディレクション
・進捗管理、効果検証

▼グループマネージャーのインタビュー記事もぜひご覧ください。
「成長を求め広告代理店から転職。オルビスだからできる“深さ”を追求するマーケティングの面白さ」
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/terui/

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東京 (五反田駅)
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正社員
職種
マーケティング・SNS運用
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【大手コスメブランド】オルビス株式会社にて販売戦略担当を募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

MD

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東京 (五反田駅)
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雇用形態
正社員
職種
MD

販売戦略担当は、商品カテゴリー毎の中長期的な販売戦略立案を担うMDグループにて、商品化計画及び販促企画立案を担っていただくポジションです。

具体的には、商品企画担当者とタッグを組み、市場や顧客のデータ分析をもとに「誰に・いつ・どのような商品を提供するか」を3年先まで企画。また同時に毎月の売り上げ目標と販売戦略の立案、実行部隊である各部署との連携までお任せします。ブランドマーケティングの上流を担う重要なポジションです。

DtoCビジネスとして36年間の歴史を持つオルビスは、膨大な顧客データを保有しており、データ分析を活用した課題抽出から戦略立案まで、社内でスピーディーに実行できます。
また、「お客様視点」を大切に考えるカルチャーが全社に浸透しており、インタビューなどで抽出するお客様のリアルな声を反映した企画立案ができる環境です。データとお客様一人ひとりの声、という右脳と左脳を駆使したマーケティング実践を通じて、専門性と分析力を身につけたいと強い意志をお持ちの方を募集します。

<チーム体制とキャリアプラン>

MDチームは6名体制で、各メンバーが担当カテゴリーを持ち、その領域のスペシャリストとして活躍中です。他企業でマーケティング職を経験したプロフェッショナルや新卒社員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
また、販売戦略の立案経験がなくても、細やかなサポートを受けられる育成環境が整っており、将来的には各部門から構成されるタスクフォース(少人数のプロジェクトチーム)を率いるブランドマネージャーを目指せる環境です。
オルビスでは、リブランディング以降、「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得し、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力でスキンケアを中心とするビューティブランドとして進化しており、今後もさらなる市場の拡大を目指しています。
その商品価値を一人でも多くのお客様に伝えるため、商品戦略のスぺシャリストを目指したいという想いを持つ方を募集しています。

<具体的な仕事内容>

・年間商品企画戦略立案(商品企画担当者とタッグを組み、いつ何の商品を発売するか企画)
・年間/月次の売り上げ計画立案
・戦略商品の販売戦略立案/推進(ターゲット選定/分析、販売チャネル選定、プロモーション企画立案、一部One to Oneマーケ実行)
・新商品の販売目標数策定

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正社員
職種
MD
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【大手コスメブランド】オルビス株式会社にて商品企画担当を募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

企画・デザイナー

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東京 (五反田駅)
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雇用形態
正社員
職種
企画・デザイナー

オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長くつながり続け深く愛されるブランドになることを目指しています。

象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得し、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力でスキンケアを中心とするビューティブランドとして進化しています。今回は、そのオルビスのブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当者を募集いたします。

自身が企画した商品は、商品企画後も各部署と連携しながらお客様とのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで携わることが出来るため、部門の垣根に捉われずブランドの進化に幅広く貢献することが出来ます。

<具体的な業務内容>

・市場動向の検証・商品販売動向 (顧客動向データの抽出・分析)
・新商品の企画立案(ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など)
・詳細の企画やOEM企業の選定、進行管理などの品質管理業務
・商品発売に向けて関連部門(営業部・PR部門等)との連携・進行

<参考:商品企画メンバーの生の声をブログでも発信!ぜひご覧ください>

▼他社から転職したことで感じた、オルビス商品企画職のやりがいや企画環境とは?

 「柔軟性とスピード感の両立」。大手化粧品メーカーから転職して1年、肌で感じたオルビスの強みとは
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/goushi/

▼オルビス商品企画の強みや企画担当者として大切にしていることとは?

「クリーンビューティ」への新たな挑戦。他社を経験した商品企画スペシャリストが実現したいこと
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/takatera/

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東京 (五反田駅)
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職種
企画・デザイナー
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【ECコンサルタント大手】株式会社いつもにてECフルフィルメント/CSメンバー担当の募集!【上場企業】

物流(ロジスティクス)

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東京 (有楽町駅)
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雇用形態
正社員
職種
物流(ロジスティクス)

【仕事内容】

国内外の様々なメーカー様やブランドの案件において、社内外のECプロフェッショナルと一緒にフルフィルメント運営をしていただきます。

プロモーション施策やセール企画を支えるバックヤードの企画提案から、
カスタマサポートの運営、物流の管理まで関われる、非常にやりがいのあるお仕事(職種)です。

また、課題が出たときにも、一人で悩まず周囲に相談ができ一緒に成長していける環境です!

誰もが知る大手ブランドのECサイトのバックヤード運営や様々なメーカー様を
バックヤードから支援しクライアントの売上をのばすための取り組みが出来るという面白さがあります。
ECという成長市場に身を置きながらスピード感をもって業務に取り組めるので、
事業の拡大と共に自身も大きく成長ができます。

フルフィルメントの知識は入社後に学べる環境を設けていますので、ご安心ください!

社内からの案件やセミナー・フォームよりお問い合わせいただいたお客様に対し、
ヒアリングを実施し、お客様の課題に合わせた提案を実施いたします。

<業務詳細>
■受注処理・カスタマサポート業務 
■物流管理
■社内のプロジェクトマネージャーとの連携
上記のようなものを含め、プロモーションやセール企画を実現するためにデータ、モノ、販促物の調整役
 ・プロモーションやセール企画で実現したいことの調整を図り、企画通りの商品(ノベルティや商品とニコイチのモノ等)が届くようにする
 ・各種マスタのチューニングなど
 ・無在庫販売センターの新規立ち会げ等
■提案資料作成
■見積書作成
■プロモーションやセール企画を支えるためのバックヤード企画提案
・ドロップシッピングモデルの無在庫販売のセンター運営提案
・ギフト包装
・メッセージカード(QRコードを読み込んだら、指定された写真やメッセージが見えるなど)
・セット商品化
 ・例)着物や浴衣など、自由な組み合わせセット商品化(帯、足袋、鞄など10点セット)
 ・例)化粧品のツメわせ 

エリア
東京 (有楽町駅)
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雇用形態
正社員
職種
物流(ロジスティクス)
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【アパレル業界のDX推進】シタテル株式会社で海外生産の募集!

海外生産

生産管理

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東京 リモート (虎ノ門駅)
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雇用形態
正社員
職種
生産管理

シタテルでは、衣服生産のご相談をくださったお客様に対し、弊社でものづくりを全面的にサポートし製品をお届けする フルサポートサービスを展開しています。
そのサービスの中における生産ディレクション業務をお任せします。
<具体的には>
・縫製・加工工場(国内外)への生産指示・折衝・進捗管理(電話・自社システムでの連絡やりとり)
・外注パタンナーへの依頼・やりとり
・生地附属などの材料手配や、配送実務・スケジュール納品管理 ・セールス担当との情報連携・協働、サポート
・貿易スケジュール管理とハンドリング・資料作成 ・輸出入業務(直接貿易) ・受発注管理や資料作成 など ・発注した生地・資材・工賃の原価管理

エリア
東京 リモート (虎ノ門駅)
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正社員
職種
生産管理
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【大手コスメブランド】オルビス株式会社にて営業事務を募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

営業事務

エリア
東京 (五反田駅)
年収
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雇用形態
正社員
職種
営業事務

オルビスのなかでも、特に急成長をしているBtoB事業において、受注・出荷管理と請求内容の照合業務を中心とした営業事務担当をお任せいたします。
受注業務の管理や出荷指示業務だけではなく、販売管理システムの導入企画・運用構築にも携わっていただけるポジションです。

<具体的な業務内容>
・受注業務の管理、サポート
・出荷指示業務
・セット品のアッセンブリや在庫移動など物流手配業務
・請求確認業務
・売上計上、在庫数確認業務 など

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東京 (五反田駅)
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職種
営業事務
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【採用担当】株式会社いつもにて人事企画担当の募集!【上場企業】

11.人事企画

人事・総務・労務

エリア
東京 (有楽町駅)
年収
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雇用形態
正社員
職種
人事・総務・労務

【仕事内容】
組織の拡大に伴い、未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、組織を強くするための人事企画をお任せします。
HR部の人事企画にてご経験に合わせて下記業務を中心にお任せします。
■メンタルヘルスケア
■人事制度全般の改定・立案・運用
■オンボーディング施策の企画・運用
■研修の企画・運用
キャリアに合わせて幅を広げていくことも可能です。

エリア
東京 (有楽町駅)
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正社員
職種
人事・総務・労務
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株式会社RoseauPensant で webデザイナー を 募集開始!【正社員】

webデザイナー

エリア
大阪 (乃木坂駅)
年収
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雇用形態
正社員
職種
webデザイナー

下記の幅広い業務を行なっています。
・ブランド、ブランディング戦略
・コンテンツやイベントの企画立案
・アーティストのキャスティング
・ユーザー経験や満足を意図した戦略設計から実現

また、ソリューションとしてサイト情報設計やブランドデザイン、UI/UXデザインなどを実施しております。当社は方向性から実装まで提案ができ、デジタル、リアル問わずにソリューション提供が可能です。

今回募集しているデザイナー職では、企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただきます。手がけるのは、お客様の課題に寄り添った自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト等のデザイン。グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど幅広く、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行なっていただきます。

お客様の漠然とした『悩み』に対して社内の専門チームとも協業しながら『本質的な課題』を導き出し、サイト制作を通じた課題解決に取り組んでいただきます。

※案件の9割が直取引のため、提案や制作物に対しての制約はなく、自らの思いを、クリエイティブに落とし込んでいただくことが可能です!

【業務詳細】
・顧客価値の策定、付加価値の明確化
・キャンペーン/企画の企画立案からオペレーション
・写真/映像の制作ディレクション、アートディレクション
・ブランディング/コミュニケーション促進のためのエクスペリエンスデザイン
・ブランディング戦略に基づいたサイトコンテンツの提案から設計
・プロジェクトのスケジュール管理などのプロジェクトマネジメント
・デジタルと店舗の連動を利用した購入機会の最大化

【業務の流れ】
9割の案件が企業・ブランドとの直接取引のため、社内の戦略コンサルタントやコミュニケーションプランナー、メディアプランナーなど各専門チームのメンバーと共にブランドの構想段階やプロジェクトの企画段階から参画していただきます。
その後、ディレクターや営業とともにお客様へ提案をし、受注、制作、納品をしていく流れです。

エリア
大阪 (乃木坂駅)
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正社員
職種
webデザイナー
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株式会社RoseauPensant で ディレクター を 募集開始!【正社員】

ディレクター

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大阪 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員
職種
ディレクター

今回募集しておりますディレクター職では、企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の課題に寄り添った自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト等のディレクションを行ないます。

※規模が大きい案件も多くございますので詳しい内容は面接の際にお話しできればと思います。
お客様の漠然とした『悩み』に対して社内の専門チームとも協業しながら『本質的な課題』を導き出し、サイト制作を通じた課題解決に取り組んでいただきます。
※案件の9割が直取引のため、提案や制作物に対しての制約はなく、自らの思いを、クリエイティブに落とし込んでいただくことが可能です!

【業務詳細】
・顧客価値の策定、付加価値の明確化
・キャンペーン/企画の企画立案からオペレーション
・写真/映像の制作ディレクション、アートディレクション
・ブランディング/コミュニケーション促進のためのエクスペリエンスデザイン
・ブランディング戦略に基づいたサイトコンテンツの提案から設計
・プロジェクトのスケジュール管理などのプロジェクトマネジメント
・デジタルと店舗の連動を利用した購入機会の最大化

【業務の流れ】
お問い合わせいただいた企業様に対して何を実現したいのか、どんな課題があるのか、丁寧にヒアリング。
課題に応じて具体的なターゲットやコンセプト、プロジェクトのスケジュールや予算を策定し、企画書・見積書を作成。
その後、コンサルタントや営業とともにお客様へ提案をし、受注、制作、納品をしていく流れです。
社内外の進捗管理とともに、納品に向けてプロジェクトを主体的に進行いただきます。

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大阪 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員
職種
ディレクター
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募集終了

株式会社RoseauPensant で ディレクター を 募集開始!【正社員】

ディレクター

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東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員
職種
ディレクター

お客様のWebサイト(自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト等)を中心に、映像、写真などあらゆるコンテンツの制作ディレクションをお任せします。
企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただきます。
そしてお客様の漠然とした『悩み』に対して社内の専門チームとも協業しながら『本質的な課題』を導き出し、制作物を通じた課題解決に取り組んでいただきます。

【業務の流れ】
お客様に対して何を実現したいのか、どんな課題があるのか、丁寧にヒアリング。
課題に応じて具体的なターゲットやコンセプト、プロジェクトのスケジュールや予算を策定し、企画書・見積書を作成。

その後、コンサルタントやアカウントプランナーとともにお客様へ提案をし、受注、制作、納品をしていく流れです。社内のデザイナー・エンジニアの進捗管理とともに、方向性とブレがないか、課題に対して必要な機能が実装できているかといった目線ももちつつ納品に向けてプロジェクトを管理します。

入社後は・・・
即戦力として案件のディレクションをお任せします。既存メンバーのOJTやサポートはありますが、自立して積極的に動いていただくことを期待しています。

エリア
東京 (乃木坂駅)
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正社員
職種
ディレクター
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【営業アシスタント】メディアプランナーをサポート!お客様の広告効果を最大化

営業アシスタント

営業事務

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雇用形態
正社員
職種
営業事務

アシスタントとしてメディアプランナー・運用担当のサポート業務を行います。チームのパフォーマンスを最大化することで、お客様の課題解決に貢献します。
広告の進行管理から、レポート・マニュアルなどの資料の作成を行い、チーム全体を支える重要な役割を担って頂きます。スキルに合わせて、データ分析基盤の構築、レギュレーションの策定など、チーム作りにも参画して頂きます。
未経験の方も歓迎!研修とOJTにより2〜3ヶ月ほどで基礎スキルの取得が可能です。
多くの方が未経験からスタートしています。
繁忙期以外は残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

【業務内容】
・広告の進行管理、媒体管理画面を使用した入稿業務
・広告レポート作成
・BIツールによるデータ分析のサポート

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正社員
職種
営業事務
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株式会社RoseauPensant で マーケティング・SNS運用 を 募集開始!【正社員】

マーケティング・SNS運用

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東京 大阪 (大阪駅)
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雇用形態
正社員
職種
マーケティング・SNS運用

広告効果の最大化を通して、お客様の課題解決に貢献。
事業シナジーを活かし、デジタルメディアの戦略立案、実装までを統括、一気通貫で行います。
リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル、動画広告などの運用型広告を主軸とし、タイアップ広告のプランニング、PR領域、LP改善など幅広いソリューションを提供するポジションです。
また、チーム作りにも参画して頂きます。皆でより良いチームを作っていくことをポリシーとしています。

【業務内容】
・プロモーションのKGI/KPIの設計。それらを達成するためのメディア・プランニング
・Web広告全般の仕入れ、関係各社との折衝・進行管理
・広告運用、クライアント折衝・提案

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東京 大阪 (大阪駅)
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正社員
職種
マーケティング・SNS運用
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株式会社RoseauPensant バックオフィス担当(グループ会社担当) で 人事・総務・労務 を 募集開始!【正社員】

バックオフィス担当(グループ会社担当)

人事・総務・労務

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東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員
職種
人事・総務・労務

経理・総務・人事など、バックオフィス業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・経理 - 収支管理、請求書対応、決算対応
・総務 - 入社オリエンテーション、備品調達・管理、庶務
・人事 - 採用関連、給与計算、労務全般
・その他 - 商標登録・申請、各種リサーチ、社内問い合わせ対応

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東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員
職種
人事・総務・労務
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株式会社RoseauPensant で マーケティング・SNS運用 を 募集開始!【正社員】

マーケティング・SNS運用

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東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員
職種
マーケティング・SNS運用

広告効果の最大化を通して、お客様の課題解決に貢献。
事業シナジーを活かし、デジタルメディアの戦略立案、実装までを統括、一気通貫で行います。
また、役職者候補として上長とともにマネジメント業務にも積極的に関わっていただきたいと考えております。

【業務詳細】
・プロモーション戦略の立案、KGI/KPIの設計
達成するためのメディア・プランニング
・Web広告全般の仕入れ、関係各社との折衝・進行管理
・広告運用、クライアント折衝・提案
・事業計画の策定及び行動計画の推進
・メンバーの教育・指導
・事業部及びチーム全体の文化醸成
・案件の進捗管理

エリア
東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員
職種
マーケティング・SNS運用
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【アパレル業界のDX推進】シタテル株式会社でマーケット部 企画デザイナーマネージャー職の募集!

マーケット部企画デザイナーマネージャー職

企画・デザイナー

エリア
東京 リモート (虎ノ門駅)
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雇用形態
正社員
職種
企画・デザイナー

当社は、「ひと・しくみ・テクノロジーで衣服の価値を変える」をミッションに、衣服・ライフスタイル産業が抱える課題を解 決するべく、衣服生産プラットフォーム事業を展開しています。大きくクラウド事業とマーケット事業と2つの事業に分かれ ており、今回はマーケット事業の採用です。衣服を通じたブランディング支援をおこなっており、コロナ禍においても対前 年を超える成長をし続けており、今期も過去最高の業績が見込まれています。この成長を更に促進するために、マー ケット部企画チームのコアメンバーとして一緒にチャレンジしていただける方を探しています。

<担当サービス>
企業ブランディングの向上に寄与する、ユニフォームや一部グッズなどの企画提案〜生産管理を行います。 コンセプトやブランディングに特徴がある宿泊施設や飲食店など様々な業種のオリジナルユニフォームを手掛けています。
自らデザインを描くこともありますが、外部のデザイナーをディレクションし、企画デザインを行うこともあります。

<仕事内容>
お客様がユニフォームやグッズの製作・導入を行う上で、どのような目的や課題があるのかを見抜き、それらを実現・解 決するために、企画・デザインの提案を行います。社外のデザイナーや社内の生産担当、セールス担当と協力しながら 魅力的で付加価値の高いプロジェクトを遂行して頂きます。
将来的には案件全体の管理・企画メンバー数名のマネジメント業務も対応いただきます。

エリア
東京 リモート (虎ノ門駅)
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正社員
職種
企画・デザイナー
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株式会社RoseauPensant プレス兼営業 で 卸営業 を 募集開始!【正社員】

プレス兼営業

卸営業

エリア
東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員
職種
卸営業

自社メンズファッションブランドである『BUENA VISTA』におけるプレスを中心に
ブランドの運営に関わる全てを幅広くお任せします。
今後、さらにブランドの成長を促進させる為の、様々な取り組みを行う為
卸先や取引先との商談から、ポップアップストア運営やイベント運営、SNSまで
職種の垣根を越えて、幅広く関わっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
・商品コントロール
出荷指示、品回し対応、出荷データなどの書類作成
・店舗とPOPUP管理
売上施策立案、取引先との商談、商品フォロー、売上実績管理
・展示会準備,運営
会場準備、来社予定表作成、接客、発注擦りあわせ、受注入力
・売上とブランド価値を高められる新規販路の開拓
代理店、小売店担当者様との商談業務
・商品の納品/発注商品の受注登録、出荷業務などは専用システムを使用
・卸事業に関わる卸先様サポート/展開
・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動 等

エリア
東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員
職種
卸営業
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株式会社RoseauPensant プレス兼営業 で プレス・広報 を 募集開始!【正社員】

プレス兼営業

プレス・広報

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東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員
職種
プレス・広報

自社メンズファッションブランドである『BUENA VISTA』におけるプレスを中心に
ブランドの運営に関わる全てを幅広くお任せします。
今後、さらにブランドの成長を促進させる為の、様々な取り組みを行う為
卸先や取引先との商談から、ポップアップストア運営やイベント運営、SNSまで
職種の垣根を越えて、幅広く関わっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
・商品コントロール
出荷指示、品回し対応、出荷データなどの書類作成
・店舗とPOPUP管理
売上施策立案、取引先との商談、商品フォロー、売上実績管理
・展示会準備,運営
会場準備、来社予定表作成、接客、発注擦りあわせ、受注入力
・売上とブランド価値を高められる新規販路の開拓
代理店、小売店担当者様との商談業務
・商品の納品/発注商品の受注登録、出荷業務などは専用システムを使用
・卸事業に関わる卸先様サポート/展開
・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動 等

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東京 (乃木坂駅)
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正社員
職種
プレス・広報
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株式会社Offbeat 人事アシスタント で 人事・総務・労務 を 募集開始!【正社員】

株式会社Offbeat
人事アシスタント

人事・総務・労務

エリア
大阪 (大阪駅)
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雇用形態
正社員
職種
人事・総務・労務

【仕事内容】
当社の事業成長の根幹となる採用業務をメインとし、労務管理・請求管理・備品管理などの業務を幅広くご担当いただきます。

【業務詳細】
・中途採用業務全般(面接、求人作成、エージェント対応、入社前後の対応等)
後々お任せしたいこと
・労務や経費に関するシステム運用、サポート
∟10月より勤怠管理のシステムを導入しております。
社内での不明点などを巻き取って頂きます。
システム会社のサポート担当がついているため、難しい対応は必要ございません。
・評価制度や育成制度の立案、構築、運用
∟外部の組織人事コンサルティング会社を招いて、一緒に構築していく予定です。
さまざまな知見を吸収し、実行する機会があります。

エリア
大阪 (大阪駅)
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雇用形態
正社員
職種
人事・総務・労務
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(株)BBF【東証一部上場企業のグループ会社】にてWEBディレクターを募集開始!

株式会社ビービーエフ

株式会社ビービーエフ

EC運用

エリア
東京 (内幸町駅)
年収
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雇用形態
正社員 契約社員
職種
EC運用

100サイト以上の通販サイト(アパレル95%)を扱う企業にて、Webディレクターとしてご 勤務いただきます。

・アパレル等のWEB(EC)サイト運営業務全般
・ブランド担当者(クライアント)との渉外、やりとり
・開発、販促等の支援、管理 (クライアントへのヒアリングすり合わせ~納期、デザイン、レギュレーション確認。EC サイトの企画・提案、構築におけるデザイナー/プログラマーのディレクション を経てopen。その後は運営/更新、新商品やセールに合わせた、最新情報の更新等)
1サイト2~4名のチーム、一人当たりが扱うサイトは2~5案件です。立ち上げからかかわるものもあれば、 運用がメインものもあります。デ
ザインコーディングなどは主に自社関連部門や外部チーム への指示だしとなるので自身で手を動かすことは少ないです。
企画、分析、マーケティング、運用ディレクション、運用作業、外部折衝が主なお仕事となります。
業務においては過去のEC経験と、多くの方とやり取りするため高いコミュニケーション能 力が求められます。 有名ブランドを多く扱うため、ファッションが好き!クライアントとの折衝が好き!とい う方には楽しく経験を積むことができる最適な環境です。

職務内容
●WEBサイトの制作・更新
●WEBサイトのディレクション
●インターネットショップの制作・更新等
●Webサイト、ECサイトの開発・運用等
●顧客ブランドのWeb作成
●企画・提案
●クライアントとの折衝
●開発会社・デザイン会社との折衝
●クリエイティブ制作
●運用企画
●担当サイトの分析業務
●その他上記に付随する業務

エリア
東京 (内幸町駅)
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雇用形態
正社員 契約社員
職種
EC運用

(株)BBF【東証一部上場企業のグループ会社】にてWEBディレクター(リーダー/マネージャー候補)を募集開始!

株式会社ビービーエフ

株式会社ビービーエフ

EC運用

エリア
東京 (内幸町駅)
年収
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雇用形態
正社員 契約社員 フリーランス(案件ベース)
職種
EC運用

100サイト以上の通販サイト(アパレル95%)を扱う企業にて、Webディレクターとしてご 勤務いただきます。

・アパレル等のWEB(EC)サイト運営業務全般
・ブランド担当者(クライアント)との渉外、やりとり
・開発、販促等の支援、管理 (クライアントへのヒアリングすり合わせ~納期、デザイン、レギュレーション確認。EC サイトの企画・提案、構築におけるデザイナー/プログラマーのディレクション を経てopen。その後は運営/更新、新商品やセールに合わせた、最新情報の更新等)
1サイト3~4名のチーム、一人当たりが扱うサイトは3~5案件です。立ち上げからかかわ るものもあれば、 運用メインものもあります。デザインコーディングなどは主に自社関連部門や外部チーム への指示だしとなるので自身で手を動かすことは少ないです。 企画、マーケティング、運用ディレクション、外部折衝が主なお仕事となります。
業務においては過去のEC経験と、多くの方とやり取りするため高いコミュニケーション能 力が求められます。 有名ブランドを多く扱うため、ファッションが好き!クライアントとの折衝が好き!とい う方には楽しく経験を積むことができる最適な環境です。

職務内容
●メンバーへの指導・アドバイス
●チームマネジメント(勤怠・予算・相談・トラブル)
●プロジェクトマネジメント(マネージャー)
●担当チームの数値管理(マネージャー)

エリア
東京 (内幸町駅)
年収
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雇用形態
正社員 契約社員 フリーランス(案件ベース)
職種
EC運用

(株)BBF【東証一部上場企業のグループ会社】にてWEBディレクター(リーダー候補)を募集開始!

株式会社ビービーエフ

株式会社ビービーエフ

EC運用

エリア
東京 (内幸町駅)
年収
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雇用形態
正社員 契約社員
職種
EC運用

100サイト以上の通販サイト(アパレル95%)を扱う企業にて、Webディレクターとしてご 勤務いただきます。

・アパレル等のWEB(EC)サイト運営業務全般
・ブランド担当者(クライアント)との渉外、やりとり
・開発、販促等の支援、管理 (クライアントへのヒアリングすり合わせ~納期、デザイン、レギュレーション確認。EC サイトの企画・提案、構築におけるデザイナー/プログラマーのディレクション を経てopen。その後は運営/更新、新商品やセールに合わせた、最新情報の更新等)
1サイト3~4名のチーム、一人当たりが扱うサイトは3~5案件です。立ち上げからかかわ るものもあれば、 運用メインものもあります。デザインコーディングなどは主に自社関連部門や外部チーム への指示だしとなるので自身で手を動かすことは少ないです。 企画、マーケティング、運用ディレクション、外部折衝が主なお仕事となります。
業務においては過去のEC経験と、多くの方とやり取りするため高いコミュニケーション能 力が求められます。 有名ブランドを多く扱うため、ファッションが好き!クライアントとの折衝が好き!とい う方には楽しく経験を積むことができる最適な環境です。

職務内容
●WEBサイトの制作・更新
●WEBサイトのディレクション
●インターネットショップの制作・更新等
●Webサイト、ECサイトの開発・運用等
●顧客ブランドのWeb作成
●企画・提案
●クライアントとの折衝
●開発会社・デザイン会社との折衝
●クリエイティブ制作
●運用企画
●その他上記に付随する業務
●メンバーへの指導・アドバイス

エリア
東京 (内幸町駅)
年収
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雇用形態
正社員 契約社員
職種
EC運用

募集終了

シタテル株式会社 企画統括部 / 企画推進室 で 責任者 / マネージャー を 募集開始!【正社員】

企画統括部 / 企画推進室

責任者 / マネージャー

エリア
東京 九州・沖縄 リモート (虎ノ門駅)
年収
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雇用形態
正社員
職種
責任者 / マネージャー

私たちは、革新的なプロダクト「sitateru CLOUD」と「sitateru MARKET」を軸に事
業展開する技術スタートアップです。衣服モノづくり産業のDXを推進し、伝統的なアナ
ログプロセスを変革することを目指しています。私たちのビジョンに共感し、共に成⻑
していく仲間を募集しています。

◎役割概要:
企画推進担当として、部署間の連携を図りながら、各部門が目標数値を達成できるよう
横断的な企画を策定し、計画に基づいた効果的な推進を行います。開発チームや事業推
進チームと協力し、PDCAサイクルを適用してプロダクトの進化を促進します。
◎主な業務内容:
・企画のマイルストン策定とチューニング
・実行可能な企画の立案と改善(業務改善等含む)
・企画の管理と推進支援
・KPIとその他の重要指標の策定とモニタリング
・現場の課題吸上げと改善活動への参画

<参考>原稿対応中の課題例
現場メンバーと連携しながら、下記課題にアプローチしております。
ジョイン後は適正を鑑みて既存課題にも適宜アサインさせていただきつつ、新しいissue をピックしご対応頂く想定です。
・採用領域:採用プロセスにおける課題抽出と課題解決のための実行支援
・事業領域:中⻑期を見据えた事業検討、及びPoCトライアル推進(外部パートナーと
の連携含む)
・可視化:社内重要指標の可視化に向けたBIツール作成支援(Tableau等)
・推進現場の改善:
・営業KPIの策定支援及びモニタリング体制の構築
・SFAを活用した営業数字の業務フローの構築
・利益率向上のためのBPR ・営業受注率の改善のための提案資料型化や営業フロー改善

エリア
東京 九州・沖縄 リモート (虎ノ門駅)
年収
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雇用形態
正社員
職種
責任者 / マネージャー
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