アパレル・ファッション業界転職・求人

アイングループ

Francfranc

生産管理

・取引基本契約履行のための交渉と実践
・新商品開発における仕様、原価管理
・発注から納品までの生産、納期管理
・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務
・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務

アイングループ

アインホールディングス

VMD

調剤薬局やリテール店舗における
・新店の設計・施工管理・コスト管理
・工程及びスケジュール管理
・既存店の修繕やメンテナンス

アイングループ

AINZ＆TULPE

バイヤー

・化粧品・医薬品を中心とした商品の買い付け、価格交渉
・取引業者との打ち合わせ、商談
・プライベートブランド開発
・数値分析、リベート、在庫管理
・新店舗立ち上げ時の商品選定　

アイングループ

Francfranc

企画・デザイナー

▼業務内容
・市場調査
（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す）
・商品コンセプトの立案
・商品デザインの検討
・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様）
・サンプル修正
・他チームとの調整業務
（他商品開発担当者とのデザイン合わせ、関連部門との業務引継ぎ等）

▼取り扱いカテゴリー
家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等

株式会社ビーエーシー・アーバンプロジェクト

マーケティング・SNS運用

【職務内容】
投資対象となる商業物件（路面・ショッピングセンター・ロードサイド店舗など）のデューデリジェンスレポートの作成業務を中心に活躍頂きます。
商業施設の開発やリニューアルなどに携わり、マーケティング調査を基に商業ポテンシャルを分析していきます。
日本全国の商業施設や商業物件などに深く携わって頂きます。
ショッピングや街歩きが好きな方は歓迎です。

具体的には下記内容をお任せ致します。

・対象物件におけるマーケットレポートの作成
・契約締結、見積書、請求書などの事務手続き
・クライアントの目的に併せたレポート校正を整理し、必要なデータ手配などを行います
・周辺の商業環境…街特性、エリア分析、ショップマップの作成など周辺の商業店舗についての資料作成
・競合店調査…テナント構成やターゲット分析、ポジショニングマップ、売上分析
・開発計画…対象物件における影響を分析
・賃料調査…周辺の賃料情報収集、当該地の賃料水準を分析
・テナント分析…売上推移や経営状況、業態トレンドなどを纏めた企業概要の作成
・上記内容をPPTで取り纏め、クライアントへ納品。報告なども行います。

Corporate

経理・財務

CFOの管轄するコーポレートチームに所属し、関連会社を含む2社（4事業）の経理業務を推進いただける方を探しております。

【具体的な業務内容】
・日常経理業務（日常仕訳、支払業務、請求書発行、売掛金・買掛金管理など）
・銀行口座からの支払、出納業務
・月次/四半期/年次決算業務補助
・税理士との連携

動画編集

◆当社について
私たちは、Borderless Commerce（チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。）という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。

ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、
データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。

「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。
14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功と成長を支えてきました。

Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、
市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。

そして、私たちはInclusive Growth（共に成長する未来）を目指しています。
挑戦する企業と共に価値を創り、共に成長する。
それが、私たち「いつも」が掲げる新しいEC支援のかたちです。

この挑戦を支えるのは「人」です。
社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重し、
その姿勢が「プラチナ企業100選」や「人的資本経営品質2024 シルバー」などの評価につながりました。これからも、Borderless Commerce × Inclusive Growthの実現に向け、
日本から世界へ、価値創造を連鎖させていきます。


弊社は、日本最大級のライブコマースアプリをM&Aにより子会社化し、グループ経営を推進しています。ECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートしています。またアプリ運営に加え、拡大するライブコマース・ソーシャルコマース市場に向けた新規事業の立ち上げもコンフィデンシャルに推進中です。

今回募集するのは、ショート動画を通じて再生数、コンバージョン（CV）、売上などの具体的な成果を創出する、マーケター・戦略ディレクターのポジションです。

当社はTikTok Shopを中心に、年間数百本の動画を企画・分析し、「2時間で1,000個販売」「広告なしで数百万再生」といった、EC事業に直結する高い成果を上げる「売れる動画」を生み出し続けています。
企画立案から構成、撮影・編集、投稿、そして分析・改善に至るまで、ショート動画のコンテンツPDCAを高速で回し、事業成長に貢献いただけるプロフェッショナルを募集いたします。

◆具体的な業務内容
・SNS（TikTok / YouTube Shorts / IG Reels）のショート動画戦略立案
・「売れる動画」の企画・構成案作成（ユーザーインサイト × トレンド）
・クリエイター/タレント/インフルエンサーとの撮影ディレクション
・CTR/CVを最大化するための編集、サムネイル、タイトル設計
・投稿後の詳細なデータ分析（視聴維持率、CTR、CVR、コメント分析など）
・成果に繋がる改善案の実行と高速PDCAサイクル
・プロダクトの売上戦略に連動したコンテンツ設計

◆この仕事の魅力
日本最大級のライブコマースアプリと、6,000人規模のクリエイターネットワークを融合させた独自の環境
TikTok Shopで世界レベルの成功事例を多数創出
SNSの最新アルゴリズムを即座に検証できる環境
企画や編集といった役割分担ではなく、数字（再生数・売上）まで責任を持てる高い裁量権
成果がすぐわかり、圧倒的なスピードで成長が可能

卸営業

【職務内容】
量販店・専門店営業担当（関東エリア）
◆量販店・専門店向け営業担当
・担当企業の品揃担当者（バイヤー）に向けての取組・品揃え強化により売上拡大。
・売上計画に基づいた営業戦略実行、売掛金回収。
・売上データ分析、受発注処理、外部業者（資材メーカー等）との折衝

出張あり

マーケティング・SNS運用

◆いつも.のミッション

【日本の未来をECでつくる】

いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、
日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。
メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。

◆いつも.の社名由来

「“いつも”お客様のオンリーワンになる」
「“いつも”チャレンジする心を忘れない」
「“いつも”笑顔を忘れない」

という想いが「株式会社いつも」という会社名に込められています。

すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、
２０年、３０年後も、ＥＣではどこにも負けない会社になりたいと考えています。
全てを一貫して対応することはとても大変ですが、
自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。

これからも株式会社いつもはＥＣで困っているお客様の「いつも.」でありたい。

そんな想いで社員一同、さらなる飛躍を目指して働いています。

【仕事内容】

当社では、完全プル型の営業を行っているため、セミナー誘導や
資料ダウンロードがマーケティングチームのゴールとなります。

事業拡大に伴い、取締役が他の事業に役割をシフトしていくため
自社マーケティングをお任せ出来る人を探しております。

＜業務詳細＞

・リード獲得のための戦略立案、施策の実行
・KPIの策定とその検証
・ユーザー調査、分析
・その他、事業のグロースに関連すること

オルビス株式会社

マーケティング・SNS運用

▼仕事内容
本ポジションは、店舗統括部 店舗販売企画グループに所属し、オルビスの直営店舗領域におけるマーケティングを担っていただきます。店舗への集客からお客様との中長期的な関係性構築を目的としたコミュニケーション設計および施策の企画・運用をお任せします。

1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤に成長してきたオルビスにとって、直営店舗は“ブランドを直接体感いただける”リアルチャネルとして、今後さらに注力していく重要な接点です。

本ポジションでは、「スマートエイジング」というブランド価値を軸に、リアル×デジタルを横断する顧客体験の設計と、オルビスの強みである商品力やデータを活用して店舗価値を最大化する取り組みを推進していただきます。新規来店顧客の獲得からロイヤル顧客への育成まで、顧客ライフサイクル全体を見据えたマーケティング活動が可能です。

オンラインとリアルのチャネルを“奪い合う”のではなく、併用顧客の拡大によるLTV最大化をミッションとしており、成長環境のなかで自身のマーケティングスキルを高めていきたい意欲を持った方を歓迎します。

▼具体的な業務内容
・店舗への集客企画の立案・実行
・店舗来訪顧客に対する施策の設計・運用（例：再来店促進、ロイヤル化促進）
・顧客セグメントやライフステージに基づいたシナリオ設計
・メール・DM・アプリ通知等を活用したOne to Oneコミュニケーションの最適化
・顧客データや購買行動の分析を通じた仮説立案と施策改善
・店舗スタッフやVMDチームと連携したリアル×デジタルを横断するCX設計

▼このポジションの魅力
・リアルとデジタルを横断するチャネルならではのマーケティング
オンラインとは異なる五感に訴えるブランド体験を軸に、お客様との絆を育む仕組みづくりに挑戦できます。

・高い裁量と実行力
顧客接点に近い現場と連携しながら、仮説立案～検証までを一気通貫で行える環境です。

・データ×感性で顧客体験を設計
店舗で得られる定性情報とデータ分析を組み合わせ、より本質的な施策立案が可能です。

・今後の成長領域を担う役割
店舗チャネルは今後さらに強化されていく注力領域。成長フェーズにあるチャネルをCRMの力で支えることができます。

オルビス株式会社

マーケティング・SNS運用

▼仕事内容
"一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとした初期育成グループにて、
お客様育成を目的とするコミュニケーション施策の立案及び実行、効果検証をお任せするリーダーポジションを募集します。

オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、
短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。

その中でも、初期育成グループは、 F2～F4までの歴浅顧客の育成実務全般を担う部署です。
本ポジションは、短期的な売上向上を追求するだけではなく、「いつ・誰に・何を使ってコミュニケーションをするか」というマーケティングの上位概念から、シナリオの設計、施策立案～実行まで一貫して担える、裁量が高いポジションです。
1987年の創業時からD2Cに強みを持つオルビスの莫大なお客様データを活かし、データから自由に仮説を立てて企画立案を行い、実行・検証まで、裁量を持ってPDCAを回していただけます。

また将来的には、歴浅顧客の育成だけではなく、F4以降のCRM設計や商品化計画の立案など、ご経験の幅を広げていくことも可能。
自ら考案した施策の結果が数字やお客様の声でダイレクトに返ってくる環境で、WEBマーケターとして専門性を身につけたいという想いをもった方を募集します

＜具体的な業務内容＞
・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・顧客とのコミュニケーション活性化施策立案（販促施策検討、プロモーション企画設計など）

▼チーム体制とキャリアプラン
オルビスのCRM推進は、定期推進、初期育成、One to Oneとそれぞれの専門領域に分かれて構成されています。
転職者も多く在籍し入社3年目でのマネージャー就任実績もあり、早期活躍が叶う環境です。
入社後半年以内に注力商材のプロジェクトチームにアサインされた実績もあり、初期育成だけではなくF4以降含めたブランド全体のCRM設計に携わることも可能な環境です。

OEM/ODM営業

【業務内容】
・マネジメント業務
利益（売上、仕入、販管費）管理
人的（所属メンバー）管理
他部署連携業界分析、営業戦略立案

・営業業務
自社グループ会社におけるテキスタイル・製品営業
ルート訪問及び新規訪問
自社工場を背景とした提案営業

・営業準備業務
業界分析・営業戦略立案
提案用サンプル・資料の準備
各グループ会社との定期打合せ

・企画管理業務
顧客のニーズ、意見から提案商品のサンプル化
納期（納品）までの進捗管理
コスト計算、客先見込計画作成

株式会社shizai

カスタマーサクセス

▼Job Mission
shizaiの事業の非連続な成長を実現するためのアライアンスの戦略を描き、実現する組織を構築し、shizaiの未来価値を最大化する

▼業務内容
業務内容は事業の成長に応じて変化することを前提としています。

パートナーシップ開発
　- パートナーとの連絡を取り、交渉を行い、戦略的パートナーシップを構築し、ビジネス目標を達成するための連携を促進する。

アライアンスの実行管理
　- パートナー企業との協力関係を確立し、アライアンスの実行を管理する。　プロジェクト管理やコミュニケーションを通じた、目標達成の支援。

リレーションシップマネジメント：
　- パートナー企業との関係を維持し、信頼と協力を築く。　定期的なミーティングやレビューを通じて、パートナーシップの健全性を確保する。

成果の評価と報告
- 定期的な評価と報告、KPIや目標に基づいた成果の分析と、改善策の提案。

▼現在導入しているツール
- CRM：HubSpot
- ドキュメントツール：Notion
- コミュニケーションツール：Slack、Chatwork

オルビス株式会社

プレス・広報

▼仕事内容
本ポジションでは、広報戦略担当者として、オルビスの企業姿勢やブランド価値、商品力を、より多くの生活者に届けるための広報戦略をリードしていただきます。
オルビスは「ここちを美しく。」というブランドメッセージのもと、D2Cモデルを基盤にお客様との直接的な関係を大切にしてきました。現在は、スキンケアを中心とした自社EC・直営店舗に加え、バラエティショップやドラッグストアなど接点を拡大し、生活者の“日常に寄り添うブランド”へと進化を遂げています。

この進化のフェーズにおいて、私たちはテレビをはじめとしたマスメディアでの発信を戦略的に強化したいと考えており、単なる露出ではなく番組やメディアの特性を踏まえながら、ブランドの想いや世界観を生活者の記憶に自然と残る形で届けることを目指しています。
単なる情報発信にとどまらず、企業として何をどう伝えるか、そのストーリーを描き、生活者の共感を生む広報活動の設計・実行を通じて、ブランドと社会との新たな関係性を築いていくポジションです。広報のプロフェッショナルとしてのご経験と視点を活かし、オルビスの認知拡大と信頼構築に貢献していただける方をお待ちしています。

▼具体的な業務内容
・広報戦略の立案やスケジュール管理を行い、テレビ番組やニュース番組への出演交渉や露出計画の推進
・テレビ局や取材記者とのリレーション構築、取材調整や質問対応、原稿確認
・プレスリリースの作成や配信、記者発表会やメディアイベントの企画・準備・運営

▼このポジションの魅力
・テレビ露出の戦略を自らリードできる：テレビなどマスメディアとの接点拡大を重視しており、人脈や経験をダイレクトに発揮することが可能。
・企業の想いや姿勢を“共感を生むストーリー”に変える仕事：単なる情報発信ではなく、ブランドの価値を生活者に伝えるストーリー設計が求められるポジションのためやりがりも大きい。
・経営と近い距離で、広報の力でブランドを成長させる：　広報が経営・ブランド戦略と密接に連動し、企業の成長に直結する役割を担うことができる。

▼配属予定部署
サステナビリティ推進室：5名

株式会社ハルメク

法務

※マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。

【具体的には】
①契約書関係
・リーガルチェック　
・契約雛形整備　
・締結済契約書の管理
②コンプライアンス体制
・各部署からの法務関係相談対応　
・法務教育　
・改正法対応（個人情報保護法、下請法、公益通報者保護法等）　
・法務リスクの洗い出しと対応　
・リスク・コンプライアンス委員会事務局
③機関法務
④情報管理体制（個人情報、機密情報）
⑤施策の法的リスク分析
⑥トラブル、損害賠償請求等の対応　など

株式会社ハルメク

花と緑の研究所

生産管理

【仕事内容】
（ご入社1年目～2年目）
①、制作管理：アフターブーケの制作管理（部長）
・アフターブーケはオーダーメイド商品で、品質を担保しながら、納期までに商品を収める必要があります。その制作進行の管理を行って頂きます。
・制作スタッフは、内部社員（社員・パート等）と外部協力先とに分かれます。内部社員は、採用から育成、モティベーション管理までを行います。外部協力先とは信頼関係を築き、また適切な業務指導を行いながら、事業目標の達成を共に目指します。
②、生産性改善：より効率的に制作ができるよう制作工程等の改善
・制作スタッフの知見を集約し、制作工程等を改善します。より効率的に商品を作れる工程改善プロジェクトをリーディングして頂きます。
（ご入社2・3年目～※目安）
③、生産体制の強化：事業拡大に伴う体制の構築
・事業拡大に伴って内部社員と外部協力先の拡大を図り、制作数の増加を実現できる体制と環境を構築して頂きます。
④、ブライダル事業全般の統括（事業部長）
・ブライダル事業全体計画を策定いただき、制作はむろん、営業やバックオフィスも統括して頂きます。40名のブライダル事業部員と20社以上の外部協力先を束ねながら、事業成長を牽引して頂きます。

株式会社mindo

貿易

『海外からの製品の輸入から納品までのハンドリング、また営業職、企画職の総合的なフォロー業務』

弊社は現在創業6年目のアパレルOEM会社です。

営業活動が功を奏して、ここ半年でクライアント数や、受注品番数が増加しており、今のメンバーでは手一杯になってきている現状があり、今回募集をかけさせていただきました。

貿易、デリバリー業務のみならず、営業、デザイナーのフォローにも入っていただくことで、
営業、デザイナーがそれぞれの専門業務により比重を置くことができ、会社として売上の拡大を目指せる、そんな環境を作っていきたいと思っております！

会社としては、今後も事業の拡大を積極的に進めていきたいと考えておりますので、
「一緒に会社を大きくすることを楽しめる」、そんな人材を募集しております。

社名非公開

企画生産

同社にて企画生産担当を募集します。
大手アパレルブランドやスポーツブランドのOEM/ODMの企画生産業務をご担当いただきます。

(1)企画提案・デザイン画作成
(2)仕様書作成
(3)工場指示
(4)生産指示
(5)サンプルチェック・検品

マーケティング・SNS運用

モードテイストをベースに、オンタイム　オフタイムをトータルで提案するブランド、　TONAL事業部でPR/SNS担当者を募集いたします。
ブランドイメージの理解を深めながら、デザイナー、MD、PR担当者など各部署と連動し、お仕事をしていただくことで、ご自身のスキルアップに繋がる環境です。

【業務内容】
・年間PR計画の立案から実行検証
・各種メディアやスタイリストへのリース対応や、展示会等でのコミュニケーション
・Visual Look撮影・スケジュール管理
・ご自身のSNS等の露出によるブランドの訴求や商品の紹介
・各種メディアでのプロモーションのための制作・企画業務（ウェブ・印刷物）
・ブランドオフィシャルスタッフ管理・育成
・インフルエンサー発掘
・上記関連業務に必要な資料作成　等

EC運用

モードテイストをベースに、オンタイム　オフタイムをトータルで提案するブランド、　TONAL事業部でWEB担当者を募集いたします。
ブランドイメージの理解を深めながら、デザイナー、MD、PR担当者など各部署と連動し、お仕事をしていただくことで、ご自身のスキルアップに繋がる環境です。

【業務内容】
・EC運営全般
・販促、販売計画立案、実行
・在庫管理
・サイト内コンテンツ
・バナー作成、画像編集
・PVS、CMS での運用管理
・商品登録管理、更新
・画像編集
・商品撮影進行　など

オルビス株式会社

マーケティング・SNS運用

▼仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。

なかでも新規獲得部は、オンラインチャネルにおける新規顧客獲得の最前線として、「新たなお客様との出会いの創出」をミッションとしています。

本ポジションでは、新規顧客獲得を目的とするデジタルマーケティングの最前線でプロモーション施策の企画立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進。代理店任せにせず、インハウスでの広告運用管理を主軸に据え、社内のPRやCRMチームとも連携しながら、顧客のライフサイクル全体を見据えた戦略立案に携わっていただきます。

オルビスのブランド価値を深く理解し、顧客心理を踏まえたマーケティングを実践しながらこれからの成長を支える重要なポジションです。

▼具体的な業務内容
・新規顧客獲得のためのデジタルマーケティング戦略の立案および実行
・WEB広告(バナー・ランディングページ)、動画広告の企画・運用、制作ディレクション、効果検証、管理
・広告代理店との折衝・調整および協業推進

生産管理

当社ブランドの生産担当として生産管理全般を担って頂きます。

【業務内容】
・品質管理
・原価管理
・工程(納期)管理　　
　　
個々の商品づくりに適した取引先（工場など）の選定、生産ラインの組み立てなどを行うと同時に、品質を保持しつつ、コストをどこまで抑えられるかを外注生産先と検討します。　　
納期に遅れないように、生産が始まる前にはボタンなどの必要なパーツ、タグ、ラベルに至るまでを手配するといった細かい作業もあります。

企画・デザイナー

1946年創業のファッション業界でのトップクラスの繊維専門商社でOEM,ODMデザイナーを募集します。

・営業担当とチームを組み、中国・香港の自社・協力工場を使った
主にレディースアパレルオールアイテムの企画業務を行う。

・客先はセレクトショップ（ベイクルーズ・ユナイテッドアローズ等がメイン）で、営業スタッフに同行し企画提案を行い、サンプル作製・修正から本生産まで担当して頂きます。

・仕様書作成など、企画提案を行うと共に、営業担当者のフォローとして、商品に纏わる様々な業務をサポート頂きます。

オルビス株式会社

企画・デザイナー

▼仕事内容
オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」のもと、お客様の心と生活を豊かにする商品を生み出し、美容の成功体験を通じて長く深く愛されるブランドを目指しています。
今回募集するのは、オルビスの中核を担う「商品企画」ポジションです。
本ポジションでは、スキンケアからメイクアップ商品まで、幅広いカテゴリの商品企画を担当いただき、商品戦略に基づいたマーケット・顧客インサイトを踏まえたプロダクトコンセプトを立案、企画から商品化、発売後のコミュニケーション設計まで一気通貫でリードする重要なポジションです。
自身が企画した商品は、商品企画後も各部署と連携しながらお客様とのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで携わることが出来るため、部門の垣根に捉われずブランドの進化に幅広く貢献することが出来ます。

▼具体的な業務内容
・リサーチ（市場動向、商品販売動向、顧客動向の分析、検証）
・企画の設計（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など）
・内容物の処方設計（プロット作成、官能評価、品質評価）
・商品発売に向けて関連部門との連携

▼このポジションの魅力
・企画から発売後のコミュニケーションまで一気通貫で携われる裁量の大きさ
商品の企画立案だけでなく、関連部門と連携しながら販売戦略やPR設計まで幅広く担当。経営層とも近い距離で議論し、ブランドの成長に直接貢献できるポジションです。

・スキンケアからメイクアップまで幅広く携われる多彩な業務フィールド
スキンケアに限らず商品企画にも関わるため、化粧品全般への知見や経験を深めながら、キャリアの幅を広げられます。

・科学的エビデンスに基づく商品開発力と顧客視点のブランドづくりを両立する安定かつ成長性の高い環境

ポーラ化成工業との連携による確かな商品力と、ダイレクトマーケティングによる顧客密着のモノづくりで、世の中に影響力を持つブランドの進化に携われます。

三喜商事株式会社

Find My JAPAN

企画営業

以下いずれか、または両ブランドを横断してご担当いただきます。

■ 参mile（和服ブランド）
・卸先やショップとのリレーション構築、提案営業
・展示会やPOPUPイベントの企画・運営
・売上・在庫管理、納品・修理対応

■ 三喜雑貨（インバウンド向けセレクトショップ）
・観光地や商業施設向けお土産店・雑貨店への営業提案
・店舗プロデュース・商品構成の企画
（インバウンド顧客の嗜好に合わせた提案）

将来的には、
・SNSやECなどのオンライン運営
・ブランド責任者としてのマネジメント
・インバウンド向け新規事業の立ち上げ

など、Find My JAPAN全体を支える役割をお任せします。

ヒットユニオン株式会社

Jackman

企画・デザイナー

◆業務内容／
・ 商品デザインアシスタント　
・ 原材料の選定アシスタント
・ 自社工場との連携サポート
・ 製造完了までの関連業務サポート

メンズ、ウィメンズという区分は現状考えておらず、グロ－バルデザイナ－のサポ－トという位置づけです

英国ブランド“LAVENHAM”のアシスタントデザイナーを募集します。デザインチームへの配属となり、デザイナーと一緒に企画立案～生産管理までを担当していただきます。
製品仕様書作成経験、素材の知識等あればスムーズに業務に関われると思います。
ものづくりのノウハウや企画力、情報収集力はもちろん、社内外との折衝能力や関係構築力が求められるポジションです。
＊LAVENHAMとは・・・
全ての商品を英国自社工場にて生産しているキルティングを専門とした英国アウターブランドです。

経理・財務

■事業部紹介
関連会社の新設などの事業拡大が進むだけでなく、一部の新規法人では売上規模が拡大し、既存の法人も新規領域に次々と挑戦しています。これから先もどんどん形を変えていくであろう当社において、安定稼働し管理体制を強化し、安全に変化に柔軟に対応できる体制をとるべく新しい仲間を募集しています。

■配属部署紹介
若手からベテランまでバランスよく構成されたチームになります。
関連会社を含め幅広い業種の財務法務を担当頂きます。
活気があり、意見交換も垣根なく行われるコミュニケーション力が高いことも特徴です。"

■配属部署詳細
グループ財務統括局　財務統括本部　経理部
財務統括本部　経理部
・女性　5名（20代～40代）
・男性　11名（20代～40代）
※兼務者も含む

■業務概要
経理事務
ファイリング・現金出納・庶務など複数法人の経理の補助業務を担当していただきます。
適性によって、本人の希望があれば経理担当としてキャリアアップも可能です。

■業務説明
ファイリング・庶務業務
・現金出納
・請求書・領収書の処理
・各種データ入力・集計　など
適正をふまえて、業務をお任せしていきます！

人事・総務・労務

■事業部紹介
私たち人事部はマネージャー含め8名で下記の業務を行っております
■労務管理
■組織開発
■人事戦略構築
■人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営陣への提案
■新卒採用の戦略・企画立案、運用、効果検証
■中途採用の戦略・企画立案、運用、効果検証
■育成・研修制度の戦略・企画立案、運用
■企業の成長に合わせた人事制度企画、運用
人ひとりが「人と組織の力で会社を強くする」という想いを持ち、チームで連携しながら前に進む――そんな人事部の一員として、一緒に新しい価値を創っていきませんか？

■業務概要
“採用活動のサポート”から“当事者側”へ——営業経験を活かし、会社の成長を支える採用の仕事に挑戦しませんか？
このポジションでは、中途採用の戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担えます。将来的には採用広報やオンボーディングにも関われるなど、幅広いキャリアが描けるのも魅力。
採用した人が活躍し、事業が伸びていく実感は、営業とはまた違ったやりがいです。
企業が厳しい競争に勝ち抜くためには、戦略的な人材採用が不可欠です。会社の今後の成長を担う重要なポジションで、経営ビジョンを一緒に実現していきましょう。皆さまのエントリーをお待ちしております！

■業務内容の詳細
■母集団形成・チャネル選定
■選考プロセスの設計・実行
■エージェントおよび候補者対応・リレーション構築
■採用実績の振り返り・効果測定
■採用ブランディング・PR

一般事務(その他事務)

■業務内容の詳細
・グループ全体の予算実績管理、経営判断に必要なデータの収集
　管理会計PLを代表とした数値資料を作成し、各部門の予算実績をモニタリングし、目標達成をサポートします。
・全社会議体、プロジェクトの事務局
　経営企画部にて執り行う全社会議体の事務局として、スケジュール管理や会議室の調整を行います。
・社内規程の整備
　社内マニュアルやイントラサイトの管理・整備を行い、グループ社員が効率的に業務に従事できる環境をサポートします。

品質管理

■事業部紹介
【アンファー事業部】
アンファーグループの中で、一番売上規模が大きく、社員数も多い事業部です。
スカルプDなど15年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。NO.1を維持するために保守的になるのではなく、より愛されるブランドになるべく大規模なリニューアルに踏み切ったりと挑戦する気持ちも忘れません。
新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。

■配属部署紹介：
アンファー事業部　信頼性保証本部　信頼性保証部　品質保証課
男性　1名（40代）、女性　2名（20代～40代）

■配属部署詳細：
年齢差はありますが、各自がプレイヤーとなり、経験含め協議しながら、物事を進めていく形となります。
不明点はすぐに確認し合うなど、やり取りしやすい環境です。

■業務概要
アンファーが販売している商品（医薬品・医薬部外品・化粧品・食品）の品質保証・品質管理および安全管理業務を行っています。
＊特に医薬部外品・化粧品の製造販売業を維持・管理する業務。
当社は自社工場を持たず、製造を委託しているため、複数の製造所様と連携しながら業務を進めております。
取り扱っている製品の業界情報（動向）を探りながら、対応を行っていきます。

■業務説明
〈品質保証業務〉
　・お客様の〈不具合〉ご申告品に対する調査（製造所やお客様対応部門と連携しながら調査を行います）
　・製品の出荷にあたって必要な書面の確認・処理
　・委託先製造所の査察
　・製品仕様書の整備、手順書や記録の作成
　・他部門の社員への情報提供や教育
〈安全管理業務〉
　・お客様から寄せられる健康被害申告に対する評価・集計（お客様対応部門と連携しながら評価を行います）
　・業界情報の収集、社内での共有、手順書や記録の作成
〈品質管理業務〉
　・製品の品質に関わるデータの整理や分析
　・製品の資材に関わる品質の管理

■業務内容の詳細
【まずお任せしたいこと】※丁寧にサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください※
〈品質保証業務〉　
　・製品の出荷に関わる書面の確認や処理
　・お客様〈不具合〉申告品の受付や調査
〈安全管理業務〉
　・お客様から寄せられる健康被害申告の症状確認・評価
〈共通〉
　・上記の他に記録作成、データ整理、資材の管理等

【ゆくゆくお任せしたいこと】
　・委託先製造所の確認
　・仕様書の整備
　・社内への共有、教育