アパレル・ファッション業界求人・転職

3WELL

ディレクター

事業の拡大に伴い、セールス・ディレクション領域でポテンシャルのある方を積極的に募集しています。ご経験や志向に応じて、以下のような業務をお任せしていきます。

【セールス領域】
・SNSプロモーションに関する企画提案営業（法人向け）
・クライアントの課題ヒアリング〜施策提案〜実行支援
・レポートや成果分析を通じた改善提案
・インフルエンサー施策を起点としたマーケティング支援

【ディレクション領域】
・インフルエンサーキャスティングの進行管理
・SNS投稿・企画のディレクション、クリエイティブ品質の担保
・投稿スケジュールやレポート作成などの運用業務
・施策効果の集計・分析、改善に向けた提案

【共通項目／キャリア展望】
・プロジェクトの全体像を把握し、顧客やインフルエンサーとの関係構築を行う力が求められます
・ご志向と実績に応じて、戦略設計やチームマネジメントなど、より上流のキャリアへと進むことも可能です

マーケティング・SNS運用

自社LINE公式アカウントやデジタル広告の運用を行っていただきます。
LINEとデジタル広告、それぞれの配信最適化を目指すことで、ブランドの認知拡大とファンとの細やかなコミュニケーションを図っていきます。

【業務内容】
・LINE公式アカウント運用
・LINE APIツールの運用
・デジタル運用型広告の入稿と運用
・各種ライティングやデザイナーへの指示出し
・毎月のLINEやデジタル運用型広告のスケジュール設定および検証
・ブランド事業部の悩みをヒアリングし、課題解決に向けた提案

ハワード株式会社

UNITED / その他

EC運用

卸営業の事務サポートと自社ECサイトおよびモール（楽天・Amazonなど）の運営業務全般をお任せします。
現状ですと「営業事務7割：EC業務3割」となりますが、EC拡大中のため、EC関連業務が増える予定になっております。

具体的には以下のような業務に携わっていただきます。

＜営業事務＞
・得意先及び仕入先からなどの連絡の対応
・得意先からの受注処理
・仕入先への商品引き取り依頼
・海外工場との連絡対応（工場納期管理サポート、輸入業務サポート）
・配送センターへの入荷、出荷指示
・仕入先への商品引き取り依頼
・その他

＜EC業務サポート＞
・商品ページの更新・新商品の登録（写真撮影の指示・簡単な画像加工含む）
・キャンペーン・セールの企画立案と実行（バナー作成依頼、LP更新など）
・顧客対応（問い合わせメールの返信、レビュー管理など）
・メルマガ・SNSなどのコンテンツ発信補助
・スタイリストへの貸出業務

株式会社Francfranc

Francfranc

生産管理

・取引基本契約履行のための交渉と実践
・新商品開発における仕様、原価管理
・発注から納品までの生産、納期管理
・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務
・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務

▼取り扱い商品カテゴリー
・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など

株式会社Francfranc

Francfranc

経営企画

海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。
濃淡はありますが基本的には下記の①~③全てに関わっていただきます。
①当社の各バリューチェーンの変革推進
（１）商品系（商品戦略、商品開発など）
（２）ロジスティクス・インフラ系（製造、物流、発注など）
（３）マーケティング系（PR、広告、CRMなど）
（４）販売系（EC、店舗など）
（５）子会社管理
上記いずれかの担当となり、管掌役員や部長などの良き相談役とバンソウ（伴走・伴奏）しながら変革を牽引してください。
※担当はご経験や適性などから決定いたします

② 全社横断の改革プロジェクトのマネジメント業務
　PJリーダーを務めている役員や部長の右腕として思考をサポートし、PMOとしてプロジェクトを推進してください。

③ その他 経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算策定・予実管理への参画
（①の経営改革プロジェクトを踏まえた予算計画作成）
・経営会議への出席、社長や役員から社内へのメッセージ発信内容の検討等

株式会社Francfranc

Francfranc

マーケティング・SNS運用

①マーケティングの計画立案・実行
・SNS等を通じたPRのほか、お客様の認知、想起を高められるような各種施策（商業施設との協力企画、イベント、OOH ..etc）などブランドサイクルに則し様々な手段を活用したマーケティング計画の立案、実行を行う　
・一方、費用対効果を最大化出来るよう、年間計画の中でのコストアロケーションを行い、広告宣伝費等コストのコントロールを行う
・また、各種施策に関しデータ分析・KPIモニタリングをし効果測定と改善提案を行う

②自部門のマネジメント
・チームマネジメント：メンバーの育成及びモチベーションコントロールに加え、業務の優先順位付けとアサインメントを行う

③他部門や経営陣との連携
・関係各部に適宜適切に情報インプットや情報収集を行い、自部門最適ではなくブランド最適で行動出来るよう他部門と連携、巻き込みを図る
・また立案計画、施策に関し合理的に上長、経営陣へレポートし、より良いアイディアへの昇華、ないしは見直しを図りスムーズな事業運営に貢献する

3rd株式会社

EC運用

■弊社取扱いブランドのECアシスタント業務をおこなっていただきます。
付随してマーケティング・SNS業務もお任せいたします。
後々は裁量権を持ってブランドに携われます。

【業務内容】
・ECアシスタント（発売準備、商品登録、戦略立案）
・撮影アシスタント（アイロンがけやスタイリング補助、タイムキーパー等）
・SNS運用、広告運用　等

※入社後はマネージャーがOJTを実施しながら業務をフォローし、
後々は一任して行っていただきます。

3rd株式会社

マーケティング・SNS運用

■弊社取扱いブランドのマーケティング・SNSアシスタント業務をおこなっていただきます。
後々は裁量権を持ってブランドに携われます。

【業務内容】
・撮影アシスタント（アイロンがけやスタイリング補助、タイムキーパー等）
・SNS運用、広告運用
・ECアシスタント（発売準備、商品登録、戦略立案）　等

※入社後はマネージャーがOJTを実施しながら業務をフォローし、
後々は一任して行っていただきます。

株式会社Francfranc

AINZ＆TULPE

EC運用

■ アインズ＆トルペのECサイトの戦略設計および運営方針の立案
■ 同サイトのECチームのマネジメントとKPI管理
■ 同店舗お客様向けアプリの戦略立案と機能改善の推進
■ 同アプリの利用促進、顧客LTV向上を目的とした施策の企画・実行
■ EC・アプリの各種プロジェクトの主導

MD

【業務内容】
自社メンズブランド「AOURE(アウール)」のMD業務をお任せいたします。
下記業務をご担当いただきながら、トレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。
情報収集に自信がある・トレンドを商品に落とし込む事に自信のある方を歓迎しています。
※ご希望や適性によっては別ブランドを打診する可能性もございます

■具体的な業務内容
・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした商品提案～販売戦略立案
・本国との連携／日本企画のプロジェクト進行
・カテゴリ毎の売れ筋商品分析～マップの作製／修正／在庫コントロール
・PR／マーケティングマネジメント
・社内外各関係者との打ち合わせ　など

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

EC運用

担当ブランドのECサイト（自社サイトおよび他社ECプラットフォーム）における売上最大化に向けた戦略立案から実行、効果測定、改善までの一連の業務をお任せします。
また、チームマネジメントを通じて、ブランド運営全般を担っていただきます。

▼具体的な内容
● EC販売戦略の立案・実行・推進
　→各ブランドの特性を踏まえ、目標達成に向けた具体的な戦略を策定し、実行、進捗管理を行います。
● 営業・販促企画
　→効果的なプロモーションやキャンペーンを企画・実施し、売上向上に貢献します。
● 売上・消化進捗の確認と分析
　→各指標をモニタリングし、データに基づいた分析を行い、改善策を立案・実行します。
● チームマネジメントと育成
　→約10名のEC担当スタッフのマネジメント、指導、育成を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。
● ブランディング
　→ECサイトを通じたブランドイメージの向上に取り組みます。
● 年度計画・中期計画の立案
　→事業目標達成に向けた計画策定に参画します。

人事・総務・労務

今回、私たちはパーパスを実現し、更なる事業拡大を目指すために新卒採用担当を募集します。詳細は、以下の通りです。

＜具体的な仕事内容＞

▼新卒採用

新卒採用担当として、採用広報活動、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。

・採用マーケティング戦略（募集要件・コンセプトの確定、プロセス・KPI設定 等）の策定
・年間スケジュールの計画、立案
・会社説明会の企画、運営（出張有り）
・学校（大学、専門学校等）とのコミュニケーション
・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション
・インターンシップの企画、運営
・応募者対応（日程調整等）
・採用面接、面談の実施
・内定者フォロー企画、運営
・採用広報活動全般（SNS等）
・社内コミュニケーション施策の立案、実施
・オンボーディング施策の立案、実施
・新卒研修（総合職）の企画・立案、実施　等

新卒採用をメインに一部中途採用もご担当いただきます。また、今後のキャリアプランによっては人事部内での他の業務（人事企画、教育、労務 等）へのキャリアチェンジをすることで人事のゼネラリストも目指すことも可能です。その他、社内の各種プロジェクトに参加する場合もあります。

株式会社ナナミカ

nanamica

生産管理

生産管理業務全般をお任せいたします。
オールアイテム担当していただく予定です。

株式会社ACROVE

マーケティング・SNS運用

インフルエンサーマーケティングを専門とする新規事業部にて
運用（カスタマーサクセス）の業務をお任せいたします！

・SNSアカウントの運用（Instagram・X・TikTok など）
・インフルエンサーマーケティング（ギフティング施策、キャスティング）
・SNS広告の運用
・クライアント案件の運用・アップセル提案
・営業メンバーと連携した提案内容へのノウハウ反映

hueLe Museum

プレス・広報

hueLe Museum(ヒューエルミュージアム)の販促担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

＜具体的な業務＞

・販促業務(企画立案/POP作成/ECバナー作成など)
・同事業部内のブランド兼務想定

【現在のチーム構成】
6名（営業:1名、DB:1名、MD:1名、PR:1名、販促VMD:1名、ディレクション:1名）

ё BIOTOP

販売

【職務内容】
・お客様へ商品の説明
・コーディネート提案
・VMD（ヴィジュアルマーチャンダイジング／店舗空間づくり）
・SNSでの発信（Instagram/LINE等）
・その他店内業務

MNインターファッション株式会社

縫製

・海外の縫製工場に出張し、技術指導
・ピッチタイム等での現状分析/課題抽出
・レイアウト変更/ミシン選定/工程分解
・海外及び国内の取引先の管理
必要に応じ国内・海外の工場現場に行っていただき、工場の品質管理/生産効率/職場環境などの改善指導を行っていただきます。
具体的には、中国やASEANの工場に入っていただき、現場へ指示を行いながら課題改善を行っていただきます。
海外に長期滞在いただくポジションのため、あらかじめご確認をお願いいたします。
※出張手当が支給されます。

MNインターファッション株式会社

企画・デザイナー

OEM/ODM企画、デザイナー業務全般をお任せします
・クライアントへの企画提案
・仕様書の作成
・サンプルチェック
・その他企画に関する付帯業務
※リモートでの稼働応相談

MNインターファッション株式会社

OEM/ODM営業

OEM/ODM営業業務全般をお任せします
・クライアントへの企画提案
・生産管理
・売上最大化のため、企画〜納品まで一環したプロジェクト進行
（海外工場出張あり）
※同業界で培われた経験を活かせる商材部門での営業または生産管理をお任せいたします。
ご本人様のご経験やキャリアを踏まえて設定させていただきます。

契約社員スタート→正社員試験で70点以上合格したら正社員登用あり
やる気があれば後々営業も担当可能。

MNインターファッション株式会社

生産管理

国内、海外生産 アパレルor雑貨 OEM生産管理
（海外工場出張あり）
※同業界で培われた経験を活かせる商材部門での営業または生産管理をお任せいたします。
ご本人様のご経験やキャリアを踏まえて設定させていただきます。

契約社員スタート→正社員試験で70点以上合格したら正社員登用あり
やる気があれば後々営業も担当可能。

webディレクター / PM

自社ECシステム上に関わる技術的なオペレーションを担当し、ECシステムの運営をサポートする。

・自社ECシステムフロントページの追加・修正や、ポップアップ表示設定など
・マーケティングオートメーションやBI系システムなど、各種社内システムとのデータ連携対応
・自社ブランドのECサイト展開プロジェクトの進行

その他営業

【業務内容】
マッシュスタイルラボブランドの海外フランチャイズおよび卸の売上向上、新規開拓を担っていただきます。
主に韓国及び東南アジアが対象地域となります。

■具体的な業務内容
・輸出商品の入庫状況確認、書類作成、出荷
・海外店舗フォロー、売上管理及びアクションプラン作成／実行
・年4回の国内展示会対応(取引先へのコレクション説明、オーダー取り等)
・海外売上拡大のための戦略立案／実行
・韓国を中心とした海外出張
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

LeSportsac

EC運用

・公式オンラインストアの運用
・WEB広告の運用
・サードパーティーECの運用
他

オルビス株式会社

企画・デザイナー

オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長くつながり続け深く愛されるブランドになることを目指しています。

ポーラ化成工業との連携をはじめ、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力で数々の商品でベストコスメを獲得し、世の中に対して影響力を発揮できるブランドです。ダイレクトマーケティングの強みを活かした顧客視点でのモノづくりで、ブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当者を募集いたします。

自身が企画した商品は、商品企画後も各部署と連携しながらお客様とのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで携わることが出来るため、部門の垣根に捉われずブランドの進化に幅広く貢献することが出来ます。

＜具体的な業務内容＞

商品戦略に基づき、入社後はすぐに担当商品をもっていただきます。プロダクトマネジャーとして経営と近い距離で議論を行いながら、企画立案～商品化まで一気通貫で担当いただけるやりがいのある貴重なポジションです。

・リサーチ（市場動向、商品販売動向、顧客動向の分析、検証）
・企画の設計（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など）
・内容物の処方設計（プロット作成、官能評価、品質評価）
・商品発売に向けて関連部門との連携

＜参考：商品企画メンバーの生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください＞

▼他社から転職したことで感じた、オルビス商品企画職のやりがいや企画環境とは？
「柔軟性とスピード感の両立」。大手化粧品メーカーから転職して１年、肌で感じたオルビスの強みとは
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/goushi/

▼オルビス商品企画の強みや企画担当者として大切にしていることとは？
「クリーンビューティ」への新たな挑戦。他社を経験した商品企画スペシャリストが実現したいこと
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/takatera/

▼配属予定部署
ブランドデザイン部　商品企画グループ
　グループ人数　15名（マネジャー3名）
　（新卒採用6名　中途採用6名）

オルビス株式会社

マーケティング・SNS運用

▼募集ポジション
CRMマーケティング担当として、顧客のライフステージに応じた最適な施策を設計・運用し、ブランドとの中長期的な関係性を育んでいきます。
配属は以下のいずれかとなります。

① 初期育成グループ（F2～F4歴浅顧客担当）
●仕事内容
・ブランドへの共感を育む初期フェーズのコミュニケーション設計
・顧客データをもとにしたセグメント・シナリオの設計
・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・プロモーション企画・販促施策の立案・実行

●特徴
・リブランディング後の世界観を体現し、最初の“共感”を生むCRM
・データドリブンに顧客行動を分析し、自由度高くPDCAを回せる
・商品・ブランド・CRMの垣根を越えたプロジェクト参画機会もあり

② 定期推進グループ（定期購入サービス担当）
●仕事内容
・定期購入サービスにおける戦略設計・売上最大化施策の企画
・クリエイティブ制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・解約率低減、継続促進、長期契約プログラムなどの設計・実行
・休眠顧客の掘り起こし施策

●特徴
・2025年に立ち上がった新グループで裁量大
・定期購入という仕組み自体を「心地よく、続けたくなる体験」へ再設計
・ブランド思想とUXを接続するCRM領域のコアポジション

▼募集背景
1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤に、お客様と直接つながるビジネスを展開してきたオルビス。2018年のリブランディングを経て、商品、パッケージ、チャネル体験、デジタル接点まで、ブランド全体の再構築を進めてきました。

その中でCRM統括部は、オルビスの売上の約6割を占める通販事業の中核として、長年培ってきた顧客データや声をもとに、LTV最大化をミッションとしたコミュニケーション設計を担ってきました。これまでも成果の出やすい「型」はありましたが、時代や顧客ニーズの変化に伴い、その「型」を一度手放し、より顧客起点で本質的な価値提供ができるCRMへと進化するフェーズにあります。
現在は、行動ログや定性・定量データをもとにした精緻な顧客理解をベースに、One to Oneに近づくコミュニケーションや、媒体・タイミング・コンテンツの最適化といった仕組みづくりを推進中。CRMが「人の感覚」に頼りきるフェーズから、「再現性ある仕組み」として戦略的に機能する体制をつくるため、既存の成功体験にとらわれず、変革に挑戦できる新たなメンバーを募集しています。
事業貢献度の高いこのポジションで、データと感性の両面を活かしながら、CRMを進化させていきたい方をお待ちしています。

CRM統括部 部長インタビューはこちら
→https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/2025_crm_omura/

以下いずれかのCRM領域でコミュニケーション設計から施策実行までを担っていただきます。
※選考を通じてご経験・志向性をふまえ、最適なチームへの配属を決定します。

KEYUCA

生産管理

オリジナルブランド”KEYUCA”のアパレル事業における、
服飾雑貨(帽子、手袋、靴下、カバン、アンダーウェア、ルームウェア等)の生産管理業務全般をお任せします。

▼職務詳細
・生産計画組立て
・企画生産スケジュール
・生産依頼
・商品の品質・納期・原価管理

株式会社ウィゴー

EC運用

仕事の内容
【目標達成に向けて自ら考え、主体的に行動できる方を募集します！】
大人気ブランド「WEGO」を展開する当社にて、楽天市場の運営を担当し、商品登録や広告運用、データ分析を行い、売上成長に貢献いただきます。
【具体業務】
■RMS(楽天市場の管理画面)を用いた商品登録、広告運用、クーポン発行
■SEO、広告運用、アクセス解析等、基本的なECマーケティングの知識を活かして売上を伸ばす施策を提案・実行
■ExcelやGoogleスプレッドシートを用いたデータ分析を通じて改善策を立案し、チームと協力して目標達成を推進

★社内外との円滑なコミュニケーションも行い、新しい施策にチャレンジし、主体的
に行動できる方をお待ちしています！

EC事業部 ECモール部 楽天チーム
★エネルギッシュで意見を言いやすい社風です★

株式会社ウィゴー

マーケティング・SNS運用

【Webサイトのマーケティング経験がある方を募集します！】
大人気ブランド「WEGO」を展開する当社にて、SEO・広告運用・CRM・ECサイト改善など幅広く自社EC事業の改善に関わるマーケティング業務を担当します。

【業務詳細】
■CRMを活用した顧客とのコミュニケーションの企画/制作/運営/検証
■その他Webを活用した各種販促企画の立案/実施/効果検証とレポーティング
■メンバーマネジメント
★Webマーケティングの知見を活かし、自社EC事業の改善に幅広く関われま
す！
【今後】将来的にはマネージャー職、部長職へのキャリアアップや、専門職としてスキルを伸ばしていただく等、ご自身の得意を活かしたキャリアアップが可能です。


EC部門 マーケティングチーム4名（うち3名30代）
★エネルギッシュで意見を言いやすい社風です★

株式会社　良品計画

MUJI 無印良品

マーケティング・SNS運用

仕事内容
・商品マーケティングコミュニケーション
・衣服雑貨、生活雑貨、食品などの商品マーケティングコミュニケーション戦略・メディア戦略の企画立案、PDCAサイクルの実行
・各商品、商品群の販促物企画及びコミュニケーションアセット制作管理業務（キービジュアル、ムービー、コピー、店頭POP、リーフレット、タイアップなど）
・経営、各コミュニケーション部門、営業部門、商品部門など主要部門、及び社内外組織とのアラインメント
・衣服雑貨、生活雑貨、食品などの基本商品群の商品、品ぞろえ、サービスへの企画、提案
・外部クリエイター、会社等へのオリエン、折衝業務
・マーケティングコミュニケーションに関わる調査の企画、実行管理、分析



該当部署
オープンコミュニケーション部40名（2024年8月現在）
オープンコミュニケーション部は5つの課で構成されています。
・クリエイティブ課
・商品マーケティング課
・プロモーション課
・CRM課　
・デジタルコミュニケーション課

※配属先は下記となります※
オープンコミュニケーション部　商品マーケティング課　7名
衣服：３名
雑貨：2名

株式会社　良品計画

MUJI 無印良品

MD

ファブリック部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。

・ファブリック部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行
　【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え（無印良品らしさ・資源循環型）・数値計画】
・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案
・マーケティングプランおよび販促プランの作成
・売上・差益率などのPDCAサイクル

ご担当頂く部門・商品群
・ファブリック（寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど）

ご入社後の流れ・キャリアパス
入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。

数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。

また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。