アパレル・ファッション業界転職・求人

栄光ホールディングス株式会社

IWC® / Cartier / OMEGA / HARRY WINSTON / Breitling / FRANCK MULLER / PIAGET / CENTURY / Grand Seiko / Credor / SEIKO / CASIO etc…

情シス/社内SE/ヘルプデスク

全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の情報システム担当として勤務して頂きます。

【業務内容】
・社内システム運用・管理全般
・社内サーバーの管理
・各運営店舗および事業所のネットワーク管理
・PC、スマートフォン等のキッティング業務
・社内IT機器の保守・管理
・アカウント／権限管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・各種システム・ツールの導入および運用サポート
※基幹システムとしてSMILEVを使用しています。

株式会社東照

Vivian

情シス/社内SE/ヘルプデスク

社内ヘルプデスク、総務業務をお任せします

・Webサイト/社内システムの運用保守
・社内インフラ運用管理（ネットワーク、サーバ）
・GA(GoogleAnalytics)を使用した広告運用
・Pマーク更新窓口
・商品マスタ作成

情シス/社内SE/ヘルプデスク

◆当社について
私たちは、Borderless Commerce（チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。）という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。

ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、
データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。

「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。
14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功と成長を支えてきました。

Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、
市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。

そして、私たちはInclusive Growth（共に成長する未来）を目指しています。
挑戦する企業と共に価値を創り、共に成長する。
それが、私たち「いつも」が掲げる新しいEC支援のかたちです。

この挑戦を支えるのは「人」です。
社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重し、
その姿勢が「プラチナ企業100選」や「人的資本経営品質2025 ゴールド」などの評価につながりました。
これからも、Borderless Commerce × Inclusive Growthの実現に向け、
日本から世界へ、価値創造を連鎖させていきます。


◆ITで「いつも」をアップデートし続ける

累計14,000件以上の支援実績を持つ、EC支援のリーディングカンパニー「いつも」。 私たちのIT部門は、単なる管理部門ではありません。
社員が1秒でも長く、クライアントのためにクリエイティブな仕事に集中できるよう、「仕組み」を整え、進化させ続ける戦略的部門です。
私たちが大切にしているスローガンは「1日1（改）善」。

日々発生するITの課題を解決するだけでなく、「どうすればもっとスムーズになるか？」を考え、実行する。
その積み重ねが、上場企業としての強固なインフラを創り上げます。


◆業務内容：すべては「価値創出」の起点となるために

まずはITサポートの最前線に立ち、当社のITインフラを支える基礎をしっかりと固めていただきます。
ITインフラの整備・サポート（土台創り）
PC・スマートフォンのキッティング：社員が最高の武器（デバイス）をすぐに使える状態に整えます。
アカウント・ライセンス管理：クラウドツールを安全かつ最適に活用できる環境を守ります。
社内問い合わせ対応：現場の「困った」を迅速に解決する、社内の頼れるパートナーです。
オペレーションの最適化（1日1（改）善）
請求処理やマニュアル作成などの運用実務。
実務を通じ、「もっと自動化できないか？」「より効率的なフローはないか？」と、
現場目線での改善案を出し、実行に移します。



◆描けるキャリア：現場の知見が、次世代の専門性を創る

現場で一つ一つの事象を確実に解決し、
社内の信頼とITの基礎体力を培った先には、多角的なキャリアパスが広がっています。
AI・最新ツール推進： 実務の課題をAI（Lark等）で解決し、全社的な生産性を引き上げるスペシャリスト。
BPR（業務プロセス再構築）・社内BPO： 現場の痛みを知るからこそできる、最適な業務フローの再設計。
ITマネジメント・戦略： インフラの全体最適をリードし、経営に直結するIT戦略を担うリーダー。

まずは現場のプロフェッショナルとして力をつけ、
ゆくゆくは会社組織の『仕組み』そのものを創り変えるリーダーへと成長していただくことを期待しています。

情シス/社内SE/ヘルプデスク

アパレル業界向けSaaSプロダクト『sitateru CLOUD』の機能設計/改善をお任せいたします。
Go×GCPのモダン環境でプロダクトの未来を描いていただきます！
サービス詳細：
https://sitateru.com/features

既存システムに磨きをかけ、AI-UXの構築やデータ活用の前提となるアナログデータの構造化を行い、クライアントのAX推進を行うソリューションへの深化をお任せ。
システムの仕様把握いただき、新基盤の設計から開発までメンバーとともに開発。

情シス/社内SE/ヘルプデスク

【業務説明】
スカルプDをはじめとした、まつ毛美容液や男性化粧品等のアンファー商品を取り扱うストア「アンファーストア」の運用業務がメインとなります。
業務内容として、社内の商品管理部署、および外部ベンダーのコントロールを行いながら、売上向上に寄与できる形でのアンファーストアの改善や不具合改修を行っていきます。また社内からの問い合わせに対して、調査・一次切り分けを行い、社内で対応可能な場合は対応を行い、社内対応が難しい場合は、外部ベンダーへ依頼し外部ベンダーにて対応を行い、進捗管理を行います。
中長期的には、アンファーストアで外部ベンダーへ依頼しているプログラム修正や、アンファーストア以外のグループの基盤となるECストアの立ち上げおよび運用も視野に入れていただきます。


【業務内容の詳細】
・売上・CVなどの簡易分析と改善サポート
・サイト不具合の一次調査（画面・管理画面・ログ確認）
・社内からの問い合わせ対応と調整（商品管理・CRMなど）
・外部ベンダーへの改修依頼と進捗管理
・将来的な新規EC基盤の立ち上げ・運用サポート

【配属予定部署】
テクノロジー本部　テクノロジー部　運用課
ECプラットフォーム開発、クリニックサポート課、社内サポート（セキュリティ）の3つに分かれている組織です。
男性：5名（20代～40代）

グロウ株式会社

devirock

情シス/社内SE/ヘルプデスク

子ども服ブランド『devirock（デビロック）』を運営する弊社にて、社内の業務改善中心に従事していただきます。
部門の垣根を越えて、社内全体の業務や、組織の改善・課題解決に取り組んでいただきます。
従来の方法にとらわれず最適な手法を選択し、周囲を巻き込んで行動することが求められるポジションです。

【業務内容】
・部門を超えた全社的な業務改善と最適化を推進する。
・課題に応じたツールの開発、導入、既存ツールの保守と改善を行う。

具体的には、EC業務全般の業務改善を中心に行っていただきます。

・Excel、スプレッドシート、VBA、GAS、SQL、BIツールを利用したデータ集計/分析の合理化
・社内基幹システムの運用/開発
・データ活用による意思決定の精度向上、収益性改善のための仕組作り
・JavaScriptやPythonを利用したECサイトページ制作や出品登録作業の効率化
・1st party Cookieを応用した自社用のEC接客ツールの開発/運用等

業務の幅は多岐に渡りますが、まずは得意なスキルを活かせる場所中心に取り組んでいただきます。

アイア株式会社

COCO DEAL / LOUNY / STOLA / LILLIAN CARAT

情シス/社内SE/ヘルプデスク

【業務内容】
・ヘルプデスク
・各部署の業務改善
・DX化促進

アイングループ

アイングループ

情シス/社内SE/ヘルプデスク

業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル

アイングループ

アイングループ

情シス/社内SE/ヘルプデスク

業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル

株式会社ハルメクホールディングス

情シス/社内SE/ヘルプデスク

＜業務内容＞
コールセンターや通販部門からの要望を受け、要件整理～導入までの管理全般をお任せします。
設計・開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしているため、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していきます。

■職場の雰囲気
・フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです。

■業務詳細
・最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
・基幹システム刷新の検討
・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
・社内業務部門（システムオーナー）との折衝（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
・開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）　など